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¿Qué significa ser un servidor
público?
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Desempeñar, bajo los términos legales y
vigentes, un cargo, empleo o comisión en el
gobierno federal, estatal o municipal
 Comprometido
Capacidades técnicas, profesionales
y personales
Beneficiar a la sociedad
características
¿Cómo servir mejor?
De orden, en el momento y lugar
adecuado
De atención y respeto
De uso y respeto a comunicados oficiales
De uso de lenguaje apropiado, formal y
comprensible
De respeto a símbolos oficiales
De disciplina en horario de servicio
De resguardo y buen uso de instalaciones e
instrumentos de trabajo
De seguridad, de empleados y usuarios y
de los bienes a cargo de los servidores
públicos
3
Calidad en el Trabajo
Misión
Visión
Honradez
Equidad
Legalidad
Lealtad
Eficiencia
4
Objetivo
Causas de calidad positiva
8
Cumplimiento Satisfacción Calidad
materiales
equipos
procesos
recursos
humanos
retrabajos
ineficiencia
errores
Actitud
Actuar frente a una situación
9
Compromiso
Agregarle
Valor
Atención
Inmediata
Actitud de Servicio
Barreras en la comunicación
10
Actitud negativa y
subjetiva
Crítica destructiva
Cultura y las lenguas
Engaño, mentira
Físicas
Fisiológicas
Impaciencia, prisa
Lenguaje
Miedo
Modo de comunicarnos
No empatizar y
moralizar
No escuchar
Nuestra realidad, el
creer que sólo existe
una realidad
Poder, ideología y status
Prejuzgar, adivinar, suponer
Psicológicas
Rutina de vivir
Superficialidad
Siete pecados del servidor
11
Apatía
Desaire
Frialdad Aire de
Superioridad
Robotismo
Reglamento
Evasivas
Puede ser o te ha sucedido!!
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  • 1. 1
  • 2. ¿Qué significa ser un servidor público? 2 Desempeñar, bajo los términos legales y vigentes, un cargo, empleo o comisión en el gobierno federal, estatal o municipal  Comprometido Capacidades técnicas, profesionales y personales Beneficiar a la sociedad características
  • 3. ¿Cómo servir mejor? De orden, en el momento y lugar adecuado De atención y respeto De uso y respeto a comunicados oficiales De uso de lenguaje apropiado, formal y comprensible De respeto a símbolos oficiales De disciplina en horario de servicio De resguardo y buen uso de instalaciones e instrumentos de trabajo De seguridad, de empleados y usuarios y de los bienes a cargo de los servidores públicos 3
  • 4. Calidad en el Trabajo Misión Visión Honradez Equidad Legalidad Lealtad Eficiencia 4 Objetivo
  • 5. Causas de calidad positiva 8 Cumplimiento Satisfacción Calidad materiales equipos procesos recursos humanos retrabajos ineficiencia errores
  • 6. Actitud Actuar frente a una situación 9 Compromiso Agregarle Valor Atención Inmediata Actitud de Servicio
  • 7. Barreras en la comunicación 10 Actitud negativa y subjetiva Crítica destructiva Cultura y las lenguas Engaño, mentira Físicas Fisiológicas Impaciencia, prisa Lenguaje Miedo Modo de comunicarnos No empatizar y moralizar No escuchar Nuestra realidad, el creer que sólo existe una realidad Poder, ideología y status Prejuzgar, adivinar, suponer Psicológicas Rutina de vivir Superficialidad
  • 8. Siete pecados del servidor 11 Apatía Desaire Frialdad Aire de Superioridad Robotismo Reglamento Evasivas
  • 9. Puede ser o te ha sucedido!! 12