2. Even voorstellen
· 2 zorgorganisaties, Amerpoort en Reinaerde
· Onderdeel Carantegroep
· Gedeelde I&A afdeling
3. · Missie: Samen werken aan een goed leven voor
mensen met een verstandelijke beperking.
· Begeleiding van ca 2300 cliënten bij wonen, werken,
dagbesteding, logeren en vrije tijd.
· Ca 2300 medewerkers, 650 vrijwilligers verdeeld
over ca 150 locaties in Utrecht, Flevoland en ‘t Gooi.
4. · Missie: Het beste uit jezelf halen en je rol in de
samenleving versterken.
Begeleiding van ca 3200 cliënten bij wonen, werken,
dagbesteding, logeren en vrije tijd.
· Ca 2300 medewerkers, 845 vrijwilligers verdeeld
over ca 120 locaties in provincie Utrecht.
11. Hoe verder
· Inrichting TOPdesk
· Dienstencatalogus
· Koppeling AD
· Upgrade
· Uitrol I&A Servicepunt voor heel A&R
· Oriënterende gesprekken met andere
ondersteunende diensten / procesgroepen
12. Leerpunten
· Projectmatig aanpakken
· Eigen kennis en kunde benodigd
· Topdesk functioneel beheer
· Van formulieren automatiseren naar diensten
inrichten is nog een hele stap
13. Klant centraal bij I&A
Amerpoort en
Reinaerde
Marleen Bron
m.bron@Amerpoort.nl
View this presentation online on
www.slideshare.net/TOPdesk
Notes de l'éditeur
Carante Groep, dat zijn de volgende aangesloten organisaties :
Amerpoort
ASVZ
Boogh
De Waerden
Elver
Zorgcentra De Betuwe
Coloriet
Reinaerde
SIG
Triade
ZorgSpectrum
Tragel Zorg
Instellingsterreinen in Baarn en Bosch en Duin, verder naast begeleidt wonen en dagbesteding ook ambulante begeleiding.
Accent ligt op verstandelijke beperking maar natuurlijk ook EMB
2 instellingsterreinen in Den Dolder en Woudenberg.
Ook ambulant. Naast verstandelijke beperking ook LG-NAH doelgroep
2 locaties buiten provincie Utrecht.
I: Informatiemanager, 4 business analisten
B: helpdesk, 2e en 3e lijn, ITIL proces (incident, wijzigings- en servicemanager)
P: projectmanagers, projectmedewerkers
September 2014 officieel I&A
Amerpoort: ondersteunende diensten gaan samen onder 1 directeur service-organisatie
Reinaerde: ondersteunende diensten worden procesgroepen
Voorbeelden:
- Is een beamer nu facitlitair of ICT
Als je salarisstrook niet online staat, moet je dan P&O zijn of bij ICT (of Carante?)
Wie bel je bij een stroomstoring, dit raakt nl meerdere ondersteunende diensten
Wiel: digitale ingang loketten ontwikkelt ieder zelf
Processen: medewerkers in dienst, maar ook handelen bij stroomuitval / brand.
Gestart vanuit I&A
Opdracht dienstencatalogus is niet uit de verf gekomen – taal van de klant
Pilot groep is erg positief -> doorontwikkelen
Streven bij plan voor uitrol is om eind december van papieren formulieren af te kunnen
I&A servicepunt = zelfservice portal
Werd door slechts 2 -3 mensen gebruikt. Nu pilotgroep van 30 mensen.
Uitgangspunt: lean ontwikkeling
Lean: gewoon beginnen, niet wachten op andere diensten, wel rekening houden met uitbreiding
TOPdesk: zodanig verder inrichten dat andere diensten mee kunnen gaan doen.
Uitrol heel A&R -> AD koppeling nodig ivm autorisaties
Nu plan maken voor verdere uitrol.
Doelstelling om eind dit jaar geen papieren formulieren meer te hebben.
Interesse om mee te kijken naar TOPdesk (Facilitaire dienst)
Capaciteit en prioriteit zijn een issue.
Uitbesteden bleek niet te kunnen ivm benodigheid A&R specifieke kennis en kunde
Functioneel beheer was bij ons minimaal ingericht, nu dit structureel beschikbaar is maken we meters.
Formulieren omzetten naar TOPdesk is 1 ding maar een dienstencatalogus opzetten is een heel ander ding.
Dat is nu wel waar wij naar gaan kijken. (bruggetje naar volgende presentatie)