SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  5
Télécharger pour lire hors ligne
Ett nyhetsbrev om arbetssökande mitt i krisen!
Kommer coronavirus att störa din jobbsökning?
Arbetssökning är stressande även under de bästa omständigheterna. Den pågående osäkerheten
relaterad till coronavirus-pandemin kan göra att utsikterna för att leta efter arbete känns nästan
hopplösa, men jobbexperter säger att du borde ge upp.
Vissa arbetsgivare anställer fortfarande och det enda säkra sättet att inte få ett jobb är att sluta ansöka.
Om du slutar ansöka finns det noll chans att du får ett jobb.
I ett försök att få dig den information du behöver veta om att hur du kan #Hittajobb, så kan du ta del av
detta nyhetsbrevet med de tips och verktyg som du kan använda i ditt jobb sök. Jag hoppas att detta kan
vara en ovärderlig resurs för dig när du navigerar i ditt jobb sök.
Det finns fortfarande lediga jobb
Nyheterna om arbetsmarknaden har inte varit positiva de senaste veckorna tack vare pandemin, men
det betyder att jobb inte finns tillgängliga. Faktum är att ett antal arbetsgivare, som stora detaljhandlare
och apotekskedjor, anställer hundratals arbetare för att möta den efterfrågan som skapas av den globala
krisen.
Anekdotiskt har rekryterare och personer som arbetar med mänskliga resurser sagt att de fortfarande
anställer vissa positioner.
Även detta vill passera enlig olika experter och företagens ansvariga. Det kommer att bli en slut på detta.
Så om du tar bort dig själv ur processen kan någon annan ta det jobbet du skulle få.
Ta hand om din mentala hälsa
Jobbsökande är stressande oavsett, men särskilt nu när de flesta är begränsade i sitt dagliga beteende
och företagna navigerar i ett ovanligt och osäkert landskap.
Psykologiska experter säger att det är viktigt för arbetssökande att skapa en känsla av normalitet under
dessa tider. Se till att du har en rutin. Det kan inkludera några timmars arbete sök varje dag, träning,
meditation, läsning och mycket mer.
Ha kontroll över vad du kan ha kontroll över i ditt liv. Träning är ett exempel på något du kan kontrollera.
Fortfarande träna och försöka hålla det i min rutin även om jag har begränsningar i hur jag kan rör mig
utanför hemmet.
Dessutom är det viktigt att inte bli besatt av nyheter om pandemin eftersom det främst leder till ångest
och känslan av att vara oroad. Om saker och ting blir för mycket, nå ut till en terapeut för att prata om
hur det känns.
Vad sker på arbetsmarknaden just nu?
Koronavirusutbrottet krusas över det mesta av landet. Antalet infektioner tum upp - och ibland hoppar -
varje dag. Stora samlingar har avbrutits. Vissa skolor och kontor är stängda i dagar eller veckor. De
globala finansmarknaderna svänger också mycket. Som arbetssökande undrar du antagligen vad det här
betyder för dig.
Den goda nyheten är att Corona utbrott verkar inte påverkar rekryteringsbehov lika mycket över allt.
Rekryterare berättar att de kanske flyttar intervjuer från fysiskt möte till video av försiktighet. Fåtalet
säger att de pausar anställningar eller gjorde dramatiska förändringar i sina processer.
Vissa företag utnyttjar telekonferensprogramvara för att fortsätta anställa. Några företag bestämmer
anställningsprocesser beroende på de sökande. De bara planerar om tider för kandidater.
Krisen påverkade svensk ekonomi negativt och vill påverka arbetslösheten i Sverige snabbt, och osäkert
hur länge och svår denna effekt vill bli.
Arbetslöshet per år från år 2001, källa SCB 2020.
Vad du bör göra.
Den till synes oändliga strömmen av nyheter om koronavirusutbrottet kan leda till att du tänker att du
ska pausa din arbetssökning, men det skulle vara ett misstag.
Även detta kommer att gå över. Det kommer att bli slut på detta, och om du tar dig själv ur processen
kan någon annan ta det jobbet du skulle kunde få.
Dessutom kan det skicka fel meddelande till rekryterare och anställande chefer om du beslutar att sluta
titta eller dra dig ur anställningsprocessen. Jag tror att det finns för mycket risk för att gå i paus.
Vad händer nu?
Det pågående utbrottet är uppenbarligen en snabbt rörande och utvecklande situation. Medan ingen vet
med säkerhet vad som kommer att hända. Så vi får se hur utbrottet kan spela över hela ekonomin.
Tyvärr slutar inte detta utan att ekonomin drabbas på grund av sjukdomen uppenbara enkel överföring
och det faktum att pandemin redan har spridit sig över hela landet.
Denna situation har all potential att utvecklas till något ganska allvarligt och generera en fullständig
lågkonjunktur. Detta kan vi inte på något sätt utesluta det.
Rädslan associerad med sjukdomen har också potential att skada ekonomin på egen hand. Människor
börjar undvika offentliga platser och sammankomster, efterfrågan minskar på vissa varor och tjänster,
som restauranger och andra tjänstbaserade företag. Den minskade efterfrågan kan sedan leda till mindre
intäkter för företagsägare och mindre intäkter för servicepersonalen. De i sin tur kommer inte att
spendera så mycket pengar på varor och tjänster.
Den ekonomiska osäkerheten vill i slutändan drabba arbetsmarknaden också. Osäkerhet är dåligt för alla
typer av affärsbeslut som är svårt att vända. "Anställningsbeslut faller definitivt under detta paraply.
Tack för att du läste nyhetsbrevet #Hittajobb
Ta gärna kontakt med mig om du har idéer om ämnen eller frågor jag ska ta upp i framtida utgåvor av
#Hittajobb nyhetsbrev. Du kan också skicka e-post till mig på sak[snabel-a]ec-ba.com.
Stig-Arne Kristoffersen 13 april 2020
https://www.linkedin.com/in/stigarne/

Contenu connexe

Similaire à Jobbsokning under pandemin

4 Body and Mind - Work better, live smarter
4 Body and Mind - Work better, live smarter4 Body and Mind - Work better, live smarter
4 Body and Mind - Work better, live smarterErik Stenbäck
 
13 saker du kan göra för att undvika en sociala medier-kris av @PStaunstrup
13 saker du kan göra för att undvika en sociala medier-kris av @PStaunstrup13 saker du kan göra för att undvika en sociala medier-kris av @PStaunstrup
13 saker du kan göra för att undvika en sociala medier-kris av @PStaunstrupPontus Staunstrup
 
SDCN13 -Day2- Transformation in the Swedish welfare state by Andreas Svensson
SDCN13 -Day2- Transformation in the Swedish welfare state by Andreas SvenssonSDCN13 -Day2- Transformation in the Swedish welfare state by Andreas Svensson
SDCN13 -Day2- Transformation in the Swedish welfare state by Andreas SvenssonService Design Network
 
Ge ungas dröm en chans
Ge ungas dröm en chansGe ungas dröm en chans
Ge ungas dröm en chansCenterpartiet
 
handelshogskolan-250x372mm-final
handelshogskolan-250x372mm-finalhandelshogskolan-250x372mm-final
handelshogskolan-250x372mm-finalJonas Karlström
 

Similaire à Jobbsokning under pandemin (10)

4 Body and Mind - Work better, live smarter
4 Body and Mind - Work better, live smarter4 Body and Mind - Work better, live smarter
4 Body and Mind - Work better, live smarter
 
Ekonomistyrning
EkonomistyrningEkonomistyrning
Ekonomistyrning
 
13 saker du kan göra för att undvika en sociala medier-kris av @PStaunstrup
13 saker du kan göra för att undvika en sociala medier-kris av @PStaunstrup13 saker du kan göra för att undvika en sociala medier-kris av @PStaunstrup
13 saker du kan göra för att undvika en sociala medier-kris av @PStaunstrup
 
Rapport
RapportRapport
Rapport
 
SDCN13 -Day2- Transformation in the Swedish welfare state by Andreas Svensson
SDCN13 -Day2- Transformation in the Swedish welfare state by Andreas SvenssonSDCN13 -Day2- Transformation in the Swedish welfare state by Andreas Svensson
SDCN13 -Day2- Transformation in the Swedish welfare state by Andreas Svensson
 
I will make the difference
I will make the differenceI will make the difference
I will make the difference
 
Ge ungas dröm en chans
Ge ungas dröm en chansGe ungas dröm en chans
Ge ungas dröm en chans
 
Motioner Omr 02
Motioner Omr 02Motioner Omr 02
Motioner Omr 02
 
Foretagare Och Mamma Hur Fungerar Det
Foretagare Och Mamma Hur Fungerar DetForetagare Och Mamma Hur Fungerar Det
Foretagare Och Mamma Hur Fungerar Det
 
handelshogskolan-250x372mm-final
handelshogskolan-250x372mm-finalhandelshogskolan-250x372mm-final
handelshogskolan-250x372mm-final
 

Plus de Stig-Arne Kristoffersen

Storre behov for att effektivt rekrytera
Storre behov for att effektivt rekryteraStorre behov for att effektivt rekrytera
Storre behov for att effektivt rekryteraStig-Arne Kristoffersen
 
Lågutbildade, arbetslösa mindre delaktiga i informationssamhället
Lågutbildade, arbetslösa  mindre delaktiga i informationssamhälletLågutbildade, arbetslösa  mindre delaktiga i informationssamhället
Lågutbildade, arbetslösa mindre delaktiga i informationssamhälletStig-Arne Kristoffersen
 
Digital mogenhet - nödvändigt för alla företag
Digital mogenhet - nödvändigt för alla företagDigital mogenhet - nödvändigt för alla företag
Digital mogenhet - nödvändigt för alla företagStig-Arne Kristoffersen
 
Mining and artificial intelligence - a new paradigm growing!
Mining and artificial intelligence - a new paradigm growing!Mining and artificial intelligence - a new paradigm growing!
Mining and artificial intelligence - a new paradigm growing!Stig-Arne Kristoffersen
 
Matchning av dem långt från arbetsmarknaden
Matchning av dem långt från arbetsmarknadenMatchning av dem långt från arbetsmarknaden
Matchning av dem långt från arbetsmarknadenStig-Arne Kristoffersen
 
s AI s - seismic Artificial Intelligence system
s AI s - seismic Artificial Intelligence systems AI s - seismic Artificial Intelligence system
s AI s - seismic Artificial Intelligence systemStig-Arne Kristoffersen
 
Hitta varandra med Algoritmer som fungerar för alla!
Hitta varandra med Algoritmer som fungerar för alla!Hitta varandra med Algoritmer som fungerar för alla!
Hitta varandra med Algoritmer som fungerar för alla!Stig-Arne Kristoffersen
 
Arbetsförmedling och Rekrytering - en samverkan
Arbetsförmedling och Rekrytering - en samverkan Arbetsförmedling och Rekrytering - en samverkan
Arbetsförmedling och Rekrytering - en samverkan Stig-Arne Kristoffersen
 
Vatten från olika källor i Västra Götaland
Vatten från olika källor i Västra GötalandVatten från olika källor i Västra Götaland
Vatten från olika källor i Västra GötalandStig-Arne Kristoffersen
 
Bättre match mellan jobbsökare och arbetsgivare
Bättre match mellan jobbsökare och arbetsgivareBättre match mellan jobbsökare och arbetsgivare
Bättre match mellan jobbsökare och arbetsgivareStig-Arne Kristoffersen
 
Vilken riktning tar rekryteringen i närmaste framtid?
Vilken riktning tar rekryteringen i närmaste framtid?Vilken riktning tar rekryteringen i närmaste framtid?
Vilken riktning tar rekryteringen i närmaste framtid?Stig-Arne Kristoffersen
 
Bättre matcning på arbetsmarknaden med google
Bättre matcning på arbetsmarknaden med googleBättre matcning på arbetsmarknaden med google
Bättre matcning på arbetsmarknaden med googleStig-Arne Kristoffersen
 

Plus de Stig-Arne Kristoffersen (20)

Storre behov for att effektivt rekrytera
Storre behov for att effektivt rekryteraStorre behov for att effektivt rekrytera
Storre behov for att effektivt rekrytera
 
Distans for-imot
Distans for-imotDistans for-imot
Distans for-imot
 
SKL behover dig
SKL behover digSKL behover dig
SKL behover dig
 
Hockey vanskapsprogram
Hockey vanskapsprogramHockey vanskapsprogram
Hockey vanskapsprogram
 
Kultur och fritid
Kultur och fritidKultur och fritid
Kultur och fritid
 
Varumärke inom Svensk hockey
Varumärke inom Svensk hockeyVarumärke inom Svensk hockey
Varumärke inom Svensk hockey
 
Lågutbildade, arbetslösa mindre delaktiga i informationssamhället
Lågutbildade, arbetslösa  mindre delaktiga i informationssamhälletLågutbildade, arbetslösa  mindre delaktiga i informationssamhället
Lågutbildade, arbetslösa mindre delaktiga i informationssamhället
 
Digital mogenhet - nödvändigt för alla företag
Digital mogenhet - nödvändigt för alla företagDigital mogenhet - nödvändigt för alla företag
Digital mogenhet - nödvändigt för alla företag
 
Mining and artificial intelligence - a new paradigm growing!
Mining and artificial intelligence - a new paradigm growing!Mining and artificial intelligence - a new paradigm growing!
Mining and artificial intelligence - a new paradigm growing!
 
Matchning av dem långt från arbetsmarknaden
Matchning av dem långt från arbetsmarknadenMatchning av dem långt från arbetsmarknaden
Matchning av dem långt från arbetsmarknaden
 
s AI s - seismic Artificial Intelligence system
s AI s - seismic Artificial Intelligence systems AI s - seismic Artificial Intelligence system
s AI s - seismic Artificial Intelligence system
 
Transform unstructured e&p information
Transform unstructured e&p informationTransform unstructured e&p information
Transform unstructured e&p information
 
Den passiva arbetssökaren
Den passiva arbetssökarenDen passiva arbetssökaren
Den passiva arbetssökaren
 
Hitta varandra med Algoritmer som fungerar för alla!
Hitta varandra med Algoritmer som fungerar för alla!Hitta varandra med Algoritmer som fungerar för alla!
Hitta varandra med Algoritmer som fungerar för alla!
 
Hitta varandra i arbetsmarknaden!
Hitta varandra i arbetsmarknaden!Hitta varandra i arbetsmarknaden!
Hitta varandra i arbetsmarknaden!
 
Arbetsförmedling och Rekrytering - en samverkan
Arbetsförmedling och Rekrytering - en samverkan Arbetsförmedling och Rekrytering - en samverkan
Arbetsförmedling och Rekrytering - en samverkan
 
Vatten från olika källor i Västra Götaland
Vatten från olika källor i Västra GötalandVatten från olika källor i Västra Götaland
Vatten från olika källor i Västra Götaland
 
Bättre match mellan jobbsökare och arbetsgivare
Bättre match mellan jobbsökare och arbetsgivareBättre match mellan jobbsökare och arbetsgivare
Bättre match mellan jobbsökare och arbetsgivare
 
Vilken riktning tar rekryteringen i närmaste framtid?
Vilken riktning tar rekryteringen i närmaste framtid?Vilken riktning tar rekryteringen i närmaste framtid?
Vilken riktning tar rekryteringen i närmaste framtid?
 
Bättre matcning på arbetsmarknaden med google
Bättre matcning på arbetsmarknaden med googleBättre matcning på arbetsmarknaden med google
Bättre matcning på arbetsmarknaden med google
 

Jobbsokning under pandemin

  • 1. Ett nyhetsbrev om arbetssökande mitt i krisen! Kommer coronavirus att störa din jobbsökning? Arbetssökning är stressande även under de bästa omständigheterna. Den pågående osäkerheten relaterad till coronavirus-pandemin kan göra att utsikterna för att leta efter arbete känns nästan hopplösa, men jobbexperter säger att du borde ge upp. Vissa arbetsgivare anställer fortfarande och det enda säkra sättet att inte få ett jobb är att sluta ansöka. Om du slutar ansöka finns det noll chans att du får ett jobb. I ett försök att få dig den information du behöver veta om att hur du kan #Hittajobb, så kan du ta del av detta nyhetsbrevet med de tips och verktyg som du kan använda i ditt jobb sök. Jag hoppas att detta kan vara en ovärderlig resurs för dig när du navigerar i ditt jobb sök.
  • 2. Det finns fortfarande lediga jobb Nyheterna om arbetsmarknaden har inte varit positiva de senaste veckorna tack vare pandemin, men det betyder att jobb inte finns tillgängliga. Faktum är att ett antal arbetsgivare, som stora detaljhandlare och apotekskedjor, anställer hundratals arbetare för att möta den efterfrågan som skapas av den globala krisen. Anekdotiskt har rekryterare och personer som arbetar med mänskliga resurser sagt att de fortfarande anställer vissa positioner. Även detta vill passera enlig olika experter och företagens ansvariga. Det kommer att bli en slut på detta. Så om du tar bort dig själv ur processen kan någon annan ta det jobbet du skulle få. Ta hand om din mentala hälsa Jobbsökande är stressande oavsett, men särskilt nu när de flesta är begränsade i sitt dagliga beteende och företagna navigerar i ett ovanligt och osäkert landskap. Psykologiska experter säger att det är viktigt för arbetssökande att skapa en känsla av normalitet under dessa tider. Se till att du har en rutin. Det kan inkludera några timmars arbete sök varje dag, träning, meditation, läsning och mycket mer. Ha kontroll över vad du kan ha kontroll över i ditt liv. Träning är ett exempel på något du kan kontrollera. Fortfarande träna och försöka hålla det i min rutin även om jag har begränsningar i hur jag kan rör mig utanför hemmet. Dessutom är det viktigt att inte bli besatt av nyheter om pandemin eftersom det främst leder till ångest och känslan av att vara oroad. Om saker och ting blir för mycket, nå ut till en terapeut för att prata om hur det känns. Vad sker på arbetsmarknaden just nu? Koronavirusutbrottet krusas över det mesta av landet. Antalet infektioner tum upp - och ibland hoppar - varje dag. Stora samlingar har avbrutits. Vissa skolor och kontor är stängda i dagar eller veckor. De globala finansmarknaderna svänger också mycket. Som arbetssökande undrar du antagligen vad det här betyder för dig. Den goda nyheten är att Corona utbrott verkar inte påverkar rekryteringsbehov lika mycket över allt. Rekryterare berättar att de kanske flyttar intervjuer från fysiskt möte till video av försiktighet. Fåtalet säger att de pausar anställningar eller gjorde dramatiska förändringar i sina processer. Vissa företag utnyttjar telekonferensprogramvara för att fortsätta anställa. Några företag bestämmer anställningsprocesser beroende på de sökande. De bara planerar om tider för kandidater.
  • 3. Krisen påverkade svensk ekonomi negativt och vill påverka arbetslösheten i Sverige snabbt, och osäkert hur länge och svår denna effekt vill bli. Arbetslöshet per år från år 2001, källa SCB 2020. Vad du bör göra. Den till synes oändliga strömmen av nyheter om koronavirusutbrottet kan leda till att du tänker att du ska pausa din arbetssökning, men det skulle vara ett misstag.
  • 4. Även detta kommer att gå över. Det kommer att bli slut på detta, och om du tar dig själv ur processen kan någon annan ta det jobbet du skulle kunde få. Dessutom kan det skicka fel meddelande till rekryterare och anställande chefer om du beslutar att sluta titta eller dra dig ur anställningsprocessen. Jag tror att det finns för mycket risk för att gå i paus. Vad händer nu? Det pågående utbrottet är uppenbarligen en snabbt rörande och utvecklande situation. Medan ingen vet med säkerhet vad som kommer att hända. Så vi får se hur utbrottet kan spela över hela ekonomin. Tyvärr slutar inte detta utan att ekonomin drabbas på grund av sjukdomen uppenbara enkel överföring och det faktum att pandemin redan har spridit sig över hela landet. Denna situation har all potential att utvecklas till något ganska allvarligt och generera en fullständig lågkonjunktur. Detta kan vi inte på något sätt utesluta det. Rädslan associerad med sjukdomen har också potential att skada ekonomin på egen hand. Människor börjar undvika offentliga platser och sammankomster, efterfrågan minskar på vissa varor och tjänster, som restauranger och andra tjänstbaserade företag. Den minskade efterfrågan kan sedan leda till mindre
  • 5. intäkter för företagsägare och mindre intäkter för servicepersonalen. De i sin tur kommer inte att spendera så mycket pengar på varor och tjänster. Den ekonomiska osäkerheten vill i slutändan drabba arbetsmarknaden också. Osäkerhet är dåligt för alla typer av affärsbeslut som är svårt att vända. "Anställningsbeslut faller definitivt under detta paraply. Tack för att du läste nyhetsbrevet #Hittajobb Ta gärna kontakt med mig om du har idéer om ämnen eller frågor jag ska ta upp i framtida utgåvor av #Hittajobb nyhetsbrev. Du kan också skicka e-post till mig på sak[snabel-a]ec-ba.com. Stig-Arne Kristoffersen 13 april 2020 https://www.linkedin.com/in/stigarne/