A one hour presentation to +85 executives on the approach to Linkedin in order to create business opportunities given for the professional network NetOB.

2. 1. HVORFOR LINKEDIN?
2. TILGANG TIL LINKEDIN
3. DE SMÅ DETALJER
4. LET’S GET DOWN TO BUSINESS
5. TIPS FRA #RØNNOWLISTEN

3. HVORFOR LINKEDIN?

5. Værdien af Linkedin
1.5 mio. danske brugere (238 mio. brugere globalt)
Netværk og strategiske relationer
Digital identitet (leder, medarbejder & virksomhed)
Positionering (thought leadership)
Bedste sociale netværk til at skabe leads (!)
Synlighed og søgbarhed (bliv fundet og kontaktet)
Faglig sparring og nyheder

6. TILGANG TIL LINKEDIN

7. kunden

8. Relevans – kundeorienteret tilgang

10. De samme spilleregler gælder for LinkedIn
som det gør i det fysiske/traditionelle
netværk
Start med at give/bidrage til netværket.
- Hvad kan jeg gøre for dig?
- Del interessant viden
- Nyheder & undersøgelser
- Seneste nyt om dig
- Bed om hjælp “kender jeg nogen der ved
hvordan….”

11. 11
Hvor tit skal man lave en opdatering?
Når du har noget der opfylder
følgende:
1.Relevans
2.Kvalitet
3.Timing
Husk at overvej hvem din modtager er hver gang
Og de værdifulde personer er 2. & 3. grads relationer.

12. Paradigmeskifte
I går skulle man sælge og derefter levere værdi.
I dag skal man levere værdi, for at bevise evnen til at
magte opgaven, for at kunne indgå samarbejdsaftale.
Det handler mere end nogensinde om relationer og det
at skabe tillid.

13. Transparens
Inspiration
Kaffemøde
Tillid
Leverance
Salg
Service, Generøsitet & Dialog
Salgsprocessen

14. Djævlen ligger i
detaljen

15. Din private profil

17. SØG OG DU SKAL FINDE
Kunne du finde på at søge efter relevante kompetencer på LinkedIn?

18. Advokaten

19. Advokat
m. speciale i skilsmisse

20. 20

21. Skal man have mødtes med dem man connecter med?

25. De små detaljer

30. HVOR FANDEN ER HERNING?
…Og hvor er det så lige Ikast-Brande er?

32. DIREKTE OPSØGENDE KONTAKT?
Det gør jeg ikke mere – jeg får alle
mine kunder via LinkedIn

39. DIT FIRMA
DINE MEDARBEJDERE
AKTIVER OG INDFRI POTENTIALET.

53. 9 gode råd fra #Rønnowlisten

54. Opsummering
• Vær aktiv 15 min. dagligt (tjek løbende)
• Identificer dine stakeholders
• Del viden krydret med dit eget touch
• Husk de små detaljer (kobling til firma)
• Konverter dine visitkort til connections
• Opdater / korriger din profil løbende
• Opret virksomhedsside og tilknyt medarb.profiler
• Find relevante grupper
• Del ud af din viden og nyheder
• Bidrag til netværket
Inspiration fra ”Digital Transformation – Altimeter”

55. @tokeroed