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コミュニティキャピタル研究会シンポジウム
- 3. 上智大学コミュニティキャピタル研究会 ～第１回シンポジウム～ 上智大学心理学科 （コミュニティ心理学研究室） 久田満 コミュニティの状態を決める３つの因子
- 4. 背景 ・心の病（特にうつ病）の増加 ・高い自殺率（年間約30,000人） ・インターネットの普及によって孤立する若者の増加 例：ネトゲ廃人 ⇒ コミュニティの崩壊・機能不全 すなわち、「コミュニティによってもたらされる キャピタル」の欠乏状態の恒常化
- 5. 上智大学コミュニティキャピタル研究会 2012年10月29日設立 ＜取り組むべき課題＞ 課題（１）：各種コミュニティの状態を測定（数値化）できる ツール（ 尺度）の作成 課題（2）：その尺度で各種コミュニティ（例：NPO団体)の 状態を測定し、問題点を抽出する。 課題（3）：その問題点を解決する方略を実行し、改善する。
- 6. • 幸福感 • 健康 • QOL 個人 レベル • 生産性(利益） • 活性化 • 顧客満足 組織 レベル コミュニティフォーラム2015 久田満 2015/3/1 仮説モデル(Perkins&Long,2002) コミュニ ティ感覚 近所 付き合い 集合的 効力感 市民 参加
- 8. 予備調査 • 目的：調査方法の検討と質問項目の絞り込み • 調査期間：2014年1月～2月 • 方法 対象：交流のあるNPO17団体の構成員329名 データ収集：ウェブによる無記名調査 データ分析：暫定88項目の心理測定学的分析 • 結論：3因子36項目に絞られた
- 9. 本調査 • 目的：より少ない質問項目でのコミュニティ感覚の測定 • 調査期間：2014年11月～2015年1月 • 方法 対象：96団体の構成員 回答者：691名 データ収集：ウェブによる無記名調査 データ分析：因子分析及び信頼性・妥当性の検討 • 結論： 3因子16項目の心理尺度が完成 （16項目をそれぞれ４段階で評定する）
- 10. 第１因子（８項目）－理念共感と貢献意欲 • この団体に貢献したい • この団体に所属していることを誇りに思う • この団体の活動理念に共感している • この団体のためなら、とことん頑張れる • この団体が理屈抜きで好きだ （他４項目）
- 13. 妥当性（仮説モデル）の検討 ＜方法＞ ３つの因子と精神的健康度との関係をみる。 ＜結果＞ 第１因子、第２因子、第３因子との間に、 正の相関（相関係数0.24～0.37）が見られた。 すなわち、コミュニティ感覚が高いほど精神的 に健康であるといえる。
- 14. • 幸福感 • 健康 • QOL 個人 レベル • 生産性(利益） • 活性化 • 顧客満足 組織 レベル われわれの仮説モデル 理念共感と 貢献意欲 • チームビルディング • コミュニケーション • マネジメント
- 15. NPO法人CRファクトリー コミュニティキャピタルの３因子 理念共感と貢献意欲 自己有用感 居心地の良さ