Estimación de las caracteristicas del trabajo en el futuro

1. El Futuro del Trabajo
Fuente: Lynda Gratton. Profesor de Management Practice en el London Business School
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2. ¿ Que comunidad se investiga y
cuando?
21 compañías globales y más de 200
ejecutivos
Entre Octubre del 2009 y Mayo del 2010
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3. Las maneras tradicionales de
trabajar van desapareciendo
Trabajar de 9 a 5
En una sola compañía
Saliendo los weekends
Con gente bien conocida en oficinas a las
cuales vamos todos los días
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4. En el futuro veremos cambios
Hacia la maestría
Hacia la conectividad
Hacia la calidad de las experiencias
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5. Hacia la Maestría
Diferenciarse de la multitud
Profundizar en los temas
Posibles cambios de ámbito en la vida
laboral
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6. Hacia la Conectividad
Destacando con la Maestría y
simultáneamente ser parte de un grupo de
otros masters que juntos crean valor
El futuro estará definido cada vez más por
la conectividad y las redes laborales
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7. Hacia la vida de las
experiencias
¿es la única medida del éxito la cantidad
consumida? Definitivamente no.
Tendremos que pensar bastante acerca de que
tipo de vida queremos
A futuro la calidad de las experiencias triunfará
constantemente sobre la cantidad consumida 7

8. Y una combinación de 5 fuerzas
transformará la forma que trabajamos
Desarrollos Tecnológicos
Globalización
Cambios Demográficos
Tendencias Sociales
Desarrollos con bajos niveles de carbono
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9. Impacto en las Organizaciones
Transparencia y Autenticidad de los líderes
Alto Desempeño de equipos virtuales
Valor de las redes y las relaciones de
negocios
Relaciones de valor con socios, consumidores
y empresarios
Trabajo Flexible
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