18. verlassen Sie Abteilungsstrukturen Wiki-Gärtner
Nutzen für jeden Einzelnen Schreiben Sie Ihre Erfahrungen nieder
Vorbildfunktion
Kontrolle vs. Vertrauen
loben Sie Ihre Mitarbeiter
Respektieren Sie die Regeln identi zieren Sie Early Adopters
und leben Sie diese
Comittment des mittleren Managements
Lenken der Aufmerksamkeit