SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  3
Přihláška do soutěže


Přihláška do soutěže Best Project Management 2009
Základní podmínky účasti:
Do ocenění BEST PROJECT MANAGEMENT mohou být zařazeny společnosti a projekty, které splní
následující podmínky:
a)      Společnost má sídlo (právní subjektivitu) v České republice nebo Slovenské republice
b)         Alespoň část projektu byla realizovaná na území České republiky a/nebo Slovenské republiky
c)         Projekt byl dokončen a/nebo akceptován ze strany zadavatele/sponzora mezi 1.2.2008 a
           31.1.2009, tzn. že projekt je v produktivním (rutinním) provozu
d)         Celkové výdaje projektu přesáhly 1,0 mil. CZK bez DPH nebo 43.152,10 EUR bez DPH

Nominované projekty musí naplňovat základní charakteristiky vymezení projektu, tedy, že jde o
dočasnou aktivitu sloužící k vytvoření unikátního produktu nebo služby, která má
definovaný začátek a konec. Nominované projekty by tedy měly zejména být charakterizovány
časovým ohraničením aktivit, využíváním ad-hoc sestaveného a dočasného týmu a
dodáním unikátního produktu či služby.

Přihlášeny mohou být projekty realizující změnové aktivity v komerčních organizacích i ve veřejné
správě (příkladem jsou projekty v oblasti ICT, organizačních či procesních změn, marketingových
nebo regulatorních aktivit apod.). Projekty, které se zúčastnily této soutěže v minulých letech, se
nemohou znovu do soutěže přihlásit.

Všechny projekty budou posuzovány zejména z pohledu úrovně a kvality projektového řízení a
dosažení stanovených cílů projektu.

Účast v soutěži je bezplatná, organizátoři nehradí náklady spojené s účastí ani nevrací poskytnuté
materiály.

V případě dotazů a nejasností při vyplňování přihlášky se prosím obraťte na Nikolu Rafaje,
rafaj@tuesday.cz, tel: +420 296 202 211.

Přihláška k vyplnění

1. Profil přihlášeného soutěžícího
1.1 Název projektu                   
1.2 Organizace, společnost           
klienta/ příjemce projektu
1.3 Projektový manažer
Jméno projektového manažera          
Funkce v organizaci                  
Společnost                           
Adresa                               
Telefon                              
E-mail                               
www                                  
Role v projektu                    Dodavatel                             Interní dodavatel
                                   Odběratel                             Interní odběratel
1.4 Sponzor / Zadavatel1
Jméno sponzora                       
Funkce v organizaci                  
Adresa                               
Telefon                              
E-mail                               
www                                  
1
    Osoba, v rámci organizace, kde byl projekt realizován, která poskytuje finanční a jiné hlavní zdroje.




                                                          1z3
Přihláška do soutěže

Role v projektu                    Dodavatel          Interní dodavatel
                                   Odběratel          Interní odběratel

2. Profil hlavních zúčastněných subdodavatelů (pokud byly používáni)
Název subdodavatele                                                       
Název/popis subdodávaného                                                 
řešení
Projektový manažer                                                        


3. Profil projektového manažera
Získaná certifikace v oblasti        
projektového řízení
Délka praxe v projektovém            
řízení
Přehled klíčových realizovaných      
projektů

4. Informace o projektu (kvalitativní) (max. 50 slov na řádku)
Povinné informace pro první
kolo hodnocení:
4.1 Krátké představení projektu         
(důvod vzniku projektu, cíl
projektu, průběh řízení a
realizace projektu, jeho
důležitost pro organizaci, čím byl
projekt výjimečný, čím se liší od
podobných projektů)
4.2 Posouzení originálnosti             
projektového řízení (reakce na
neobvyklé výzvy, inovativnost a
netradiční pojetí řízení)
4.3 Popis výsledků projektu             
(funkčnost, struktura,
technologické řešení,
společenský přínos a možnost
dalšího využití)
4.4 Projektové řízení a postupy         
(použitá metodika, nástroje,
problémy v rámci projektu,
efektivita, překonání
problematických etap, způsob
řízení změn, rychlost
implementace)
4.5 Popis projektového                  
týmu/projektových týmu
(popište projektové týmy na
straně dodavatele a na straně
odběratele a jejich složení,
stabilitu a efektivitu)
4.6 Postupy vedení projektu a           
prostředí (Vztah vedení projektu
k liniovému vedení, role
sponzora, role projektové
kanceláře, úloha projektového
řízení v organizaci klienta/
sponzora)




                                               2z3
Přihláška do soutěže

5. Informace o projektu (kvantitativní)
Kategorie       Ukazatele                                   Celková         Skutečnost vs.
                                                            hodnota         Plán (% z
                                                                            plánu)
5.1 Celkový       Počet projektových člověkodní                             N/A
                                                                 
rozsah            plánovaných
projektového      Počet projektových člověkodní                             N/A
                                                                 
řízení            realizovaných
                  Podíl interních lidských zdrojů                           N/A
                                                                 
                  Podíl externích lidských zdrojů                           N/A
                                                                 
                  Počet právních subjektů v roli                            N/A
                                                                 
                  subdodavatelů
                  Počet interních uživatelů                                 N/A
                                                                 
                  Počet externích uživatelů                                 N/A
                                                                 
5.2 Rozpočet      Celkový rozpočet (uveďte, které hlavní              CZK
                                                                                 
dodávaného        položky výdajů byly plánovány a řízeny)             EUR
řešení
5.3 Regionální    V ČR                                                      N/A
                                                                 
rozsah projektu
                  Ve SR                                                     N/A
                                                                 
(odhad %
pracnosti)        V jiných zemích                                           N/A
                                                                 
5.4 Termín        Datum zahájení projektu                                        
                  Datum ukončení projektu                                        


6. Přínosy projektu
Uveďte co nejkonkrétněji přínosy         
projektu – jak kvantitativní
(úspory nákladů, dodatečné
výnosy, NPV…), tak i kvalitativní
Uveďte v jakém časovém období
byly přínosy dosaženy



7. Čestné prohlášení soutěžícího
V zastoupení své organizace podávám přihlášku do soutěže „Best Project Management“. Seznámil/a
jsem se s podmínkami účasti a zavazuji se je dodržovat. Beru na vědomí, že může nastat situace,
kdy bude nutno poskytnout další materiály a informace, jež může hodnotící komise vyžadovat.
Prohlašuji, že podle mého vědomí jsou informace v této přihlášce přesné a že jsem je oprávněn/a
poskytovat. Beru na vědomí a souhlasím s telefonickým ověřením uvedených údajů u zadavatele/
sponzora ze strany organizátorů.

Datum                                            Podpis
                                                      



Vyplněný formulář zašlete:
1. buď na e-mail: katerina.radlova@tuesday.cz
2.  nebo poštou na adresu:
    TUESDAY Business Network
    V Tůních 10
    120 00 Praha 2
nejpozději do 31.3.2009. Více informací na www.bestprojectmanagement.cz




                                               3z3

Contenu connexe

Plus de TUESDAY Business Network

2011 0330 czech open coffee info for developers
2011 0330 czech open coffee info for developers2011 0330 czech open coffee info for developers
2011 0330 czech open coffee info for developersTUESDAY Business Network
 
Belbinův dotazník odpovědní formulář
Belbinův dotazník odpovědní formulářBelbinův dotazník odpovědní formulář
Belbinův dotazník odpovědní formulářTUESDAY Business Network
 
Case study: Z malé firmy do velké - Ondřej Tomek
Case study: Z malé firmy do velké - Ondřej TomekCase study: Z malé firmy do velké - Ondřej Tomek
Case study: Z malé firmy do velké - Ondřej TomekTUESDAY Business Network
 
A nejlepší jsou fanoušci - Josef Havelka
A nejlepší jsou fanoušci - Josef HavelkaA nejlepší jsou fanoušci - Josef Havelka
A nejlepší jsou fanoušci - Josef HavelkaTUESDAY Business Network
 
Kompetence a rozvoj podnikatelů - Monika Barton
Kompetence a rozvoj podnikatelů - Monika BartonKompetence a rozvoj podnikatelů - Monika Barton
Kompetence a rozvoj podnikatelů - Monika BartonTUESDAY Business Network
 
Pmd project value_management_sent [režim kompatibility]
Pmd project value_management_sent [režim kompatibility]Pmd project value_management_sent [režim kompatibility]
Pmd project value_management_sent [režim kompatibility]TUESDAY Business Network
 
Výsledky soutěže Best Project Management 2010
Výsledky soutěže Best Project Management 2010Výsledky soutěže Best Project Management 2010
Výsledky soutěže Best Project Management 2010TUESDAY Business Network
 
Projekt v krizi - konkrétní příklady projektů v krizi - Viktor Seige (Raiffei...
Projekt v krizi - konkrétní příklady projektů v krizi - Viktor Seige (Raiffei...Projekt v krizi - konkrétní příklady projektů v krizi - Viktor Seige (Raiffei...
Projekt v krizi - konkrétní příklady projektů v krizi - Viktor Seige (Raiffei...TUESDAY Business Network
 
Co to je krize projektu aneb jak vytáhnout projekt z bryndy - Petr Maňas (Kla...
Co to je krize projektu aneb jak vytáhnout projekt z bryndy - Petr Maňas (Kla...Co to je krize projektu aneb jak vytáhnout projekt z bryndy - Petr Maňas (Kla...
Co to je krize projektu aneb jak vytáhnout projekt z bryndy - Petr Maňas (Kla...TUESDAY Business Network
 
Praktický kontrolling při realizaci projektů ve stavebnictví - včasnost - Gyu...
Praktický kontrolling při realizaci projektů ve stavebnictví - včasnost - Gyu...Praktický kontrolling při realizaci projektů ve stavebnictví - včasnost - Gyu...
Praktický kontrolling při realizaci projektů ve stavebnictví - včasnost - Gyu...TUESDAY Business Network
 
Lessons Learned - od interim managera - Ján Dolejš (PP Partners)
Lessons Learned - od interim managera - Ján Dolejš (PP Partners)Lessons Learned - od interim managera - Ján Dolejš (PP Partners)
Lessons Learned - od interim managera - Ján Dolejš (PP Partners)TUESDAY Business Network
 

Plus de TUESDAY Business Network (20)

S Androidem do lesa
S Androidem do lesaS Androidem do lesa
S Androidem do lesa
 
2011 0330 czech open coffee info for developers
2011 0330 czech open coffee info for developers2011 0330 czech open coffee info for developers
2011 0330 czech open coffee info for developers
 
Tuesday manual firemniho_clena2011
Tuesday manual firemniho_clena2011Tuesday manual firemniho_clena2011
Tuesday manual firemniho_clena2011
 
Belbinův obrázek
Belbinův obrázekBelbinův obrázek
Belbinův obrázek
 
Belbinův popis rolí
Belbinův popis rolíBelbinův popis rolí
Belbinův popis rolí
 
Belbinův dotazník odpovědní formulář
Belbinův dotazník odpovědní formulářBelbinův dotazník odpovědní formulář
Belbinův dotazník odpovědní formulář
 
Radana Brábníková - myšlenkové mapy
Radana Brábníková - myšlenkové mapyRadana Brábníková - myšlenkové mapy
Radana Brábníková - myšlenkové mapy
 
Case study: Z malé firmy do velké - Ondřej Tomek
Case study: Z malé firmy do velké - Ondřej TomekCase study: Z malé firmy do velké - Ondřej Tomek
Case study: Z malé firmy do velké - Ondřej Tomek
 
Spousta energie - Miroslav Spousta
Spousta energie - Miroslav SpoustaSpousta energie - Miroslav Spousta
Spousta energie - Miroslav Spousta
 
Neuroekonomika - František Koukolík
Neuroekonomika - František KoukolíkNeuroekonomika - František Koukolík
Neuroekonomika - František Koukolík
 
Strategické řízení HR - Iva Bursová
Strategické řízení HR - Iva BursováStrategické řízení HR - Iva Bursová
Strategické řízení HR - Iva Bursová
 
A nejlepší jsou fanoušci - Josef Havelka
A nejlepší jsou fanoušci - Josef HavelkaA nejlepší jsou fanoušci - Josef Havelka
A nejlepší jsou fanoušci - Josef Havelka
 
Kompetence a rozvoj podnikatelů - Monika Barton
Kompetence a rozvoj podnikatelů - Monika BartonKompetence a rozvoj podnikatelů - Monika Barton
Kompetence a rozvoj podnikatelů - Monika Barton
 
Pmd project value_management_sent [režim kompatibility]
Pmd project value_management_sent [režim kompatibility]Pmd project value_management_sent [režim kompatibility]
Pmd project value_management_sent [režim kompatibility]
 
Výsledky soutěže Best Project Management 2010
Výsledky soutěže Best Project Management 2010Výsledky soutěže Best Project Management 2010
Výsledky soutěže Best Project Management 2010
 
Projekt v krizi - konkrétní příklady projektů v krizi - Viktor Seige (Raiffei...
Projekt v krizi - konkrétní příklady projektů v krizi - Viktor Seige (Raiffei...Projekt v krizi - konkrétní příklady projektů v krizi - Viktor Seige (Raiffei...
Projekt v krizi - konkrétní příklady projektů v krizi - Viktor Seige (Raiffei...
 
Co to je krize projektu aneb jak vytáhnout projekt z bryndy - Petr Maňas (Kla...
Co to je krize projektu aneb jak vytáhnout projekt z bryndy - Petr Maňas (Kla...Co to je krize projektu aneb jak vytáhnout projekt z bryndy - Petr Maňas (Kla...
Co to je krize projektu aneb jak vytáhnout projekt z bryndy - Petr Maňas (Kla...
 
Praktický kontrolling při realizaci projektů ve stavebnictví - včasnost - Gyu...
Praktický kontrolling při realizaci projektů ve stavebnictví - včasnost - Gyu...Praktický kontrolling při realizaci projektů ve stavebnictví - včasnost - Gyu...
Praktický kontrolling při realizaci projektů ve stavebnictví - včasnost - Gyu...
 
Lessons Learned - od interim managera - Ján Dolejš (PP Partners)
Lessons Learned - od interim managera - Ján Dolejš (PP Partners)Lessons Learned - od interim managera - Ján Dolejš (PP Partners)
Lessons Learned - od interim managera - Ján Dolejš (PP Partners)
 
Cyrani2
Cyrani2Cyrani2
Cyrani2
 

Náhled přihlášky Best Project Management 2009 verze2

  • 1. Přihláška do soutěže Přihláška do soutěže Best Project Management 2009 Základní podmínky účasti: Do ocenění BEST PROJECT MANAGEMENT mohou být zařazeny společnosti a projekty, které splní následující podmínky: a) Společnost má sídlo (právní subjektivitu) v České republice nebo Slovenské republice b) Alespoň část projektu byla realizovaná na území České republiky a/nebo Slovenské republiky c) Projekt byl dokončen a/nebo akceptován ze strany zadavatele/sponzora mezi 1.2.2008 a 31.1.2009, tzn. že projekt je v produktivním (rutinním) provozu d) Celkové výdaje projektu přesáhly 1,0 mil. CZK bez DPH nebo 43.152,10 EUR bez DPH Nominované projekty musí naplňovat základní charakteristiky vymezení projektu, tedy, že jde o dočasnou aktivitu sloužící k vytvoření unikátního produktu nebo služby, která má definovaný začátek a konec. Nominované projekty by tedy měly zejména být charakterizovány časovým ohraničením aktivit, využíváním ad-hoc sestaveného a dočasného týmu a dodáním unikátního produktu či služby. Přihlášeny mohou být projekty realizující změnové aktivity v komerčních organizacích i ve veřejné správě (příkladem jsou projekty v oblasti ICT, organizačních či procesních změn, marketingových nebo regulatorních aktivit apod.). Projekty, které se zúčastnily této soutěže v minulých letech, se nemohou znovu do soutěže přihlásit. Všechny projekty budou posuzovány zejména z pohledu úrovně a kvality projektového řízení a dosažení stanovených cílů projektu. Účast v soutěži je bezplatná, organizátoři nehradí náklady spojené s účastí ani nevrací poskytnuté materiály. V případě dotazů a nejasností při vyplňování přihlášky se prosím obraťte na Nikolu Rafaje, rafaj@tuesday.cz, tel: +420 296 202 211. Přihláška k vyplnění 1. Profil přihlášeného soutěžícího 1.1 Název projektu       1.2 Organizace, společnost       klienta/ příjemce projektu 1.3 Projektový manažer Jméno projektového manažera       Funkce v organizaci       Společnost       Adresa       Telefon       E-mail       www       Role v projektu Dodavatel Interní dodavatel Odběratel Interní odběratel 1.4 Sponzor / Zadavatel1 Jméno sponzora       Funkce v organizaci       Adresa       Telefon       E-mail       www       1 Osoba, v rámci organizace, kde byl projekt realizován, která poskytuje finanční a jiné hlavní zdroje. 1z3
  • 2. Přihláška do soutěže Role v projektu Dodavatel Interní dodavatel Odběratel Interní odběratel 2. Profil hlavních zúčastněných subdodavatelů (pokud byly používáni) Název subdodavatele                   Název/popis subdodávaného                   řešení Projektový manažer                   3. Profil projektového manažera Získaná certifikace v oblasti       projektového řízení Délka praxe v projektovém       řízení Přehled klíčových realizovaných       projektů 4. Informace o projektu (kvalitativní) (max. 50 slov na řádku) Povinné informace pro první kolo hodnocení: 4.1 Krátké představení projektu       (důvod vzniku projektu, cíl projektu, průběh řízení a realizace projektu, jeho důležitost pro organizaci, čím byl projekt výjimečný, čím se liší od podobných projektů) 4.2 Posouzení originálnosti       projektového řízení (reakce na neobvyklé výzvy, inovativnost a netradiční pojetí řízení) 4.3 Popis výsledků projektu       (funkčnost, struktura, technologické řešení, společenský přínos a možnost dalšího využití) 4.4 Projektové řízení a postupy       (použitá metodika, nástroje, problémy v rámci projektu, efektivita, překonání problematických etap, způsob řízení změn, rychlost implementace) 4.5 Popis projektového       týmu/projektových týmu (popište projektové týmy na straně dodavatele a na straně odběratele a jejich složení, stabilitu a efektivitu) 4.6 Postupy vedení projektu a       prostředí (Vztah vedení projektu k liniovému vedení, role sponzora, role projektové kanceláře, úloha projektového řízení v organizaci klienta/ sponzora) 2z3
  • 3. Přihláška do soutěže 5. Informace o projektu (kvantitativní) Kategorie Ukazatele Celková Skutečnost vs. hodnota Plán (% z plánu) 5.1 Celkový Počet projektových člověkodní N/A       rozsah plánovaných projektového Počet projektových člověkodní N/A       řízení realizovaných Podíl interních lidských zdrojů N/A       Podíl externích lidských zdrojů N/A       Počet právních subjektů v roli N/A       subdodavatelů Počet interních uživatelů N/A       Počet externích uživatelů N/A       5.2 Rozpočet Celkový rozpočet (uveďte, které hlavní CZK             dodávaného položky výdajů byly plánovány a řízeny) EUR řešení 5.3 Regionální V ČR N/A       rozsah projektu Ve SR N/A       (odhad % pracnosti) V jiných zemích N/A       5.4 Termín Datum zahájení projektu             Datum ukončení projektu             6. Přínosy projektu Uveďte co nejkonkrétněji přínosy       projektu – jak kvantitativní (úspory nákladů, dodatečné výnosy, NPV…), tak i kvalitativní Uveďte v jakém časovém období byly přínosy dosaženy 7. Čestné prohlášení soutěžícího V zastoupení své organizace podávám přihlášku do soutěže „Best Project Management“. Seznámil/a jsem se s podmínkami účasti a zavazuji se je dodržovat. Beru na vědomí, že může nastat situace, kdy bude nutno poskytnout další materiály a informace, jež může hodnotící komise vyžadovat. Prohlašuji, že podle mého vědomí jsou informace v této přihlášce přesné a že jsem je oprávněn/a poskytovat. Beru na vědomí a souhlasím s telefonickým ověřením uvedených údajů u zadavatele/ sponzora ze strany organizátorů. Datum Podpis             Vyplněný formulář zašlete: 1. buď na e-mail: katerina.radlova@tuesday.cz 2. nebo poštou na adresu: TUESDAY Business Network V Tůních 10 120 00 Praha 2 nejpozději do 31.3.2009. Více informací na www.bestprojectmanagement.cz 3z3