Actualizado a legislación 2012

1. EXCEDENCIAS Actualizado 2012
EXCEDENCIA LEGISLACIÓN CAUSAS DURACIÓN OBSERVACIONES
Excedencia Ley 7/2007, Estatuto Cuidado de un hijo tanto por Podrá solicitarse en cualquier Será computable a efectos de trienios, carrera y
por cuidado de Básico del Empleado naturaleza como por adopción. momento a partir del nacimiento derechos en el régimen de Seguridad Social que sea
Público Art.89.4 o adopción, teniendo en todo de aplicación. El puesto de trabajo desempeñado de
hijo de El período de excedencia caso, una duración máxima de adscripción definitiva se reservará, durante todo el
duración no Art. 3.1 Plan Concilia será único por cada sujeto tres años desde la fecha del tiempo que dure aquella.
superior a tres de la JCCM. causante nacimiento.
años. Ley 4/2011, de 10 de .- Transcurrido 1 mes de plazo desde la solicitud sin
marzo, del Empleo resolución expresa, se entiende estimada y por tanto
Público de Castilla-La concedido el permiso.
Mancha. Art. 119
Se puede participar en actividades de formación.
Excedencia por Ley 7/2007, Estatuto Cuidado directo de familiar 2º De duración no superior a Será computable a efectos de trienios, carrera y
Básico del Empleado grado afinidad o tres años. derechos en el régimen de Seguridad Social que sea
cuidado de
Público Art.89.4 consanguinidad, por razones de aplicación. El puesto de trabajo desempeñado de
familiar hasta de edad, accidente o adscripción definitiva se reservará, durante todo el
segundo grado Art. 3.1 Plan Concilia enfermedad o discapacidad y tiempo que dure aquella.
de afinidad o de la JCCM. no pueda valerse por si mismo,
consanguinidad. sin actividad retributiva.
Ley 4/2011, de 10 de .- Transcurrido 1 mes de plazo desde la solicitud sin
marzo, del Empleo resolución expresa, se entiende estimada y por tanto
Público de Castilla-La concedido el permiso.
Mancha. Art. 119
Se puede participar en actividades de formación.
Excedencia Art. 15 y 19 de Real Por prestación de servicios en 1º.- Encontrarse en servicio .-El funcionario excedente no devengará retribuciones.
Decreto 365/1995 de el sector público. activo en otro cuerpo o escala .-Se computarán como trienios el periodo de prestación de
Voluntaria por Reglamento de de cualquier admón. Pública y servicio en organismos o entidades del sector público.
prestación de Situaciones
no hubiera obtenido .- Transcurridos 3 meses de plazo desde la solicitud sin
Administrativas de los
servicios en el Funcionarios Civiles de la compatibilidad o estar en resolución expresa, se entiende estimada y por tanto
sector público Administración General del situación de servicios concedido el permiso.
Estado. especiales. Puede permanecer - No hay reserva del puesto de trabajo.
en esta situación en tanto se
Ley 4/2011, de 10 de mantenga la relación de
marzo, del Empleo Público servicios que dio origen a la
de Castilla-La Mancha. misma.
Art. 121 y 124
Art. 16 y 19 del Real Por interés particular.
Excedencia Cuando hayan prestado Quedará subordinada a las necesidades del servicio
Decreto 365/1995 de servicios efectivos en debidamente motivadas. No podrá declararse cuando
Voluntaria por Reglamento de
interés particular cualquiera de las al funcionario público se le instruya expediente
Situaciones Administraciones Públicas disciplinario.
Administrativas de los

2. Funcionarios Civiles de durante un periodo mínimo de
De oficio cuando se incumpla la obligación de solicitar
la Administración tres años inmediatamente
el reingreso al servicio activo en el plazo en que se
General del Estado. anteriores.
determine reglamentariamente.
Periodo mínimo 1 año,
No devengarán retribuciones, ni les será computable
máximo el tiempo que se lleve
Ley 7/2007, Estatuto el tiempo que permanezcan en tal situación a efectos
prestando servicios a la
Básico del Empleado de ascensos, trienios y derechos en el régimen de
Administración, hasta un
Público Art.89.2 Seguridad Social que les sea de aplicación.
máximo de 15 años.
Ley 4/2011, de 10 de - No hay reserva del puesto de trabajo.
marzo, del Empleo
Público de Castilla-La
Mancha. Art. 122 y 124
Excedencia Art. 17 y 19 del Real Por agrupación familiar. .-Sin el requisito haber prestado .- El cónyuge deberá residir en otra localidad por haber
Decreto 365/1995 de servicios efectivos en cualquier obtenido destino en cualquier Administración Pública,
Voluntaria por
Reglamento de administración pública. Organismos Públicos y Entidades de Derecho Público.
agrupación Situaciones .- No devengarán retribuciones, ni les será computable
familiar Administrativas de los Periodo mínimo 2 años, hasta el tiempo que permanezcan en tal situación a efectos
Funcionarios Civiles de un máximo de 15 años. de ascensos, trienios y derechos en el régimen de
la Administración Seguridad Social que les sea de aplicación.
General del Estado
.- Transcurridos 3 meses de plazo desde la solicitud sin
resolución expresa, se entiende estimada y por tanto
Ley 7/2007, Estatuto
concedido el permiso.
Básico del Empleado
Público Art.89.3
- No hay reserva del puesto de trabajo.
Ley 4/2011, de 10 de
marzo, del Empleo
Público de Castilla-La
Mancha. Art. 123 y 124
Ley 7/2007, Estatuto Por razón de violencia de Sin requisito de haber prestado Durante los seis primeros meses tendrán derecho a la
Excedencia por reserva del puesto de trabajo que desempeñaran, siendo
Básico del Empleado género. servicios efectivos previos.
razón de Público Art.89.5 Sin plazo de permanencia en la computable dicho período a efectos de antigüedad,
carrera y derechos del régimen de Seguridad Social que
violencia de misma.
sea de aplicación.
Art. 4.2 Plan Concilia
género. de la JCCM Cuando las actuaciones judiciales lo exigieran se podrá
prorrogar este periodo por tres meses, con un máximo de
Ley 4/2011, de 10 de dieciocho, con idénticos efectos a los señalados
marzo, del Empleo anteriormente, a fin de garantizar la efectividad del
Público de Castilla-La derecho de protección de la víctima.
Mancha. Art. 120
Durante los dos primeros meses de esta excedencia la
funcionaria tendrá derecho a percibir las retribuciones
íntegras y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo
a cargo.

3. Excedencia Ley 6/2012, de 2 de Por interés particular. De 6 meses a 3 años. El tiempo de permanencia en esta situación se le
agosto, de Con reserva del puesto de computará como prestado en dicho puesto a efectos
Voluntaria acompañamiento de la trabajo.
Especial de promoción interna, grado personal y
Ley 1/2012, de 21 de reconocimiento de trienios, así como a efectos del
febrero, de Medidas cumplimiento del periodo mínimo de servicios
Complementarias para efectivos para solicitar el pase a la situación de
la Aplicación del Plan excedencia voluntaria por interés particular.
de Garantía de los
Servicios Sociales No se pueden desempeñar puestos de trabajo en el
Básicos de Castilla-La sector público bajo ningún tipo de relación funcionarial
Mancha. Art. 4 o contractual, sea ésta de naturaleza laboral o
administrativa, excepto aquéllos que, de acuerdo con
la normativa sobre incompatibilidades, sean
compatibles.
Supeditada la concesión a las necesidades del servicio.
No se podrá sustituir por esta causa.