1. “All of us are smarter than one of
us".
‫מאחורי‬ ‫שעומד‬ ‫הבסיס‬ ‫זה‬)TLV(
‫מהפכנית‬ ‫שיטה‬‫וייחודית‬,‫ועסקיים‬ ‫ניהוליים‬ ‫כלים‬ ‫המספקת‬‫חדשניים‬‫התחומים‬ ‫מכל‬ ‫למנהלים‬
‫שלך‬ ‫לארגון‬ ‫רב‬ ‫כסף‬ ‫וחוסכת‬
!‫שלב‬ ‫עולה‬ ‫ההמונים‬ ‫חוכמת‬
‫בין‬ ‫קשרים‬ ‫ופתוח‬ ‫ארגוניים‬ ‫כלים‬
‫וארגוני‬ ‫אנשים‬‫ם‬
Peers Sharing, Power Circles

2. ‫של‬ ‫בכוחה‬ ‫מכירים‬ ‫כולנו‬,‫קבוצה‬‫בטחון‬ ‫ומרחב‬ ‫כוח‬ ‫מעגל‬ ‫ליצור‬
‫ובעיות‬ ‫דילמות‬ ‫בפתרון‬ ‫המסייע‬‫בה‬ ‫החברים‬ ‫של‬.
‫של‬ ‫כוחה‬ ‫אבל‬‫קבוצה‬‫אדירה‬ ‫בתרומה‬ ‫גם‬ ,‫ביטוי‬ ‫לידי‬ ‫בא‬
‫יותר‬ ‫טובה‬ ‫לתפוקה‬ ,‫עסקיים‬ ‫קשרים‬ ‫ליצירת‬‫הארגון‬ ‫ושל‬ ‫הפרט‬ ‫של‬
...‫בעלויות‬ ‫רב‬ ‫ולחיסכון‬
Peers Sharing, Power Circles

3. ...‫גדולים‬ ‫מכאן‬ ‫יוצאים‬ ‫כולם‬ ,‫בגדול‬
‫מאחורי‬ ‫הרעיון‬TLV‫חדשה‬ ‫בין-ארגונית‬ ‫מסגרת‬ ‫להקים‬ ‫הוא‬
‫בישראל‬ ‫קיימת‬ ‫שאינה‬:
‫מוחות‬ ‫סיעור‬ ‫טכניקת‬ ‫בין‬ ‫שילוב‬‫ובין‬Networking...
.‫לקבוצה‬ ‫משותפות‬ ‫בעיות‬ ‫של‬ ‫לפתרון‬ ‫ניהולי‬ ‫מוחות‬ ‫סיעור‬
Networking- ‫עסקיים‬ ‫וקשרים‬ ‫הכרויות‬ ‫.מינוף‬
:‫נקראת‬ ‫שלנו‬ ‫החדשה‬ ‫המסגרת‬TLV-
Peers Sharing, Power Circles

4. ...‫אחרים‬ ‫של‬ ‫מניסיונם‬ ‫לומדים‬
‫שהתפוקה‬ ‫והרגשתם‬ ‫נטוורקינג‬ ‫בקבוצות‬ ‫בעבר‬ ‫השתתפתם‬ ‫אם‬
?‫לאפס‬ ‫שואפת‬ ‫כזו‬ ‫מקבוצה‬
?‫להתייעץ‬ ‫מי‬ ‫עם‬ ‫לכם‬ ‫ואין‬ ‫בצמרת‬ ‫לבד‬ ‫מרגישים‬ ‫אתם‬ ‫אם‬
•TLV‫שיטה‬ ‫על‬ ‫הטיש לע תססובמבוססת‬‫ידנו‬ ‫על‬ ‫שפותחה‬‫שלנו‬ ‫ייחודי‬ ‫ידע‬ ‫בסיס‬ ‫על‬
‫הטיש לע תססובמוחות‬‫ה‬ ‫וסיעור‬ ‫הנטוורקינג‬ ‫הטיש לע תססובמי‬‫ו‬‫.בתח‬
•‫נושאים‬ = "‫"שיתופים‬ ‫של‬ ‫רבות‬ ‫עשרות‬ ‫בוצעו‬ ‫השנים‬ ‫הטיש לע תססובמהלך‬‫ב‬
.‫הטיש לע תססובמוחות‬‫ה‬ ‫בסיעור‬ ‫שהועלו‬
•.‫הקבוצות‬ ‫חברי‬ ‫של‬ ‫העסקיות‬ ‫התוצאות‬ ‫לשדרוג‬ ‫הובילו‬ ‫השיתופים‬
•-‫הטיש לע תססובמ‬ ‫החל‬2014‫של‬ ‫הטיש לע תססובמהפכה‬‫ה‬ ,TLV.‫הטיש לע תססובמפעלים‬‫ו‬ ‫לחברות‬ ‫גם‬ ‫הטיש לע תססובמגיעה‬
Peers Sharing, Power Circles

5. ?‫עובד‬ ‫זה‬ ‫איך‬
1.‫כ‬ ‫הטיש לע תססובמונה‬‫ה‬ ‫חדשה‬ ‫קבוצה‬ ‫הטיש לע תססובמים‬‫י‬‫הטיש לע תססובמק‬ ‫או‬ ‫הטיש לע תססובמת‬‫י‬‫קי‬ ‫לקבוצה‬ ‫הטיש לע תססובמצטרפים‬20
,‫הטיש לע תססובמה‬‫ו‬‫ד‬ ‫בגודל‬ ‫הטיש לע תססובמארגונים‬ ‫תפקיד‬ ‫ובאותו‬ ‫ניהול‬ ‫הטיש לע תססובמת‬‫ר‬ ‫באותה‬ ‫הטיש לע תססובמנהלים‬
,‫שיווק‬ ,‫אספקה‬ ‫ושרשרת‬ ‫רכש‬ ‫הטיש לע תססובמנהלי‬ ,‫הטיש לע תססובמנכלים‬ ‫של‬ ‫קבוצה‬ ‫כגון‬
.‫ועוד‬ ‫אנוש‬ ‫הטיש לע תססובמשאבי‬ , ‫ותפעול‬ ‫ייצור‬ ,‫הטיש לע תססובמכירות‬
2./ ‫הטיש לע תססובמפעל‬‫ה‬ ‫לגודל‬ ‫בהתאם‬ (‫שניתן‬ ‫הטיש לע תססובמה‬‫כ‬ ‫)עד‬ ‫הטיש לע תססובמוגנית‬‫ו‬‫ה‬ ‫קבוצה‬ ‫כל‬
.‫חברה‬
3..‫הטיש לע תססובמשותף‬ ‫הטיש לע תססובמקצועי‬ ‫בסיס‬ ‫עם‬ ‫לקבוצה‬ ‫הטיש לע תססובמצטרף‬ ‫הטיש לע תססובמנהל‬ ‫כל‬
4..‫אחר‬ ‫הטיש לע תססובמפעל‬‫ב‬ ‫פעם‬ ‫בכל‬ ,‫לחודש‬ ‫אחת‬ ‫נפגשת‬ ‫הקבוצה‬
5.‫יוכלו‬ ‫דרכו‬ ‫אינטרנטי‬ ‫פורום‬ ‫הטיש לע תססובמנהלים‬‫ה‬ ‫לרשות‬ ‫הטיש לע תססובמוד‬‫ע‬‫י‬ ,‫הטיש לע תססובמפגשים‬‫ל‬ ‫בנוסף‬
‫הטיש לע תססובמפגשים‬‫ה‬ ‫הטיש לע תססובמועדי‬‫ב‬ ‫תלות‬ ‫וללא‬ ‫חופשי‬ ‫באופן‬ ‫ביניהם‬ ‫לתקשר‬
.‫החודשיים‬
6.‫קבוצות‬ ‫עם‬ ‫פעולה‬ ‫שיתופי‬ ‫וליצור‬ ‫לבקר‬ ‫הטיש לע תססובמלץ‬‫ו‬‫הטיש לע תססובמ‬ ‫ואף‬ ‫ניתן‬
.‫אחרות‬
Peers Sharing, Power Circles

6. ?‫במפגש‬ "‫"מתבשל‬ ‫מה‬
•.‫התמחותו‬ ‫בתחום‬ ‫אחד‬ ‫נושא‬ ‫על‬ ‫המארח‬ ‫של‬ ‫הרצאה‬
•.‫היכרות‬ ‫סיור‬ + ‫המארח‬ ‫המפעל‬ ‫על‬ ‫מצגת‬
•.‫הקבוצה‬ ‫חברי‬ ‫כל‬ ‫את‬ ‫המעניין‬ ‫בתחום‬ ‫אורח‬ ‫להרצאת‬ ‫אפשרות‬
•‫של‬ ‫בדילמות‬ ‫הקבוצה‬ ‫של‬ ‫התמקדות‬3.‫חברים‬
•.‫ניהוליים‬ ‫בנושאים‬ ‫קטנות‬ ‫בקבוצות‬ ‫פעילות‬
•.‫נטוורקינג‬ ‫פעילות‬
•.‫הקבוצה‬ ‫מחברי‬ ‫מפגש‬ ‫כל‬ ‫לאחר‬ ‫תפוקות‬ ‫משוב‬ ‫קבלת‬
‫כ‬ :‫סה"כ‬3‫שעות‬
Peers Sharing, Power Circles

7. ?‫החודשיים‬ ‫המפגשים‬ ‫של‬ ‫קסמם‬ ‫סוד‬ ‫מהו‬
•.‫דומות‬ ‫בעיות‬ ‫שחוו‬ ‫אנשים‬ ‫עם‬ "‫בגב‬ ‫"סכינים‬ ‫ללא‬ ‫להתייעץ‬ ‫האפשרות‬
•‫ובעלת‬ ‫גדולה‬ ‫עמיתים‬ ‫קבוצת‬ ‫לפני‬ ‫שלך‬ ‫ניהוליות‬ / ‫עסקיות‬ / ‫אישיות‬ ‫דילמות‬ ‫הבאת‬
.‫מצטבר‬ ‫רב‬ ‫ניסיון‬
•‫בחברי‬ ‫להיעזר‬ ,‫מסוימים‬ ‫בתחומים‬ ‫חולשה‬ ‫נקודות‬ ‫להם‬ ,‫למנהלים‬ ‫מאפשרת‬ ‫הקבוצה‬
.‫ביקורת‬ ‫וללא‬ ‫חשש‬ ‫ללא‬ ‫הקבוצה‬
•.‫שלנו‬ ‫המקצועית‬ ‫ההנחיה‬
•- ‫ה‬ ‫עקרון‬ ‫יישום‬ ‫תוך‬ ‫החברים‬ ‫כול‬ ‫של‬ ‫והניסיון‬ ‫מהידע‬ ‫ליהנות‬ ‫היכולת‬
BENCHMARKING
•.‫זו‬ ‫מפעילות‬ ‫כתוצאה‬ .‫שלכם‬ ‫לארגון‬ ‫בהכנסות‬ ‫ניכר‬ ‫גידול‬ ‫לצד‬ ,‫במשאבים‬ ‫רב‬ ‫חיסכון‬
Peers Sharing, Power Circles

8. ...‫נפוצות‬ ‫שאלות‬
‫לסודיות‬ ‫בנוגע‬ ‫מה‬?‫סודות‬ ‫של‬ ‫חשיפה‬ ‫וללא‬ ‫בדיסקרטיות‬ ‫מתנהלים‬ ‫המפגשים‬
.(‫המשתתפים‬ ‫של‬ ‫סודיות‬ ‫על‬ ‫חתימה‬ ‫לשקול‬ ‫)אפשר‬ .‫מקצועיים‬
‫נפתחים‬ ‫באמת‬ ‫אנשים‬ ‫האם‬?‫ולחשוב‬ ‫להתייעץ‬ ,‫לשמוע‬ ‫אמיתי‬ ‫צורך‬ ,‫למנהלים‬ !‫כן‬
.‫אחרים‬ ‫עם‬ ‫ביחד‬
?‫המשתתפים‬ ‫בין‬ ‫תחרות‬ ‫יש‬ ‫אם‬ ‫מה‬‫זה‬ ‫המתחרים‬ ‫קולגות‬ ‫שני‬ ‫לקבוצה‬ ‫ייכנסו‬ ‫לא‬
.‫בהסכמה‬ ‫אפשרי‬ ‫כזה‬ ‫שת"פ‬ ‫מקרה‬ ‫בכל‬ .‫בזה‬
?‫עבודתי‬ ‫מקום‬ ‫את‬ ‫מכירים‬ ‫לא‬ ‫בה‬ ‫החברים‬ ‫אם‬ ‫בקבוצה‬ ‫התועלת‬ ‫מה‬!‫רבה‬ ‫תועלת‬
‫תועלת‬ ‫מאפשרת‬ "‫המשותף‬ ‫מכנה‬ ‫מתוך‬ ‫ה"שונות‬ ‫ודווקא‬ ‫לכולם‬ ‫דומה‬ ‫הניהול‬ ‫מקצוע‬
.‫יותר‬ ‫ומיוחדת‬ ‫רבה‬
‫לקבוצה‬ ‫מינימום‬ ‫דרישות‬ ‫יש‬ ‫האם‬?‫קבוצה‬ ‫ליצירת‬ ‫סטנדרטים‬ ‫ובו‬ ‫תקנון‬ ‫קיים‬ ,‫כן‬
.‫ומקצועית‬ ‫איכותית‬
Peers Sharing, Power Circles

9. :‫מחדש‬ ‫אותך‬ ‫שתרשת‬ ‫השיטה‬ ‫היא‬
•.‫שלך‬ ‫הארגון‬ ‫לטובת‬ ‫יזמית‬ / ‫עסקית‬ ‫יצירתיות‬ ‫ערוצי‬ ‫פתיחת‬
•.‫לך‬ ‫המקביל‬ ‫בתחום‬ ‫מנהלים‬ ‫עם‬ ‫מרובים‬ ‫קשרים‬ ‫יצירת‬
•.‫בו‬ ‫חפץ‬ ‫שהארגון‬ ‫מי‬ ‫לכל‬ ‫שיווק‬ ‫ואפשרויות‬ ‫עסקיות‬ ‫הזדמנויות‬ ‫יצירת‬
•.‫הארגון‬ ‫לתועלת‬ ‫נרחב‬ ‫למידע‬ ‫אפיק‬ ‫יצירת‬
•.‫וניהוליות‬ ‫עסקיות‬ ‫לדילמות‬ ‫פתרונות‬ ‫מתן‬
•.‫למנהלים‬ ‫האופיינית‬ ‫הארגונית‬ ‫מהבדידות‬ ‫יציאה‬
•‫חיסכון‬‫אדיר‬.‫שלך‬ ‫הארגון‬ ‫של‬ ‫בהכנסות‬ ‫ניכר‬ ‫גידול‬ ‫לצד‬ ,‫ובזמן‬ ‫בכסף‬
Feeling lonely at the top…?
Peers Sharing, Power Circles

10. ‫פרקש‬ (‫)דני‬ ‫דניאל‬‫תואר‬ ‫בעל‬ .MBA‫הייעוץ‬ ‫בתחום‬ ‫רבות‬ ‫שנים‬ ‫של‬ ‫וניסיון‬
‫לנטוורקינג‬ ‫ומומחה‬ ‫רבים‬ ‫בפורומים‬ ‫מרצה‬ .‫הניהול‬ ‫בתחומי‬ ‫במיוחד‬ ‫לארגונים‬
.‫מודרני‬ / ‫אקטיבי‬
‫אור‬ ‫עמי‬‫תואר‬ ‫בעל‬ .MBA‫כ‬ .30‫כמנכ"ל‬ ‫בכירים‬ ‫ניהול‬ ‫בתפקידי‬ ‫ניסיון‬ ‫שנות‬
‫בתחום‬ ‫ייעוץ‬ ‫חברת‬ ‫של‬ ‫בעלים‬ .‫עסקי‬ ‫ופתוח‬ ‫מכירות‬ ,‫שיווק‬ ‫סמנכ"ל‬ ,‫חברה‬
‫ומעביר‬ ‫מרצה‬ .‫מכירה‬ ‫מערכי‬ ‫והקמת‬ ‫עסקי‬ ‫פתוח‬ ,‫שיווקי‬ ‫ייעוץ‬ ,‫עסקים‬ ‫ליווי‬
.‫ועוד‬ ‫מוחות‬ ‫סיעור‬ ,‫ומתן‬ ‫משא‬ ‫ניהול‬ ,‫המכירה‬ ‫אומנות‬ ,‫בשיווק‬ ‫סדנאות‬
?‫אנחנו‬ ‫מי‬
Peers Sharing, Power Circles

11. ?‫עולה‬ ‫זה‬ ‫כמה‬
1900.‫ארגון‬ ‫מאותו‬ ‫אחד‬ ‫למנהל‬ .‫לחודש‬ ‫מע"מ‬ +
2900.‫ארגון‬ ‫מאותו‬ ‫מנהלים‬ ‫לשני‬ .‫לחודש‬ ‫מע"מ‬ +
3900‫ארגון‬ ‫מאותו‬ ‫מנהלים‬ ‫לשלושה‬ .‫לחודש‬ ‫מע"מ‬ +
‫עלות‬ ‫ללא‬ ‫להתנסות‬ ‫ראשון‬ ‫למפגש‬ ‫לבוא‬ ‫ניתן‬
‫ל‬ ‫התחייבות‬ - ‫מכן‬ ‫לאחר‬3‫שלאחריה‬ ‫בלבד‬ ‫חודשים‬
‫שלב‬ ‫בכל‬ ‫מהקבוצה‬ ‫לפרוש‬ ‫ניתן‬.
Peers Sharing, Power Circles

12. ...‫ההקשבה‬ ‫על‬ ‫רבה‬ ‫תודה‬
Peers Sharing, Power Circles