SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  11
Télécharger pour lire hors ligne
Tasa-arvopäivät 12-13.10.2016 THL
Kokemuspörssi 12.10.2016
Sosiaalirahaston mahdollisuudet hanketyössä
Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus rakennerahastojen
horisontaalisena periaatteena
• Maakuntiin kohdistuu EU:lta tukea kahdesta rakennerahastosta:
Euroopan aluekehitysrahastosta ja Euroopan sosiaalirahastosta.
Valtakunnallinen rakennerahasto-ohjelma Kestävää kasvua ja työtä
2014–2020 sisältää sekä EAKR- että ESR-toimenpiteet.
Ø Maakuntaohjelmien toteutusta myös tasa-arvokysymyksissä
• Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) tavoite on parantaa
työllisyyttä sekä lisätä alueiden kilpailukykyä ja elinvoimaisuutta.
• Euroopan sosiaalirahaston (ESR) tavoite on tukea työllisyyttä ja
työllistymisedellytyksiä kehittämällä osaamista ja palvelurakenteita.
24.8.2017Riitta Salasto
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden huomioon
ottaminen hankkeen toteutuksessa (ESR)
• Analysoidaan hankkeen toimintaympäristöä ja
kohderyhmää tasa-arvon näkökulmasta
• Tutustutaan tutkimusaineistoihin, selvityksiin ja
arvioidaan, onko eri sukupuolilla eroa suhteessa
kehitettävään asiaan.
• Ovatko esimerkiksi koulutuksen keskeyttämisen ja
työttömyyden syyt erilaisia tytöillä ja pojilla tai onko
jompikumpi sukupuoli yli- tai aliedustettuna hankkeen
kohderyhmässä ja miksi niin on.
24.8.2017Riitta Salasto
Tasa-arvo ei ole sama palvelu kaikille
• Käytännön hanketoiminnassa räätälöidään asiat
kohderyhmän ja tarpeen mukaisesti
• Hankkeen toimenpiteissä sukupuolten väliset erot pitää
ottaa huomioon
• Erityisesti pyritään parantamaan heikomman sukupuolen
asemaa
Ø ESR –ohjelman erityisteema:
Ø Työ- ja koulutusurien sukupuolen mukaisen eriytymisen
lieventäminen (TL 4, et 8.1)
24.8.2017Riitta Salasto
Useita tasa-arvohankkeita käynnistymässä
Etelä-Suomessa
• Koko maassa 21 tasa-arvohanketta, joista kaksi on
valtakunnallista ja rahoittajana sosiaali- ja
terveysministeriö
• Etelä-Suomen alueella on rahoitettu 11 hanketta
• Kiinnostus erityisen suurta viime kevään haussa
• Kohderyhminä erityisesti yrittäjinä toimivat naiset ja
heikossa asemassa olevat nuoret miehet
24.8.2017Riitta Salasto
Naisyrittäjiä sparrataan Uudellamaalla, Päijät-
Hämeessä ja Kymenlaaksossa
• Naisten vetämien yritysten määrä on kasvanut 2000-
luvulla. Siitä huolimatta naisyrittäjien osuus kaikista
yrittäjistä on edelleen vain noin kolmannes.
• Tyypillisesti kaupan ja palveluiden alat, jotka ovat
alhaisen kasvuasteen aloja
Ø Rohkaisua ja kannustusta liiketoiminnan kehittämiseen ja
kasvattamiseen
Ø Toisiaan täydentäviä hankkeita, eväitä myös oman työn
johtamisen ja esimiestyöhön
Ø Naisten vetämien mikro- ja pk-yritysten työhyvinvointi
paranee
24.8.2017Riitta Salasto
Sosiaalirahaston hanke-esimerkkejä
EURA2014 –tietopalvelu, haku: S-koodi
• S20780 NICE10 – Naisten yritykset menestykseen,
Keski-Uudenmaan Kehittämiskeskus Oy Forum
• S20771 Oona – osaamista ja onnistumisen tukea
naisyrittäjille, Metropolia amk
• S20778 LIEKKI – naisten yritysten kasvupolku, Suomen
yrittäjänaiset ry
• S20756 NYT! Naiset, yrittäjyys ja teknologia, Lahden
amk
• S20783 Kehittyvä naisyrittäjyys Kymenlaaksossa,
Kouvolan aikuiskoulutuskeskus
24.8.2017Riitta Salasto
Rimentori -hanke houkuttelee miehiä sote-alalle
Rinnekoti-Säätiö toteuttajana 2016-2017
• Ensimmäinen mentorointiohjelma toteutui odotetusti:
8 työtöntä miestä ja kaksi naista lähtivät tutustumaan sote-
alaan.
• Oppaiksi 12 säätiön työntekijää (mentorikoulutusta)
• Mentoreista välittyi vahva halu jakaa omaa osaamistaan
sekä välittää kehitysvamma-alan arvoja eteenpäin
• Työllistymistä ja opintopolkuja sote-alalle
Ø Kuuntelun taitoa, rauhallisuutta, kärsivällisyyttä ja aitoa
välittämisen kykyä
Ø S20522 hankekoodi
24.8.2017Riitta Salasto
Rahoituskehys kustannusarviossa
• Tuki hyväksyttäviin kustannuksiin yleensä 75 %
• Hankkeessa täytyy olla hakijan oma rahaa, 25 %
• Muu rahoitus voi muodostua muusta julkisesta
rahoituksesta (esim. kuntarahoitus) ja yksityisestä
rahoituksesta.
• Seuraava ESR -haku 1.3.2017
• www.rakennerahastot.fi/Etelä-Suomi
24.8.2017Riitta Salasto
Tukea voivat hakea:
• Julkisomisteiset yhteisöt (esim. kuntien pääosin
omistamat yhtiöt, kehittämisyhtiöt, korkeakoulut jne)
• Yhdistykset ja säätiöt
• Yritykset; tukea ei kuitenkaan myönnetä yksittäisen
yrityksen oman toiminnan kehittämiseen (vrt yrityksen
kehittämisavustus)
• Kunnat ja valtion viranomaiset
• Tarkista ohjelma-asiakirjasta erityistavoitekohtaiset
tuensaajat!
24.8.2017Riitta Salasto
24.8.2017Riitta Salasto11

Contenu connexe

En vedette

Pojat ja tytöt – kasvatus ja koulutus
Pojat ja tytöt – kasvatus ja koulutusPojat ja tytöt – kasvatus ja koulutus
Pojat ja tytöt – kasvatus ja koulutus
THL
 
Lapsille uskonnollisista tai kulttuurisista syistä tehtävien ympärileikkauste...
Lapsille uskonnollisista tai kulttuurisista syistä tehtävien ympärileikkauste...Lapsille uskonnollisista tai kulttuurisista syistä tehtävien ympärileikkauste...
Lapsille uskonnollisista tai kulttuurisista syistä tehtävien ympärileikkauste...
THL
 

En vedette (14)

Pojat ja tytöt – kasvatus ja koulutus
Pojat ja tytöt – kasvatus ja koulutusPojat ja tytöt – kasvatus ja koulutus
Pojat ja tytöt – kasvatus ja koulutus
 
Moni mies kokee väkivaltaa – puhuminen auttaa
Moni mies kokee väkivaltaa – puhuminen auttaaMoni mies kokee väkivaltaa – puhuminen auttaa
Moni mies kokee väkivaltaa – puhuminen auttaa
 
OMAKUU-sovellus lisäämään terveydellistä tasa-arvoa
OMAKUU-sovellus lisäämään terveydellistä tasa-arvoaOMAKUU-sovellus lisäämään terveydellistä tasa-arvoa
OMAKUU-sovellus lisäämään terveydellistä tasa-arvoa
 
Lapsille uskonnollisista tai kulttuurisista syistä tehtävien ympärileikkauste...
Lapsille uskonnollisista tai kulttuurisista syistä tehtävien ympärileikkauste...Lapsille uskonnollisista tai kulttuurisista syistä tehtävien ympärileikkauste...
Lapsille uskonnollisista tai kulttuurisista syistä tehtävien ympärileikkauste...
 
Miksi Naisten Ääntä tarvitaan
Miksi Naisten Ääntä tarvitaanMiksi Naisten Ääntä tarvitaan
Miksi Naisten Ääntä tarvitaan
 
Yhdenvertaisuusvaltuutetun ajankohtaiset kuulumiset
Yhdenvertaisuusvaltuutetun ajankohtaiset kuulumisetYhdenvertaisuusvaltuutetun ajankohtaiset kuulumiset
Yhdenvertaisuusvaltuutetun ajankohtaiset kuulumiset
 
Risteävät erot ja sukupuolen moninaisuus
Risteävät erot ja sukupuolen moninaisuusRisteävät erot ja sukupuolen moninaisuus
Risteävät erot ja sukupuolen moninaisuus
 
Tasa-arvolain ja -valtuutetun rooli tasa-arvon edistämisessä
Tasa-arvolain ja -valtuutetun rooli tasa-arvon edistämisessä Tasa-arvolain ja -valtuutetun rooli tasa-arvon edistämisessä
Tasa-arvolain ja -valtuutetun rooli tasa-arvon edistämisessä
 
Miksi palkkaerot eivät supistu?
Miksi palkkaerot eivät supistu?Miksi palkkaerot eivät supistu?
Miksi palkkaerot eivät supistu?
 
Keijun varjo – ehkäisevää väkivaltatyötä nuorille naisille
Keijun varjo – ehkäisevää väkivaltatyötä nuorille naisilleKeijun varjo – ehkäisevää väkivaltatyötä nuorille naisille
Keijun varjo – ehkäisevää väkivaltatyötä nuorille naisille
 
Mikä muuttuu rakenteissa: sote- ja maakuntauudistus pähkinänkuoressa
Mikä muuttuu rakenteissa: sote- ja maakuntauudistus pähkinänkuoressaMikä muuttuu rakenteissa: sote- ja maakuntauudistus pähkinänkuoressa
Mikä muuttuu rakenteissa: sote- ja maakuntauudistus pähkinänkuoressa
 
Miesten asevelvollisuus – naisten lasikatto
Miesten asevelvollisuus – naisten lasikattoMiesten asevelvollisuus – naisten lasikatto
Miesten asevelvollisuus – naisten lasikatto
 
Tasa-arvo kuntapäättäjän ja kuntalaisen näkökulmasta
Tasa-arvo kuntapäättäjän ja kuntalaisen näkökulmastaTasa-arvo kuntapäättäjän ja kuntalaisen näkökulmasta
Tasa-arvo kuntapäättäjän ja kuntalaisen näkökulmasta
 
Tasa-arvotiedon keskus Minna tasa-arvotyön tukena
Tasa-arvotiedon keskus Minna tasa-arvotyön tukenaTasa-arvotiedon keskus Minna tasa-arvotyön tukena
Tasa-arvotiedon keskus Minna tasa-arvotyön tukena
 

Similaire à Sosiaalirahaston mahdollisuudet hanketyössä

Temaattiset Torstait - Kohti vaikuttavampaa hanketoimintaa, 13.11.2013
Temaattiset Torstait - Kohti vaikuttavampaa hanketoimintaa, 13.11.2013Temaattiset Torstait - Kohti vaikuttavampaa hanketoimintaa, 13.11.2013
Temaattiset Torstait - Kohti vaikuttavampaa hanketoimintaa, 13.11.2013
Business Arena Oy
 
Julkinenrahoitus
Julkinenrahoitus Julkinenrahoitus
Julkinenrahoitus
Timo Rainio
 

Similaire à Sosiaalirahaston mahdollisuudet hanketyössä (20)

Temaattiset Torstait - Kohti vaikuttavampaa hanketoimintaa, 13.11.2013
Temaattiset Torstait - Kohti vaikuttavampaa hanketoimintaa, 13.11.2013Temaattiset Torstait - Kohti vaikuttavampaa hanketoimintaa, 13.11.2013
Temaattiset Torstait - Kohti vaikuttavampaa hanketoimintaa, 13.11.2013
 
Kaupunki avautuu tutkimus- ja kehitysalustaksi korkeakouluille
Kaupunki avautuu tutkimus- ja kehitysalustaksi korkeakouluilleKaupunki avautuu tutkimus- ja kehitysalustaksi korkeakouluille
Kaupunki avautuu tutkimus- ja kehitysalustaksi korkeakouluille
 
Ely timo ollila
Ely timo ollila Ely timo ollila
Ely timo ollila
 
12.1.2016 Satakunnan TyhyverkostoX-hankkeen esittely ja toiminta Satakunnassa
12.1.2016 Satakunnan TyhyverkostoX-hankkeen esittely ja toiminta Satakunnassa12.1.2016 Satakunnan TyhyverkostoX-hankkeen esittely ja toiminta Satakunnassa
12.1.2016 Satakunnan TyhyverkostoX-hankkeen esittely ja toiminta Satakunnassa
 
M/S SOSTE 2014: Euroopan paras työelämä 2020
M/S SOSTE 2014: Euroopan paras työelämä 2020M/S SOSTE 2014: Euroopan paras työelämä 2020
M/S SOSTE 2014: Euroopan paras työelämä 2020
 
Missä mennään - Kasvupalvelut
Missä mennään - KasvupalvelutMissä mennään - Kasvupalvelut
Missä mennään - Kasvupalvelut
 
Hakonen kunteko 2020 säätytalo 29102014
Hakonen kunteko 2020 säätytalo 29102014Hakonen kunteko 2020 säätytalo 29102014
Hakonen kunteko 2020 säätytalo 29102014
 
Kasvun ja elinvoiman näkökulma maakuntauudistuksessa
Kasvun ja elinvoiman näkökulma maakuntauudistuksessaKasvun ja elinvoiman näkökulma maakuntauudistuksessa
Kasvun ja elinvoiman näkökulma maakuntauudistuksessa
 
Julkinenrahoitus
Julkinenrahoitus Julkinenrahoitus
Julkinenrahoitus
 
Toimialaseminaari 180515 kunteko
Toimialaseminaari 180515 kuntekoToimialaseminaari 180515 kunteko
Toimialaseminaari 180515 kunteko
 
12.5.2016 1.työpajan ohjeistus, Tampere
12.5.2016 1.työpajan ohjeistus, Tampere12.5.2016 1.työpajan ohjeistus, Tampere
12.5.2016 1.työpajan ohjeistus, Tampere
 
Johtaminen 2020 - lyhyt esittely panelisteista
Johtaminen 2020 - lyhyt esittely panelisteistaJohtaminen 2020 - lyhyt esittely panelisteista
Johtaminen 2020 - lyhyt esittely panelisteista
 
Työelämähankkeet pohjois pohjanmaa 3-2017
Työelämähankkeet pohjois pohjanmaa 3-2017Työelämähankkeet pohjois pohjanmaa 3-2017
Työelämähankkeet pohjois pohjanmaa 3-2017
 
Luova veto slideshare
Luova veto slideshareLuova veto slideshare
Luova veto slideshare
 
Perehdytys Työelämä 2020 –hanke, Pohjois-Pohjanmaan alueverkosto (2017)
Perehdytys Työelämä 2020 –hanke, Pohjois-Pohjanmaan alueverkosto (2017)Perehdytys Työelämä 2020 –hanke, Pohjois-Pohjanmaan alueverkosto (2017)
Perehdytys Työelämä 2020 –hanke, Pohjois-Pohjanmaan alueverkosto (2017)
 
Tyoelämä 2020 -hanke ja työelämän tulevat haasteet
Tyoelämä 2020 -hanke ja työelämän tulevat haasteetTyoelämä 2020 -hanke ja työelämän tulevat haasteet
Tyoelämä 2020 -hanke ja työelämän tulevat haasteet
 
4.4.2016 Koonti, yrittäjät pienyritykset ja yrittäjyyttä harkitsevat
4.4.2016 Koonti, yrittäjät pienyritykset ja yrittäjyyttä harkitsevat4.4.2016 Koonti, yrittäjät pienyritykset ja yrittäjyyttä harkitsevat
4.4.2016 Koonti, yrittäjät pienyritykset ja yrittäjyyttä harkitsevat
 
Onni tulee puun takaa esittely 9 5 2016
Onni tulee puun takaa esittely 9 5 2016Onni tulee puun takaa esittely 9 5 2016
Onni tulee puun takaa esittely 9 5 2016
 
Yrittäjyysajattelu ja hyvinvointipalvelun suunnittelu slideshare
Yrittäjyysajattelu ja hyvinvointipalvelun suunnittelu slideshareYrittäjyysajattelu ja hyvinvointipalvelun suunnittelu slideshare
Yrittäjyysajattelu ja hyvinvointipalvelun suunnittelu slideshare
 
Tuomo Alasoini: esitys 9.10.2014
Tuomo Alasoini: esitys 9.10.2014 Tuomo Alasoini: esitys 9.10.2014
Tuomo Alasoini: esitys 9.10.2014
 

Plus de THL

Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021
Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021
Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021
THL
 
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022
THL
 
Aktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdf
Aktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdfAktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdf
Aktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdf
THL
 

Plus de THL (20)

Somaattinen erikoissairaanhoito 2021
Somaattinen erikoissairaanhoito 2021Somaattinen erikoissairaanhoito 2021
Somaattinen erikoissairaanhoito 2021
 
Niiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdf
Niiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdfNiiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdf
Niiranen_Jalkautuvan_nuorisotyon_vaikutusten_ennakkoarviointi_27092022.pdf
 
Ylitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdf
Ylitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdfYlitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdf
Ylitalo_EPT_vaikutusten_ennakkoarviointi_tulevaisuudessa_27092022.pdf
 
Nieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdf
Nieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdfNieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdf
Nieminen_Niemi_Kuntaliitto_Mita_on_paatosten_EVA_Tyokalu_tutuksi_27092022.pdf
 
Raitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdf
Raitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdfRaitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdf
Raitasalo_Nuorten_paihteidenkayton_yleiskuva_10102022.pdf
 
Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...
Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...
Hietanen_Peltola_Jahnukainen_Miten_opiskeluhuoltopalvelut_tukevat_hyvinvointi...
 
Lansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdf
Lansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdfLansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdf
Lansikallio_Paihdekasvatus_EPT_oppilaitoksissa_10102022.pdf
 
Markkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdf
Markkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdfMarkkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdf
Markkula_Vaikuttava ehkaiseva paihdetyo_10102022.pdf
 
Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022
Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022
Erikoissairaanhoidon hoitoonpääsy 31.08.2022
 
Rikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilasto
Rikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilastoRikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilasto
Rikos- ja riita-asioiden sovittelu 2021 -tilasto
 
Synthetic Opioid Preparedness in Europe
Synthetic Opioid Preparedness in EuropeSynthetic Opioid Preparedness in Europe
Synthetic Opioid Preparedness in Europe
 
Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021
Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021
Sosiaalihuollon laitos- ja asumispalvelut 2021
 
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022
Hoitoonpääsy perusterveydenhuollossa keväällä 2022
 
Aktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdf
Aktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdfAktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdf
Aktuellt om coronavaccinationer - vaccinering under sommaren.pdf
 
Kort information och aktuella frågor om vaccinationer
Kort information och aktuella frågor om vaccinationerKort information och aktuella frågor om vaccinationer
Kort information och aktuella frågor om vaccinationer
 
Förvaring av vacciner
Förvaring av vaccinerFörvaring av vacciner
Förvaring av vacciner
 
Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...
Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...
Johannes Kohal: Henkilöstömitoituksen seurantaan tarvittavat tiedot ja tiedon...
 
Hanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikataulu
Hanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikatauluHanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikataulu
Hanna Alastalo: Henkilöstömitoituksen seurannan kehitys ja aikataulu
 
Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022
Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022
Ajankohtaista koronarokotuksista 2.6.2022
 
Tietoisku eri rokotteista
Tietoisku eri rokotteistaTietoisku eri rokotteista
Tietoisku eri rokotteista
 

Sosiaalirahaston mahdollisuudet hanketyössä

  • 1. Tasa-arvopäivät 12-13.10.2016 THL Kokemuspörssi 12.10.2016 Sosiaalirahaston mahdollisuudet hanketyössä
  • 2. Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus rakennerahastojen horisontaalisena periaatteena • Maakuntiin kohdistuu EU:lta tukea kahdesta rakennerahastosta: Euroopan aluekehitysrahastosta ja Euroopan sosiaalirahastosta. Valtakunnallinen rakennerahasto-ohjelma Kestävää kasvua ja työtä 2014–2020 sisältää sekä EAKR- että ESR-toimenpiteet. Ø Maakuntaohjelmien toteutusta myös tasa-arvokysymyksissä • Euroopan aluekehitysrahaston (EAKR) tavoite on parantaa työllisyyttä sekä lisätä alueiden kilpailukykyä ja elinvoimaisuutta. • Euroopan sosiaalirahaston (ESR) tavoite on tukea työllisyyttä ja työllistymisedellytyksiä kehittämällä osaamista ja palvelurakenteita. 24.8.2017Riitta Salasto
  • 3. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden huomioon ottaminen hankkeen toteutuksessa (ESR) • Analysoidaan hankkeen toimintaympäristöä ja kohderyhmää tasa-arvon näkökulmasta • Tutustutaan tutkimusaineistoihin, selvityksiin ja arvioidaan, onko eri sukupuolilla eroa suhteessa kehitettävään asiaan. • Ovatko esimerkiksi koulutuksen keskeyttämisen ja työttömyyden syyt erilaisia tytöillä ja pojilla tai onko jompikumpi sukupuoli yli- tai aliedustettuna hankkeen kohderyhmässä ja miksi niin on. 24.8.2017Riitta Salasto
  • 4. Tasa-arvo ei ole sama palvelu kaikille • Käytännön hanketoiminnassa räätälöidään asiat kohderyhmän ja tarpeen mukaisesti • Hankkeen toimenpiteissä sukupuolten väliset erot pitää ottaa huomioon • Erityisesti pyritään parantamaan heikomman sukupuolen asemaa Ø ESR –ohjelman erityisteema: Ø Työ- ja koulutusurien sukupuolen mukaisen eriytymisen lieventäminen (TL 4, et 8.1) 24.8.2017Riitta Salasto
  • 5. Useita tasa-arvohankkeita käynnistymässä Etelä-Suomessa • Koko maassa 21 tasa-arvohanketta, joista kaksi on valtakunnallista ja rahoittajana sosiaali- ja terveysministeriö • Etelä-Suomen alueella on rahoitettu 11 hanketta • Kiinnostus erityisen suurta viime kevään haussa • Kohderyhminä erityisesti yrittäjinä toimivat naiset ja heikossa asemassa olevat nuoret miehet 24.8.2017Riitta Salasto
  • 6. Naisyrittäjiä sparrataan Uudellamaalla, Päijät- Hämeessä ja Kymenlaaksossa • Naisten vetämien yritysten määrä on kasvanut 2000- luvulla. Siitä huolimatta naisyrittäjien osuus kaikista yrittäjistä on edelleen vain noin kolmannes. • Tyypillisesti kaupan ja palveluiden alat, jotka ovat alhaisen kasvuasteen aloja Ø Rohkaisua ja kannustusta liiketoiminnan kehittämiseen ja kasvattamiseen Ø Toisiaan täydentäviä hankkeita, eväitä myös oman työn johtamisen ja esimiestyöhön Ø Naisten vetämien mikro- ja pk-yritysten työhyvinvointi paranee 24.8.2017Riitta Salasto
  • 7. Sosiaalirahaston hanke-esimerkkejä EURA2014 –tietopalvelu, haku: S-koodi • S20780 NICE10 – Naisten yritykset menestykseen, Keski-Uudenmaan Kehittämiskeskus Oy Forum • S20771 Oona – osaamista ja onnistumisen tukea naisyrittäjille, Metropolia amk • S20778 LIEKKI – naisten yritysten kasvupolku, Suomen yrittäjänaiset ry • S20756 NYT! Naiset, yrittäjyys ja teknologia, Lahden amk • S20783 Kehittyvä naisyrittäjyys Kymenlaaksossa, Kouvolan aikuiskoulutuskeskus 24.8.2017Riitta Salasto
  • 8. Rimentori -hanke houkuttelee miehiä sote-alalle Rinnekoti-Säätiö toteuttajana 2016-2017 • Ensimmäinen mentorointiohjelma toteutui odotetusti: 8 työtöntä miestä ja kaksi naista lähtivät tutustumaan sote- alaan. • Oppaiksi 12 säätiön työntekijää (mentorikoulutusta) • Mentoreista välittyi vahva halu jakaa omaa osaamistaan sekä välittää kehitysvamma-alan arvoja eteenpäin • Työllistymistä ja opintopolkuja sote-alalle Ø Kuuntelun taitoa, rauhallisuutta, kärsivällisyyttä ja aitoa välittämisen kykyä Ø S20522 hankekoodi 24.8.2017Riitta Salasto
  • 9. Rahoituskehys kustannusarviossa • Tuki hyväksyttäviin kustannuksiin yleensä 75 % • Hankkeessa täytyy olla hakijan oma rahaa, 25 % • Muu rahoitus voi muodostua muusta julkisesta rahoituksesta (esim. kuntarahoitus) ja yksityisestä rahoituksesta. • Seuraava ESR -haku 1.3.2017 • www.rakennerahastot.fi/Etelä-Suomi 24.8.2017Riitta Salasto
  • 10. Tukea voivat hakea: • Julkisomisteiset yhteisöt (esim. kuntien pääosin omistamat yhtiöt, kehittämisyhtiöt, korkeakoulut jne) • Yhdistykset ja säätiöt • Yritykset; tukea ei kuitenkaan myönnetä yksittäisen yrityksen oman toiminnan kehittämiseen (vrt yrityksen kehittämisavustus) • Kunnat ja valtion viranomaiset • Tarkista ohjelma-asiakirjasta erityistavoitekohtaiset tuensaajat! 24.8.2017Riitta Salasto

Notes de l'éditeur

  1. Voisiko tähän nostaa jotain esimerkkejä, missä tapauksessa tuki on esim. alarajan lähellä ja millaisin perustein se voi olla ylärajalla? Tukiprosentti määritellään kirjanpidon kustannuksista, eivätkä erikseen raportoitavat vaikuta siihen suoraan. Erikseen raportoitavia kustannuksia voidaan käyttää perusteluna sille, että tukiprosentti on skaalan yläpäästä. Vakiokustannusmalli esitellään tarkemmin omana osionaan myöhemmin päivän aikana
  2. Mitä ovat julkisomisteiset yhteisöt? Kehittämiskeskukset, ammattikorkeat jne?