PPT fra Ledersamling for Helse i VR 16.04.2013

1. Samhandlingsreformen, mer enn en helsereform

2. Samhandlingsreformen i Stjørdal
• Medfinansiering
• 4000 kroner
• Hvor moro er det?
• Skaper det i seg
selv utvikling?
• 24 millioner i friske
midler, gir i
utgangspunktet
bare mer av det

3. Hva er målet?
• Samhandlingsreformens intensjon
- Klarere pas rolle
- Ny kommunerolle
- Styrke forebyggingsarbeidet
- Etablering av økonomiske intensiver
- Spesialisthelsetjenesten skal være
spesialister
- Tydeligere prioriteringer

4. Hva har skjedd?
• Ø-hjelpssenger
• Etablering av interkommunalt
forvaltningskontor
• Overføring av midler
• 27 avtaler
• Gode resultater i 2012!

5. Hva kommer?
• Samhandlingreformen som økonomisk og
faglig virkemiddel
• Barne- og ungdomshelse som utfordring
• Medfinansiering og venstreforskyvning
innen Rus og Psykiatri
• Arbeid som helsefaktor
• Annet?

6. Er alt en helseutfordring?
• Klar kommunerolle?
• Forebygging?
• Økonomiske intensiver?
• Tydelige prioriteringer?
• Klar pasientrolle?
• I teksten er dette delvis
det, men i praksis?

7. Klarere kommunerolle?

8. Pasientrolle

9. Forebygging

12. Arbeid og helse
SINTEF Helse skal utvikle kunnskap og kompetanse om arbeidsliv og helse.
Vi har derfor etablert en gruppe som henter faglig kompetanse fra vårt tverrfaglige miljø innen
økonomi, biologi, sosiologi, psykiatri, arbeidsfysiologi og organisasjonsvitenskap.
Aktuelt

13. Bare helse?
• «I navnet men ikke i
gavnet»
• Det krever bred
involvering fra både
private og offentlige
aktører, frivillige og
privatpersoner
• Dette er en
samfunnsreform, og ikke
bare en helsereform i mine
øyne.

14. Samfunnsansvar?
• Dagligvarehandel
• Matvareprodusenter
• Frivillige lag og
organisasjoner
• Private aktører
• IT-leverandører
• Staten
• Kommunen
• PLANARBEID

15. Satsningsområder 2013
• Hverdagsrehabilitering
• Implementering av teknologi
• Kunnskapsutveksling internt og eksternt
• Evaluering av rus/psykiatri feltet
• Følgeevaluering av Ø-hjelp
• Opprettelse av korttidssenger på Lånke
• Opprettelse av 3 nye bo-senterplasser på Hegra
• Strukturelle endringer?
• Folkehelsearbeid
• Legeplan
• Omsorg 2030
• Barne og ungdomshelse i fokus

16. Fremtidig samhandling!
Samhandlingsavtaler
Avtaler
Kommunehelsetjeneste
Spesialisthelsetjeneste
Formelle
møter
Retningslinjer
Ansatte i Ansatte i
kommunehelsetjenest spesialisthelsetjenest
en en
Prosessuelt samarbeid/ utvikling av praksiser

18. DEN NYE
GENERASJONEN
ELDRE ER ROCKA OG
ANNERLEDES.
HVORDAN ØNSKER
DE Å LEVE SINE LIV?

20. HVORFOR
HVILKEN GEVINSTER?
• OPPARBEIDELSE AV ERFARING OG KUNNSKAP
• BEDRE KVALITET PÅ TJENESTER
• BRUKERNE SKAL MESTRE SIN EGEN HVERDAG PÅ
EN MER SELVSTENDIG MÅTE.

21. JEG STJØRDAL KOMMUNE SKAL BIDRA TIL Å
HVILKE TEKNOLOGI TROR
FREMSKAFFE ERFARINGER OMKRING BRUK AV
VELFERDSTEKNOLOGISKE LØNISNGER
”Innovasjon er ikke å lete etter beste
praksis, men hele tiden hva som kan
bli en bedre neste praksis”

23. Nasjonale mål for folkehelse og helse- og
omsorgstjenesten
• Flere leveår med god helse i befolkningen som helhet og
reduserte helseforskjeller mellom sosiale lag, etniske
grupper og kjønn
• Desentralisering til pasientens beste
• Forebygging og tidlig innsats i rusmiddelpolitikken
• Helse- og omsorg ses i sammenheng med øvrige
samfunnsområder
• Heldøgns omsorg: full dekning innen 2015

24. Prioriterte områder
1. Folkehelsearbeid
2. Forebyggende helsetjenester
3. Samarbeid mellom kommune og
spesialisthelsetjeneste
4. Kvalitetsforbedring i helse- og omsorgstjenesten
5. Helse- og omsorgstjenester i et flerkulturelt
samfunn
6. Beredskap
7. Personell og kompetanse forts.

25. Prioriterte områder forts.
8. Allmennlegetjenester
9. Omsorgstjenester
10.Psykisk helse og rus
11.Habilitering og rehabilitering