3. CẠNH TRANH & THÍCH ỨNG & NHÂN RỘNG/TỐC ĐỘ
Điều chỉnh
Hoàn thiện
Đổi mới Sáng tạo
Tinh thần Khởi nghiệp
Môi trường Kinh doanh
(Khu Công nghiệp, Cụm Kinh tế)
Hệ sinh thái KN-ĐMST
(Khu làm việc chung, vườn ươm)
Tìm kiếm Ổn định
Vùng, Quốc gia
Chấp nhận Bất trắc
Địa phương, thành phố
4.
5. Trước khi “nổi tiếng”..
“Vạn sự khởi đầu nan”
Hoạt động ra sao?
Cần sự trợ giúp gì?
Đầu tiên…
Quan trọng hơn cả tiền:
Sự Khôn ngoan & Quan hệ Kinh doanh
• Đầu tư Tài chính
• Đầu cơ Tài sản
• Đầu tư Thiên thần = Tiền + Cố vấn
6. Từ Cố vấn Khởi nghiệp
đến Nhà đầu tư Thiên thần
• Cố vấn Đỗ Thu Giang, Giám
đốc CTCP Thế hệ Xanh:
• “Những người sáng lập đã tự
tìm được những nguyên nhân và
rút ra bài học cho bản thân.
Chúng tôi chỉ cùng nhau xem xét
lại quá trình kinh doanh của họ.”
• “Đến nay đây thực sự là một
trải nghiệm thú vị, và tất cả
chúng tôi đều không biết đích
đến của cuộc hành trình”
7. Cố vấn
Khởi nghiệp
Dịch vụ nền tảng
Tác động rõ ràng:
Doanh thu tăng 3,5 lần
Cơ hội gọi vốn thành công tăng 7 lần
Hạt mầm giá trị văn hóa về niềm tin vào sự cần
thiết phải làm những việc tốt đẹp cho cộng đồng.
8. “Cố vấn khởi nghiệp là mối quan hệ tự nguyện và dài hạn
(thường từ 6 đến 12 tháng) giữa cố vấn (mentor) với người
khởi nghiệp (entrepreneur), trong đó, người cố vấn sử dụng kỹ
thuật đặt câu hỏi, chia sẻ hiểu biết và kinh nghiệm, các mối
quan hệ kinh doanh để dìu dắt người khởi nghiệp phát triển
năng lực giải quyết vấn đề, năng lực lãnh đạo, tăng trưởng
công việc kinh doanh.”
10. Ai làm Cố vấn
Khởi nghiệp?
Nhà Quản lý
Doanh nghiệp
26%
Giảng viên
Đại học
11%Nhà Tư vấn
Chuyên môn
23%
Doanh nhân
thành đạt
27%
Nhà đầu tư
11%
Khác
2%
11. Tìm thấy niềm hạnh phúc
• Chị Lê Thanh Lâm, Phó Tổng Giám đốc Sài Gòn Food
• Chuyển từ “áp đặt” sang “đặt câu hỏi và gợi mở”
• Trong Gia đình:
• Nói chuyện cởi mở và trở thành bạn thân của con gái
• Trong Công ty:
• Xây năng lực quyết định cho nhân viên
• Tăng tinh thần trách nhiệm và hiệu quả công việc
12. Vì sao quan tâm
trở thành
Cố vấn
Khởi nghiệp?
Tài chính
14%
Đóng góp cho thế
hệ sau
51%
Ý tưởng mới
26%
Khác
9%
13. Cộng đồng Cố vấn Khởi nghiệp
Làm việc gắn bó với các nhà khởi
nghiệp đổi mới sáng tạo tiếp thêm
năng lượng khởi nghiệp cho chính
các cố vấn
Cơ hội làm giàu hiểu biết về các công
nghệ và mô hình kinh doanh mới
Tìm ra nhân tài kế cận phù hợp với
không gian văn hóa doanh nghiệp
Kết nối với các những doanh nhân và
cố vấn có cùng chung giá trị văn hóa
và mong muốn làm việc tốt đẹp cho
cộng đồng
Cơ hội trở thành một phần của câu
chuyện kinh doanh thành công trong
tương lai
14. Cân nhắc khi nhận lời mời làm cố vấn dẫn dắt
“Tôi không có thời gian”
2 tiếng * 12 tháng = 24 tiếng = 01 ngày/năm
“Tôi giỏi trong lĩnh vực chuyên môn của mình”
Cố vấn dẫn dắt không làm thay việc, không giải quyết vấn đề. Cố vấn dẫn dắt có sự khôn ngoan và
kinh nghiệm trong xử lý các vấn đề.
“Tôi không thể chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh của người được bảo trợ.”
Hiển nhiên là không. Cố vấn dẫn dắt giúp xây dựng năng lực lãnh đạo.
15. Cố vấn có chuyên môn tài chính làm việc
việc cùng startup ứng dụng công nghệ
thực tế ảo có được không?
o Startup không dám chắc
còn sống được bao lâu.
o Các sáng lập không có
lương.
o Đội ngũ chịu nợ lương, nợ
bảo hiểm xã hội
Startup tự tin giờ không thể
chết được
Quỹ tiền mặt dư 03 tháng
lương và bảo hiểm
Khách hàng chủ động tìm
đến. Thường xuyên xuất
hiện trên truyền hình quốc
gia
16. Vì sao những doanh nhân thành đạt luôn sẵn sàng
trở thành cố vấn khởi nghiệp?
Trân trọng và nỗ lực lan tỏa giá trị tốt đẹp
17. Tạo Nhận thức & Xây dựng Kỳ vọng Thích hợp
Sự kiện Kết nối & Định hướng
Sự kiện Ghép cặp
Giám sát & Hỗ trợ
Tốt nghiệp & Phát triển Quan hệ
Xây dựng Cộng đồng với các Cựu Thành viên
Đánh giá & Điều chỉnh
Các bước xây dựng Chương trình Cố vấn Khởi nghiệp
21. Kết hợp thực hành ngay trong quá trình đào tạo để tăng tỷ lệ chuyển đổi (30%)
Nhu cầu hợp tác và tận dụng nguồn lực giữa các chương trình và đơn vị hỗ trợ khởi nghiệp ĐMST
Nỗ lực giám sát và đo lường kết quả giúp cải thiện hiệu quả và chất lượng
Hoạt động 2018 BKH DNES
Kis-
Startup
NSCI
SME
Mentoring
SHI SVF SYS WISE VMCG Cộng
Startup được cố vấn 8 5 15 25 66 15 42 20 23 15 234
Cố vấn hoạt động 30 13 8 7 55 9 36 9 17 6 190
Người tham gia đào tạo 50 0 8 21 15 9 199 5 2 3 312
22. Xây dựng cộng đồng cố vấn khởi nghiệp là gieo hạt
mầm giá trị văn hóa về niềm tin vào sự cần thiết
phải làm những việc tốt đẹp cho cộng đồng.
Notes de l'éditeur
Tốc độ
Em có bao nhiêu nhân viên? Bao nhiêu người trực tiếp báo cáo cho em? Trong số những người báo cáo trực tiếp, bao nhiêu người làm em hài lòng?
SMEMentoring: Sau 12 tháng mới phát huy hiệu quả.
Mentor không cô đơn