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PROCESSOS DE INFLUÊNCIA SOCIAL
O QUE SÃO PROCESSOS DE INFLUÊNCIA SOCIAL?

 EM QUE CIRCUNSTÂNCIAS É QUE PODEM SER
             VERIFICADOS?



  QUAIS OS FACTORES QUE INFLUENCIAM OS
DIFERENTES PROCESSOS DE INFLUÊNCIA SOCIAL?
PROCESSOS DE INFLUÊNCIA SOCIAL
  “acontecem quando o comportamento
 de uma pessoa faz com que outra
 pessoa mude de opinião ou execute
 uma acção que, de outro modo, não
 executaria”                 Michener


Não se pode entrar num campo social
e estar livre dos seus efeitos.
PROCESSOS DE INFLUÊNCIA SOCIAL
 Conjunto de fenómenos pelos quais as pessoas, em
 interacção umas com as outras, são capazes de modelar,
 manter, difundir e modificar os seus modos de pensar e
 de agir.



 Existe influência entre indivíduos sempre que o
 comportamento ou a presença de uma pessoa é capaz de
 provocar alterações no comportamento de outras
 pessoas.
Processos de influência social

      • Normalização

      • Conformismo

      • Obediência

      • Inovação
Normalização
Normalização
• Nas sociedades existe:

  • Uniformidades na sociedade a
    respeito de interesses, ideais,
    atitudes, condutas.
  • Partilha de formas de pensar, sentir
    e agir comuns às pessoas de um
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• Regras sociais básicas que
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  • Através das NORMAS
Normalização
• As normas promovem a
  estabilidade nos relacionamentos
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• Experiência de Muzafer Sherif
  • Sherif (1936) conduziu uma experiência
    com base no efeito auto cinético, para
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    numa sala totalmente às escuras e
    acender uma luz fraca durante um
    momento e este verá a luz mover-se.
    Contudo, a verdade é que a luz mantém-
    se imóvel.
• Assim, os indivíduos tinham que avaliar, numa
  sala completamente às escuras, a deslocação
  de um ponto luminoso, efectivamente fixo, e
  efectuar estimativas. Numa primeira condição
  experimental, os sujeitos são estimulados
  individualmente e, portanto, criam um quadro
  de        referência    (norma)     individual.
  Posteriormente, são colocados numa situação
  de grupo e fazem convergir as normas
  individuais para as normas de grupo. Numa
  segunda condição experimental é criado,
  inicialmente, um quadro de referência a nível
  grupal e, posteriormente, os indivíduos são
  colocados isolados na mesma situação. Neste
  caso, os quadros de referência continuaram a
  ser utilizados mesmo na ausência de um grupo,
  o que nos leva a concluir que os grupos são
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  relação dos indivíduos com o meio que os
  envolve.
Normalização
• contacto dos indivíduos entre si

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  comuns

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1   2   3
1   2   3
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Influencia social

  • 2. O QUE SÃO PROCESSOS DE INFLUÊNCIA SOCIAL? EM QUE CIRCUNSTÂNCIAS É QUE PODEM SER VERIFICADOS? QUAIS OS FACTORES QUE INFLUENCIAM OS DIFERENTES PROCESSOS DE INFLUÊNCIA SOCIAL?
  • 3. PROCESSOS DE INFLUÊNCIA SOCIAL “acontecem quando o comportamento de uma pessoa faz com que outra pessoa mude de opinião ou execute uma acção que, de outro modo, não executaria” Michener Não se pode entrar num campo social e estar livre dos seus efeitos.
  • 4. PROCESSOS DE INFLUÊNCIA SOCIAL Conjunto de fenómenos pelos quais as pessoas, em interacção umas com as outras, são capazes de modelar, manter, difundir e modificar os seus modos de pensar e de agir. Existe influência entre indivíduos sempre que o comportamento ou a presença de uma pessoa é capaz de provocar alterações no comportamento de outras pessoas.
  • 5. Processos de influência social • Normalização • Conformismo • Obediência • Inovação
  • 7. Normalização • Nas sociedades existe: • Uniformidades na sociedade a respeito de interesses, ideais, atitudes, condutas. • Partilha de formas de pensar, sentir e agir comuns às pessoas de um grupo.
  • 8. Normalização • As normas são úteis? • Regras sociais básicas que estabelecem o que as pessoas podem ou não podem fazer em determinadas situações que implicam o seu cumprimento.
  • 9. Normalização • Como se consegue esta uniformidade? • Através das NORMAS
  • 10. Normalização • As normas promovem a estabilidade nos relacionamentos sociais e permitem prever os comportamentos.
  • 11. Normalização • Experiência de Milgram • P. 185 do manual
  • 12. • Experiência de Muzafer Sherif • Sherif (1936) conduziu uma experiência com base no efeito auto cinético, para mostrar experimentalmente como ocorre o processo de formação de normas. Este efeito foi pela primeira vez identificado em astronomia e consiste num fenómeno perceptivo bastante fácil de reproduzir. De facto, basta colocar um indivíduo numa sala totalmente às escuras e acender uma luz fraca durante um momento e este verá a luz mover-se. Contudo, a verdade é que a luz mantém- se imóvel.
  • 13. • Assim, os indivíduos tinham que avaliar, numa sala completamente às escuras, a deslocação de um ponto luminoso, efectivamente fixo, e efectuar estimativas. Numa primeira condição experimental, os sujeitos são estimulados individualmente e, portanto, criam um quadro de referência (norma) individual. Posteriormente, são colocados numa situação de grupo e fazem convergir as normas individuais para as normas de grupo. Numa segunda condição experimental é criado, inicialmente, um quadro de referência a nível grupal e, posteriormente, os indivíduos são colocados isolados na mesma situação. Neste caso, os quadros de referência continuaram a ser utilizados mesmo na ausência de um grupo, o que nos leva a concluir que os grupos são geradores de quadros de referência para a relação dos indivíduos com o meio que os envolve.
  • 14. Normalização • contacto dos indivíduos entre si • formação de quadros de referência comuns • normas sociais, tais como os estereótipos, as modas, as convenções, os costumes e os valores
  • 15. Normalização Estabelecimento de normas sociais com base na influência recíproca dos membros de um grupo de indivíduos hesitantes quanto aos modos de pensar e de agir.
  • 16.
  • 18. 1 2 3
  • 19. 1 2 3
  • 20. Conformismo É fácil seguir a opinião da maioria. Séneca
  • 21.
  • 22. Conformismo • Até que pontos somos pressionáveis por um grupo para mudar comportamento ou atitudes?
  • 23. Conformismo • A experiência de Asch • http://www.youtube.com/watch?v =iRh5qy09nNw
  • 24. Conformismo • Tendência das pessoas para aproximarem as suas atitudes e os seus comportamentos às atitudes e aos comportamentos dos outros elementos do grupo.
  • 26. Conformismo - factores • Unanimidade do grupo • Natureza da resposta • Ambiguidade da situação • Importância do grupo • Auto-estima
  • 29. Obediência • Experiência de Milgram • http://www.youtube.com/watch?v =VT3wKbBNo64
  • 30. Factores que influenciam a obediência • A proximidade com a figura de autoridade • A legitimidade da figura de autoridade • A proximidade da vítima • A pressão do grupo
  • 32. Inconformismo e desobediência • O conformismo é essencial para manter a ordem e a coesão sociais. • O inconformismo, a desobediência são comportamentos normalmente objecto de censura social, através de críticas e sanções.
  • 33. “Todo o mundo é composto de mudança.” Camões
  • 34. A outra face do inconformismo… Galileu
  • 35. Inconformismo e inovação • Qual a influência que as minorias podem ter enquanto geradoras de inovação? • Ver experiência de Moscovici no manual pág. 195
  • 36. As minorias podem ter influência sobre as maiorias se… • …já existem divergências não manifestas num dado grupo social; • …os membros do grupo minoritário forem unânimes; • …forem coerentes e consistentes; • …forem persistentes e mantiverem o mesmo sistema de resposta de forma prolongada no tempo.