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企業の強みを生かした変革:アクションラーニング技法を活用したB社の試み 《立ち読み版》
- 1. リーダーシップ研究大学 研究ノート
企業の強みを生かした変革
アクション ラーニング技法を活用した B 社の試み
リ ー ダ ー シ ッ プ 研 究 大 学 出 版 2013 0 06
リーダーシップ研究大学修士課程
桃井庸介
- 4. グループ 経営スタッフ ベテラン契約講師 パートナー講師
1回目 2回目 3回目 1回目 2回目 3回目 1回目 2回目 3回目
懸 平均 平均 平均 平均 平均 平均 平均 平均 平均
念 番号
1 2.33 2.00 2.00 4.00 3.00 2.50 2.00 1.33 1.33
5 1.33 1.00 2.33 5.50 3.50 3.00 2.00 2.00 1.67
受 9 3.67 4.00 3.00 6.00 5.00 3.50 3.00 2.67 2.33
13 1.67 2.67 2.67 2.50 3.00 2.50 3.33 2.33 2.00
容
17 3.00 3.33 1.67 2.00 2.00 2.00 3.00 2.00 1.33
平均 2.40 2.60 2.33 4.00 3.30 2.70 2.67 2.07 1.73
デ 2 3.00 1.67 2.33 2.50 2.50 2.50 4.67 2.33 2.00
ー 6 3.00 3.00 2.67 6.00 4.50 3.00 4.00 3.00 2.33
タ
表ー 10 2.33 3.67 2.33 4.00 4.00 3.50 3.33 3.67 3.33
出の 14 4.33 4.33 1.33 3.00 2.50 2.00 1.67 2.67 1.33
流
動 18 2.67 2.00 1.67 4.50 4.00 3.50 2.67 2.00 2.33
的 平均 3.07 2.93 2.07 4.00 3.50 2.90 3.27 2.73 2.26
4 1.67 1.33 1.33 1.50 1.50 2.00 1.67 1.67 1.33
目 8 2.67 2.33 2.00 2.50 2.00 3.00 1.67 1.67 1.33
標 12 2.33 3.67 2.67 3.00 2.50 3.00 3.67 2.00 2.33
形 16 2.33 2.67 1.33 4.50 3.00 3.00 5.00 2.67 1.67
成 20 1.33 1.33 1.00 2.00 3.00 3.00 2.33 2.00 1.67
平均 2.07 2.27 1.67 2.70 2.40 2.80 2.87 2.00 1.67
3 3.33 3.33 1.67 3.00 2.00 3.50 3.33 2.00 2.33
社
7 4.67 4.67 2.33 5.50 4.50 3.50 2.67 4.00 2.00
会
11 3.00 3.00 2.33 3.50 3.50 3.50 3.00 3.67 2.33
的
15 3.67 4.33 3.33 6.00 4.50 2.50 3.33 3.33 2.33
統
19 3.67 2.67 1.67 1.50 2.00 2.00 2.67 2.00 1.33
制
平均 3.67 3.60 2.27 3.90 3.30 3.00 3.00 3.00 2.06
ベテラン講師グループは4.5、パートナーグループの数値は5.0と20項目の中で2番目に高
く、経営者とスタッフグループがチームに感じていることと講師グループとの間に乖離が
見られた。恐らく、経営スタッフからの解決行動の要請に講師グループが迅速に対応して
いて、講師グループの行動が経営スタッフ側の期待に応えるものであったのだろう。そう
したことから経営者スタッフグループは、このチームを「何かが起こったときすぐ解決し
ようとするチーム」と見ていたと思われる。だが実際のところは、講師グループは経営ス
タッフから要請されたことはすぐに解決行動を起こすものの、自身では気づいているが、
経営スタッフや他の講師が気づいていないことについては、自分から解決行動を起こすこ
とに躊躇する気持ち、つまりそうした行動を起こしてよいのかという懸念があったと考え
られる。
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- 6. 著者略歴
桃井 庸介 ももい つねゆき
早稲田大学理工学部卒業。情報処理サービス会社にてシステム開発、マーケティング、経
営企画など幅広い部門に従事。早稲田大学ビジネススクールに留学後、取締役企画室長と
して東証 2 部上場プロジェクトを統括。取締役社長室長を経て 1993 年に独立し、(有)テ
ィエムアール経営科学研究所設立。各種の企業研修を手がけている。
企業の強みを生かした変革 アクション ラーニング技法を活用した B 社の試み
2013 年 4 月 20 日発行
著 者 桃井庸介
発 行 リーダーシップ研究大学 ULS 出版
住所 8880 Rio San Diego Drive, 8 th Floor, San Diego, CA 92108 USA
電話: 619-209-6150
http://www.e-uls.org/ admin@e-uls.org
ISBN4-901798-18-9 C2334
Copyright (C) 2013 Tsuneyuki Momoi, University of Leadership Studies リーダーシップ研究大学 11
- 7. ISBN4-901798-18-9
C2334 ¥600E
定価(本体 600 円+税)
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修士 課 程
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San Diego , CA 92108 USA
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