С чего начать? или Стартуем отдел тестирования

•Télécharger en tant que PPTX, PDF•

2 j'aime•1,045 vues

SQALab

Доклад Яковлевой Светланы на SQA Days 7

Formation Technologie

С чего начать? или Стартуем отдел тестирования

Введение О чем будем говорить? Зачем нам тестеры? А может по другому? Почему я?

Скучная часть. Этапы создания отдела QA Составление штатного расписания отдела и требований к каждой должности ,[object Object],Старт процесса тестирования и обеспечения качества (на уровне компании, отдельного проекта). Процедуры, документы, методология.

Таблица: Критерии подбора специалистов (продолжение)

Составление штатного расписания отдела и требований к каждой должности Сколько человек нам нужно? Обязательно ли сениоры? Мастер на все руки или узкий специалист.

Проведение собеседований и отбор кандидатов. Психологический и технический факторы. Как встретить? «Расскажите о проекте Х» «А знаете ли Вы, что…?» Принятие решения

Старт процесса тестирования и обеспечения качества. Процедуры, документы, методология. Документы: кому это интересно? «Как не подраться» или бывает ли дедовщина в IT? Как бы так работать, чтобы не работать много?

Recommandé

Управление командой тестирования. Сhallenge или рутинаGleb Rybalko

Основа отдела тестирования. ЦенностиSQALab

Будни руководителя тест-джампера или как тест-джампить руководителю?SQALab

Качества хорошего тест-лидаSQALab

Регулярные оценки в команде тестировщиковSQALab

Три инструмента тест-менеджера для работы с людьмиSQALab

ITBrunch: неполиткорректный рассказ про поиск тестировщиковNatalya Rukol

Как оценить тестировщикаSQALab

Recommandé

Управление командой тестирования. Сhallenge или рутинаGleb Rybalko

Основа отдела тестирования. ЦенностиSQALab

Будни руководителя тест-джампера или как тест-джампить руководителю?SQALab

Качества хорошего тест-лидаSQALab

Регулярные оценки в команде тестировщиковSQALab

Три инструмента тест-менеджера для работы с людьмиSQALab

ITBrunch: неполиткорректный рассказ про поиск тестировщиковNatalya Rukol

Как оценить тестировщикаSQALab

Ищем иголку в стоге сена. Тестирование Больших данныхSQALab

Как оценить команду тестирования и как направить их развитие в нужное руслоSQALab

павел мильков знания и умения тестировщиковAlexei Lupan

Как оценить Тестировщика. Александра Ковалева, Testing Consultant в SoftengiSoftengi

Модель компетенций в оценке, обучении и развитии специалиста по тестированиюSQALab

QA Fest 2015. Игорь Хрол. Автоматизация тестирования: отбрасываем лишнее и пр...QAFest

Правила отбора: как отобрать правильных тестировщиков в свою командуSQALab

Andrey Azimov - Как найти работу тестировщику?automated-testing.info

Качества хорошего тест-лидаRoman Tverdokhlebov

Тестируем развитие тестировщикаSQALab

Работа с командой или командная работа. Советы начинающему тим-лидуSQALab

Хороший тестировщик может всёSQALab

Аудит команды тестирования в сложном проектеSQALab

QA Fest 2015. Aлександр Кузняк. Тестовая документация. How-To и типичные ошибкиQAFest

QA Fest 2015. Андрей Мясников. Процесс: как наладить, а не нагадитьQAFest

Тестирование - это не просто тестирование, или Business Driven TestingJulia Nechaeva

Распределение тестировщиков по командам как один из этапов контроля качестваSQALab

ISTQB Сертификация. Приводим знания в порядокSQALab

Магомед Яндиев, Данила Максишко. Как перестать разрабатывать то, что просят, ...ScrumTrek

Концепция построения процесса тестирования в Agile проектах: 3+1LuxoftTraining

Near-realtime аналитика событий в высоконагруженном проектеAlexandr Krasheninnikov

Доклад Ильи Кудинова на CodeFest 2014. "Учимся на ошибках в организации и про...Badoo Development

Contenu connexe

Tendances

Ищем иголку в стоге сена. Тестирование Больших данныхSQALab

Как оценить команду тестирования и как направить их развитие в нужное руслоSQALab

павел мильков знания и умения тестировщиковAlexei Lupan

Как оценить Тестировщика. Александра Ковалева, Testing Consultant в SoftengiSoftengi

Модель компетенций в оценке, обучении и развитии специалиста по тестированиюSQALab

QA Fest 2015. Игорь Хрол. Автоматизация тестирования: отбрасываем лишнее и пр...QAFest

Правила отбора: как отобрать правильных тестировщиков в свою командуSQALab

Andrey Azimov - Как найти работу тестировщику?automated-testing.info

Качества хорошего тест-лидаRoman Tverdokhlebov

Тестируем развитие тестировщикаSQALab

Работа с командой или командная работа. Советы начинающему тим-лидуSQALab

Хороший тестировщик может всёSQALab

Аудит команды тестирования в сложном проектеSQALab

QA Fest 2015. Aлександр Кузняк. Тестовая документация. How-To и типичные ошибкиQAFest

QA Fest 2015. Андрей Мясников. Процесс: как наладить, а не нагадитьQAFest

Тестирование - это не просто тестирование, или Business Driven TestingJulia Nechaeva

Распределение тестировщиков по командам как один из этапов контроля качестваSQALab

ISTQB Сертификация. Приводим знания в порядокSQALab

Магомед Яндиев, Данила Максишко. Как перестать разрабатывать то, что просят, ...ScrumTrek

Концепция построения процесса тестирования в Agile проектах: 3+1LuxoftTraining

Tendances (20)

Ищем иголку в стоге сена. Тестирование Больших данных

Как оценить команду тестирования и как направить их развитие в нужное русло

павел мильков знания и умения тестировщиков

Как оценить Тестировщика. Александра Ковалева, Testing Consultant в Softengi

Модель компетенций в оценке, обучении и развитии специалиста по тестированию

QA Fest 2015. Игорь Хрол. Автоматизация тестирования: отбрасываем лишнее и пр...

Правила отбора: как отобрать правильных тестировщиков в свою команду

Andrey Azimov - Как найти работу тестировщику?

Качества хорошего тест-лида

Тестируем развитие тестировщика

Работа с командой или командная работа. Советы начинающему тим-лиду

Хороший тестировщик может всё

Аудит команды тестирования в сложном проекте

QA Fest 2015. Aлександр Кузняк. Тестовая документация. How-To и типичные ошибки

QA Fest 2015. Андрей Мясников. Процесс: как наладить, а не нагадить

Тестирование - это не просто тестирование, или Business Driven Testing

Распределение тестировщиков по командам как один из этапов контроля качества

ISTQB Сертификация. Приводим знания в порядок

Магомед Яндиев, Данила Максишко. Как перестать разрабатывать то, что просят, ...

Концепция построения процесса тестирования в Agile проектах: 3+1

En vedette

Near-realtime аналитика событий в высоконагруженном проектеAlexandr Krasheninnikov

Доклад Ильи Кудинова на CodeFest 2014. "Учимся на ошибках в организации и про...Badoo Development

Доклад Антона Турецкого на CodeFest 2014. "Puppet как отправная точка в компа...Badoo Development

Тестирование тестировщиков. Нейрофидбэк в QASQALab

10 способов как не надо тестировать высоконагруженный веб-сервисSQALab

Никита Налютин, Антон Александров - Управление рисками тестированияSQALab

Управление тестированием в AgileAskhat Urazbaev

En vedette (7)

Near-realtime аналитика событий в высоконагруженном проекте

Доклад Ильи Кудинова на CodeFest 2014. "Учимся на ошибках в организации и про...

Доклад Антона Турецкого на CodeFest 2014. "Puppet как отправная точка в компа...

Тестирование тестировщиков. Нейрофидбэк в QA

10 способов как не надо тестировать высоконагруженный веб-сервис

Никита Налютин, Антон Александров - Управление рисками тестирования

Управление тестированием в Agile

Similaire à С чего начать? или Стартуем отдел тестирования

Александр Александров: Процессный консалтинг - как и зачем это делается и ког...Luxoft Education Center

Как не сойти с ума во время электронной стажировкиPharm.education

Как не свести с ума в период онлайн-стажировки. Валерий ЗадавысвичкаCorporate_E-Learning_UA

Подводные камни при построении процесса тестированияSQALab

CodeFest 2010. Емелина Т. — Trial-and-error: как мы начинали тестироватьCodeFest

Кадровые проблемы тестированияBoris Frolov

маркетинговые исследования. что и как.Аркадий Теплухин

Tech Talks @NSU: Что есть QA и как в него попастьTech Talks @NSU

Все, что вы хотели знать про ИТ-сертификацию, но боялись спроситьDmitry Izmestiev

Оценка персонала в IT. Методы и инструменты.Natalya Klimenko

Обучение аналитиков - методы и программыSQALab

Yuliia Saltanova: Як ми створювали Проектний офісLviv Startup Club

ВЯЧЕСЛАВ САХАРОВ «Модель зрілості TPI next. Всі за і проти, поради щодо засто...GoQA

Обучение IT-аналитиковNatalia Zhelnova

Как повысить продуктивность команды тестирования: что говорят менеджеры, а чт...SQALab

Kак повысить продуктивность команды тестирования.Что говорят менеджеры, а что...Anastasiya Simanovich

RSTQB Presentation about ISTQB Agile Tester during TMPA-2014: Iosif Itkin

Software Measurements Training OverviewSergiy Povolyashko

Сергій Поволяшко "Практический путь к организационной зрелости" LIOF 2017Lviv Startup Club

Краснопольская Оксана. Планирование и разработка исследований в компании.RTC

Similaire à С чего начать? или Стартуем отдел тестирования (20)

Александр Александров: Процессный консалтинг - как и зачем это делается и ког...

Как не сойти с ума во время электронной стажировки

Как не свести с ума в период онлайн-стажировки. Валерий Задавысвичка

Подводные камни при построении процесса тестирования

CodeFest 2010. Емелина Т. — Trial-and-error: как мы начинали тестировать

Кадровые проблемы тестирования

маркетинговые исследования. что и как.

Tech Talks @NSU: Что есть QA и как в него попасть

Все, что вы хотели знать про ИТ-сертификацию, но боялись спросить

Оценка персонала в IT. Методы и инструменты.

Обучение аналитиков - методы и программы

Yuliia Saltanova: Як ми створювали Проектний офіс

ВЯЧЕСЛАВ САХАРОВ «Модель зрілості TPI next. Всі за і проти, поради щодо засто...

Обучение IT-аналитиков

Как повысить продуктивность команды тестирования: что говорят менеджеры, а чт...

Kак повысить продуктивность команды тестирования.Что говорят менеджеры, а что...

RSTQB Presentation about ISTQB Agile Tester during TMPA-2014:

Software Measurements Training Overview

Сергій Поволяшко "Практический путь к организационной зрелости" LIOF 2017

Краснопольская Оксана. Планирование и разработка исследований в компании.

Plus de SQALab

Готовим стажировкуSQALab

Куда приводят мечты? или Искусство развития тестировщикаSQALab

Оптимизация Selenium тестов и ускорение их поддержкиSQALab

Автоматизация 0.0: 0 - бюджет, 0 - опыт программированияSQALab

Нагрузочное тестирование нестандартных протоколов с использованием Citrix и J...SQALab

Continuous performance testingSQALab

Конфиги вместо костылей. Pytestconfig и зачем он нуженSQALab

Команда чемпионов в ИТ стихииSQALab

API. Серебряная пуля в магазине советовSQALab

Добиваемся эффективности каждого из 9000+ UI-тестовSQALab

Делаем автоматизацию проектных KPIsSQALab

Вредные привычки в тест-менеджментеSQALab

Мощь переполняет с JDI 2.0 - новая эра UI автоматизацииSQALab

Как hh.ru дошли до 500 релизов в квартал без потери в качествеSQALab

Стили лидерства и тестированиеSQALab

"Давайте не будем про качество"SQALab

Apache.JMeter для .NET-проектовSQALab

Тестирование геолокационных системSQALab

Лидер или босс? Вот в чем вопросSQALab

От Зефира в коробке к Structure Zephyr или как тест-менеджеру перекроить внут...SQALab

Plus de SQALab (20)

Готовим стажировку

Куда приводят мечты? или Искусство развития тестировщика

Оптимизация Selenium тестов и ускорение их поддержки

Автоматизация 0.0: 0 - бюджет, 0 - опыт программирования

Нагрузочное тестирование нестандартных протоколов с использованием Citrix и J...

Continuous performance testing

Конфиги вместо костылей. Pytestconfig и зачем он нужен

Команда чемпионов в ИТ стихии

API. Серебряная пуля в магазине советов

Добиваемся эффективности каждого из 9000+ UI-тестов

Делаем автоматизацию проектных KPIs

Вредные привычки в тест-менеджменте

Мощь переполняет с JDI 2.0 - новая эра UI автоматизации

Как hh.ru дошли до 500 релизов в квартал без потери в качестве

Стили лидерства и тестирование

"Давайте не будем про качество"

Apache.JMeter для .NET-проектов

Тестирование геолокационных систем

Лидер или босс? Вот в чем вопрос

От Зефира в коробке к Structure Zephyr или как тест-менеджеру перекроить внут...

С чего начать? или Стартуем отдел тестирования

1. С чего начать? или Стартуем отдел тестирования

2. Введение О чем будем говорить? Зачем нам тестеры? А может по другому? Почему я?

4. Таблица: Критерии подбора специалистов.

5. Таблица: Критерии подбора специалистов (продолжение)

6. Составление штатного расписания отдела и требований к каждой должности Сколько человек нам нужно? Обязательно ли сениоры? Мастер на все руки или узкий специалист.

7. Проведение собеседований и отбор кандидатов. Психологический и технический факторы. Как встретить? «Расскажите о проекте Х» «А знаете ли Вы, что…?» Принятие решения

8. Старт процесса тестирования и обеспечения качества. Процедуры, документы, методология. Документы: кому это интересно? «Как не подраться» или бывает ли дедовщина в IT? Как бы так работать, чтобы не работать много?

9. Вопросы и замечания ???

Notes de l'éditeur

Совет. Добавьте сюда свои заметки докладчика.
Совет. Добавьте сюда свои заметки докладчика.
Совет. Добавьте сюда свои заметки докладчика.
Совет. Добавьте сюда свои заметки докладчика.