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III Edición
ESTUDIO STARTUPS
E INTERNACIONALIZACIÓN
2015
Ticketbis
III EDICIÓN ESTUDIO STARTUPS E INTERNACIONALIZACIÓN
Ticketbis desarrolla por tercer año consecutivo este estudio
que tiene por objeto el análisis de la situación de las startups
tecnológicas españolas en el ámbito de su internacionalización.
Estas empresas, surgidas en su gran mayoría en plena crisis,
forman parte de los principales nuevos motores de crecimiento de
la economía del país, siendo muchas de ellas referentes en el
mundo de la innovación y el emprendimiento. Constituyen
además una fuente renovada de empleo y de contratación de
talento joven dentro y fuera del país.
El estudio se enmarca dentro de una reflexión de ámbito más
amplio sobre el papel jugado por las nuevas tecnologías en el
desarrollo de las empresas y en el acceso a nuevos mercados.
A lo largo de estas páginas se profundiza además sobre el perfil
de los nuevos emprendedores en España, con el objetivo de
inspirar y ayudar a nuevos empresarios, fomentar la confianza de
inversores y responsable políticos para que apuesten por esas
semillas con potencial para generar expansión, empleo y mejoras
sociales.
III EDICIÓN ESTUDIO STARTUPS E INTERNACIONALIZACIÓN
Año de creación:
El 82% de las startups ha esperado tan solo entre 1 y 2 años para
empezar su proceso de internacionalización. El 18% ha esperado
más de 3 años.
. . . . 2001
. . . . . . . 2002
. . . . 2001
. . . . . . . . . 2004
. . . . . . . . . . . . . . . . . 2006
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2007
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2008
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2009
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2009
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2009
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2011
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2011
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2011
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2010
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2012
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2012
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2013
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2014
SCYTL 2005 . . . . . . . . . . . . . . . .
EDUCADEU 2008 . . . . . . . . . . . . . . . .
RENTALIA 2003 . . . . . . . . . . . . . . . .
AVANCAR 2011 . . . . . . . . . . . . . . . .
TROVIT 2007 . . . . . . . . . . . . . . . .
BERUBY 2009 . . . . . . . . . . . . . . . .
BEBANJO 2009 . . . . . . . . . . . . . . . .
HABITISSIMO 2009 . . . . . . . . . . . . . . . .
JOB&TALENT 2013 . . . . . . . . . . . . . . . .
TICKETBIS 2011 . . . . . . . . . . . . . . . .
24SYMBOLS 2011 . . . . . . . . . . . . . . . .
CABIFY 2012 . . . . . . . . . . . . . . . .
GIGAS 2012 . . . . . . . . . . . . . . . .
SANTAFIXIE 2012 . . . . . . . . . . . . . . . .
BYHOURS 2014 . . . . . . . . . . . . .
MOMIT 2013 . . . . . . . . . . . . .
TRIP4REAL 2015 . . . . . . .
CHICÍSIMO 2015 . . . . . . .
III EDICIÓN ESTUDIO STARTUPS E INTERNACIONALIZACIÓN
Principales razones para la internacionalización
Escalabilidad del modelo de negocio y de la tecnología utilizada
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Países con mayor potencial de crecimiento
Diversificación de riesgos
Otorgar un valor global a la empresa
Adquisición de nuevos clientes
Fusión
Sectores de actividad:
Ecom
m
erce
Telecom
unicaciones y
N
uevas Tecnologías
Turism
o
O
cio
y
entretenim
iento
Transporte
Ticketing
Buscadores
Form
ación
IoT
III EDICIÓN ESTUDIO STARTUPS E INTERNACIONALIZACIÓN
21% 21% 16% 11% 11% 5% 5% 5% 5%
3 empresas con el mayor número
de oficinas físicas en el extranjero:
III EDICIÓN ESTUDIO STARTUPS E INTERNACIONALIZACIÓN
21
713
Presencia física mundial (oficinas)
Avancar: EEUU, España,
Austria, Francia, UK;
Bebanjo: España y UK;
Beruby: España y Turquía;
ByHours: España;
Cabify: España, Perú, México,
Chile;
Chicísimo: España;
Educaedu: España, Brasil,
Argentina, Chile, México y
Colombia;
Gigas: España, UK, Colombia,
Chile y Perú;
Momit: España;
Habitissimo: España;
Job&Talent: España;
Rentalia: España;
Santafixie: España;
Scytl: España, UK, Austria,
Grecia, Lituania, Rusia, Turquía,
Túnez, Costa de Marfil,
Emiratos Árabes Unidos, India,
EEUU, Canadá, México, Perú,
Brasil, Chile, Corea del Sur,
Hong Kong, Singapur, Australia;
Ticketbis: España (2), Brasil,
Chile, Colombia, Argentina,
México, Australia, Nueva
Zelanda, Hong Kong, Taiwán,
Corea del Sur, Japón, Singapur;
Trip4Real: España;
Trovit: España;
24Symbols: España y EEUU;
III EDICIÓN ESTUDIO STARTUPS E INTERNACIONALIZACIÓN
Regiones más cotizadas para futuras expansiones
Empresas que operan en el mayor número de mercados
III EDICIÓN ESTUDIO STARTUPS E INTERNACIONALIZACIÓN
LATAM 7
6 ASIA
TROVIT TICKETBIS SCYTL
EUROPE6
EEUU 4
4
Facturación Internacional
De forma específica, modelos de negocios más “copiados”
proceden de los siguientes países: EEUU 58%, Francia (17%), UK
(17%), Suecia (8%)
de las empresas encuestadas basan su
modelo de negocio en la conocida
como Sharing Economy o Economía
Colaborativa.
Las cinco empresas que más
facturan en el exterior son:
Scytl: 98%
Ticketbis: 90%
Bebanjo: 90%
Cabify: 70%
Santafixie: 50%
Cuántas empresas tienen
aportación de capital
extranjero
39% con aportación de capital
extranjero;
61% solo tiene aportación de
capital español.
El 50% de las empresas encuestadas tomaron inspiración de
modelos de negocios ya existentes.
III EDICIÓN ESTUDIO STARTUPS E INTERNACIONALIZACIÓN
EEUU
58%
FRANCIA
17%
UK
17%
SUECIA
8%
28%
66% DE LAS EMPRESAS
TIENEN APP MÓVIL Y LA
TIENEN ADAPTADA A CADA
PAÍS EN EL QUE OPERAN.
100% TIENEN DISEÑO
RESPONSIVE DE SU WEB PARA
DISPOSITIVOS MÓVILES O
ESTÁN TRABAJANDO
EN SU ADAPTACIÓN.
III EDICIÓN ESTUDIO STARTUPS E INTERNACIONALIZACIÓN
Perfiles más buscados:
Empleados
Nacionalidades más presentes después de la española:
III EDICIÓN ESTUDIO STARTUPS E INTERNACIONALIZACIÓN
SOFTWARE DEVELOPER
VENTAS
MARKETING ONLINE
IT
BUSINESS DEVELOPER
ATENCIÓN AL CLIENTE
GESTIÓN DE CONTENIDOS
GESTIÓN DE FLOTA
DESIGNER
ANALÍTICA
EXPERIENCIA DE USUARIO
INFORMÁTICO DE SISTEMAS
ALMACÉN
MONTAJE
PFROJECT MANAGER
ITALIANA
FRANCESA
INGLESA
BRASILEÑA
PERUANA
CHILENA
COLOMBIANA
ARGENTINA
AMERICANA
ESLOVACA
BÚLGARA
CUBANA
VENEZOLANA
HOLANDESA
TURCA
Empresas que tienen plantilla en el extranjero: 10 de 18 - más de la mitad.
Edad media de los empleados: mínima de 24 y máxima de 36 años. La media general es de 29,69
años. Con respecto al estudio del año anterior, se amplían las franjas de edades que trabajan para
startups tecnológicas. En 2014, la edad mínima era de 27 y la máxima de 32.
Fundadores
Sube ligeramente el porcentaje de mujeres emprendedoras con
respecto al año anterior pero sigue siendo muy bajo: (10% en el
estudio 2014).
III EDICIÓN ESTUDIO STARTUPS E INTERNACIONALIZACIÓN
85%
2015 32.12
español
26%
21%
21%
11%
5%
5%
5%
5%
País Vasco
Madrid
Barcelona
Andalucía
Castilla y León
Baleares
Asturias
Canarias
extranjero
33.72014
15%
Edad media en el momento de emprender
Emprendedores de origen
española vs extranjera
había emprendido en otros
negocios
de los casos se trata de la
primera experiencia
emprendedora
Todos los emprendedores han
realizado una carrera
universitaria
cuenta además con un MBA o
formación de posgrado
45% 55%
45%
en elel
III EDICIÓN ESTUDIO STARTUPS E INTERNACIONALIZACIÓN
Experiencia y carreras de los emprendedores
INGENIERÍA
ADE
EMPRESARIALES Y FINANZAS
DESARROLLO Y PROGRAMACIÓN
DERECHO
ECONOMÍA
TURISMO
MBA
PUBLICIDAD
CIENCIAS POLÍTICAS
FACTURACIÓN
AVANCAR
www.avancar.es/
BEBANJO
www.bebanjo.com/
BERUBY
es.beruby.com/welcome
BYHOURS
www.byhours.com/
CABIFY
cabify.es/es/home
TRIP4REAL
es.trip4real.com/
CHICÍSIMO
chicisimo.com/
EDUCAEDU
/www.educaedu.com/es
GIGAS
gigas.com/
HABITISSIMO
habitissimo.es/
JOB&TALENT
jobandtalent.com/es
TROVIT
trovit.es/
MOMIT
momit.com/
RENTALIA
es.rentalia.com/
SANTAFIXIE
santafixie.com/
SCYTL
scytl.com/es/
TICKETBIS
ticketbis.com/
24SYMBOLS
24symbols.com/
$
$
€
€
PRESENCIA EN TERRITORIO
INTERNACIONAL
INNOVACIÓN TECNOLÓGICA
Anexo
La selección de la muestra de startups tecnológicas españolas
para el estudio se ha basado principalmente en tres criterios:
III EDICIÓN ESTUDIO STARTUPS E INTERNACIONALIZACIÓN

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III Estudio startups e internacionalizacion 2015 Ticketbis

  • 1. III Edición ESTUDIO STARTUPS E INTERNACIONALIZACIÓN 2015
  • 2. Ticketbis III EDICIÓN ESTUDIO STARTUPS E INTERNACIONALIZACIÓN Ticketbis desarrolla por tercer año consecutivo este estudio que tiene por objeto el análisis de la situación de las startups tecnológicas españolas en el ámbito de su internacionalización. Estas empresas, surgidas en su gran mayoría en plena crisis, forman parte de los principales nuevos motores de crecimiento de la economía del país, siendo muchas de ellas referentes en el mundo de la innovación y el emprendimiento. Constituyen además una fuente renovada de empleo y de contratación de talento joven dentro y fuera del país. El estudio se enmarca dentro de una reflexión de ámbito más amplio sobre el papel jugado por las nuevas tecnologías en el desarrollo de las empresas y en el acceso a nuevos mercados. A lo largo de estas páginas se profundiza además sobre el perfil de los nuevos emprendedores en España, con el objetivo de inspirar y ayudar a nuevos empresarios, fomentar la confianza de inversores y responsable políticos para que apuesten por esas semillas con potencial para generar expansión, empleo y mejoras sociales.
  • 3. III EDICIÓN ESTUDIO STARTUPS E INTERNACIONALIZACIÓN Año de creación: El 82% de las startups ha esperado tan solo entre 1 y 2 años para empezar su proceso de internacionalización. El 18% ha esperado más de 3 años. . . . . 2001 . . . . . . . 2002 . . . . 2001 . . . . . . . . . 2004 . . . . . . . . . . . . . . . . . 2006 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2007 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2008 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2009 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2009 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2009 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2011 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2011 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2011 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2010 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2012 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .2012 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2013 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 2014 SCYTL 2005 . . . . . . . . . . . . . . . . EDUCADEU 2008 . . . . . . . . . . . . . . . . RENTALIA 2003 . . . . . . . . . . . . . . . . AVANCAR 2011 . . . . . . . . . . . . . . . . TROVIT 2007 . . . . . . . . . . . . . . . . BERUBY 2009 . . . . . . . . . . . . . . . . BEBANJO 2009 . . . . . . . . . . . . . . . . HABITISSIMO 2009 . . . . . . . . . . . . . . . . JOB&TALENT 2013 . . . . . . . . . . . . . . . . TICKETBIS 2011 . . . . . . . . . . . . . . . . 24SYMBOLS 2011 . . . . . . . . . . . . . . . . CABIFY 2012 . . . . . . . . . . . . . . . . GIGAS 2012 . . . . . . . . . . . . . . . . SANTAFIXIE 2012 . . . . . . . . . . . . . . . . BYHOURS 2014 . . . . . . . . . . . . . MOMIT 2013 . . . . . . . . . . . . . TRIP4REAL 2015 . . . . . . . CHICÍSIMO 2015 . . . . . . .
  • 4. III EDICIÓN ESTUDIO STARTUPS E INTERNACIONALIZACIÓN Principales razones para la internacionalización Escalabilidad del modelo de negocio y de la tecnología utilizada Vocación global del proyecto Países con mayor potencial de crecimiento Diversificación de riesgos Otorgar un valor global a la empresa Adquisición de nuevos clientes Fusión
  • 5. Sectores de actividad: Ecom m erce Telecom unicaciones y N uevas Tecnologías Turism o O cio y entretenim iento Transporte Ticketing Buscadores Form ación IoT III EDICIÓN ESTUDIO STARTUPS E INTERNACIONALIZACIÓN 21% 21% 16% 11% 11% 5% 5% 5% 5%
  • 6. 3 empresas con el mayor número de oficinas físicas en el extranjero: III EDICIÓN ESTUDIO STARTUPS E INTERNACIONALIZACIÓN 21 713
  • 7. Presencia física mundial (oficinas) Avancar: EEUU, España, Austria, Francia, UK; Bebanjo: España y UK; Beruby: España y Turquía; ByHours: España; Cabify: España, Perú, México, Chile; Chicísimo: España; Educaedu: España, Brasil, Argentina, Chile, México y Colombia; Gigas: España, UK, Colombia, Chile y Perú; Momit: España; Habitissimo: España; Job&Talent: España; Rentalia: España; Santafixie: España; Scytl: España, UK, Austria, Grecia, Lituania, Rusia, Turquía, Túnez, Costa de Marfil, Emiratos Árabes Unidos, India, EEUU, Canadá, México, Perú, Brasil, Chile, Corea del Sur, Hong Kong, Singapur, Australia; Ticketbis: España (2), Brasil, Chile, Colombia, Argentina, México, Australia, Nueva Zelanda, Hong Kong, Taiwán, Corea del Sur, Japón, Singapur; Trip4Real: España; Trovit: España; 24Symbols: España y EEUU; III EDICIÓN ESTUDIO STARTUPS E INTERNACIONALIZACIÓN
  • 8. Regiones más cotizadas para futuras expansiones Empresas que operan en el mayor número de mercados III EDICIÓN ESTUDIO STARTUPS E INTERNACIONALIZACIÓN LATAM 7 6 ASIA TROVIT TICKETBIS SCYTL EUROPE6 EEUU 4 4
  • 9. Facturación Internacional De forma específica, modelos de negocios más “copiados” proceden de los siguientes países: EEUU 58%, Francia (17%), UK (17%), Suecia (8%) de las empresas encuestadas basan su modelo de negocio en la conocida como Sharing Economy o Economía Colaborativa. Las cinco empresas que más facturan en el exterior son: Scytl: 98% Ticketbis: 90% Bebanjo: 90% Cabify: 70% Santafixie: 50% Cuántas empresas tienen aportación de capital extranjero 39% con aportación de capital extranjero; 61% solo tiene aportación de capital español. El 50% de las empresas encuestadas tomaron inspiración de modelos de negocios ya existentes. III EDICIÓN ESTUDIO STARTUPS E INTERNACIONALIZACIÓN EEUU 58% FRANCIA 17% UK 17% SUECIA 8% 28%
  • 10. 66% DE LAS EMPRESAS TIENEN APP MÓVIL Y LA TIENEN ADAPTADA A CADA PAÍS EN EL QUE OPERAN. 100% TIENEN DISEÑO RESPONSIVE DE SU WEB PARA DISPOSITIVOS MÓVILES O ESTÁN TRABAJANDO EN SU ADAPTACIÓN. III EDICIÓN ESTUDIO STARTUPS E INTERNACIONALIZACIÓN
  • 11. Perfiles más buscados: Empleados Nacionalidades más presentes después de la española: III EDICIÓN ESTUDIO STARTUPS E INTERNACIONALIZACIÓN SOFTWARE DEVELOPER VENTAS MARKETING ONLINE IT BUSINESS DEVELOPER ATENCIÓN AL CLIENTE GESTIÓN DE CONTENIDOS GESTIÓN DE FLOTA DESIGNER ANALÍTICA EXPERIENCIA DE USUARIO INFORMÁTICO DE SISTEMAS ALMACÉN MONTAJE PFROJECT MANAGER ITALIANA FRANCESA INGLESA BRASILEÑA PERUANA CHILENA COLOMBIANA ARGENTINA AMERICANA ESLOVACA BÚLGARA CUBANA VENEZOLANA HOLANDESA TURCA Empresas que tienen plantilla en el extranjero: 10 de 18 - más de la mitad. Edad media de los empleados: mínima de 24 y máxima de 36 años. La media general es de 29,69 años. Con respecto al estudio del año anterior, se amplían las franjas de edades que trabajan para startups tecnológicas. En 2014, la edad mínima era de 27 y la máxima de 32.
  • 12. Fundadores Sube ligeramente el porcentaje de mujeres emprendedoras con respecto al año anterior pero sigue siendo muy bajo: (10% en el estudio 2014). III EDICIÓN ESTUDIO STARTUPS E INTERNACIONALIZACIÓN 85% 2015 32.12 español 26% 21% 21% 11% 5% 5% 5% 5% País Vasco Madrid Barcelona Andalucía Castilla y León Baleares Asturias Canarias extranjero 33.72014 15% Edad media en el momento de emprender Emprendedores de origen española vs extranjera
  • 13. había emprendido en otros negocios de los casos se trata de la primera experiencia emprendedora Todos los emprendedores han realizado una carrera universitaria cuenta además con un MBA o formación de posgrado 45% 55% 45% en elel III EDICIÓN ESTUDIO STARTUPS E INTERNACIONALIZACIÓN Experiencia y carreras de los emprendedores INGENIERÍA ADE EMPRESARIALES Y FINANZAS DESARROLLO Y PROGRAMACIÓN DERECHO ECONOMÍA TURISMO MBA PUBLICIDAD CIENCIAS POLÍTICAS