7. POWER
OF STORIES
Storytelling is het vormgeven van verhalen
waarmee en waardoor je lezers, kijkers,
luisteraars laat nadenken over wat er in de wereld
gebeurt zodat ze die wereld uiteindelijk
ook beter begrijpen.
8. POWER
OF STORIES / IDEAS
Storytelling is het vormgeven van ideeën
in een verhaal waarmee je anderen informeert,
inzichten geeft en inspireert.
12. SIMPEL
Eén verhaal met één baseline
ECHT
Zoek naar authenticiteit in wat je vertelt en wie je toont.
EMOTIONEEL
Universele emoties en gevoelens,
hindernissen en doelen
WAARDE(VOL)
Een toegevoegde waarde voor de kijker
stimuleert actie en reflectie
A GOOD STORY
18. V E R H A L E N H E B B E N D E U I T Z O N D E R L I J K E K R A C H T O M M E N S E N
I N H E T H A R T T E R A K E N
- P E T E R G R U B E R , C E O M A N D A L AY E N T E R TA I N M E N T
23. VRAAG / UITDAGING:
waarom nieuwe interface nodig?
STRIJD
helden en schurken - de andere smartphone, goed maar toch
veel gedoe
24. VRAAG / UITDAGING:
waarom nieuwe interface nodig?
STRIJD
helden en schurken - de andere smartphone, goed maar toch
veel gedoe
AFWIKKELING / OPLOSSING
25. VRAAG / UITDAGING:
waarom nieuwe interface nodig?
STRIJD
helden en schurken - de andere smartphone, goed maar toch
veel gedoe
AFWIKKELING / OPLOSSING
je eigen vinger
26. O V E R A L S T O R Y T E L L I N G
plotpunt / inciting incident
actie
afwikkeling
F I L M S T O R Y T E L L I N G K E Y N O T E
27. O V E R A L S T O R Y T E L L I N G
plotpunt / inciting incident
actie
afwikkeling
F I L M S T O R Y T E L L I N G K E Y N O T E
baseline / inciting incident
transformatie
levensles / reflectie / waarde
28. O V E R A L S T O R Y T E L L I N G
plotpunt / inciting incident
actie
afwikkeling
F I L M S T O R Y T E L L I N G K E Y N O T E
baseline / inciting incident
transformatie
levensles / reflectie / waarde
vraag / uitdaging
strijd helden - schurken
afwikkeling / waarde
31. M A A K E E N B A C K S T O R Y VA N J E Z E L F
32. M A A K E E N B A C K S T O R Y VA N J E Z E L F
WAT IS JE INNER STORY? - WAT IS JE OUTER STORY?
WAT IS JE INTERN CONFLICT? - WAT IS JE EXTERN CONFLICT?
33. 4 soorten conflicten (intern / extern)
ik vs de andere
ik vs de maatschappij
ik vs de natuur
(feitelijk - film over orkanen bvb. - in fictie vooral)
ik vs ik
34. HUWELIJK PLANNEN
conflict uitleg antagonist
X moet kiezen tussen
huwelijk dat zij en haar
verloofde willen en de
wensen van al de anderen
mama
schoonzus
tante die altijd dronken wordt
35. HUWELIJK PLANNEN
conflict uitleg antagonist
X moet kiezen tussen
huwelijk dat zij en haar
verloofde willen en de
wensen van al de anderen
mama
schoonzus
tante die altijd dronken wordt
WERKLOOS
geen werk, financiële
problemen
partner: druk
vader: moeilijke relatie -
onzeker
slechte economie
protagonist zelf verliest
motivatie
36. G R O E I N A C O N F L I C T
WAT IS JE INNER STORY? - WAT IS JE OUTER STORY?
WAT IS JE INTERN CONFLICT? - WAT IS JE EXTERN CONFLICT?
37. HUWELIJK PLANNEN
conflict uitleg antagonist
X moet kiezen tussen
huwelijk dat zij en haar
verloofde willen en de
wensen van al de anderen
mama
schoonzus
tante die altijd dronken wordt
WERKLOOS
geen werk, financiële
problemen
partner: druk
vader: moeilijke relatie -
onzeker
slechte economie
protagonist zelf verliest
motivatie
38. HUWELIJK PLANNEN
conflict uitleg
antagonist
X moet kiezen tussen huwelijk dat zij en
haar verloofde willen en de wensen van al
de anderen
mama
schoonzus
tante die altijd dronken wordt
WERKLOOS geen werk, financiële
problemen
partner: druk
vader: moeilijke relatie - onzeker
slechte economie
protagonist zelf verliest motivatie
groei
assertiever worden
onafhankelijker
leren compromissen sluiten
leren volhouden
geloof / hoop
leren omgaan met
tegenslagen
werken aan zelfzekerheid
39. G R O E I N A C O N F L I C T
~ S T O R Y T E L L I N G
De oplossing van een verhaal is de uitkomst van
het conflict tussen hoofdpersonage en antagonist.
VB: The Wizard of Oz :
Dorothy ontdekt dat ze altijd de kracht had om naar huis te keren, ze moest het in haarzelf vinden.
En ze gaat naar huis met een levensles en leert haar familie te waarderen.
40. S T O R Y T E L L I N G
geeft inzichten, leert ons de wereld kennen,
verbindt ons met elkaar
geeft ons inzichten in onszelf, laat ontdekken waar we zelf kunnen
groeien, geeft ons technieken om dat in onszelf te doen. Maar ook
op het werk.
De kracht van verhalen is oneindig en onuitputtelijk.