Innova Schools se ha comprometido a formar jóvenes líderes a través de la inspiración, la inteligencia y el liderazgo. Para lograrlo, utilizaron el diseño centrado en las personas para empatizar con los estudiantes y padres, definir las necesidades educativas y generar compromiso. Esto les permitió idear prototipos innovadores y experimentar con un nuevo modelo educativo centrado en el estudiante y el profesor. Los resultados muestran un rendimiento académico superior al promedio nacional.

1. Diseño
Centrado
en
personas
Curso:
Mercadotecnia
Caso:
Innova
Schools

2. Conociendo a Innova Schools
Innova Schoolsse ha comprometido en
formar a jóvenes líderes coninspiración,
inteligencia y liderazgo.
INICIAL
PRIMARIA
SECUNDARIA

3. Análisis enfocado en el Diseño Centrado en las Personas
EMPATIZAR
INNOVA SCHOOLS, ha entendido el verdadero
problema de las personas, en este caso de los
alumnos y padres con respecto al colegio.
Por lo cuál:
OBSERVARON INVOLUCRARON ENTREVISTARON
MAPA DE
EMPATIÍA

4. Análisis enfocado en el Diseño Centrado en las Personas
DEFINIR
Luego de encontrar el problema y reconocer cuales
eran los puntos a mejorar en la forma de educar, se
definirá el enfoque a tomar y poder generar
engagement.
El concepto que ellos manejan si resuelve necesidades
y problemas en la parte educativa.
ENCONTRAR EL CORRECTO CONCEPTO
DE DISEÑO
SISTEMAS ESCALABLES DE COLEGIOS EN
EL PERÚ

5. Análisis enfocado en el Diseño Centrado en las Personas
IDEAR
Aquí se empezaron a imaginar prototipos, ver soluciones
innovadoras usando todos los recursos que se tenga sin
descartar ni la idea mas alocada.
Posibles ideas y trabajo de prototipo
• Construir un espacio adecuado para incrementar el
aprendizaje.
• Contar con el mejor talento humano para tener un equipo
multidisciplinario.
• Correcta metodología de enseñanza para los tiempos de
ahora.
BRAINSTOR
MING
VISUALIZAR
SOLUCIONES
OBVIAS
Tomar en cuenta cada
una de las ideas de los
integrantes

6. Después de trabajo en campo
Entendiendo a alumnos, profesores
y padres de familia.
Trabajando con diferentes prototipos.
Y con la colaboración del equipo innova
Lograron ….

7. Análisis enfocado en el Diseño Centrado en las Personas
EXPERIMENTAR
Para este paso ya plasmaron las ideas de manera
palpable y tangible. :
Y esto fue lo que diseñaron con el Design thinking
•1.- Plan De Estudios
•2.- Estrategias de Enseñanza
•3.- Infraestructura
•4.- Planes Operativos
•5.- Modelo Financiero para ejecutar la red de Colegios

8. ¿Qué se logro?
Modelo de negocio
centrado en el
profesor
Modelo
centrado en
el alumno.

9. Metodología: Group Learning Solo learning
:
Motivación Construcción
PrácticasCierre

10. Análisis enfocado en el Diseño Centrado en las Personas
EVALUAR
Los resultados son vistos en la calidad de alumnos y las
notas de evaluación que se han realizado para los
estudiantes.
Obteniendo:
Un rendimiento 3 veces superior en Matemáticas , y 2
veces superior en Comunicación versus el promedio
nacional.

11. Sal Khan, Fundador
de Khan Academy dijo:
“Yo me quedé impresionado cuando
visité Innova. Era hermosa, abierta
y moderna. Fue inspirador ver una
escuela asequible entregar una
educación que pueda competir con
las escuelas en los países más ricos.”

12. Bibliografía:
http://www.innovaschools.edu.pe/
http:blogs.gestion.pe/innovar-o-ser-
cambiado/2015/02/design-
thinking.html//