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seminario sobre efectividad personal y motivación Octubre 2009

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  • 10. ¿Cómo funciona el proceso? Situación Actual Situación Deseada Coherencia Sintonía interna
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15. AMBIENTE ¿Dónde, cuándo, con quién? CONDUCTAS ¿Qué? CAPACIDADES ¿Cómo? VALORES ¿Por qué? IDENTIDAD ¿Quién? TRANSPERSONAL ¿Quién más? Visión Misión Dirección Acción Reacción Motivación
  • 16.

Notes de l'éditeur

  1. Las personas son demasiado perfectas parra limitarse a misiones pequeñas. Demasiado maravillosas para misiones pequeñas. La grandeza de la misión no la da la misión, sino nuestra manera de acercarnos y de afrontar ese reto.