SlideShare une entreprise Scribd logo

Resultaten stemronde expertmeeting

•Télécharger en tant que PPT, PDF•
•
Sjoerd Diederik
Sjoerd Diederik

Expertmeeting Health Management stemresultaten stellingen

Business
1  sur  22
EuroVote Tel : +31 (0) 294 255 248 Fax : +31 (0) 294 255 503 Email : [email_address] Internet : www.eurovote.nl “wanneer uw stem telt”
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
EuroVote Tel : +31 (0) 294 255 248 Fax : +31 (0) 294 255 503 Email : [email_address] Internet : www.eurovote.nl “wanneer uw stem telt”

Recommandé

Workshop Rendement
Workshop RendementWorkshop Rendement
Workshop RendementSjoerd Diederik
 
Presentatie nip 8 november
Presentatie nip 8 novemberPresentatie nip 8 november
Presentatie nip 8 novemberSjoerd Diederik
 
Workshop Richting
Workshop RichtingWorkshop Richting
Workshop RichtingSjoerd Diederik
 
Resultaten stemronde expertmeeting
Resultaten stemronde expertmeetingResultaten stemronde expertmeeting
Resultaten stemronde expertmeetingSjoerd Diederik
 
Zwolle: Investor in Peolple
Zwolle: Investor in PeolpleZwolle: Investor in Peolple
Zwolle: Investor in PeolpleSjoerd Diederik
 
Workshop Communicatie
Workshop CommunicatieWorkshop Communicatie
Workshop CommunicatieSjoerd Diederik
 
Symp gezondebedrijfsvoering151110x 1
Symp gezondebedrijfsvoering151110x 1Symp gezondebedrijfsvoering151110x 1
Symp gezondebedrijfsvoering151110x 1Sjoerd Diederik
 
Presentatie 'Hoe zelforganisatie en lean elkaar versterken'
Presentatie 'Hoe zelforganisatie en lean elkaar versterken'Presentatie 'Hoe zelforganisatie en lean elkaar versterken'
Presentatie 'Hoe zelforganisatie en lean elkaar versterken'Finext
 

Recommandé

Workshop Rendement
Workshop RendementWorkshop Rendement
Workshop RendementSjoerd Diederik
 
Presentatie nip 8 november
Presentatie nip 8 novemberPresentatie nip 8 november
Presentatie nip 8 novemberSjoerd Diederik
 
Workshop Richting
Workshop RichtingWorkshop Richting
Workshop RichtingSjoerd Diederik
 
Resultaten stemronde expertmeeting
Resultaten stemronde expertmeetingResultaten stemronde expertmeeting
Resultaten stemronde expertmeetingSjoerd Diederik
 
Zwolle: Investor in Peolple
Zwolle: Investor in PeolpleZwolle: Investor in Peolple
Zwolle: Investor in PeolpleSjoerd Diederik
 
Workshop Communicatie
Workshop CommunicatieWorkshop Communicatie
Workshop CommunicatieSjoerd Diederik
 
Symp gezondebedrijfsvoering151110x 1
Symp gezondebedrijfsvoering151110x 1Symp gezondebedrijfsvoering151110x 1
Symp gezondebedrijfsvoering151110x 1Sjoerd Diederik
 
Presentatie 'Hoe zelforganisatie en lean elkaar versterken'
Presentatie 'Hoe zelforganisatie en lean elkaar versterken'Presentatie 'Hoe zelforganisatie en lean elkaar versterken'
Presentatie 'Hoe zelforganisatie en lean elkaar versterken'Finext
 
Robert van schagen - L
Robert van schagen - LRobert van schagen - L
Robert van schagen - LSjoerd Diederik
 
Loyalty cafe nle presentatie slideshare
Loyalty cafe nle presentatie slideshareLoyalty cafe nle presentatie slideshare
Loyalty cafe nle presentatie slideshareloyaltyfacts
 
Failing To Plan, Thijs Habets, Ger Peerlings En Gerard Evers
Failing To Plan, Thijs Habets, Ger Peerlings En Gerard EversFailing To Plan, Thijs Habets, Ger Peerlings En Gerard Evers
Failing To Plan, Thijs Habets, Ger Peerlings En Gerard EversAENO fonds
 
Lean en de zorg
Lean en de zorgLean en de zorg
Lean en de zorgMy Kingdom for a Horse
 
Bijeenkomst HR netwerk 02-07-2013
Bijeenkomst HR netwerk 02-07-2013Bijeenkomst HR netwerk 02-07-2013
Bijeenkomst HR netwerk 02-07-2013Chantal Wind
 
Factsheet_PM_0.2_printversie
Factsheet_PM_0.2_printversieFactsheet_PM_0.2_printversie
Factsheet_PM_0.2_printversieMarc Ouwehand
 
Propositie_THA_4.0
Propositie_THA_4.0Propositie_THA_4.0
Propositie_THA_4.0Marc Ouwehand
 
Het tijddossier strategische personeelsplanning
Het tijddossier strategische personeelsplanningHet tijddossier strategische personeelsplanning
Het tijddossier strategische personeelsplanningDéhora
 
The habits of mind pdf
The habits of mind pdfThe habits of mind pdf
The habits of mind pdfmarykienstra
 
Strategische PersoneelsPlanning
Strategische PersoneelsPlanningStrategische PersoneelsPlanning
Strategische PersoneelsPlanningS. Stelpstra
 
Stemresultaten
StemresultatenStemresultaten
StemresultatenSjoerd Diederik
 
Workshop Continuiteit
Workshop ContinuiteitWorkshop Continuiteit
Workshop ContinuiteitSjoerd Diederik
 
Workshop Strategie
Workshop StrategieWorkshop Strategie
Workshop StrategieSjoerd Diederik
 
Roadmap voor de vitale organisatie
Roadmap voor de vitale organisatieRoadmap voor de vitale organisatie
Roadmap voor de vitale organisatieSjoerd Diederik
 
Zwolle
ZwolleZwolle
ZwolleSjoerd Diederik
 
Inleiding st antonius[1]jan walburg [compatibiliteitsmodus]
Inleiding st antonius[1]jan walburg [compatibiliteitsmodus]Inleiding st antonius[1]jan walburg [compatibiliteitsmodus]
Inleiding st antonius[1]jan walburg [compatibiliteitsmodus]Sjoerd Diederik
 
Impressie
ImpressieImpressie
ImpressieSjoerd Diederik
 
Impressie
ImpressieImpressie
ImpressieSjoerd Diederik
 
Impressie Symposium
Impressie SymposiumImpressie Symposium
Impressie SymposiumSjoerd Diederik
 
Workshop roadmap.defintief.ad
Workshop roadmap.defintief.adWorkshop roadmap.defintief.ad
Workshop roadmap.defintief.adSjoerd Diederik
 
TNO - Mentaal gezond aan het werk
TNO - Mentaal gezond aan het werkTNO - Mentaal gezond aan het werk
TNO - Mentaal gezond aan het werkSjoerd Diederik
 
eMental Health op het werk
eMental Health op het werkeMental Health op het werk
eMental Health op het werkSjoerd Diederik
 

Contenu connexe

En vedette

Loyalty cafe nle presentatie slideshare
Loyalty cafe nle presentatie slideshareLoyalty cafe nle presentatie slideshare
Loyalty cafe nle presentatie slideshareloyaltyfacts
 
Failing To Plan, Thijs Habets, Ger Peerlings En Gerard Evers
Failing To Plan, Thijs Habets, Ger Peerlings En Gerard EversFailing To Plan, Thijs Habets, Ger Peerlings En Gerard Evers
Failing To Plan, Thijs Habets, Ger Peerlings En Gerard EversAENO fonds
 
Bijeenkomst HR netwerk 02-07-2013
Bijeenkomst HR netwerk 02-07-2013Bijeenkomst HR netwerk 02-07-2013
Bijeenkomst HR netwerk 02-07-2013Chantal Wind
 
Factsheet_PM_0.2_printversie
Factsheet_PM_0.2_printversieFactsheet_PM_0.2_printversie
Factsheet_PM_0.2_printversieMarc Ouwehand
 
Het tijddossier strategische personeelsplanning
Het tijddossier strategische personeelsplanningHet tijddossier strategische personeelsplanning
Het tijddossier strategische personeelsplanningDéhora
 
The habits of mind pdf
The habits of mind pdfThe habits of mind pdf
The habits of mind pdfmarykienstra
 
Strategische PersoneelsPlanning
Strategische PersoneelsPlanningStrategische PersoneelsPlanning
Strategische PersoneelsPlanningS. Stelpstra
 

En vedette (10)

Robert van schagen - L
Robert van schagen - LRobert van schagen - L
Robert van schagen - L
 
Loyalty cafe nle presentatie slideshare
Loyalty cafe nle presentatie slideshareLoyalty cafe nle presentatie slideshare
Loyalty cafe nle presentatie slideshare
 
Failing To Plan, Thijs Habets, Ger Peerlings En Gerard Evers
Failing To Plan, Thijs Habets, Ger Peerlings En Gerard EversFailing To Plan, Thijs Habets, Ger Peerlings En Gerard Evers
Failing To Plan, Thijs Habets, Ger Peerlings En Gerard Evers
 
Lean en de zorg
Lean en de zorgLean en de zorg
Lean en de zorg
 
Bijeenkomst HR netwerk 02-07-2013
Bijeenkomst HR netwerk 02-07-2013Bijeenkomst HR netwerk 02-07-2013
Bijeenkomst HR netwerk 02-07-2013
 
Factsheet_PM_0.2_printversie
Factsheet_PM_0.2_printversieFactsheet_PM_0.2_printversie
Factsheet_PM_0.2_printversie
 
Propositie_THA_4.0
Propositie_THA_4.0Propositie_THA_4.0
Propositie_THA_4.0
 
Het tijddossier strategische personeelsplanning
Het tijddossier strategische personeelsplanningHet tijddossier strategische personeelsplanning
Het tijddossier strategische personeelsplanning
 
The habits of mind pdf
The habits of mind pdfThe habits of mind pdf
The habits of mind pdf
 
Strategische PersoneelsPlanning
Strategische PersoneelsPlanningStrategische PersoneelsPlanning
Strategische PersoneelsPlanning
 

Plus de Sjoerd Diederik

Roadmap voor de vitale organisatie
Roadmap voor de vitale organisatieRoadmap voor de vitale organisatie
Roadmap voor de vitale organisatieSjoerd Diederik
 
Inleiding st antonius[1]jan walburg [compatibiliteitsmodus]
Inleiding st antonius[1]jan walburg [compatibiliteitsmodus]Inleiding st antonius[1]jan walburg [compatibiliteitsmodus]
Inleiding st antonius[1]jan walburg [compatibiliteitsmodus]Sjoerd Diederik
 
Workshop roadmap.defintief.ad
Workshop roadmap.defintief.adWorkshop roadmap.defintief.ad
Workshop roadmap.defintief.adSjoerd Diederik
 
TNO - Mentaal gezond aan het werk
TNO - Mentaal gezond aan het werkTNO - Mentaal gezond aan het werk
TNO - Mentaal gezond aan het werkSjoerd Diederik
 
eMental Health op het werk
eMental Health op het werkeMental Health op het werk
eMental Health op het werkSjoerd Diederik
 
Workshop roadmap.defintief.ad
Workshop roadmap.defintief.adWorkshop roadmap.defintief.ad
Workshop roadmap.defintief.adSjoerd Diederik
 
TNO - Mentaal gezond aan het werk
TNO - Mentaal gezond aan het werkTNO - Mentaal gezond aan het werk
TNO - Mentaal gezond aan het werkSjoerd Diederik
 
Gezond gedrag model. agis2010 defversie
Gezond gedrag model. agis2010 defversieGezond gedrag model. agis2010 defversie
Gezond gedrag model. agis2010 defversieSjoerd Diederik
 
Gewoon werk! gezonde bedrijfsvoering 15 11-10
Gewoon werk! gezonde bedrijfsvoering 15 11-10Gewoon werk! gezonde bedrijfsvoering 15 11-10
Gewoon werk! gezonde bedrijfsvoering 15 11-10Sjoerd Diederik
 
De Arbo en milieu dienst van morgen
De Arbo en milieu dienst van morgenDe Arbo en milieu dienst van morgen
De Arbo en milieu dienst van morgenSjoerd Diederik
 

Plus de Sjoerd Diederik (18)

Stemresultaten
StemresultatenStemresultaten
Stemresultaten
 
Workshop Continuiteit
Workshop ContinuiteitWorkshop Continuiteit
Workshop Continuiteit
 
Workshop Strategie
Workshop StrategieWorkshop Strategie
Workshop Strategie
 
Roadmap voor de vitale organisatie
Roadmap voor de vitale organisatieRoadmap voor de vitale organisatie
Roadmap voor de vitale organisatie
 
Zwolle
ZwolleZwolle
Zwolle
 
Inleiding st antonius[1]jan walburg [compatibiliteitsmodus]
Inleiding st antonius[1]jan walburg [compatibiliteitsmodus]Inleiding st antonius[1]jan walburg [compatibiliteitsmodus]
Inleiding st antonius[1]jan walburg [compatibiliteitsmodus]
 
Impressie
ImpressieImpressie
Impressie
 
Impressie
ImpressieImpressie
Impressie
 
Impressie Symposium
Impressie SymposiumImpressie Symposium
Impressie Symposium
 
Workshop roadmap.defintief.ad
Workshop roadmap.defintief.adWorkshop roadmap.defintief.ad
Workshop roadmap.defintief.ad
 
TNO - Mentaal gezond aan het werk
TNO - Mentaal gezond aan het werkTNO - Mentaal gezond aan het werk
TNO - Mentaal gezond aan het werk
 
eMental Health op het werk
eMental Health op het werkeMental Health op het werk
eMental Health op het werk
 
Workshop roadmap.defintief.ad
Workshop roadmap.defintief.adWorkshop roadmap.defintief.ad
Workshop roadmap.defintief.ad
 
TNO - Mentaal gezond aan het werk
TNO - Mentaal gezond aan het werkTNO - Mentaal gezond aan het werk
TNO - Mentaal gezond aan het werk
 
Gezond gedrag model. agis2010 defversie
Gezond gedrag model. agis2010 defversieGezond gedrag model. agis2010 defversie
Gezond gedrag model. agis2010 defversie
 
Gewoon werk! gezonde bedrijfsvoering 15 11-10
Gewoon werk! gezonde bedrijfsvoering 15 11-10Gewoon werk! gezonde bedrijfsvoering 15 11-10
Gewoon werk! gezonde bedrijfsvoering 15 11-10
 
Inleiding Jan Walburg
Inleiding Jan WalburgInleiding Jan Walburg
Inleiding Jan Walburg
 
De Arbo en milieu dienst van morgen
De Arbo en milieu dienst van morgenDe Arbo en milieu dienst van morgen
De Arbo en milieu dienst van morgen
 

Resultaten stemronde expertmeeting