Soumettre la recherche
Mettre en ligne
45+ ondernemer: duurzaam van start met een eigen bedrijf
•
Télécharger en tant que PPT, PDF
•
0 j'aime
•
227 vues
T
Talent45Plus
Suivre
Lucy Bathgate
Lire moins
Lire la suite
Business
Technologie
Signaler
Partager
Signaler
Partager
1 sur 9
Télécharger maintenant
Recommandé
Werken Bij Capgemini
Werken Bij Capgemini
Sourcer1
Interactieve workshop over "intelligent samen samenwerken" binnen de keten gekoppeld aan het creëren van waarde.
Flyer level1 doc_v27_web_f v1-4 02012017
Flyer level1 doc_v27_web_f v1-4 02012017
Christa Wouda
Werken bij First Consulting
14 15-breen aug-nr8-2
14 15-breen aug-nr8-2
Roel van Overdam
U & Yacht
U & Yacht
jansenmml
-
U & Yacht
U & Yacht
jansenmml
Bedrijfspresentatie Haute Equipe
Bedrijfspresentatie Haute Equipe
basnaarding
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en commercie Ervaringen vanuit de praktijk met ISO 26000. Laat je inspireren door Tom Stuij, Directeur Mondial Movers.
100923 Mvo
100923 Mvo
Mondial Movers
Evenals branchegenoten heeft Royal HaskoningDHV op dit moment last van slechte marktomstandigheden. Dit heeft directe gevolgen voor de werving en instroom van nieuwe medewerkers. Het aantal vacatures waarvoor extern mag worden geworven is de laatste jaren sterk afgenomen. Daarom heeft Koos Gloudemans op zijn wijze “CO for it” ingevuld: het uitbesteden van de externe werving van kandidaten voor vacatures binnen de vaste formatie alsook voor tijdelijke capaciteit binnen de flexschil. Maar dat co-creëren houdt bij hem daarmee niet op: samen met concurrenten en ketenpartijen zou hij het liefste de structurele overcapaciteit en medewerkers die last hebben van tijdelijke vraaguitval willen koppelen aan wat er nog wel aan personele capaciteit wordt gevraagd. De recruitmentafdeling van vroeger heeft hij naar de inzichten van Charles Darwin aangepast aan wat de business nu nodig heeft. Het is daarbij schakelen tussen REcruitment en MEcruitment. Koos Gloudemans neemt je mee in hoe je mogelijk van één plus één drie zou kunnen maken en de mogelijke rivival van de grondbeginselen van een goed “noaberschap”. Koos Gloudemans is Teamleader Mobility Center HRM en heeft deze presenatie gegeven op het "CO for it" Event van Connexys op 23 mei 2013 te Den Haag.
Koos gloudemans co for it - 23 mei 2013
Koos gloudemans co for it - 23 mei 2013
Koos Gloudemans
Recommandé
Werken Bij Capgemini
Werken Bij Capgemini
Sourcer1
Interactieve workshop over "intelligent samen samenwerken" binnen de keten gekoppeld aan het creëren van waarde.
Flyer level1 doc_v27_web_f v1-4 02012017
Flyer level1 doc_v27_web_f v1-4 02012017
Christa Wouda
Werken bij First Consulting
14 15-breen aug-nr8-2
14 15-breen aug-nr8-2
Roel van Overdam
U & Yacht
U & Yacht
jansenmml
-
U & Yacht
U & Yacht
jansenmml
Bedrijfspresentatie Haute Equipe
Bedrijfspresentatie Haute Equipe
basnaarding
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en commercie Ervaringen vanuit de praktijk met ISO 26000. Laat je inspireren door Tom Stuij, Directeur Mondial Movers.
100923 Mvo
100923 Mvo
Mondial Movers
Evenals branchegenoten heeft Royal HaskoningDHV op dit moment last van slechte marktomstandigheden. Dit heeft directe gevolgen voor de werving en instroom van nieuwe medewerkers. Het aantal vacatures waarvoor extern mag worden geworven is de laatste jaren sterk afgenomen. Daarom heeft Koos Gloudemans op zijn wijze “CO for it” ingevuld: het uitbesteden van de externe werving van kandidaten voor vacatures binnen de vaste formatie alsook voor tijdelijke capaciteit binnen de flexschil. Maar dat co-creëren houdt bij hem daarmee niet op: samen met concurrenten en ketenpartijen zou hij het liefste de structurele overcapaciteit en medewerkers die last hebben van tijdelijke vraaguitval willen koppelen aan wat er nog wel aan personele capaciteit wordt gevraagd. De recruitmentafdeling van vroeger heeft hij naar de inzichten van Charles Darwin aangepast aan wat de business nu nodig heeft. Het is daarbij schakelen tussen REcruitment en MEcruitment. Koos Gloudemans neemt je mee in hoe je mogelijk van één plus één drie zou kunnen maken en de mogelijke rivival van de grondbeginselen van een goed “noaberschap”. Koos Gloudemans is Teamleader Mobility Center HRM en heeft deze presenatie gegeven op het "CO for it" Event van Connexys op 23 mei 2013 te Den Haag.
Koos gloudemans co for it - 23 mei 2013
Koos gloudemans co for it - 23 mei 2013
Koos Gloudemans
Presentatie inleiding ondernemers en leren
Presentatie inleiding ondernemers en leren
toeristvanmorgen
Bezoek van het Verkeersdispuut TU Delft aan Royal HaskoningDHV te Amersfoort
Bezoek verkeersdispuut tu delft 24 nov 2016 - kg
Bezoek verkeersdispuut tu delft 24 nov 2016 - kg
Koos Gloudemans
Presentatie LambooyKruizevanVliet
Presentatie LambooyKruizevanVliet
Presentatie LambooyKruizevanVliet
LambooyKruizevanVliet
Navius Participatie Profiel
Navius Participatie Profiel
gretscher
"Beter uit de startblokken: de meerwaarde van een team startup." Guido Brummelkamp, onderzoeker bij EIM, onderzocht de verschillen tussen team startups en solo startups in Nederland. TeamVenture had de primeur voor de presentatie van zijn onderzoeksresultaten. Ondernemers die in teamverband starten zijn onder meer ambitieuzer en hebben hogere verwachtingen. Het draagt er toe bij dat zij betere resultaten boeken….. althans in de eerste levensjaren van het bedrijf.
"Samen starten, goed idee" - presentatie EIM
"Samen starten, goed idee" - presentatie EIM
TeamVenture
Corporate presentatie Berenschot
Corporate Presentatie 2011 Nl
Corporate Presentatie 2011 Nl
Dimphy
Informatie over het adviesbureau waar ik met veel plezier werk
Berenschot
Berenschot
pvzanten
Expertmeeting Health Management
Presentatie nip 8 november
Presentatie nip 8 november
Sjoerd Diederik
Smartcheck Diensten 2014 Voor meer informatie, zie ook www.smartcheck.me
Diensten Smartcheck
Diensten Smartcheck
Smartcheck
Fontys Management Seminar Business Innovation 22 april 2009 ---------------------------------------------- Presentatie Fred Verstraaten - Luminis
Business Innovation Seminar - Luminis Fred Verstraaten
Business Innovation Seminar - Luminis Fred Verstraaten
Henk de Folter
Interview met Directeur Realisatie Stefan van der Zwet van Heembouw voor het magazine Topics van Rexel Nederland.
De lean reis van heembouw; continu verbeteren en waarde creëren
De lean reis van heembouw; continu verbeteren en waarde creëren
Heembouw
AIT Initiative in KM Feb07
AIT Initiative in KM Feb07
AIT Initiative in KM Feb07
kmtkproject
ad
ad
sallydume
Contrato
Contrato
Lara Lins
Workshop in Laos
KSearch
KSearch
kmtkproject
Tècnicas didàcticas activas
Tècnicas didàcticas activas
alcalde110
Slides for a parable in a sermon offered on November 16, 2008 at First Christian Church (Disciples of Christ) in Downers Grove, IL
Sermon - Nov 16 2008
Sermon - Nov 16 2008
Adam Frieberg
analyse d'une nouvelle méthode pédagogique intitulé 'English Today' vue par une pédagogue
PréSentation English Today
PréSentation English Today
benedicteferial
история моей семьи
история моей семьи
irinat
Php Folie 5
Php Folie 5
eminhas
2008 Watershed Kids Conference
2008 Watershed Kids Conference
Ziad Mazboudi
Create Your Own Government! Powerpoint4
Create Your Own Government! Powerpoint4
pchardon
Contenu connexe
Tendances
Presentatie inleiding ondernemers en leren
Presentatie inleiding ondernemers en leren
toeristvanmorgen
Bezoek van het Verkeersdispuut TU Delft aan Royal HaskoningDHV te Amersfoort
Bezoek verkeersdispuut tu delft 24 nov 2016 - kg
Bezoek verkeersdispuut tu delft 24 nov 2016 - kg
Koos Gloudemans
Presentatie LambooyKruizevanVliet
Presentatie LambooyKruizevanVliet
Presentatie LambooyKruizevanVliet
LambooyKruizevanVliet
Navius Participatie Profiel
Navius Participatie Profiel
gretscher
"Beter uit de startblokken: de meerwaarde van een team startup." Guido Brummelkamp, onderzoeker bij EIM, onderzocht de verschillen tussen team startups en solo startups in Nederland. TeamVenture had de primeur voor de presentatie van zijn onderzoeksresultaten. Ondernemers die in teamverband starten zijn onder meer ambitieuzer en hebben hogere verwachtingen. Het draagt er toe bij dat zij betere resultaten boeken….. althans in de eerste levensjaren van het bedrijf.
"Samen starten, goed idee" - presentatie EIM
"Samen starten, goed idee" - presentatie EIM
TeamVenture
Corporate presentatie Berenschot
Corporate Presentatie 2011 Nl
Corporate Presentatie 2011 Nl
Dimphy
Informatie over het adviesbureau waar ik met veel plezier werk
Berenschot
Berenschot
pvzanten
Expertmeeting Health Management
Presentatie nip 8 november
Presentatie nip 8 november
Sjoerd Diederik
Smartcheck Diensten 2014 Voor meer informatie, zie ook www.smartcheck.me
Diensten Smartcheck
Diensten Smartcheck
Smartcheck
Fontys Management Seminar Business Innovation 22 april 2009 ---------------------------------------------- Presentatie Fred Verstraaten - Luminis
Business Innovation Seminar - Luminis Fred Verstraaten
Business Innovation Seminar - Luminis Fred Verstraaten
Henk de Folter
Interview met Directeur Realisatie Stefan van der Zwet van Heembouw voor het magazine Topics van Rexel Nederland.
De lean reis van heembouw; continu verbeteren en waarde creëren
De lean reis van heembouw; continu verbeteren en waarde creëren
Heembouw
Tendances
(11)
Presentatie inleiding ondernemers en leren
Presentatie inleiding ondernemers en leren
Bezoek verkeersdispuut tu delft 24 nov 2016 - kg
Bezoek verkeersdispuut tu delft 24 nov 2016 - kg
Presentatie LambooyKruizevanVliet
Presentatie LambooyKruizevanVliet
Navius Participatie Profiel
Navius Participatie Profiel
"Samen starten, goed idee" - presentatie EIM
"Samen starten, goed idee" - presentatie EIM
Corporate Presentatie 2011 Nl
Corporate Presentatie 2011 Nl
Berenschot
Berenschot
Presentatie nip 8 november
Presentatie nip 8 november
Diensten Smartcheck
Diensten Smartcheck
Business Innovation Seminar - Luminis Fred Verstraaten
Business Innovation Seminar - Luminis Fred Verstraaten
De lean reis van heembouw; continu verbeteren en waarde creëren
De lean reis van heembouw; continu verbeteren en waarde creëren
En vedette
AIT Initiative in KM Feb07
AIT Initiative in KM Feb07
AIT Initiative in KM Feb07
kmtkproject
ad
ad
sallydume
Contrato
Contrato
Lara Lins
Workshop in Laos
KSearch
KSearch
kmtkproject
Tècnicas didàcticas activas
Tècnicas didàcticas activas
alcalde110
Slides for a parable in a sermon offered on November 16, 2008 at First Christian Church (Disciples of Christ) in Downers Grove, IL
Sermon - Nov 16 2008
Sermon - Nov 16 2008
Adam Frieberg
analyse d'une nouvelle méthode pédagogique intitulé 'English Today' vue par une pédagogue
PréSentation English Today
PréSentation English Today
benedicteferial
история моей семьи
история моей семьи
irinat
Php Folie 5
Php Folie 5
eminhas
2008 Watershed Kids Conference
2008 Watershed Kids Conference
Ziad Mazboudi
Create Your Own Government! Powerpoint4
Create Your Own Government! Powerpoint4
pchardon
Técnicas didácticas activas para la formación integral profesional.
Tècnicas didàcticas activas
Tècnicas didàcticas activas
alcalde110
En vedette
(12)
AIT Initiative in KM Feb07
AIT Initiative in KM Feb07
ad
ad
Contrato
Contrato
KSearch
KSearch
Tècnicas didàcticas activas
Tècnicas didàcticas activas
Sermon - Nov 16 2008
Sermon - Nov 16 2008
PréSentation English Today
PréSentation English Today
история моей семьи
история моей семьи
Php Folie 5
Php Folie 5
2008 Watershed Kids Conference
2008 Watershed Kids Conference
Create Your Own Government! Powerpoint4
Create Your Own Government! Powerpoint4
Tècnicas didàcticas activas
Tècnicas didàcticas activas
Similaire à 45+ ondernemer: duurzaam van start met een eigen bedrijf
Projectplan Mkb Krachtcentrale
Projectplan Mkb Krachtcentrale
caatje
Presentatie van de netwerkbijeenkomst voor grote(re) mobiliteitsbureaus 22 juni 2012 bij De Unie in Culemborg. Door Compagnon, De Unie, ABN AMRO Mobiliteitscentrum en IMK
Presentatie netwerkbijeenkomst voor grote(re) mobiliteitsbureaus 22 juni 2012
Presentatie netwerkbijeenkomst voor grote(re) mobiliteitsbureaus 22 juni 2012
jhofland
Kennismanagement Baak :CIBIT
Kennismanagement Baak :CIBIT
Robert Kruisland
Een publicatie over het EFRO doelstelling 2 project Creatieve Starters waarin een aantal projectresultaten worden weergegeven alsook inspirerende verhalen van creatieve startende ondernemers.
Creatieve Starters
Creatieve Starters
ocwest
Sociale Innovatie
Sociale Innovatie
Bertus Watering
Presentatie bindje juni 2011
Presentatie bindje juni 2011
Rudie Jansman
Fact Sheet Mkb Krachtcentrale
Fact Sheet Mkb Krachtcentrale
caatje
ST_brochure_web
ST_brochure_web
Joeri Achterberg
Slim140443pres king helmond
Slim140443pres king helmond
KING
Gastvrijheidszorg met-sterren-20121
Gastvrijheidszorg met-sterren-20121
John Hokkeling
Hoe kan Kluwer Opleidingen u helpen om 'future proof' te worden / blijven.
Agility: wendbaarheid kent vele vormen
Agility: wendbaarheid kent vele vormen
Miek Wouters
Jaarverslag 2010 8
Jaarverslag 2010 8
Bouwen is communiceren
IS ER LEVEN NA HOFSTEDE EN DEMMING: CULTUUR OORZAAK OF GEVOLG ? In vijf stappen naar een winnende organisatie cultuur De impact van organisatiecultuur op business performance is moeilijk te overschatten: 81% gelooft dat een organisatie die geen high-performance cultuur heeft gedoemd is tot middelmatigheid. Echter slechts 10% is succesvol in het daadwerkelijk bouwen van zo’n cultuur (Bron: Bain&Company). Hoe is dat in uw organisatie? Onze huidige maatschappij draait niet meer (alleen) om presteren en resultaten: de menselijke maat als leidraad voor het functioneren van een organisatie wordt steeds meer herontdekt. Zowel op management- als op uitvoeringsniveau. Als iedereen ‘het naar zijn zin heeft’, komen resultaten ‘vanzelf’: zeer betrokken klanten en significant betere financiële prestatie over langere termijn. Zoals Wendy Woods (Sr. Partner Boston Consulting Group ) het zei: “Slimme, betrokken mensen vormen uw kostbaarste en meest waardevolle grondstof.” “De taak van het management is niet (meer) om risico’s te vermijden, maar om zo snel mogelijk weer te herstellen bij gemaakte fouten”, onderschrijft ook Ed Catmull (co-founder Pixar) de manier van het aansturen van een organisatie. “Risicomijdend gedrag brengt u niet verder! Leren van fouten wel.”
Fex is er leven na hofstede en demming - in 5 stappen naar winnende org cul...
Fex is er leven na hofstede en demming - in 5 stappen naar winnende org cul...
Flevum
Brochure 20142015
Brochure 20142015
Suzanne Brouwer
Sessie 6 ppt_innoverend_jeugdbeleid_in_tijden_van_crisis
Sessie 6 ppt_innoverend_jeugdbeleid_in_tijden_van_crisis
Vereniging Vlaamse Jeugddiensten
Werken Bij Capgemini
Werken Bij Capgemini
asluijpm
AAme Adviseurs - De adviseur die verder denkt
AAme Adviseurs - De adviseur die verder denkt
Pete Marsh
Referenties 2016
Referenties 2016
Angelique Van Marrewijk
Presentatie van Subsideaal (infosessie 7/12/2011)
Centrumvoorondernemen subsideaal
Centrumvoorondernemen subsideaal
Wendy Claes
Het hoe en waarom bij NOVISOURCE
Novisource Ppt Standaard
Novisource Ppt Standaard
willemvandervorm
Similaire à 45+ ondernemer: duurzaam van start met een eigen bedrijf
(20)
Projectplan Mkb Krachtcentrale
Projectplan Mkb Krachtcentrale
Presentatie netwerkbijeenkomst voor grote(re) mobiliteitsbureaus 22 juni 2012
Presentatie netwerkbijeenkomst voor grote(re) mobiliteitsbureaus 22 juni 2012
Kennismanagement Baak :CIBIT
Kennismanagement Baak :CIBIT
Creatieve Starters
Creatieve Starters
Sociale Innovatie
Sociale Innovatie
Presentatie bindje juni 2011
Presentatie bindje juni 2011
Fact Sheet Mkb Krachtcentrale
Fact Sheet Mkb Krachtcentrale
ST_brochure_web
ST_brochure_web
Slim140443pres king helmond
Slim140443pres king helmond
Gastvrijheidszorg met-sterren-20121
Gastvrijheidszorg met-sterren-20121
Agility: wendbaarheid kent vele vormen
Agility: wendbaarheid kent vele vormen
Jaarverslag 2010 8
Jaarverslag 2010 8
Fex is er leven na hofstede en demming - in 5 stappen naar winnende org cul...
Fex is er leven na hofstede en demming - in 5 stappen naar winnende org cul...
Brochure 20142015
Brochure 20142015
Sessie 6 ppt_innoverend_jeugdbeleid_in_tijden_van_crisis
Sessie 6 ppt_innoverend_jeugdbeleid_in_tijden_van_crisis
Werken Bij Capgemini
Werken Bij Capgemini
AAme Adviseurs - De adviseur die verder denkt
AAme Adviseurs - De adviseur die verder denkt
Referenties 2016
Referenties 2016
Centrumvoorondernemen subsideaal
Centrumvoorondernemen subsideaal
Novisource Ppt Standaard
Novisource Ppt Standaard
45+ ondernemer: duurzaam van start met een eigen bedrijf
1.
45+ Ondernemer Duurzaam
van start met een eigen bedrijf 12 november 2008
2.
Allereerst……..compliment voor jullie
lef Want ruimte bieden aan ondernemerschap .......betekent een cultuurverandering bij alle ketenpartners. Wij zijn er onherroepelijk door veranderd.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Télécharger maintenant