Sietze Jan Kamstra

9 Abonné

Wie ben ik? Sietze Jan Kamstra, maar jij mag Sietze zeggen! Geboren Drent uit Friese ouders met een Groningse achtergrond. Continue op zoek naar de balans (harmonie), niet alleen voor mezelf maar ook voor de mensen en organisatie(s) waar ik voor werk. Help graag anderen (vaak belangeloos) die daarom vragen en wil in het algemeen een bijdrage leveren aan een betere wereld. Sparringpartner in het monitoren, analyseren van en adviseren over organisatieontwikkelingen. Sinds kort ben ik ook gecertificeerd als HR professional (www.chrp.nl) en ik wil via deze weg helpen dat mijn vakprofessie van HRM via deze vorm van certificering continu werkt aan versterking en verbetering van zichzelf als ...

potential spp performance beoordelen hr3p gemeente leiderschap nvp worldcafe borger-odoorn benefits secundaire arbeidsvoorwaarden cafetariamodel regeling nvp sollicitatiecode klachten sollicitatie projectmanagement procesmanagement projectmatig werken projecten prince competenties cultuurinstrument hrm competentiemanagement personeelsbeleid veranderkunde verandermanagement probleemoplossing diagnostiseren organisatie ontwikkeling

Tout plus

Activité
À propos

Sietze Jan Kamstra

Présentations

Gastcollege Chn 28 April 2006

Presentatie Over Diagnosemodellen Visie Op Probleem Oplossen 2007

Presentatie Cm Nofa Sietze 2004

Integraal Werken Versie Sietze

Presentatie Cafetariamodel 2009 Buitendienst Definitief

Presentatie Integriteit Verklaring En Eedafleggen 2010 (2)

Presentatie Hrm Boce 10 Februari 2011

Conceptpresentatie Slowmanagement Studenten Hanze Op 18012012

Presentatie Worldcafe 16 November 2010 Bo

Presentatie Strategische personeelsplanning en gesprekkencyclus invoeren

Presentatie voorstel dienstverlening hr en spp okt 2012

Documents

Borger Odoorn Quo Vadiskoersnotitie Hrm 2007[1]

Competenties In Beeld 2004

Meer Dan Welkom Introductiebeleid A&O Fonds

Nvp sollicitatiecode Jaarbericht2008 2009

Op Worldcafe Avontuur Bij De Gemeente Borger 1e Versie Met Tekening 1 December 2010