SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  19
Télécharger pour lire hors ligne
Kulttuurihyvinvoinnin
ABC
luottamushenkilöille
Tietopaketti kulttuurihyvinvoinnista
Piia Astila, TtM, terveydenhoitaja YAMK
kulttuurihyvinvointi-opiskelija
Kulttuurihyvinvoinnin merkitys lähtee ihmisestä itsestään, hänen
kokemuksestaan taiteen ja kulttuurin
terveyttä ja hyvinvointia edistävästä voimasta.
Jotta voi kokea itse tai tuottaa kulttuurihyvinvoinnin kokemuksen toisille,
pitää itse voida hyvin.
Osallisuuden ja yhteisöllisyyden vaikutus parantaa ihmisen
kulttuurihyvinvointia. Saavutettavuus heijastuu kulttuurihyvinvointiin.
Taiteen ja kulttuurin merkitys on tutkitusti fyysiseen, psyykkiseen ja
sosiaaliseen hyvinvointiin ja terveyteen vaikuttava asia.
Näin on:
Sisältö:
Mitä kulttuurihyvinvointi on?
Kulttuurihyvinvointisuunnitelma
Osallisuus
Taiteen ja kulttuurin merkitys
Sosiaalinen osallisuus
Yhdenvertaisuus ja saavutettavuus
Laki kuntien kulttuuritoiminnasta
Kulttuuritalous
TEAviisari
Yhteisöllisyys
Kulttuurihyvinvointi
sanallistettuna by Piia
Kulttuurihyvinvointia on juuri se pieni juttu, mikä ilahdutti sinua tänään. Oliko se kenties
auringonsäde, mikä leikitteli aamupalapöydässä, kun nautit aamupuuroannostasi. Tai kenties sait
itsesi hyvälle tuulelle, kun kohtasit rappukäytävässä naapurin rouvan tai herran ja kävitte kuulumiset
läpi. Makoisa luku- tai konserttielämys viime viikonlopulta saa ehkäpä vieläkin päivän tuntumaan
kevyemmältä.
Kulttuurihyvinvointi voi olla ja on kaikkea tätä.
Kulttuurihyvinvointi on ihmisenä kohtaamista tai omien vahvuuksien löytämistä esimerkiksi
harrastusten kautta. Yhtenä johtoajatuksenani minulla on, että jokaisena päivä opin jotakin uutta.
Kulttuurihyvinvointi on uuden oppimista.
Naapuriesimerkin tavoin yhteyden luomista.
Ihmiselle on tärkeää, että hän tulee nähdyksi ja kuulluksi ja näin hyvinvointi lisääntyy.
Kulttuurihyvinvointi on mielekästä arkea sinulle ja minulle!
Teksti pohjautuu Taikusydämen videoon,
jossa avataan kulttuurihyvinvoinnin merkitystä.
https://www.youtube.com/watch?v=ozHinZx5Dzc
Mitä kulttuurihyvinvointi on?
-Perustuu kokemukseen, mikä jaettu yksilöllisesti tai yhteisöllisesti
-Kulttuuri ja taide lisäävät hyvinvointia tai ovat yhteydessä siihen
-Iimiönä kulttuuri ja taide kantavat tai välittävät erilaisia hyvinvointiin
liittyviä merkityksiä ja vaikutuksia.
-Ytimessä on ihmisen merkityksellinen
toiminta taiteen ja kulttuurin parissa, mikä sisältää myös arjen
kulttuurisuuden.
Lähde: Lilja-Viherlampi L., Rosenlöf A.,
(2019). Moninäkökulmainen kulttuurihyvinvointi. Tanskanen I. (Ed)., Taide
töissä : Näkökulmia taiteen opetukseen sekä taiteilijan rooliin yhteisöissä.,
Turun ammattikorkeakoulu.
Mitä kulttuurihyvinvointi on?
- Kulttuuri ja sen hyvinvointia tukevat vaikutukset
läpäisevät koko ihmisen elämänkaaren ja ilmenevät omassa taidesuhteessa
- Taide ja kulttuuri ymmärretään osana hyvää elämänlaatua ja
elinikäistä oppimista:
ihminen on kulttuurin kokija ja toimija, jolla on kulttuurisia tarpeita ja
oikeuksia.
Näiden täyttyminen ja toteutuminen on kulttuurihyvinvointia:
jokainen on jollain tavalla kulttuurinen, luova, itseään ilmaiseva ja
kommunikoiva olento riippumatta iästä, voinnista tai elinolosuhteista.
Lähde: Lilja-Viherlampi L., Rosenlöf A.,
(2019). Moninäkökulmainen kulttuurihyvinvointi. Tanskanen I. (Ed)., Taide
töissä : Näkökulmia taiteen opetukseen sekä taiteilijan rooliin yhteisöissä.,
Turun ammattikorkeakoulu.
Mitä kulttuurihyvinvointi on?
Ihmisenä kohtaamista Yhteyden löytämistä
Omien vahvuuksien löytämistä
Nähdyksi ja kuulluksi tulemista
Uuden oppimista Mielekästä arkea
www.taikusydan.fi
Osallisuus
Osallisuus merkitsee kuulumista yhteisöön, siinä toimimista sekä kokemusta yhteisöön
kuulumisesta ja omasta merkityksestä sen jäsenenä. Osallisuus nähdään sekä tavoitteena että
keinona lisätä yhteiskunnan tasa-arvoa ja sisäistä eheyttä. Osallisuuden lisääminen kasvattaa
yksilön hyvinvointia. Osallisuus sisältää sekä poliittisia että sosiaalisia ulottuvuuksia. Kulttuurin
näkökulmasta osallisuuden poliittiseen ulottuvuuteen liittyy kulttuurisen kansalaisuuden käsite.
Se käsittää kulttuuriin osallistumisen mahdollisuuksien edistämisen; kansalaisten oikeuden
harjoittaa omaa kulttuuriaan sekä taiteen ja kulttuurin väylinä yksilöiden osallistumiselle
kansalaisina demokraattiseen yhteiskuntaan.
Kulttuuriin osallistumisella tarkoitetaan niin kulttuurin kuluttamista, kuten osallistumista
erilaisiin taide- ja kulttuuritapahtumiin tai -palveluihin kuin oman taiteen tekemistä ja luomista.
Kulttuuriin osallistumisen on palvelujen tarjontaan liittyvien syiden, kuten palvelujen määrän ja
monipuolisuuden sekä palvelujen järjestämisen tapojen lisäksi todettu kytkeytyvän lukuisiin
tekijöihin, kuten ikään, sukupuoleen, koulutukseen ja tulotasoon. Kulttuuriin osallistumiseen
vaikuttavat osallistujien omat mieltymykset.
Sosiaalisen ulottuvuuden näkökulmasta osallisuus näyttäytyy erityisesti syrjäytymisen
vastavoimana, yksilön valtaistumisena tai voimaantumisena. Sosiaalisen osallisuuden voi
ajatella sisältävän osallistumisen lisäksi myös kokemuksen kuulumisesta, osallisuudesta ja
identiteetistä.
Sosiaalinen osallisuus
Lähteet:
Virolainen, J. (2015) Kulttuuriosallistumisen muuttuvat merkitykset. Katsaus taiteeseen ja kulttuuriin osallistumiseen, osallisuuteen ja
osallistumattomuuteen. Cuporen verkkojulkaisuja 26. Helsinki: Kulttuuripolitiikan tutkimuskeskus Cupore.
Lahtinen, E., Sokka, S. & Jakonen, O. (2017) Yhdenvertainen kulttuuri! Selvitys vammaisyhteisöjen kulttuuritoimintaan ja kulttuurin
saavutettavuuden edistämiseen myönnettävistä valtionavustuksista. Cuporen verkkojulkaisuja 41. Helsinki: Kulttuuripolitiikan
tutkimuskeskus Cupore.
Virolainen, J. (2015) Kulttuuriosallistumisen muuttuvat merkitykset. Katsaus taiteeseen ja kulttuuriin osallistumiseen, osallisuuteen ja
osallistumattomuuteen. Cuporen verkkojulkaisuja 26. Helsinki: Kulttuuripolitiikan tutkimuskeskus Cupore.
Heikkilä, R. (2016) Suomalainen kulttuuriosallistuminen ja eriarvoisuus. Kulttuuripolitiikan tutkimuksen vuosikirja 2016, s. 6-19.
Kansainvälisen tutkimuksen perusteella on vahvaa näyttöä taiteen ja taiteellisen
toiminnan merkityksestä fyysisen ja psyykkisen hyvinvoinnin ja terveyden
edistämisessä sekä osana hoitoa ja paranemista.
Osallistuminen taide- ja kulttuuritoimintaan voi tarjota mahdollisuuksia, tukea ja
resursseja edistää hyvinvointia ja tervyttä kokonaisvaltaisella tavalla
jokapäiväisessä elämässä.
Taiteen ja kulttuurin
merkitys
Lähde https://media.sitra.fi/2017/11/21100218/Taiteen-ja-kulttuurin-vaikutukset-terveyteen-tietokortti.pdf
Yhdenvertaisuus ja
saavutettavuus
Saavutettavuus on ihmisten erilaisten tarpeiden huomioon ottamista
ja yhdenvertaisuuden edistämistä. Yhdenvertaisuus on sitä, että kaikki
ihmiset ovat samanarvoisia ominaisuuksistaan riippumatta. Taiteen ja
kulttuurin saavutettavuus merkitsee kaikkien yhdenvertaisia oikeuksia
ja mahdollisuuksia kehittää itseään, käyttää taide- ja kulttuuripalveluja
sekä osallistua taide- ja kulttuurielämään, myös itse tekemällä.
Yhdenvertaisuuslaki velvoittaa saavutettavuutta parantaviin toimiin.
https://www.cupore.fi/tietokortit/tietokortti-3-yhdenvertaisuus-ja-saavutettavuus-kulttuuripolitiikassa
Kulttuuriharrastusten,
yhteisöllisyyden ja
luottamuksen vaikutukset
Koko Suomen kansaa edustavat tutkimukset osoittivat, että kulttuurin harrastamisen ja
sosiaalisuuden lisäksi ihmisten keskinäinen luottamus on tärkeä elämän kaarta pidentävä tekijä.
Luottamuksen syntyminen ja ylläpitäminen alkavat yksilön kehityksen varhaisessa vaiheessa.
Viimeistään vauvaiässä lapsi oppii vanhemmiltaan hakeutumaan luottamuksen ja kulttuurin
pariin. Tämä tapahtuu epigeneettisesti, sillä ympäristö muovaa lapsen aivot sosiaalisiksi.
Aivotutkijat puhuvat sosiaaliaivoista, sillä aivoverkostoissa on valmius noudattaa sosiaalisen
ympäristön tarjoamaa mallia. Lapsuudessa omaksuttu luottamus, sosiaalisuus ja kulttuurin
harrastaminen säilyvät aikuisuuteen ja välittyvät epigeneettisesti seuraavalle sukupolvelle.
Vertaa aivoterveys.
https://www.terveyskirjasto.fi/dlk01283/Hyyppä:kulttuuri ja terveys
Kuntalaisilla on oikeus tasavertaisiin ja saavutettaviin
kulttuuripalveluihin,
riippumatta iästä, asuinalueesta tai terveydentilasta.
https://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2019/20190166
Laki kuntien
kulttuuritoiminnasta
Kuten hyvinvointikin, kulttuurihyvinvointi on
poikkihallinnollista kunnan, hyvinvointialueen eri
hallinnon aloille ulottuvaa toimintaa.
On tärkeää, että asiantuntijat kunnan eri toiminta-alueilla
ja luottamushenkilöt näkevät asian samansuuntaisesti.
Poikkihallinnollinen
kulttuurihyvinvointi
Taloudellinen resurssointi
kunnan kulttuuripalveluihin
Kuntien ja alueiden päätöksenteossa ja siihen liittyvässä resurssoinnissa on
huomioitava taloudellinen näkökulma.
Kunnissa, alueilla, organisaatioissa on kulttuurihyvinvoinnin osaamiseen ja
asiantuntijoiden työpanoksiin kiinnitettävä huomiota.
Hyöty tulee monin verroin takaisin. Vertaa asuinympäristön julkinen taide
elinvoimaistaa aluetta ja tekee kunnasta kilpailukykyisen.
Lähteitä:
Houni, Pia (2019): Taidetoiminta talouden tukijana sosiaali- ja terveyssektorilla Taiteen edistämiskeskus, Taiteen käytön,
hyvinvoinnin ja osallistamisen kehittämisohjelma, Helsinki. Koonti taiteen talousvaikutuksista sotessa.
Turunen, Jarno; Ansio, Heli; Houni, Pia (2018), Taidetoiminnan vaikutusten taloudellinen arviointi työyhteisössä Tässä
tietopaketissa keskitytään kolmen eri taustasta ponnistavan työkalun yhdistämiseen — taloudellinen arviointi ja
mittaaminen, kompleksisten interventioiden arviointi ja työorganisaatioiden monitasoinen kehittäminen taiteen avulla.
Kulttuurihyvinvointi-
suunnitelma
Kulttuurihyvinvointisuunnitelman tavoitteena on vahvistaa kulttuurin ja
taiteen asemaa hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä. Samalla sen
yhtenä tavoitteena on luoda uudenlaisia ratkaisuja osallisuutta,
hyvinvointia edistävän kulttuuritoiminnan organisointiin. Kolmantena
kulttuurihyvinvointisuunnitelma tulee toimimaan tärkeänä
viestintätyökaluna kunnissa ja uudella hyvinvointialueella. Tämän kautta
kulttuurihyvinvoinnin merkitystä tullaan vakiinnuttamaan kulttuurin ja
hyvinvoinnin yhteistyömalleissa osaksi laaja-alaista hyvinvointikenttää.
Kulttuuri kunnan toiminnassa
KULTTUURI KUNNAN TOIMINNASSA -TIEDONKERUU
Kulttuuri kunnan toiminnassa -tiedonkeruulla selvitetään kulttuurin, erityisesti hyvinvointia ja
terveyttä edistävän kulttuurin toimenpiteitä, resursseja ja toimintakäytäntöjä kunnissa.
Tiedonkeruu on osa Terveyden edistämisen vertailutietojärjestelmää (TEAviisari), jossa
vertailukelpoisten tunnuslukujen avulla kuvataan ja seurataan kunnan toimintaa väestönsä
hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseksi. Kulttuurin osalta tiedot kerätään toista kertaa.
Vuoden 2019 tiedonkeruun tulokset ovat nähtävissä TEAviisariverkkopalvelussa
(www.teaviisari.fi). Seuraava tiedonkeruu huhtikuussa 2021.
TERVEYDENEDISTÄMISAKTIIVISUUDEN (TEA) ULOTTUVUUDET
Sitoutuminen, johtaminen, seuranta ja tarveanalyysi, voimavarat, yhteiset käytännöt, osallisuus
ja muut ydintoiminnot
TEA-viisari
Kulttuuri kuntastrategiassa
Eri väestöryhmien huomioon ottamista kunnan kulttuuritoiminnassa
Kunnan asukkaiden osallistumis- ja vaikuttamistapoja
Kulttuurin huomiointia laajassa hyvinvointikertomuksessa
Kunnan hyvinvointia ja terveyttä edistävän kulttuuritoimintasuunnitelman
Kulttuuripalveluiden saavutettavuuden osa-alueiden arviointia
Yhteistyötä kulttuuritoimijoiden ja kunnan kanssa
Kulttuuritilojen käyttöä
Lasten ja nuorten kulttuurikasvatusta ja taiteen perusopetusta edistäviä toimenpiteitä
Päätöksiä rakentamiseen liittyvän prosenttiperiaatteen noudattamisesta
Tiedonkeruu käsittää mm.
Harrasta kulttuuria ,
nauti kulttuurista
ja
voit hyvin!
Piia Astila
piia.astila@edu.turkuamk.fi

Contenu connexe

Tendances

Український борщ
Український борщУкраїнський борщ
Український борщNVK Yakym Gymnasia
 
Keskmine kiviaeg ehk mesoliitikum (10.a)
Keskmine kiviaeg ehk mesoliitikum (10.a)Keskmine kiviaeg ehk mesoliitikum (10.a)
Keskmine kiviaeg ehk mesoliitikum (10.a)Dagmar Seljamäe
 
Esitlus 3 muinasaeg
Esitlus 3 muinasaegEsitlus 3 muinasaeg
Esitlus 3 muinasaegNarvatk
 
Viitamine kirjalikes töödes,
Viitamine kirjalikes töödes,Viitamine kirjalikes töödes,
Viitamine kirjalikes töödes,Kairi Jaaksaar
 
Stat1 Teooria
Stat1 TeooriaStat1 Teooria
Stat1 Teooriaandresta
 
Põhikooli lõpueksam ühiskonnaõpetuses. kordamine.
Põhikooli lõpueksam ühiskonnaõpetuses. kordamine.Põhikooli lõpueksam ühiskonnaõpetuses. kordamine.
Põhikooli lõpueksam ühiskonnaõpetuses. kordamine.Natalja Dovgan
 
Проектна робота. Плетіння гачком. Підготувала Учениця 7 класу Ханецька Дана П...
Проектна робота. Плетіння гачком. Підготувала Учениця 7 класу Ханецька Дана П...Проектна робота. Плетіння гачком. Підготувала Учениця 7 класу Ханецька Дана П...
Проектна робота. Плетіння гачком. Підготувала Учениця 7 класу Ханецька Дана П...Лидия Рудакова
 
iNIMESTE VÕRDÕIGUSLIKKUS
iNIMESTE VÕRDÕIGUSLIKKUSiNIMESTE VÕRDÕIGUSLIKKUS
iNIMESTE VÕRDÕIGUSLIKKUSNatalja Dovgan
 
Слово покривдженої долі
Слово покривдженої доліСлово покривдженої долі
Слово покривдженої доліНБУ для дітей
 
LääS VõIdab KüLma SõJa
LääS VõIdab KüLma SõJaLääS VõIdab KüLma SõJa
LääS VõIdab KüLma SõJakudisiim
 

Tendances (20)

Eesti teise maailmasõja ajal
Eesti teise maailmasõja ajalEesti teise maailmasõja ajal
Eesti teise maailmasõja ajal
 
Український борщ
Український борщУкраїнський борщ
Український борщ
 
Keskmine kiviaeg ehk mesoliitikum (10.a)
Keskmine kiviaeg ehk mesoliitikum (10.a)Keskmine kiviaeg ehk mesoliitikum (10.a)
Keskmine kiviaeg ehk mesoliitikum (10.a)
 
Esitlus 3 muinasaeg
Esitlus 3 muinasaegEsitlus 3 muinasaeg
Esitlus 3 muinasaeg
 
Viitamine kirjalikes töödes,
Viitamine kirjalikes töödes,Viitamine kirjalikes töödes,
Viitamine kirjalikes töödes,
 
Vanem rauaaeg
Vanem rauaaegVanem rauaaeg
Vanem rauaaeg
 
Stat1 Teooria
Stat1 TeooriaStat1 Teooria
Stat1 Teooria
 
Põhikooli lõpueksam ühiskonnaõpetuses. kordamine.
Põhikooli lõpueksam ühiskonnaõpetuses. kordamine.Põhikooli lõpueksam ühiskonnaõpetuses. kordamine.
Põhikooli lõpueksam ühiskonnaõpetuses. kordamine.
 
Мішані ліси
Мішані лісиМішані ліси
Мішані ліси
 
Vana-Liivimaa
Vana-LiivimaaVana-Liivimaa
Vana-Liivimaa
 
Muinasaeg Eestis
Muinasaeg EestisMuinasaeg Eestis
Muinasaeg Eestis
 
Презентація-огляд «Вклонися, моя Україно, хороброму сину своєму…» (присвячуєт...
Презентація-огляд «Вклонися, моя Україно, хороброму сину своєму…» (присвячуєт...Презентація-огляд «Вклонися, моя Україно, хороброму сину своєму…» (присвячуєт...
Презентація-огляд «Вклонися, моя Україно, хороброму сину своєму…» (присвячуєт...
 
Проектна робота. Плетіння гачком. Підготувала Учениця 7 класу Ханецька Дана П...
Проектна робота. Плетіння гачком. Підготувала Учениця 7 класу Ханецька Дана П...Проектна робота. Плетіння гачком. Підготувала Учениця 7 класу Ханецька Дана П...
Проектна робота. Плетіння гачком. Підготувала Учениця 7 класу Ханецька Дана П...
 
10კლ მასწავლებლის ანგარიში
10კლ მასწავლებლის ანგარიში10კლ მასწავლებლის ანგარიში
10კლ მასწავლებლის ანგარიში
 
iNIMESTE VÕRDÕIGUSLIKKUS
iNIMESTE VÕRDÕIGUSLIKKUSiNIMESTE VÕRDÕIGUSLIKKUS
iNIMESTE VÕRDÕIGUSLIKKUS
 
Liigiteke
LiigitekeLiigiteke
Liigiteke
 
Слово покривдженої долі
Слово покривдженої доліСлово покривдженої долі
Слово покривдженої долі
 
სასწავლო პროექტი
სასწავლო პროექტისასწავლო პროექტი
სასწავლო პროექტი
 
LääS VõIdab KüLma SõJa
LääS VõIdab KüLma SõJaLääS VõIdab KüLma SõJa
LääS VõIdab KüLma SõJa
 
Soki Kudumine
Soki KudumineSoki Kudumine
Soki Kudumine
 

Similaire à Piia Astila: Kulttuurihyvinvoinnin ABC luottamushenkilöille 2021

Kaisu Kumpulainen - Rahoitusta taiteelle ja kulttuurille, Jyväskylä 101018
Kaisu Kumpulainen - Rahoitusta taiteelle ja kulttuurille, Jyväskylä 101018Kaisu Kumpulainen - Rahoitusta taiteelle ja kulttuurille, Jyväskylä 101018
Kaisu Kumpulainen - Rahoitusta taiteelle ja kulttuurille, Jyväskylä 101018Taiteen edistämiskeskus (Taike)
 
Laura Huhtinen-Hildén, Metropolia & Anna-Maria Isola, THL: Kulttuuri ja yhtei...
Laura Huhtinen-Hildén, Metropolia & Anna-Maria Isola, THL: Kulttuuri ja yhtei...Laura Huhtinen-Hildén, Metropolia & Anna-Maria Isola, THL: Kulttuuri ja yhtei...
Laura Huhtinen-Hildén, Metropolia & Anna-Maria Isola, THL: Kulttuuri ja yhtei...THL
 
Kulttuurisen nuorisotyön päivien loppupäätelmiä
Kulttuurisen nuorisotyön päivien loppupäätelmiäKulttuurisen nuorisotyön päivien loppupäätelmiä
Kulttuurisen nuorisotyön päivien loppupäätelmiäTomi Kiilakoski
 
Kohti kestavaa kulttuuria
Kohti kestavaa kulttuuria Kohti kestavaa kulttuuria
Kohti kestavaa kulttuuria KuPeKasvatus
 
Ops 2016, kansainvälisyys, globaalikasvatus ja opetuksen eheyttäminen
Ops 2016, kansainvälisyys, globaalikasvatus ja opetuksen eheyttäminenOps 2016, kansainvälisyys, globaalikasvatus ja opetuksen eheyttäminen
Ops 2016, kansainvälisyys, globaalikasvatus ja opetuksen eheyttäminenTiina Sarisalmi
 
Osallisuus muutoksessa
Osallisuus muutoksessaOsallisuus muutoksessa
Osallisuus muutoksessaTommi Laitio
 
Taidelähtöisyydestä - tanssi liikuttaa, musiikki muistuttaa/Merja Isotalo
Taidelähtöisyydestä - tanssi liikuttaa, musiikki muistuttaa/Merja IsotaloTaidelähtöisyydestä - tanssi liikuttaa, musiikki muistuttaa/Merja Isotalo
Taidelähtöisyydestä - tanssi liikuttaa, musiikki muistuttaa/Merja IsotaloTHL
 
Monikulttuurisuus ohjauksen ilmiönä ja työyhteisössä 18.3.2016
Monikulttuurisuus ohjauksen ilmiönä ja työyhteisössä 18.3.2016Monikulttuurisuus ohjauksen ilmiönä ja työyhteisössä 18.3.2016
Monikulttuurisuus ohjauksen ilmiönä ja työyhteisössä 18.3.2016Pilvikki Ibriqi
 
Ryhmä tehtävä 12 tasa arvo palveluissa kaikille
Ryhmä tehtävä 12 tasa arvo palveluissa kaikilleRyhmä tehtävä 12 tasa arvo palveluissa kaikille
Ryhmä tehtävä 12 tasa arvo palveluissa kaikilleJanne Sinervä
 
Kyky järjestö ja kulttuuri 12.5.2011
Kyky järjestö ja kulttuuri 12.5.2011Kyky järjestö ja kulttuuri 12.5.2011
Kyky järjestö ja kulttuuri 12.5.2011SYL
 
SDP:n vanhuspoliittinen ohjelma
SDP:n vanhuspoliittinen ohjelmaSDP:n vanhuspoliittinen ohjelma
SDP:n vanhuspoliittinen ohjelmaSDP
 
Is the stranger an alien cross culture 2013
Is the stranger an alien cross culture 2013Is the stranger an alien cross culture 2013
Is the stranger an alien cross culture 2013joannakato
 
Antti Karisto: Oppi ja orientaatio vanhussosiaalityössä
Antti Karisto: Oppi ja orientaatio vanhussosiaalityössäAntti Karisto: Oppi ja orientaatio vanhussosiaalityössä
Antti Karisto: Oppi ja orientaatio vanhussosiaalityössäparikkaraimo
 

Similaire à Piia Astila: Kulttuurihyvinvoinnin ABC luottamushenkilöille 2021 (20)

Kaisu Kumpulainen - Rahoitusta taiteelle ja kulttuurille, Jyväskylä 101018
Kaisu Kumpulainen - Rahoitusta taiteelle ja kulttuurille, Jyväskylä 101018Kaisu Kumpulainen - Rahoitusta taiteelle ja kulttuurille, Jyväskylä 101018
Kaisu Kumpulainen - Rahoitusta taiteelle ja kulttuurille, Jyväskylä 101018
 
Laura Huhtinen-Hildén, Metropolia & Anna-Maria Isola, THL: Kulttuuri ja yhtei...
Laura Huhtinen-Hildén, Metropolia & Anna-Maria Isola, THL: Kulttuuri ja yhtei...Laura Huhtinen-Hildén, Metropolia & Anna-Maria Isola, THL: Kulttuuri ja yhtei...
Laura Huhtinen-Hildén, Metropolia & Anna-Maria Isola, THL: Kulttuuri ja yhtei...
 
Kulttuurisen nuorisotyön päivien loppupäätelmiä
Kulttuurisen nuorisotyön päivien loppupäätelmiäKulttuurisen nuorisotyön päivien loppupäätelmiä
Kulttuurisen nuorisotyön päivien loppupäätelmiä
 
Johanna Vuolasto 20.11.2019 avauspuheenvuoro
Johanna Vuolasto 20.11.2019 avauspuheenvuoro Johanna Vuolasto 20.11.2019 avauspuheenvuoro
Johanna Vuolasto 20.11.2019 avauspuheenvuoro
 
Kohti kestavaa kulttuuria
Kohti kestavaa kulttuuria Kohti kestavaa kulttuuria
Kohti kestavaa kulttuuria
 
Ops 2016, kansainvälisyys, globaalikasvatus ja opetuksen eheyttäminen
Ops 2016, kansainvälisyys, globaalikasvatus ja opetuksen eheyttäminenOps 2016, kansainvälisyys, globaalikasvatus ja opetuksen eheyttäminen
Ops 2016, kansainvälisyys, globaalikasvatus ja opetuksen eheyttäminen
 
Osallisuus muutoksessa
Osallisuus muutoksessaOsallisuus muutoksessa
Osallisuus muutoksessa
 
Taidelähtöisyydestä - tanssi liikuttaa, musiikki muistuttaa/Merja Isotalo
Taidelähtöisyydestä - tanssi liikuttaa, musiikki muistuttaa/Merja IsotaloTaidelähtöisyydestä - tanssi liikuttaa, musiikki muistuttaa/Merja Isotalo
Taidelähtöisyydestä - tanssi liikuttaa, musiikki muistuttaa/Merja Isotalo
 
Monikulttuurisuus ohjauksen ilmiönä ja työyhteisössä 18.3.2016
Monikulttuurisuus ohjauksen ilmiönä ja työyhteisössä 18.3.2016Monikulttuurisuus ohjauksen ilmiönä ja työyhteisössä 18.3.2016
Monikulttuurisuus ohjauksen ilmiönä ja työyhteisössä 18.3.2016
 
Kulttuurien välinen osaaminen monikulttuurisessa työelämässä
Kulttuurien välinen osaaminen monikulttuurisessa työelämässäKulttuurien välinen osaaminen monikulttuurisessa työelämässä
Kulttuurien välinen osaaminen monikulttuurisessa työelämässä
 
Ryhmä tehtävä 12 tasa arvo palveluissa kaikille
Ryhmä tehtävä 12 tasa arvo palveluissa kaikilleRyhmä tehtävä 12 tasa arvo palveluissa kaikille
Ryhmä tehtävä 12 tasa arvo palveluissa kaikille
 
#taidetoimii-seminaari 20.11.2019 Arttu Haapalainen
#taidetoimii-seminaari 20.11.2019 Arttu Haapalainen#taidetoimii-seminaari 20.11.2019 Arttu Haapalainen
#taidetoimii-seminaari 20.11.2019 Arttu Haapalainen
 
Kyky järjestö ja kulttuuri 12.5.2011
Kyky järjestö ja kulttuuri 12.5.2011Kyky järjestö ja kulttuuri 12.5.2011
Kyky järjestö ja kulttuuri 12.5.2011
 
Kulttuurialat – työelämän koelaboratorio
Kulttuurialat – työelämän koelaboratorioKulttuurialat – työelämän koelaboratorio
Kulttuurialat – työelämän koelaboratorio
 
Ta meets amis pechakucha
Ta meets amis pechakuchaTa meets amis pechakucha
Ta meets amis pechakucha
 
SDP:n vanhuspoliittinen ohjelma
SDP:n vanhuspoliittinen ohjelmaSDP:n vanhuspoliittinen ohjelma
SDP:n vanhuspoliittinen ohjelma
 
Is the stranger an alien cross culture 2013
Is the stranger an alien cross culture 2013Is the stranger an alien cross culture 2013
Is the stranger an alien cross culture 2013
 
Kirsi Moisander alueverkostot 20.9.2017
Kirsi Moisander alueverkostot 20.9.2017Kirsi Moisander alueverkostot 20.9.2017
Kirsi Moisander alueverkostot 20.9.2017
 
Antti Karisto: Oppi ja orientaatio vanhussosiaalityössä
Antti Karisto: Oppi ja orientaatio vanhussosiaalityössäAntti Karisto: Oppi ja orientaatio vanhussosiaalityössä
Antti Karisto: Oppi ja orientaatio vanhussosiaalityössä
 
17.8. Nuorisotyön tulevaisuus
17.8. Nuorisotyön tulevaisuus17.8. Nuorisotyön tulevaisuus
17.8. Nuorisotyön tulevaisuus
 

Plus de THL

Somaattinen erikoissairaanhoito 2021
Somaattinen erikoissairaanhoito 2021Somaattinen erikoissairaanhoito 2021
Somaattinen erikoissairaanhoito 2021THL
 
Niiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdf
Niiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdfNiiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdf
Niiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdfTHL
 
Ylitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdf
Ylitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdfYlitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdf
Ylitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdfTHL
 
Nieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdf
Nieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdfNieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdf
Nieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdfTHL
 
Raitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdf
Raitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdfRaitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdf
Raitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdfTHL
 
Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...
Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...
Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...THL
 
Lansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdf
Lansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdfLansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdf
Lansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdfTHL
 
Markkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdf
Markkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdfMarkkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdf
Markkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdfTHL
 
Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022
Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022
Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022THL
 
Rikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilasto
Rikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilastoRikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilasto
Rikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilastoTHL
 
Synthetic Opioid Preparedness in Europe
Synthetic Opioid Preparedness in EuropeSynthetic Opioid Preparedness in Europe
Synthetic Opioid Preparedness in EuropeTHL
 
Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021
Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021
Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021THL
 
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022THL
 
Aktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdf
Aktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdfAktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdf
Aktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdfTHL
 
Kort information och aktuella frågor om vaccinationer
Kort information och aktuella frågor om vaccinationerKort information och aktuella frågor om vaccinationer
Kort information och aktuella frågor om vaccinationerTHL
 
Förvaring av vacciner
Förvaring av vaccinerFörvaring av vacciner
Förvaring av vaccinerTHL
 
Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...
Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...
Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...THL
 
Hanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikataulu
Hanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikatauluHanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikataulu
Hanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikatauluTHL
 
Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022
Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022
Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022THL
 
Tietoisku eri rokotteista
Tietoisku eri rokotteistaTietoisku eri rokotteista
Tietoisku eri rokotteistaTHL
 

Plus de THL (20)

Somaattinen erikoissairaanhoito 2021
Somaattinen erikoissairaanhoito 2021Somaattinen erikoissairaanhoito 2021
Somaattinen erikoissairaanhoito 2021
 
Niiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdf
Niiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdfNiiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdf
Niiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdf
 
Ylitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdf
Ylitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdfYlitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdf
Ylitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdf
 
Nieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdf
Nieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdfNieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdf
Nieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdf
 
Raitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdf
Raitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdfRaitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdf
Raitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdf
 
Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...
Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...
Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...
 
Lansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdf
Lansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdfLansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdf
Lansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdf
 
Markkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdf
Markkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdfMarkkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdf
Markkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdf
 
Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022
Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022
Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022
 
Rikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilasto
Rikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilastoRikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilasto
Rikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilasto
 
Synthetic Opioid Preparedness in Europe
Synthetic Opioid Preparedness in EuropeSynthetic Opioid Preparedness in Europe
Synthetic Opioid Preparedness in Europe
 
Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021
Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021
Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021
 
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022
 
Aktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdf
Aktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdfAktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdf
Aktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdf
 
Kort information och aktuella frågor om vaccinationer
Kort information och aktuella frågor om vaccinationerKort information och aktuella frågor om vaccinationer
Kort information och aktuella frågor om vaccinationer
 
Förvaring av vacciner
Förvaring av vaccinerFörvaring av vacciner
Förvaring av vacciner
 
Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...
Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...
Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...
 
Hanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikataulu
Hanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikatauluHanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikataulu
Hanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikataulu
 
Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022
Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022
Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022
 
Tietoisku eri rokotteista
Tietoisku eri rokotteistaTietoisku eri rokotteista
Tietoisku eri rokotteista
 

Piia Astila: Kulttuurihyvinvoinnin ABC luottamushenkilöille 2021

  • 2. Kulttuurihyvinvoinnin merkitys lähtee ihmisestä itsestään, hänen kokemuksestaan taiteen ja kulttuurin terveyttä ja hyvinvointia edistävästä voimasta. Jotta voi kokea itse tai tuottaa kulttuurihyvinvoinnin kokemuksen toisille, pitää itse voida hyvin. Osallisuuden ja yhteisöllisyyden vaikutus parantaa ihmisen kulttuurihyvinvointia. Saavutettavuus heijastuu kulttuurihyvinvointiin. Taiteen ja kulttuurin merkitys on tutkitusti fyysiseen, psyykkiseen ja sosiaaliseen hyvinvointiin ja terveyteen vaikuttava asia. Näin on:
  • 3. Sisältö: Mitä kulttuurihyvinvointi on? Kulttuurihyvinvointisuunnitelma Osallisuus Taiteen ja kulttuurin merkitys Sosiaalinen osallisuus Yhdenvertaisuus ja saavutettavuus Laki kuntien kulttuuritoiminnasta Kulttuuritalous TEAviisari Yhteisöllisyys
  • 4. Kulttuurihyvinvointi sanallistettuna by Piia Kulttuurihyvinvointia on juuri se pieni juttu, mikä ilahdutti sinua tänään. Oliko se kenties auringonsäde, mikä leikitteli aamupalapöydässä, kun nautit aamupuuroannostasi. Tai kenties sait itsesi hyvälle tuulelle, kun kohtasit rappukäytävässä naapurin rouvan tai herran ja kävitte kuulumiset läpi. Makoisa luku- tai konserttielämys viime viikonlopulta saa ehkäpä vieläkin päivän tuntumaan kevyemmältä. Kulttuurihyvinvointi voi olla ja on kaikkea tätä. Kulttuurihyvinvointi on ihmisenä kohtaamista tai omien vahvuuksien löytämistä esimerkiksi harrastusten kautta. Yhtenä johtoajatuksenani minulla on, että jokaisena päivä opin jotakin uutta. Kulttuurihyvinvointi on uuden oppimista. Naapuriesimerkin tavoin yhteyden luomista. Ihmiselle on tärkeää, että hän tulee nähdyksi ja kuulluksi ja näin hyvinvointi lisääntyy. Kulttuurihyvinvointi on mielekästä arkea sinulle ja minulle! Teksti pohjautuu Taikusydämen videoon, jossa avataan kulttuurihyvinvoinnin merkitystä. https://www.youtube.com/watch?v=ozHinZx5Dzc
  • 5. Mitä kulttuurihyvinvointi on? -Perustuu kokemukseen, mikä jaettu yksilöllisesti tai yhteisöllisesti -Kulttuuri ja taide lisäävät hyvinvointia tai ovat yhteydessä siihen -Iimiönä kulttuuri ja taide kantavat tai välittävät erilaisia hyvinvointiin liittyviä merkityksiä ja vaikutuksia. -Ytimessä on ihmisen merkityksellinen toiminta taiteen ja kulttuurin parissa, mikä sisältää myös arjen kulttuurisuuden. Lähde: Lilja-Viherlampi L., Rosenlöf A., (2019). Moninäkökulmainen kulttuurihyvinvointi. Tanskanen I. (Ed)., Taide töissä : Näkökulmia taiteen opetukseen sekä taiteilijan rooliin yhteisöissä., Turun ammattikorkeakoulu.
  • 6. Mitä kulttuurihyvinvointi on? - Kulttuuri ja sen hyvinvointia tukevat vaikutukset läpäisevät koko ihmisen elämänkaaren ja ilmenevät omassa taidesuhteessa - Taide ja kulttuuri ymmärretään osana hyvää elämänlaatua ja elinikäistä oppimista: ihminen on kulttuurin kokija ja toimija, jolla on kulttuurisia tarpeita ja oikeuksia. Näiden täyttyminen ja toteutuminen on kulttuurihyvinvointia: jokainen on jollain tavalla kulttuurinen, luova, itseään ilmaiseva ja kommunikoiva olento riippumatta iästä, voinnista tai elinolosuhteista. Lähde: Lilja-Viherlampi L., Rosenlöf A., (2019). Moninäkökulmainen kulttuurihyvinvointi. Tanskanen I. (Ed)., Taide töissä : Näkökulmia taiteen opetukseen sekä taiteilijan rooliin yhteisöissä., Turun ammattikorkeakoulu.
  • 7. Mitä kulttuurihyvinvointi on? Ihmisenä kohtaamista Yhteyden löytämistä Omien vahvuuksien löytämistä Nähdyksi ja kuulluksi tulemista Uuden oppimista Mielekästä arkea www.taikusydan.fi
  • 8. Osallisuus Osallisuus merkitsee kuulumista yhteisöön, siinä toimimista sekä kokemusta yhteisöön kuulumisesta ja omasta merkityksestä sen jäsenenä. Osallisuus nähdään sekä tavoitteena että keinona lisätä yhteiskunnan tasa-arvoa ja sisäistä eheyttä. Osallisuuden lisääminen kasvattaa yksilön hyvinvointia. Osallisuus sisältää sekä poliittisia että sosiaalisia ulottuvuuksia. Kulttuurin näkökulmasta osallisuuden poliittiseen ulottuvuuteen liittyy kulttuurisen kansalaisuuden käsite. Se käsittää kulttuuriin osallistumisen mahdollisuuksien edistämisen; kansalaisten oikeuden harjoittaa omaa kulttuuriaan sekä taiteen ja kulttuurin väylinä yksilöiden osallistumiselle kansalaisina demokraattiseen yhteiskuntaan. Kulttuuriin osallistumisella tarkoitetaan niin kulttuurin kuluttamista, kuten osallistumista erilaisiin taide- ja kulttuuritapahtumiin tai -palveluihin kuin oman taiteen tekemistä ja luomista. Kulttuuriin osallistumisen on palvelujen tarjontaan liittyvien syiden, kuten palvelujen määrän ja monipuolisuuden sekä palvelujen järjestämisen tapojen lisäksi todettu kytkeytyvän lukuisiin tekijöihin, kuten ikään, sukupuoleen, koulutukseen ja tulotasoon. Kulttuuriin osallistumiseen vaikuttavat osallistujien omat mieltymykset.
  • 9. Sosiaalisen ulottuvuuden näkökulmasta osallisuus näyttäytyy erityisesti syrjäytymisen vastavoimana, yksilön valtaistumisena tai voimaantumisena. Sosiaalisen osallisuuden voi ajatella sisältävän osallistumisen lisäksi myös kokemuksen kuulumisesta, osallisuudesta ja identiteetistä. Sosiaalinen osallisuus Lähteet: Virolainen, J. (2015) Kulttuuriosallistumisen muuttuvat merkitykset. Katsaus taiteeseen ja kulttuuriin osallistumiseen, osallisuuteen ja osallistumattomuuteen. Cuporen verkkojulkaisuja 26. Helsinki: Kulttuuripolitiikan tutkimuskeskus Cupore. Lahtinen, E., Sokka, S. & Jakonen, O. (2017) Yhdenvertainen kulttuuri! Selvitys vammaisyhteisöjen kulttuuritoimintaan ja kulttuurin saavutettavuuden edistämiseen myönnettävistä valtionavustuksista. Cuporen verkkojulkaisuja 41. Helsinki: Kulttuuripolitiikan tutkimuskeskus Cupore. Virolainen, J. (2015) Kulttuuriosallistumisen muuttuvat merkitykset. Katsaus taiteeseen ja kulttuuriin osallistumiseen, osallisuuteen ja osallistumattomuuteen. Cuporen verkkojulkaisuja 26. Helsinki: Kulttuuripolitiikan tutkimuskeskus Cupore. Heikkilä, R. (2016) Suomalainen kulttuuriosallistuminen ja eriarvoisuus. Kulttuuripolitiikan tutkimuksen vuosikirja 2016, s. 6-19.
  • 10. Kansainvälisen tutkimuksen perusteella on vahvaa näyttöä taiteen ja taiteellisen toiminnan merkityksestä fyysisen ja psyykkisen hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä sekä osana hoitoa ja paranemista. Osallistuminen taide- ja kulttuuritoimintaan voi tarjota mahdollisuuksia, tukea ja resursseja edistää hyvinvointia ja tervyttä kokonaisvaltaisella tavalla jokapäiväisessä elämässä. Taiteen ja kulttuurin merkitys Lähde https://media.sitra.fi/2017/11/21100218/Taiteen-ja-kulttuurin-vaikutukset-terveyteen-tietokortti.pdf
  • 11. Yhdenvertaisuus ja saavutettavuus Saavutettavuus on ihmisten erilaisten tarpeiden huomioon ottamista ja yhdenvertaisuuden edistämistä. Yhdenvertaisuus on sitä, että kaikki ihmiset ovat samanarvoisia ominaisuuksistaan riippumatta. Taiteen ja kulttuurin saavutettavuus merkitsee kaikkien yhdenvertaisia oikeuksia ja mahdollisuuksia kehittää itseään, käyttää taide- ja kulttuuripalveluja sekä osallistua taide- ja kulttuurielämään, myös itse tekemällä. Yhdenvertaisuuslaki velvoittaa saavutettavuutta parantaviin toimiin. https://www.cupore.fi/tietokortit/tietokortti-3-yhdenvertaisuus-ja-saavutettavuus-kulttuuripolitiikassa
  • 12. Kulttuuriharrastusten, yhteisöllisyyden ja luottamuksen vaikutukset Koko Suomen kansaa edustavat tutkimukset osoittivat, että kulttuurin harrastamisen ja sosiaalisuuden lisäksi ihmisten keskinäinen luottamus on tärkeä elämän kaarta pidentävä tekijä. Luottamuksen syntyminen ja ylläpitäminen alkavat yksilön kehityksen varhaisessa vaiheessa. Viimeistään vauvaiässä lapsi oppii vanhemmiltaan hakeutumaan luottamuksen ja kulttuurin pariin. Tämä tapahtuu epigeneettisesti, sillä ympäristö muovaa lapsen aivot sosiaalisiksi. Aivotutkijat puhuvat sosiaaliaivoista, sillä aivoverkostoissa on valmius noudattaa sosiaalisen ympäristön tarjoamaa mallia. Lapsuudessa omaksuttu luottamus, sosiaalisuus ja kulttuurin harrastaminen säilyvät aikuisuuteen ja välittyvät epigeneettisesti seuraavalle sukupolvelle. Vertaa aivoterveys. https://www.terveyskirjasto.fi/dlk01283/Hyyppä:kulttuuri ja terveys
  • 13. Kuntalaisilla on oikeus tasavertaisiin ja saavutettaviin kulttuuripalveluihin, riippumatta iästä, asuinalueesta tai terveydentilasta. https://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2019/20190166 Laki kuntien kulttuuritoiminnasta
  • 14. Kuten hyvinvointikin, kulttuurihyvinvointi on poikkihallinnollista kunnan, hyvinvointialueen eri hallinnon aloille ulottuvaa toimintaa. On tärkeää, että asiantuntijat kunnan eri toiminta-alueilla ja luottamushenkilöt näkevät asian samansuuntaisesti. Poikkihallinnollinen kulttuurihyvinvointi
  • 15. Taloudellinen resurssointi kunnan kulttuuripalveluihin Kuntien ja alueiden päätöksenteossa ja siihen liittyvässä resurssoinnissa on huomioitava taloudellinen näkökulma. Kunnissa, alueilla, organisaatioissa on kulttuurihyvinvoinnin osaamiseen ja asiantuntijoiden työpanoksiin kiinnitettävä huomiota. Hyöty tulee monin verroin takaisin. Vertaa asuinympäristön julkinen taide elinvoimaistaa aluetta ja tekee kunnasta kilpailukykyisen. Lähteitä: Houni, Pia (2019): Taidetoiminta talouden tukijana sosiaali- ja terveyssektorilla Taiteen edistämiskeskus, Taiteen käytön, hyvinvoinnin ja osallistamisen kehittämisohjelma, Helsinki. Koonti taiteen talousvaikutuksista sotessa. Turunen, Jarno; Ansio, Heli; Houni, Pia (2018), Taidetoiminnan vaikutusten taloudellinen arviointi työyhteisössä Tässä tietopaketissa keskitytään kolmen eri taustasta ponnistavan työkalun yhdistämiseen — taloudellinen arviointi ja mittaaminen, kompleksisten interventioiden arviointi ja työorganisaatioiden monitasoinen kehittäminen taiteen avulla.
  • 16. Kulttuurihyvinvointi- suunnitelma Kulttuurihyvinvointisuunnitelman tavoitteena on vahvistaa kulttuurin ja taiteen asemaa hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä. Samalla sen yhtenä tavoitteena on luoda uudenlaisia ratkaisuja osallisuutta, hyvinvointia edistävän kulttuuritoiminnan organisointiin. Kolmantena kulttuurihyvinvointisuunnitelma tulee toimimaan tärkeänä viestintätyökaluna kunnissa ja uudella hyvinvointialueella. Tämän kautta kulttuurihyvinvoinnin merkitystä tullaan vakiinnuttamaan kulttuurin ja hyvinvoinnin yhteistyömalleissa osaksi laaja-alaista hyvinvointikenttää.
  • 17. Kulttuuri kunnan toiminnassa KULTTUURI KUNNAN TOIMINNASSA -TIEDONKERUU Kulttuuri kunnan toiminnassa -tiedonkeruulla selvitetään kulttuurin, erityisesti hyvinvointia ja terveyttä edistävän kulttuurin toimenpiteitä, resursseja ja toimintakäytäntöjä kunnissa. Tiedonkeruu on osa Terveyden edistämisen vertailutietojärjestelmää (TEAviisari), jossa vertailukelpoisten tunnuslukujen avulla kuvataan ja seurataan kunnan toimintaa väestönsä hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseksi. Kulttuurin osalta tiedot kerätään toista kertaa. Vuoden 2019 tiedonkeruun tulokset ovat nähtävissä TEAviisariverkkopalvelussa (www.teaviisari.fi). Seuraava tiedonkeruu huhtikuussa 2021. TERVEYDENEDISTÄMISAKTIIVISUUDEN (TEA) ULOTTUVUUDET Sitoutuminen, johtaminen, seuranta ja tarveanalyysi, voimavarat, yhteiset käytännöt, osallisuus ja muut ydintoiminnot
  • 18. TEA-viisari Kulttuuri kuntastrategiassa Eri väestöryhmien huomioon ottamista kunnan kulttuuritoiminnassa Kunnan asukkaiden osallistumis- ja vaikuttamistapoja Kulttuurin huomiointia laajassa hyvinvointikertomuksessa Kunnan hyvinvointia ja terveyttä edistävän kulttuuritoimintasuunnitelman Kulttuuripalveluiden saavutettavuuden osa-alueiden arviointia Yhteistyötä kulttuuritoimijoiden ja kunnan kanssa Kulttuuritilojen käyttöä Lasten ja nuorten kulttuurikasvatusta ja taiteen perusopetusta edistäviä toimenpiteitä Päätöksiä rakentamiseen liittyvän prosenttiperiaatteen noudattamisesta Tiedonkeruu käsittää mm.
  • 19. Harrasta kulttuuria , nauti kulttuurista ja voit hyvin! Piia Astila piia.astila@edu.turkuamk.fi