Çoğu zaman iş arayan adayların iş başvuru süreci sırasında “şu anki aldığınız maaşınız nedir” ve “ne kadar maaş bir beklentiniz var” gibi çok fazla kişisel olan sorulara cevap vermeleri gerekmekte. Kendinizi bu tarz sorulan soruları cevaplamaya hazırlamanız gerekiyor. Bu maaş konusu görüşme süreci boyunca tutarlılığınızı elden bırakmamanızda yardımcı olacaktır.

1. Univerist® Eğitim | Koçluk | Danışmanlık
19 Mayıs Mah. Atatürk Caddesi Turaboğlu Sok No:4/2 I Kozyatağı-Kadıköy I İstanbul 34736 I Türkiye
T: 0216 706 1154 I F: 0216 386 8611 I E - Posta:info@univerist.com
UNIVERIST EDUCATION COMPANY | BUSINESS SCHOOL | LEARNING ACADEMY | TECHNOLOGY SCHOOL
Maaş Beklentiniz Nedir? Nasıl Cevap Verilir?
www.univerist.com
Çoğu zaman iş arayan
adayların iş başvuru süreci sırasında “şu anki aldığınız
maaşınız nedir” ve “ne kadar maaş bir beklentiniz var” gibi
çok fazla kişisel olan sorulara cevap vermeleri gerekmekte.
Kendinizi bu tarz sorulan soruları cevaplamaya hazırlamanız
gerekiyor. Bu maaş konusu görüşme süreci boyunca tutarlılığınızı elden bırakmamanızda yardımcı olacaktır.
Ne kadar maaş istiyorsunuz sorusuna cevap rehberi.
Hazırlıklı gitmekte yarar var.
Mülakata girmeden önce başvurduğunuz pozisyon için verilen ortalama maaşı araştırmanız gerekmekte.
Eğer o iş takımında çalışan birini tanıyorsanız ona bu pozisyon için tipik bir ortalama maaşın ne olacağını
sorun. Tipik ortalama maaşın şu anki aldığınız maaşınızdan daha düşük olması durumunda neden şu anki
aldığınız maaşınıza eş veya daha fazla maaş almanız gerektiğine dair birden fazla güçlü nedeni öğrenip
kuşanarak mülakata girin.
Mevcut ne tür zorunlulukların olacağını araştırın . Maaşınızı gizli tutmak için bir gizlilik anlaşması veya
çalışan sözleşmesine mi bağlısınız? Eğer öyleyse, tebrikler! İpten sıyrıldınız ve eğer sorulursa maaşınızdan
bahsetmemek için geçerli ve legal olarak bağlayıcı bir nedeniniz var.
Kendi strateji oluşturmaya ne dersiniz ?
Eğer bir gizlilik anlaşmanız veya çalışan sözleşmenizde bir gizlilik koşulu yoksa mülakata başladığınız andan
itibaren mülakatçı ile ilişkinizi değerlendirmelisiniz. Eğer sorudan kaçınırsanız size sinirlenecek mi?
Sorulara direkt olarak cevap vermemek sizin bir sonraki mülakat sürecine geçiş şansınızı azaltacak mı?
Mülakatçı ile olan bağınız dahilinde sorulan soruya karşı nasıl bir strateji kullanacağınıza hızlı bir şekilde
karar vermeli ve onu uygulamaya hazır olmalısınız.
Karşınızdaki bireyle oluşan diyaloğu değiştirin.
Sizden ne kadar maaş aldığınızı söylemeniz istendi. Eğer kendinizi rahat hissediyorsanız soruyu
mülakatçıya çevirmeye ne dersiniz. Eğer mevcut maaşınız sorulduğu zaman şirketin bu pozisyon için ne
kadar bütçe ayırdığını ve maaş aralığını ne düşündüklerini sorun . Eğer mülakatçı size kritik bilgi sağlarsa,
işte o zaman siz üstünlük sağladınız demektir.
Dürüst olmakta oldukça fayda var.

2. Univerist® Eğitim | Koçluk | Danışmanlık
19 Mayıs Mah. Atatürk Caddesi Turaboğlu Sok No:4/2 I Kozyatağı-Kadıköy I İstanbul 34736 I Türkiye
T: 0216 706 1154 I F: 0216 386 8611 I E - Posta:info@univerist.com
UNIVERIST EDUCATION COMPANY | BUSINESS SCHOOL | LEARNING ACADEMY | TECHNOLOGY SCHOOL
Her zaman , her konuşmada dobra ve açık sözlü olmalısınız , özellikle başvuruda bulunduğunuz şirketi
kanıt istiyorsa. Bazı şirketler geçmiş kontrolü için sosyal güvenlik kurumunun dökümü isteyebileceğinden
ötürü aslında en kötü cevap yalan söylemek ve blöf yapmaktır. Eğer ödeme bordrosunda veya sgk
verilerindeki rakam mülakatta verdiğiniz rakam ile uyuşmuyorsa şirket bütün o baş ağrısından sonra sizin
iş teklifinizi iptal edebilir.