2. Nací el 12 de enero de 1997, me considero una persona muy respetuosa con las demás
personas , soy muy cumplida y responsable con mis deberes diarios , trato siempre de
mantener muy buenas relaciones con las personas con las que a diario me relaciono, y
con esto tener un buen trabajo en equipo. Actualmente estudio en la sallé de Zipaquirá me
gusta el deporte y salir con mis amigos.

3. Nací el 15 de julio 1997, me considero una persona que siempre trata de salir adelante
ante todo , me gusta ser muy cumplida con mis deberes , tengo buenas relaciones con mi
equipo de trabajo , soy una persona muy alegre , estudio actualmente en el colegio La
Sallé de Zipaquirá.

4. Nací el 24 de enero de 1997, soy una persona con una buena autoestima , mantengo
buenas relaciones con las demás personas , soy responsable con mis deberes estudio
actualmente en el colegio La Salle de Zipaquirá uno de mis hobbies favoritos es hacer
deporte y relacionarme con mis amigos .

5. Realizar evaluaciones periódicas acerca del
cumplimiento de las funciones de los diferentes
departamentos.

6. Determinar políticas de estrategia y operación
del sistema financiero de la empresa

7. Es el encargado de coordinar y supervisar
operaciones dentro de una empresa para que esta
opere de la mejor manera.

8. Se ocupa de colocar productos y servicios en el
mercado.

9. Establece políticas ,organiza el funcionamiento
de la empresa, dirige y coordina todos los
miembros y controla los resultados

10. Construye el ambiente y la calidad humana para
que
fluya en el trabajo y sea agradable el entorno de
la empresa

12. Nuestra empresa “ ¿Te interesa?”, será
reconocida nacionalmente, por la calidad
de servicio , siendo ampliamente
garantizado.

13. “¿Te interesa?”, tiene como misión, dar
garantía en nuestro trabajo por medio de un
buen trato a todos los componentes para
asegurar la calidad en nuestro trabajo.

15. • Falta de experiencia.
• Falta de recursos.
• Carencia de confianza entre los
trabajadores.

16. • Buen trato dentro de la empresa.
• Organización en el trabajo.
• Puntualidad.

17. • Conocimientos acerca del mantenimiento
correctivo.
• Sentimiento emprendedor.

18. • Falta de producción.
• Mala utilización de los productos

20. • Una posición desfavorable frente a otras
empresas.
• Falta de experiencia.

21. • Calidad del servicio.
• Demanda en el servicio.

22. • Solicitación del servicio.
• Necesidad del servicio en la sociedad

23. • Falta de reconocimiento.
• Desconfianza a la hora de ofrecer el
producto.

24. 1. Dar una excelente atención en los untos de servicio, en las
jornadas de trabajo, de forma respetuosa y amigable para la
buena presentación al servicio y cotización de la empresa.
2. Adquirir el mejor personal dentro de la empresa, desde el
puesto mínimo hasta el más alto, capacitándolos para lograr
una excelente convivencia y trabajo dentro de esta.
3. Ofrecer servicios favorables para el cliente, en todo el
transcurso de la empresa; de forma estética, limpia y
segura, para el desarrollo de nuestra empresa
económicamente.

25. 1. Mantener en condiciones adecuadas y agradables el
establecimiento.
2. Ser organizados en nuestro trabajo.
3. Ofrecer buen trato a los clientes.
4. Trasportar de la forma mas segura todos los productos si es
necesario.
5. Mostrarnos como empresa, por medio de la publicidad y
anuncios.

26. 1. Tener señales dentro de la empresa, pidiendo higiene y
limpieza total además contar con el personal
encargado.
2. Utilizar los procesos necesarios desde la elaboración
del trabajo hasta su finalización, motivando a los
empleados para lograrlo con responsabilidad y
perfección.
3. Dar conferencias de capacitación a los empleados para
brindar el mejor clima dentro de la empresa.
4. Usar formas de embalaje o empaque y transportes de
la mejor calidad.