Dokumen tersebut membahas tentang tujuan dan kompetensi dasar mata kuliah kewirausahaan. Mata kuliah ini bertujuan untuk membentuk mahasiswa memiliki semangat berwirausaha dan jiwa bisnis serta memahami teknik pendirian usaha."
2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar mata pelajaranPPKn 2024.pdf
entrepreneurship_umi_arifah
1. ENTREPRENEURSHIP 1
Oleh : Umi Arifah, M.M.
Blog : www.umiarifah.blogspot.com
E-mail : umiarifah87@gmail.com
Mahasiswa mampu membuat ide wirausaha, mengembangkan
semangat wirausaha dan menumbuhkan minat
berwirausaha yang berhubungan dengan bidang produk
dan jasa
entrepreneurship_umi arifah_IAINU 1
2. Tujuan Umum Mata Kuliah :
1. MAHASISWA BERPIKIR KRITIS, KREATIF,
SISTEMATIK, ILMIAH, BERWAWASAN
LUAS, DAN MEMILIKI ETOS KERJA.
2. MAHASISWA MEMILIKI SEMANGAT
BERWIRAUSAHA DAN JIWA BISNIS.
3. MAHASISWA MEMILIKI KESADARAN
AKAN PENTINGNYA ILMU PENGETAHUAN
UNTUK MEMULAI DAN MENGEMBANGKAN
BISNIS.
3. 4. MAHASISWA MEMILIKI KESADARAN
UNTUK MERUBAH BUDAYA MENCARI
KERJA MENJADI BUDAYA MENCIPTAKAN
KERJA DAN MENCIPTAKAN LAPANGAN
KERJA.
5. MAHASISWA MEMILIKI KESADARAN
UNTUK MELAKUKAN PERUBAHAN
DENGAN MELAHIRKAN KEMAMPUAN DAN
MEMILIKI CITA-CITA YANG TINGGI.
4. Tujuan khusus MK Kewirausahaan
1. Agar memiliki minat kemauan dan kemampuan
menjadi wirausahawan
2. Agar termotivasi untuk mendirikan usaha,
terutama usaha kecil dan menengah
3. Agar memahami teknik untuk mendirikan
usaha, cara membaca peluang usaha dan
menjalankan usaha secara profesional
4. Mampu merancang rencana wirausaha
kedepan dimulai dari sekarang.
5. KOMPETENSI DASAR DARI MK.
KEWIRAUSAHAAN
1) MENJADI ILMUWAN DAN PROFESIONAL
YANG BERFIKIR KRITIS, KREATIF,
INOVATIF, SISTEMIK DAN ILMIAH
2) MENJADI WIRAUSAHAWAN YANG
BERBASIS ILMU PENGETAHUAN, DENGAN
MODAL “BISNIS”.
7. “B I S N I S “
• B = BERBASIS ILMU
• I = NOVATIF
• S = STRATEGI
• N = NIAT YANG KUAT
• I = INFORMASI DAN TEKHNOLOGI
• S = SUPEL
8. KEWIRAUSAHAAN / ENTREPRENEURSHIP
Pertanyaan :
1.Apa yg akan saudara lakukan setelah
menyelesaikan pendidikan di IAINU Kebumen?
a.Mencari pekerjaan/ jadi pegawai
b.Menjadi Wirausahawan
c.Menjadi pegawai sambil berwirausaha
9. 2. Bagaimana motivasi berwirausaha di kalangan
mahasiswa.?
3. Bagaimana orientasi mahasiswa setelah lulus.?
a. Hanya mencari kerja, bukan menciptakan
lapangan kerja,
b. Jumlah orang yg menganggur tiap tahun
bertambah,
c. Pertumbuhan lapangan kerja semakin sempit.
10. Sistem Pendidikan di Indonesia
• Seorang penulis buku tentang Motivasi yaitu
Max Gunther pernah mengkritik sistem
pendidikan di Amerika Serikat tahun 70 an
katanya hanya akan melahirkan lulusan “
Sanglaritis “ artinya mereka mempunyai
mental buruh, yaitu ingin menjadi pegawai
negeri atau pegawai swasta, kurang mampu dan
mau menciptakan lapangan kerja sendiri,
kasus di Indonesia hal itu masih terjadi sampai
sekarang.
11. Kasus pengangguran di Indonesia
• Jumlah pengangguran di Indonesia 10 % adalah
kaum intelek yg menyandang gelar pendidikan
perguruan tinggi.
• Siapakah yang bersalah; apakah mahasiswa,
orang tua atau pemerintah.?
12. Hasil penelitian :
• Mahasiswa sulit untuk mau dan memulai
wirausaha dengan alasan mereka tidak diajar
dan dirangsang berusaha sendiri;
• Didukung oleh lingkungan budaya masyarakat
dan keluarga yang dari dulu selalu ingin
anaknya menjadi orang gajian / pegawai;
• Para orang tua kebanyakan tidak memiliki
pengalaman dan pengetahuan berusaha.
13. UANG ADALAH SEBUAH IDE
• TULIS SEBUAH DAFTAR 10 HAL YANG BISA ANDA
LAKUKAN SECARA LEGAL DAN FORMAL SEHINGGA
ANDA DAPAT MEMBELI YANG ANDA INGINKAN
TANPA MEMINTA PADA ORANG TUA
• BAGAIMANA ANDA BISA MEMPUNYAI UANG UNTUK
SESUATU YANG ANDA INGINKAN
entrepreneurship_umi arifah_IAINU 13
14. 16 AGUSTUS 2000 USA TODAY (DANNY SHERIDAN)
MEMPERHITUNGKAN KEMUNGKINAN DAPAT $ I JUTA
• MEMILIKI BISNIS KECIL 1000 : 1
• BEKERJA UNTUK PERUSAHAAN DOT.COM 10.000 : 1
• MENABUBG $ 800/BLN SELAMA 30 TH 1.500.000 : 1
• MEMENANGKAN KUIS 4.000.000 : 1
• JUDI KASINO 6.000.000 : 1
• MENANG LOTRE 12.000.000 : 1
• WARISAN $ 1 JUTA 12.000.000 : 1
entrepreneurship_umi arifah_IAINU 14
15. BEBERAPA FAKTOR KRITIS UNTUK MEMULAI
USAHA BARU
• PERSONAL
Yaitu aspek kepribadian : Motivasi, Keadaan Ekonomi,
Keadaan Lapangan Kerja
• SOSIOLOGICAL
Yaitu hubungan dengan orang : Tanggung jawab terhadap
keluarga
• ENVIRONMENTAL
Yaitu hubungan dengan Lingkungan : Spirit, Energi dan
Optimis
entrepreneurship_umi arifah_IAINU 15
16. KELEMAHAN BERWIRAUSAHA
• PENDAPATAN TIDAK PASTI & BERESIKO
• BEKERJA KERAS & WAKTU/JAM KERJA PANJANG
• TANGGUNG JAWAB SANGAT BESAR, BANYAK
KEPUTUSAN YANG HARUS DIBUAT WALAU KURANG
MENGUASAI PERSOALAN
entrepreneurship_umi arifah_IAINU 16
17. KEUNTUNGAN BERWIRAUSAHA
• PELUANG UNTUK MENCAPAI TUJUAN YANG
DIKEHENDAKI
• PELUANG UNTUK MENDEMONSTRASIKAN POTENSI
SESEORANG SECARA PENUH
• PELUANG UNTUK MEMPEROLEH MANFAAT &
KEUNTUNGAN SECARA MAKSIMAL
• PELUANG UNTUK MEMBANTU MASYARAKAT
DENGAN USAHA KONKRIT
entrepreneurship_umi arifah_IAINU 17
18. MANFAAT
• MENAMBAH DAYA TAMPUNG TENAGA KERJA
• GENERATOR PEMBANGUNAN
• MENJADI CONTOH KEPADA ANGGOTA MASYARAKAT
LAIN
• MENGHORMATI HUKUM DAN PERATURAN UU
• MENDIDIK KARYAWAN UNTUK MANDIRI
• MENJADI CONTOH BAGAIMANA BEKERJA KERAS
• HIDUP SECARA EFISIEN
• DLL
entrepreneurship_umi arifah_IAINU 18
19. SIKAP NEGATIF MASYARAKAT
TERHADAP WIRAUSAHA
• AGRESIF
• EKSPANSIF
• BERSAING
• EGOIS
• TIDAK JUJUR
• KIKIR
• PENGHASILAN TIDAK STABIL
• KURANG TERHORMAT
• PEKERJAAN RENDAH
entrepreneurship_umi arifah_IAINU 19
21. Ir.Ciputra
• Generasi muda sudah saatnya mengubah pola
pandang,jangan hanya berfikir menjadi pegawai
setelah lulus dari Lembaga Pendidikan Tinggi,apalagi
Pegawai Negeri,menjadi Wirausaha perlu difikirkan
sebagai pilihan.
• Untuk memajukan perekonomian dan kesejahteraan
Indonesia butuh 4 juta wirausaha terutama yg
Inovatif,di Indonesia baru ada 400.000 atau 0,18%
sebaiknya 2% dari populasi.
22. Ada tiga jenis Wirausaha (Ir.Ciputra)
1. Necessity Entrepreneur yaitu menjadi wirausaha
karena terpaksa dan desakan kebutuhan hidup.
2. Replicative Entrepreneur,yang cenderung meniru-
niru bisnis yang sedang ngetren sehingga rawan
terhadap persaingan dan kejatuhan.
3. Inovatip Entrepreneur, wirausaha inovatif yang
terus berpikir kreatif dalam melihat peluang dan
meningkatkannya.
23. Maka..
•Maka mereka lebih cenderung mendorong anak-
anaknya untuk mencari pekerjaan atau menjadi
karyawan;
•Orang tua merasa lebih bangga bahkan merasa
terbebas,bila anaknya telah selesai kuliah mampu
menjadi pegawai;
•Salah satu faktor lain adalah tidak ada atau
sulitnya memiliki modal untuk berwirausaha.
24. Solusi :
• Lembaga pendidikan tinggi diharapkan mampu
menciptakan jiwa wirausaha sehingga mereka
mampu mandiri dan menciptakan lapangan
kerja;
• Pendidikan Kewirausahaan / Entrepreneurship
Indonesia perlu ditingkatkan.
25. Latar belakang perlu berwirausaha
• Agar mampu menatap masa depan yang lebih
baik,
• Berwirausaha diharapkan seseorang mampu
mandiri,membuka lapangan kerja bagi orang
lain.
• Menjadi Bos bagi usahanya atau lebih baik
membayar gaji dari pada menjadi orang gajian.
26. Mengubah Pola Pikir :
• Bagaimana mengubah pola pikir baik mental
maupun motivasi orang tua,dosen dan
mahasiswa agar kelak anak-anak dibiasakan
untuk menciptakan lapangan pekerjaan dari
pada mencari pekerjaan.
27. Kendala bagi seseorang memulai usaha :
• Adanya ketakutan akan rugi atau bangkrut;
• Merasa tidak memiliki masa depan yang pasti
jika berwirausaha;
• Merasa bingung darimana memulai usaha.
28. WIRAUSAHA DENGAN CERDAS?
PRINSIP :
1.Pahami setiap tindakan yg akan dilakukan,
ikhlas, terencana, terkonsep,dengan langkah &
strategi jitu jgn sekedar iseng atau coba-coba.
2.Peluang sukses selalu ada; kerja keras, lurus
dan benar, cermat, serta hemat
29. Wirausaha/bisnis berbasis Ilmu
A. Penguasaan terhadap konsep Manajemen
adalah Kunci sukses menjalankan bisnis atas
dasar wawasan dan cara pandang ke depan
yang akhirnya menjadi pilihan.
• Mengetahui teknik pemasaran.
• Menanamkan motivasi sehingga bergerak
secara dinamis,kompak.
• Mengatur pos pengeluaran,tidak besar pasak
dari pada tiang
30. B. Mereka yang sukses dalam melakukan usaha /
bisnis orang yang punya Visi dan Misi,
ketrampilan, keberanian, dan keyakinan,
integritas dan komitmen moral yang tinggi,
kedermawanan, serta tidak sekali-kali
mencoba berbuat dusta atau bohong.
31. C. 90 presen orang kaya itu karena bisnis bukan
menjadi pegawai / karyawan perusahan.
D. Kemiskinan dan kefakiran merupakan ancaman
dan tantangan.
E. Yakinkan bahwa bisnis merupakan perintah
Tuhan dlm mencari nafkah shg dekatkanlah
sikap dan tatacara bisnis anda dengan nilai
spiritual.
32. Contoh dari Nabi Muhammad SAW
Shidiq : jujur dan berani
Amanah : dipercaya
Tabligh : betanggungjawab
Fatonah : mempunyai kecerdasan serta
peduli terhadap lingkungan
33. • Dapat dipercaya
• Kemampuan menghadapi berbagai karakter
manusia
• Kemampuan dalam administrasi
• Dapat melihat resiko dalam penjualan
• Mengembangkan kreatifitas dan inovasi
• Mampu mengatur keuangan
34. INSTING USAHA / BISNIS ?
• Kemampuan membaca pasar
• Kemampuan negoisasi / tawar menawar
• Kemampuan menentukan kapan dapat
mengambil keuntungan / tidak
• Kemampuan utk mengetahui dan menemukan
sumber-sumber potensi
• Supel, ramah, sopan, menghargai dan
menghormati dengan tidak mengurangi nilai
harga diri.
35. Bagaimana memulai usaha / Bisnis ?
• Lihat keadaan pasar yang kompleks dan
dinamis
• Dapat menjadi mesin penggerak bisnis
• Lihat kebutuhan dan harapan konsumen
• Bangun tanggungjawab etika moral
• Inovasi produk pasar dan modal bisnis
• Komunikasi yang baik terhadap konsumen
36. • Pelayanan secara personal pada
konsumen
• Ukur kemampuan finansial
dengan jenis bisnis
• Dapatkan nilai ekonomis
37. Kesadaran Pentingnya Ekonomi yang
Kuat
• Dengan ekonomi yang kuat
manusia dapat memenuhi segala
kebutuhan hidupnya : sandang,
pangan, papan, kesehatan.
38. Ciri orang yang berjiwa Entrepreneur :
1. Mempunyai Visi
2. Kreatif dan Inovatif
3. Mampu melihat peluang
4. Orientasi pada kepuasan konsumen atau pelanggan
5. Orientasi pada laba dan pertumbuhan
6. Berani menanggung resiko
7. Berjiwa kompetisi
8. Cepat tanggap dan gerak cepat
9. Berjiwa sosial dengan menjadi dermawan
(phylantrophis) dan berjiwa altruisentrepreneurship_umi arifah_IAINU 38
40. Perubahan Mental Pegawai ke Entrepreneur
1. Jangan berjiwa kuli atau buruh
2. Belajar menjadi pemimpin
3. Tidak berjiwa konsumtif, tidak boros.
4. Belajar menghitung resiko dalam menghadapi
resiko
5. Hilangkan kebiasaan berkeluh-kesah
6. Hilangkan kebiasaan berkelit dari permasalahan
dengan cara berdalih atau membuat alasan
7. Jangan cepat berputus asa karena setiap kesulitan
selalu ada jalan keluarnya.
entrepreneurship_umi arifah_IAINU 40
41. Lanjutan...
8. Jangan cepat berpuas diri dan lupa diri karena merasa
sukses
9. Belajar memenuhi komitmen, jangan mudah mengumbar
janji tanpa bukti
10. Selalu menjaga reputasi diri, tanpa merugikan atau
menjelekkan orang lain.
11. Selalu memperluas wawasan dengan banyak mempelajari
hal-hal yang berkaitan dengan bisnis dan
entrepreneurship.
12. Memperluas dan memelihara personal network dengan
memperbanyak kenalan.
13. Berusaha selalu berinteraksi dengan pihak lain dengan
pola “mutual benefit” dan “win win solution”. 41
42. Lanjutan...
14. Belajar menjadi “team player” dalam suasana “team
work” . Jarang orang yang berhasil hanya karena diri
sendiri, kebanyakan keberhasilan merupakan hasil
kerjasama tim.
15. Belajar melayani orang lain dengan sebaik-baiknya,
terutama pelanggan.
16. Belajar mengelola stres agar terbiasa dan memiliki
kesiapan mental.
17. Belajar memenej waktu
18. Belajar menjaga kebersihan, ketertiban, kerapihan di
lingkungan sendiri (rumah, tempat kerja dll)
19. Belajar bertindak disiplin, cermat akurat dan terencana42
43. Lanjutan…
20. Memiliki kesadaran dan kemampuan memelihara serta
merawat aset (pribadi, perusahaan, instansi, publik)
21. Belajar menjadi orang yang inovatif dan kreatif
22. Jadilan orang yang memiliki kepercayaan diri yang
tinggi
23. Jadilah orang yang mandiri
24. Jadilah orang yang memiliki sika susila dan sopan
santun dalam kehidupan sehari-hari
25. Kalau anda merasa tidak kerasan, tidak cocok, tidak
puas atau mentok dalam karir sebagai pegawai masih
ada alternatif lain dalam mencari nafkah, yaitu menjadi
entrepreneur sejati.entrepreneurship_umi arifah_IAINU 43
44. Sikap dan profil yang harus dimiliki :
1. Kreatif, inovatif, banyak ide atau gagasan dalam segala
hal yang meliputi :
Produk baru, baik jasa atau manufaktur
Cara atau proses baru untuk produk lama maupun baru
2. Mencari dan mengisi peluang dengan cara
Menciptakan pasar yang baru dengan meluncurkan
layanan, produk, dan cara-cara baru yang lain daripada
yang lain
Mengisi sebagian pangsa pasar dari produk yang sudah
ada untuk produk sejenis, tetapi dengan kualitas,
layanan, harga yang lebih kompetitif.
44
45. Lanjutan…
3. Orientasi pada konsumen dalam membuat produk,
menjual barang atau jasa dengan mempertimbangkan :
Harga yang wajar, layak dan kompetitif
Kemampuan produk untuk menunjang kebutuhan
manusia
Fungsi keamanan, kenyamanan, gengsi dll
Pelayanan purna jual untuk beberapa produk tertentu
Kepuasan dan manfaat bagi pelanggan dan stakeholder
45
46. Lanjutan…
4. Menghadapi resiko dalam segala bentuk dan kejadian:
Resiko keuangan
Resiko persaingan
Resiko produksi
Resiko pasar
5. Melakukan ekspansi atau diversifikasi bisnis untuk
tujuan mengembalikan modal, mendapatkan laba dan
memperbesar usaha, serta mepertahankan
kelangsungan hidup usahanya.
46
47. Pokok Bahasan MK Entrepreneurship
1. Pengertian Kewirausahaan
2. Etika Bisnis
3. Mendirikan Usaha
4. Bentuk Organisasi Usaha
5. Menilai Kebutuhan Usaha
6. Modal
7. Menentukan Lokasi dan layout
8. Profesionalisme
9. Kepemimpinan
48. 1. PENGERTIAN KEWIRAUSAHAAN
• Wirausahawan atau Entrepreneurship adalah
orang yang berjiwa berani mengambil resiko
untuk membuka usaha dalam berbagai
kesempatan.
• Kegiatan Wirausaha dapat dilakukan seorang
diri atau berkelompok.
• Seorang Wirausahawan dalam pikirannya selalu
berusaha mencari,memanfaatkan peluang
usaha yang dpt memberi keuntungan.
49. PETER F.DRUCKER (Kasmir;17)
• Kewirausahaan merupakan kemampuan dalam
menciptakan sesuatu yang baru dan berbeda ;
Orang yang memiliki kemampuan untuk
menciptakan sesuatu yang baru,berbeda dari
yang lain atau mampu menciptakan sesuatu
yang berbeda dengan yang sudah ada
sebelumnya.
50. ZIMMERER (kasmir ; 17)
• Kewirausahaan sebagai suatu proses
penerapan kreativitas dan inovasi dlm
memecahkan persoalan dan menemukan
peluang untuk memperbaiki kehidupan / usaha.
• Untuk menciptakan sesuatu diperlukan suatu
kretivitas dan jiwa inovator yg tinggi.Seorang
yg memiliki kreativitas dan jiwa inovator tentu
berfikir untuk mencari dan menciptakan
peluang yang baru agar lebih baik dari
sebelumnya.
51. Kesimpulan :Kewirausahaan
• Suatu kemampuan dalam hal menciptakan
kegiatan usaha;
• Kemampuan menciptakan memerlukan adanya
kreativitas dan inovasi yang terus menerus
untuk menemukan sesuatu yang berbeda dari
yang sudah ada sebelumnya.
• Kreativitas dan inovasi tersebut pada akhirnya
mampu memberikan kontribusi bagi
masyarakat banyak.
52. • Seorang wirausahawan harus memiliki
kemampuan yg kreatif dan inovatif dlm
menemukan dan menciptakan berbagai ide.
Setiap pikiran dan langkah wirausahawan
adalah Bisnis.
53. Bentuk kegiatan wirausaha
• Dikelola sendiri
• Dikelola orang lain
• Dikelola sendiri artinya pengusaha memiliki
modal uang dan kemampuan langsung terjun
mengelola usahanya.
• Dikelola orang lain artinya pengusaha cukup
menyetor sejumlah uang dan pengelolaan
usahanya diserahkan kpd pihak lain.
54. Cara berwirausaha ?
• Wirausaha dapat dijalankan seorang atau
sekelompok orang.
• Jenis usaha yg dijalankan dapat bersifat
komersial dan sosial atau kedua-duanya
• Memiliki modal sekaligus menjadi pengelola;
• Menyetor modal dan pengelolaan ditangani
oleh pihak mitra;
• Dalam bentuk saham sebagai bukti
kepemilikan.
55. 2. ETIKA BISNIS
• Suatu kegiatan usaha haruslah dilakukan
dengan etika atau norma-norma yg berlaku di
masyarakat bisnis;
• Etika atau norma-norma itu digunakan agar
para pengusaha tidak melanggar aturan yang
telah ditetapkan dan usahanya dijalankan
dengn memperoleh simpati dari berbagai
pihak.
56. Pengertian ETIKA
• Asal kata Etika ;
• Etika berasal dari bahasa perancis Etiquette
yg berarti kartu undangan;pada saat itu Raja-
raja perancis sering mengundang para tamu
dgn menggunakan kartu undangan.Dlm kartu
undangan tercantum persyaratan atau
ketentuan untuk menghadiri acara seperti
waktu,pakaian dsb.
57. Pengertian secara luas :
• Etika adalah tata cara berhubungan dgn
manusia lainnya,karena masing-masing
masyarakat beragam adat dan budaya.
• Etika sering disebut sebagai tindakan
mengatur tingkah laku atau perilaku manusia
dng masyarakat.
• Tingkah laku itu perlu diatur agar tidak
melanggar norma-norma atau kebiasaan yg
berlaku dimasyarakat.
58. Etika Wirausaha secara umum :
• Sikap dan perilaku seorang pengusaha harus
mengikuti norma yg berlaku dlm suatu negara
atau masyarakat.
• Berpenampilan sopan dlm suatu situasi atau
acara tertentu.
• Cara berpakian yg layak dan pantas
• Cara berbicara yg santun dan tdk menyinggung
orang lain
• Perilaku yg menyenangkan orang lain.
59. Etika dan norma setiap pengusaha
1. KEJUJURAN
2. BERTANGGUNG-JAWAB
3. MENEPATI JANJI
4. DISIPLIN
5. TAAT HUKUM
6. SUKA MEMBANTU
7. KOMITMEN DAN MENGHORMATI
8. MENGEJAR PRESTASI
60. Tujuan dan manfaat Etika Wirausaha
• Tujuan etika harus sejalan dgn tujuan
perusahaan;
• Manfaat etika bagi perusahaan
- Persahabatan dan pergaulan;
- Menyenangkan orang lain;
- Membujuk pelanggan;
- Mempertahankan pelanggan;
- Membina dan menjaga hubungan.
61. Bagaiamana sikap dan perilaku
wirausaha
Sikap dan perilaku pengusaha dan karyawan
merupakan bagian penting dlm etika wirausaha
yg diberikan kpd pelanggan,adapun sikap dan
perilaku tsb adalah ;
1.Jujur dlm bertindak & bersikap,
2.Rajin,tepat waktu dan tdk malas,
3.Murah senyum,ramah tama,pandai bergaul,
fleksibel dan suka menolong pelanggan,
4.Tanggung jawab dan rasa memiliki
perusahaan .
62. Ciri wirausaha yg berhasil
1. Memiliki visi dan tujuan yang jelas
2. Inisiatif dan selalu proaktif
3. Berorientasi pada prestasi
4. Berani mengambil resiko
5. Kerja keras
6. Bertanggung jawab terhadap segala aktifitas
yang dijalankan
7. Komitmen pada berbagai pihak
8. Mengembangkan dan memelihara hubungan
baik dengan berbagai pihak.
63. Lembaga Internasional pemberi
penghargaan.
ERNST AND YOUNG adalah lembaga
Internasional pemberi penghargaan kepada
perusahaan atau pribadi yg sukses; jenis
penghargaan adalah:
1. ENTREPRENEUR OF THE YEAR(EOY) yaitu
penghargaan kpd pengusaha terbaik yg
diselenggarakan setiap tahun.
64. 2. LIFE TIME ACHIEVEMENT ENTREPRENEUR ( LAE)
yaitu penghargaan kepada pengusaha yang telah
memberikan kontribusi berkesinambungan sepanjang
masa kerjanya.
3. INDUSTRY AND MANUFACTURING
ENTREPRENEUR ( I M E ) yaitu penghargaan kepada
pengusaha yang bergerak dalam bidang
otomotif,konsumen dan industri
4. SERVICE SPECIAL AWARD FOR CORPORATE
SPIRIT yaitu penghargaan khusus di bidang
perbankan serta keuangan ratel dan logistik.
5. YOUNG ENTREPRENEUR atau penghargaan kepada
pengusaha yang berusia 40 th kebawah.
65. 6. SPECIAL AWARD FOR CORPORATE SPIRIT yaitu
penghargaan kepada pengusaha yg memiliki semangat
dlm meningkatkan usahanya.
7. PECIAL AWARD FOR CORPORATE SOCIAL
RESPONSIBILITY yaitu penghargaan kepada
pengusaha yg mampu memberikan tanggung-jawab
sosial.
66. 3. CARA MENDIRIKAN USAHA
Ada beberapa cara seseorang memulai merintis
usahanya :
1. Faktor keluarga pengusaha
2.Sengaja terjun menjadi pengusaha
3.Kerja sampingan ( Iseng )
4.Coba-coba
5.Terpaksa
67. Ada beberapa cara memulai usaha :
1. Mendirikan usaha baru
2.Membeli perusahaan
3.Kerjasama manajemen dg sistem waralaba
( Franchising ) yaitu memakai nama dan
manajemen perusahaan lain.
Perusahaan pemilik nama disebut perusahaan
induk ( Franchisor ) dan perusahaan yg
menggunakan Franchise
68. Dukungan manajemen yg diberikan oleh
Franchisor berupa :
1.Pemilihan lokasi usaha
2.Bentuk bangunan
3.Lay out gedung dan ruangan
4.Peralatan yg diperlukan
5.Pemilihan karyawan
6.Penentuan atau penyediaan bahan baku atau
produk
7.Iklan bersama
69. Jenis bidang usaha
1. Sektor Jasa
2. Sektor Industri
3. Sektor Tambang
4. Sektor Kelautan
5. Sektor Perikanan
6. Sektor Percetakan
7. Sektor Seni
8. Sektor Pariwisata,dll
70. Faktor yg menentukan bidang usaha
yang akan dilakukan :
1. Minat dan Bakat
2. Modal
3. Waktu
4. Laba
5. dan Pengalaman
entrepreneurship_umi arifah_IAINU 70
71. Jenis badan hukum yang dapat dipilih
1. Perusahaan Perseorangan
2. Firma
3. Perseroan Komanditer
4. Koperasi
5. Yayasan
6. Perseroan Terbatas
72. Jenis-jenis ijin usaha
Dokumen yg diperlukan oleh suatu usaha :
1. Tanda Daftar Perusahaan
2.Nomor Pokok Wajib Pajak ( NPWP )
3.Bukti Diri
Jenis Ijin Usaha
1. Surat izin usaha perdagangan
2.Surat izin usaha industri
3.izin domisili
73. Jenis Izin Usaha
4. Izin mendirikan bangunan ( IMB )
5. Izin dari Departemen teknis sesuai dengan
bidang usaha.
• Proses Pendirian Badan Usaha:
• Contoh; cara mendirikan badan usaha
berbentuk persekutuan komanditer (CV),
Perseroan Terbatas (PT), dan Yayasan ;
74. Cara mendirikan usaha
1. Mengadakan rapat umum pemegang saham.
2. Dibuatkan Akte Notaris.
3. Didaftarkan di pengadilan negeri
4. Diberitakan dalam lembaran negara
76. Tugas perseorangan :
Carikan contoh foto copy :
1. Tanda Daftar Perusahaan ( TDP )
2.N P W P
3.S I U P
4.S I U I
5.Izin Domisili
6.Izin Gangguan
7.I M B
77. 4. BENTUK ORGANISASI USAHA
Manajemen dan Organisasi;
• Setiap perusahaan memiliki tujuan,untuk
mencapai tujuan perusahaan adalah
Manajemen.
• Manajemen dan Organisasi tidak dapat
dipisahkan satu sama lain, manajemen bagian
organisasi dan sebaliknya.
• Manajemen merupakan alat untuk mencapai
tujuan.
• Organisasi merupakan tempat untuk mencapai
tujuan.
78. • Manajemen dapat diartikan sebagai proses
dari perencanaan, pengorganisasian,
pelaksanaan dan pengendalian untuk mencapai
tujuan tertentu.
• Manajemen adalah proses pengelolaan suatu
kegiatan atau usaha dari awal hingga
perusahaan berjalan dan bangkrut.
• Manajemen merupakan alat untuk mencapai
suatu tujuan dengan melalui suatu proses.
79. Fungsi Manajemen
Proses untuk mencapai tujuan menjadi
fungsi manajemen:
1. Planning
Perencanaan adalah proses menentukan
arah yg akan ditempuh dan kegiatan yg
diperlukan untuk mencapai tujuan yg
telah ditetapkan.
80. 2.Organizing
• Pengorganisasian adalah proses
pengelompokan berbagai kegiatan atau
pekerjaan dalam unit-unit.
• Tujuannya adalah supaya tertata dengan
jelas antara tugas, wewenang dan
tanggung jawab serta hubungan kerja
dengan sebaik mungkin dalam bidangnya
masing-masing.
81. 3.Actuating
Menggerakan atau melaksanakan adalah
proses untuk menjalankan kegiatan atau
pekerjaan dalam organisasi.
4.Controling
Pengawasan adalah proses untuk
mengukur dan menilai pelaksanaan tugas
apakah telah sesuai dengan rencana.
82. 4. BENTUK ORGANISASI
Bentuk organisasi ditinjau dari jumlah pimpinan
puncak;
a. Pimpinan puncak satu orang contoh perusahaan
perseorangan.
b.Pimpinan puncak lebih dari satu orang atau
dewan misalnya perseroan terbatas atau
Firma.
84. 5. MENILAI KEBUTUHAN USAHA
Pengertian Kebutuhan Usaha
• Hal-hal yang harus dipenuhi perusahaan
untuk mendirikan dan menjalankan usaha
dari awal hingga perusahaan beropersi.
• Kebutuhan usaha beragam jenis
tergantung bidang usaha dari
perusahaan tersebut.
• Dilakukan penilaian secara benar dan
akurat.
85. Biaya Kebutuhan Usaha :
• Dengan mengetahui jenis dan jumlah
kebutuhan usaha membuat rencana
anggaran;
• Adapun jenis komponen kebutuhan usaha
meliputi :
A.Biaya pra Investasi
B.Biaya pembelian aktiva tetap
C.Biaya Operasional
86. A. Biaya Pra Investasi
Biaya Pra Investasi adalah biaya yang
dikeluarkan perusahaan dalam rangka
memulai suatu usaha misalnya biaya survey
lapangan,biaya studi kelayakan.
entrepreneurship_umi arifah_IAINU 86
87. B. Biaya pembelian aktiva tetap
1. Aktiva tetap yang berwujud adalah
seperti pembelian tanah, bangunan,
mesin, peralatan, kendaraan inventaris
kantor.
2. Aktiva tetap tidak berwujud seperti
pembelian lisensi, hak paten, sistem
franchisine ( Waralaba )
entrepreneurship_umi arifah_IAINU 87
88. C. Kegiatan Operasional
Kegiatan Operasional adalah sejumlah
dana yang digunakan untuk
menjalankan kegiatan usaha yang
sedang berjalan.
entrepreneurship_umi arifah_IAINU 88
90. a. Modal Diri
• Modal diri adalah modal yang harus pertama
kali dipupuk sejak dini oleh diri masing-masing
dalam bentuk pengetahuan, keterampilan,
pengalaman, dan yang paling penting adalah
kesehatan jasmani, rohani serta dukungan
keluarga.
entrepreneurship_umi arifah_IAINU 90
91. Modal diri yang harus dipupuk sejak dini
• Kesehatan rohani dan jasmani serta dukungan
keluarga
• Ilmu, pengetahuan, keterampilan, pengalaman
• Jika mampu memiliki HAKI, dalam bentuk hak paten,
hak cipta, merek dagang, rahasia dagang
• Reputasi diri
• Personal network
• Mental sikap, kemampuan bisnis yang diperlukan
• Kreatif dan Inovatif yang dapat menghasilkan
gagasan-gagasan.
entrepreneurship_umi arifah_IAINU 91
92. b. Modal Materi Sendiri
• Modal materi sendiri adalah wujud suatu barang
yang mempunyai nilai.
• Misalnya, rumah, tanah, kendaraan, logam mulia,
intan-berlian, barang-barang berharga, surat-surat
berharga dll.
• Atau modal materi yang langsung dalam bentuk uang
berupa tunai, tabungan, reksadana, deposito, valuta
asing.
• Biasanya modal materi didapatkan dari penyisihan
hasil usaha apakah gaji, ngobyek, dagang atau
warisan. entrepreneurship_umi arifah_IAINU 92
93. b. Modal Usaha
• Apabila suatu usaha sudah berjalan dengan
memanfaatkan modal diri dan modal materi sendiri,
maka usaha tersebut kemudian dapat
memanfaatkan modal-modal lain.
entrepreneurship_umi arifah_IAINU 93
94. JENIS-JENIS MODAL USAHA
Ada dua jenis modal usaha :
1.Modal investasi
2.Modal kerja
• Modal Investasi digunakan untuk jangka
panjang dan dapat digunakan berulang-
ulang,biasanya umurnya lebih dari 1 tahun.
• Modal kerja digunakan untuk jangka pendek
dan beberapa kali pakai dlm satu proses
produksi.
95. • Penggunaan modal investasi jangka panjang
untuk membeli aktiva tetap seperti tanah,
bangunan, mesin-mesin, peralatan, kendaraan,
bersumber dari perbankan.
• Modal kerja adalah modal yang digunakan
untuk membiayai operasional perusahaan pada
saat sedang beroperasi.
96. SUMBER-SUMBER MODAL
Dengan perorangan, yaitu modal tersebut
dimasukkan sebagai saham perusahaan dengan
besar presentase saham tertentu dalam bentuk
PT atau CV.
Dengan perorangan, yaitu modal berupa
pinjaman yang ditentukan cara pengembalian
dan pembagian keuntungan.
Dengan Bank konvensional atau syariah.
97. Untuk memperoleh modal usaha perlu
diperhatikan :
1. Tujuan perusahaan
2. Masa pengembalian modal
3. Biaya yg dikeluarkan
4. Estimasi keuntungan
98. Kelebihan dan kekurangan suatu modal.
Kelebihan Modal Sendiri :
1.Tidak ada biaya; bunga atau administrasi,
2.Tidak tergantung kepada pihak lain
3.Tanpa memerlukan persyaratan yang rumit.
4.Tidak ada keharusan pengembalian modal.
Kekurangan Modal sendiri:
1.Jumlahnya terbatas
2.Perolehan relatif lebih sulit,
3.Kurang motivasi
99. Kelebihan Modal Pinjaman
1.Jumlah tidak terbatas
2.Motivasi usaha tinggi
Kekurangan Modal Pinjaman
1.Dikenakan berbagai biaya;bunga dan administrasi
2.Harus dikembalikan
3.Beban moral,
Kelebihan Modal Campuran; prosentasi modal pinjaman
disesuaikan dengan kebutuhan atas kekurangan modal
sendiri
100. Untuk yang tidak mempunyai modal berupa Uang
• Badan sehat
• Punya kemauan dan keuletan
• Punya kejujuran dan percaya diri
• Punya kepandaian dalam bergaul
• Kepercayaan dari orang lain
entrepreneurship_umi arifah_IAINU 100
101. Usaha yang dapat dilakukan yaitu dengan pola
1. Ikut dalam keanggotaan multilevel marketing (MLM)
yang produk dan caranya bermacam-macam
2. Sebagai perantara dalam jasa penjualan bangunan
dengan bergabung dalam jasa perusahaan perjual
property.
3. Sebagai perantara dalam jasa penjualan rumah, tanah,
kendaraan, dari pemilik langsung dengan mencari
pembeli.
4. Menjual dengan cara konsinyasi, artinya ambil barang
dulu, setelah laku baru dibayar kepada pemilik barang.
5. Sbagai sales perusahaan asuransi, barang-barang
konsumen dll.
entrepreneurship_umi arifah_IAINU 101
102. 7.TEKNIK MENENTUKAN LOKASI
DAN LAYOUT.
• Untuk menjalankan kegiatan usaha diperlukan
tempat usaha yang disebut lokasi usaha.
• Lokasi merupakan tempat melayani
konsumen,atau tempat memajangkan barang-
barang dagangan.
• Lokasi untuk menyimpan barang, jasa dikenal
nama Gudang.
103. • Di samping lokasi perusahaan, perlu juga
dipikirkan tata letak sebagai tempat melakukan
kegiatan usaha.
• Tata letak ini dikenal dengan nama Layout.
• Layout yang perlu dilakukan adalah terhadap
gedung, tempat parkir, bentuk gedung, ruangan,
kursi, meja, lemari, mesin, peralatan dsb.
• Penentuan layout juga perlu dilakukan secara
cermat dengan mempertimbangkan berbagai
faktor, seperti keamanan, kenyamanan,
keindahan, efisiensi, biaya, fleksibilitas, dan
pertimbangan lainnya.
104. Jenis-jenis lokasi
1. Lokasi untuk kantor pusat;
2. Lokasi untuk pabrik;
3. Lokasi untuk gudang;
4. Lokasi untuk kantor cabang
105. Pertimbangan menentukan lokasi
1. Jenis usaha yg dijalankan;
2. Dekat konsumen atau pasar
3. Dekat dengan bahan baku;
4. Ketersediaan tenaga kerja;
5. Sarana dan prasarana;
6. Dekat dengan pusat pemerintahan;
7. Dekat dengan lembaga keuangan;
8. Berada dikawasan industri;
9. Kondisi masyarakat setempat