SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  19
Télécharger pour lire hors ligne
IDEE


       Goed IDEE!
       Samen opleiden van docenten voor
       Innovatief havo en vwo‐onderwijs
IDEE                                De Opdracht
       Scholen dienen onderwijs zo in te richten dat 
       leerlingen talenten maximaal kunnen ontplooien. 

       Dit vraagt om het ontwikkelen van andere 
       bekwaamheden bij:

       • Scholen en docenten
       • Lerarenopleiding en studenten
IDEE                     De Samenwerking
       IDEE is het samenwerkingsverband tussen vijf scholen 
       voor eigentijds havo‐ en 
       vwo‐onderwijs en Instituut Archimedes



       IDEE: Innovatieve Didactiek en Educatie 
IDEE                   De Opleidingsvorm
       IDEE is niet voor alle scholen geschikt maar is ook 
       geen beperkt traject. Binnen IDEE opgeleide docenten 
       zijn breed inzetbaar. 

       Welke risico’s brengt dat met zich mee?
       • Scholen
       • Opleiding
IDEE                                          De Start
       Scholen hebben zichzelf in kaart gebracht:

       Zelfonderzoek IDEE als basis van de kwaliteitzorg.
IDEE                                  De Partners

       • Het Amadeus Lyceum (Vleuten)
       • Werkplaats Kindergemeenschap (Bilthoven)
       • UniC (Utrecht)
       • Het Adriaan Roland Holstcollege, afdeling Quest
         (Hilversum)
       • Scholengemeenschap Huizermaat (Huizen)
       • Instituut Archimedes, Hogeschool Utrecht
IDEE                           De Partners (2)
       Partnerschap waarin vooral gewerkt wordt met korte 
       lijnen tussen de betrokkenen.

       School en opleiding oefenen beiden invloed uit op inhoud 
       van curriculum via:

       • Stuurgroep
       • Ontwikkel‐ en overleggroep van IDEE‐coaches en 
         schoolopleiders
IDEE                      De Kenmerken (1)
       Leren van leerlingen, zittend en nieuw personeel is 
       congruent en wordt in samenhang en in nauwe 
       samenwerking tussen de scholen en opleiding 
       vormgegeven.

       Studenten:
       • zijn medewerkers van de school
       • zijn lid van een team
       • geven zelf vorm aan hun leerwerkproces
IDEE                     De Kenmerken (2)

       • Leertaken van studenten zijn tevens werktaken 
         binnen het team waar studenten werken

       • School neemt mede verantwoordelijkheid voor het 
         opleiden van (nieuwe) collega’s

       • Onderwijsontwikkeling gaat hand in hand met 
         ontwikkeling van personeelsbeleid
IDEE                        De Kenmerken (3)

       • "Duidelijke kaders voor het eindresultaat, speling in 
         hoe je dat bereikt."

       • "Je leert jezelf assertief opstellen in het halen van 
         expertise."

       • "Geweldig dat we via IDEE 
         verschillende modulen 
         aangeboden krijgen."
IDEE                                      De Kennis
       Kennisdeling en uitwisseling van docenten van de 
       opleiding en de opleidingsschool: 

       • Docenten van de opleidingsschool verzorgen IDEE‐
         modulen binnen de opleiding

       • Docenten van de opleiding verzorgen onderwijs binnen
         de opleidingsschool 
IDEE   De Docent
IDEE                     De Rollen




       Banenmarkt 2008
IDEE                       De Begeleiding
       De student staat centraal in de begeleiding
IDEE   De Beoordeling
IDEE             De Professionalisering
       Professionaliseringstrajecten voor alle begeleiders op 
       maat:

       • Schoolopleiders en IDEE‐coaches als groep
       • Werkplekbegeleiders per school
IDEE                                 De Kwaliteit
       • Zelfonderzoek opleidingsschool IDEE 
            Schoolorganisatie
            Pedagogische invalshoek
            Visie van de school op leren

       • Keurmerk opleidingsschool

       • Doorlopende evaluatie van leerlijnen en modulen

       • Kortlopend onderzoek
IDEE                  De Nieuwe Scholen
       Organisatie‐inrichting
       Teamoverstijgende ontwikkeling en samenwerking 
       waarin studenten actief kunnen participeren

       Onderwijsinrichting
       Over de grenzen van het vak (leergebieden) zodat 
       studenten niet alleen tot vakdocent worden opgeleid

       Rol van de leerling bij het leren
       Leerlingen maken eigen keuzes, kunnen die uitleggen en 
       kunnen daarop reflecteren
IDEE                           De Conferentie
       GEEN IDEE?! WIJ HEBBEN ER GENOEG!

       Kom kijken, IDEEen opdoen, ervaringen uitwisselen, 
       luisteren en meepraten over het opleiden van docenten 
       die ook onderwijsontwikkelaar zijn.

       Datum: Woensdag 15 april 2009 van 15.00 ‐ 19.00 uur

       Locatie: Het Amadeus Lyceum in Vleuten

Contenu connexe

En vedette

Workshop F Functiemix Voor De Leerkracht
Workshop F Functiemix Voor De LeerkrachtWorkshop F Functiemix Voor De Leerkracht
Workshop F Functiemix Voor De LeerkrachtVO-raad
 
VO-congres 2009 Workshop B Nieuwe richtlijnen jaarverslag
VO-congres 2009 Workshop B Nieuwe richtlijnen jaarverslagVO-congres 2009 Workshop B Nieuwe richtlijnen jaarverslag
VO-congres 2009 Workshop B Nieuwe richtlijnen jaarverslagVO-raad
 
Workshop N LISA De rol van de schoolleider
Workshop N LISA De rol van de schoolleiderWorkshop N LISA De rol van de schoolleider
Workshop N LISA De rol van de schoolleiderVO-raad
 
Duurzame inzetbaarheid van theorie naar praktijk
Duurzame inzetbaarheid van theorie naar praktijkDuurzame inzetbaarheid van theorie naar praktijk
Duurzame inzetbaarheid van theorie naar praktijkVan Spaendonck Fundatie
 
Workshop D Huisvesting Doordecentralisatie Of Niet
Workshop D Huisvesting Doordecentralisatie Of NietWorkshop D Huisvesting Doordecentralisatie Of Niet
Workshop D Huisvesting Doordecentralisatie Of NietVO-raad
 
Workshop K Schoolverbetering 1
Workshop K Schoolverbetering 1Workshop K Schoolverbetering 1
Workshop K Schoolverbetering 1VO-raad
 
VO-conges 2009 Workshop M Aantoonbaar Beter Onderwijs
VO-conges 2009 Workshop M Aantoonbaar Beter OnderwijsVO-conges 2009 Workshop M Aantoonbaar Beter Onderwijs
VO-conges 2009 Workshop M Aantoonbaar Beter OnderwijsVO-raad
 
Duurzame inzetbaarheid & De rol van HRM
Duurzame inzetbaarheid & De rol van HRMDuurzame inzetbaarheid & De rol van HRM
Duurzame inzetbaarheid & De rol van HRMPeter Lamerigts
 

En vedette (8)

Workshop F Functiemix Voor De Leerkracht
Workshop F Functiemix Voor De LeerkrachtWorkshop F Functiemix Voor De Leerkracht
Workshop F Functiemix Voor De Leerkracht
 
VO-congres 2009 Workshop B Nieuwe richtlijnen jaarverslag
VO-congres 2009 Workshop B Nieuwe richtlijnen jaarverslagVO-congres 2009 Workshop B Nieuwe richtlijnen jaarverslag
VO-congres 2009 Workshop B Nieuwe richtlijnen jaarverslag
 
Workshop N LISA De rol van de schoolleider
Workshop N LISA De rol van de schoolleiderWorkshop N LISA De rol van de schoolleider
Workshop N LISA De rol van de schoolleider
 
Duurzame inzetbaarheid van theorie naar praktijk
Duurzame inzetbaarheid van theorie naar praktijkDuurzame inzetbaarheid van theorie naar praktijk
Duurzame inzetbaarheid van theorie naar praktijk
 
Workshop D Huisvesting Doordecentralisatie Of Niet
Workshop D Huisvesting Doordecentralisatie Of NietWorkshop D Huisvesting Doordecentralisatie Of Niet
Workshop D Huisvesting Doordecentralisatie Of Niet
 
Workshop K Schoolverbetering 1
Workshop K Schoolverbetering 1Workshop K Schoolverbetering 1
Workshop K Schoolverbetering 1
 
VO-conges 2009 Workshop M Aantoonbaar Beter Onderwijs
VO-conges 2009 Workshop M Aantoonbaar Beter OnderwijsVO-conges 2009 Workshop M Aantoonbaar Beter Onderwijs
VO-conges 2009 Workshop M Aantoonbaar Beter Onderwijs
 
Duurzame inzetbaarheid & De rol van HRM
Duurzame inzetbaarheid & De rol van HRMDuurzame inzetbaarheid & De rol van HRM
Duurzame inzetbaarheid & De rol van HRM
 

Similaire à Workshop G IDEE

Het Consortium beroepsonderwijs, het Leids Onderwijsmodel of Flex ID?
Het Consortium beroepsonderwijs, het Leids Onderwijsmodel of Flex ID?Het Consortium beroepsonderwijs, het Leids Onderwijsmodel of Flex ID?
Het Consortium beroepsonderwijs, het Leids Onderwijsmodel of Flex ID?Herman Post
 
Onderwijstijd: neem de ruimte!
Onderwijstijd: neem de ruimte!Onderwijstijd: neem de ruimte!
Onderwijstijd: neem de ruimte!servicepuntihks
 
Onderwijs vraagt leiderschap
Onderwijs vraagt leiderschap Onderwijs vraagt leiderschap
Onderwijs vraagt leiderschap Willem Poppe
 
Open leermateriaal; fundament voor leren en onderwijzen op maat
Open leermateriaal; fundament voor leren en onderwijzen op maatOpen leermateriaal; fundament voor leren en onderwijzen op maat
Open leermateriaal; fundament voor leren en onderwijzen op maatStichting VO-content
 
De Goed Georganiseerde School: soepel op reis door samenwerking tussen de wer...
De Goed Georganiseerde School: soepel op reis door samenwerking tussen de wer...De Goed Georganiseerde School: soepel op reis door samenwerking tussen de wer...
De Goed Georganiseerde School: soepel op reis door samenwerking tussen de wer...holink2018
 
Symposium 27 mei
Symposium 27 meiSymposium 27 mei
Symposium 27 meiKennisnet
 
Scholen aan Zee | Stercollecties
Scholen aan Zee | StercollectiesScholen aan Zee | Stercollecties
Scholen aan Zee | StercollectiesHenk Orsel
 
Bijeenkomst zo.leer.ik! 10-12-2013
Bijeenkomst zo.leer.ik! 10-12-2013Bijeenkomst zo.leer.ik! 10-12-2013
Bijeenkomst zo.leer.ik! 10-12-2013Kennisnet
 
Kees Grolleman, excelleren binnen en buiten de les (Rotterdam)
Kees Grolleman, excelleren binnen en buiten de les (Rotterdam)Kees Grolleman, excelleren binnen en buiten de les (Rotterdam)
Kees Grolleman, excelleren binnen en buiten de les (Rotterdam)ExpoSchoolaanZet
 
Brochure_Meerwaarde_van_eigentijds_onderwijs_-_Kennisnet_2014
Brochure_Meerwaarde_van_eigentijds_onderwijs_-_Kennisnet_2014Brochure_Meerwaarde_van_eigentijds_onderwijs_-_Kennisnet_2014
Brochure_Meerwaarde_van_eigentijds_onderwijs_-_Kennisnet_2014Jasmijn Kester MEM
 
Scholen aan Zee op weg naar gepersonaliseerd leren
Scholen aan Zee op weg naar gepersonaliseerd lerenScholen aan Zee op weg naar gepersonaliseerd leren
Scholen aan Zee op weg naar gepersonaliseerd lerenStichting VO-content
 
Wat echt werkt.
Wat echt werkt.Wat echt werkt.
Wat echt werkt.moendeco
 
Onderwijs passend organiseren_crt
Onderwijs passend organiseren_crtOnderwijs passend organiseren_crt
Onderwijs passend organiseren_crtLia van Meegen
 
2023 MOP 22 - 28 online.pptx
2023 MOP 22 - 28 online.pptx2023 MOP 22 - 28 online.pptx
2023 MOP 22 - 28 online.pptxPiet Vervaecke
 
MuLLLti - LNO2 21 mei 2013
MuLLLti - LNO2 21 mei 2013MuLLLti - LNO2 21 mei 2013
MuLLLti - LNO2 21 mei 2013Yves Blieck
 
Introductie Ixperium ontwikkelkring en design thinking
Introductie Ixperium ontwikkelkring en design thinkingIntroductie Ixperium ontwikkelkring en design thinking
Introductie Ixperium ontwikkelkring en design thinkingMarijke van Vijfeijken
 
gelezen en goedgekeurd
gelezen en goedgekeurdgelezen en goedgekeurd
gelezen en goedgekeurdAlan Veys
 
Inspelen op verschillen emmauscollege
Inspelen op verschillen emmauscollegeInspelen op verschillen emmauscollege
Inspelen op verschillen emmauscollegeKennisnet
 

Similaire à Workshop G IDEE (20)

Het Consortium beroepsonderwijs, het Leids Onderwijsmodel of Flex ID?
Het Consortium beroepsonderwijs, het Leids Onderwijsmodel of Flex ID?Het Consortium beroepsonderwijs, het Leids Onderwijsmodel of Flex ID?
Het Consortium beroepsonderwijs, het Leids Onderwijsmodel of Flex ID?
 
Onderwijstijd: neem de ruimte!
Onderwijstijd: neem de ruimte!Onderwijstijd: neem de ruimte!
Onderwijstijd: neem de ruimte!
 
Onderwijs vraagt leiderschap
Onderwijs vraagt leiderschap Onderwijs vraagt leiderschap
Onderwijs vraagt leiderschap
 
Open leermateriaal; fundament voor leren en onderwijzen op maat
Open leermateriaal; fundament voor leren en onderwijzen op maatOpen leermateriaal; fundament voor leren en onderwijzen op maat
Open leermateriaal; fundament voor leren en onderwijzen op maat
 
De Goed Georganiseerde School: soepel op reis door samenwerking tussen de wer...
De Goed Georganiseerde School: soepel op reis door samenwerking tussen de wer...De Goed Georganiseerde School: soepel op reis door samenwerking tussen de wer...
De Goed Georganiseerde School: soepel op reis door samenwerking tussen de wer...
 
Symposium 27 mei
Symposium 27 meiSymposium 27 mei
Symposium 27 mei
 
Scholen aan Zee | Stercollecties
Scholen aan Zee | StercollectiesScholen aan Zee | Stercollecties
Scholen aan Zee | Stercollecties
 
Bijeenkomst zo.leer.ik! 10-12-2013
Bijeenkomst zo.leer.ik! 10-12-2013Bijeenkomst zo.leer.ik! 10-12-2013
Bijeenkomst zo.leer.ik! 10-12-2013
 
Kees Grolleman, excelleren binnen en buiten de les (Rotterdam)
Kees Grolleman, excelleren binnen en buiten de les (Rotterdam)Kees Grolleman, excelleren binnen en buiten de les (Rotterdam)
Kees Grolleman, excelleren binnen en buiten de les (Rotterdam)
 
Brochure_Meerwaarde_van_eigentijds_onderwijs_-_Kennisnet_2014
Brochure_Meerwaarde_van_eigentijds_onderwijs_-_Kennisnet_2014Brochure_Meerwaarde_van_eigentijds_onderwijs_-_Kennisnet_2014
Brochure_Meerwaarde_van_eigentijds_onderwijs_-_Kennisnet_2014
 
Scholen aan Zee op weg naar gepersonaliseerd leren
Scholen aan Zee op weg naar gepersonaliseerd lerenScholen aan Zee op weg naar gepersonaliseerd leren
Scholen aan Zee op weg naar gepersonaliseerd leren
 
Wat echt werkt.
Wat echt werkt.Wat echt werkt.
Wat echt werkt.
 
INACT IO1 Module 5.pptx
INACT IO1 Module 5.pptxINACT IO1 Module 5.pptx
INACT IO1 Module 5.pptx
 
Onderwijs passend organiseren_crt
Onderwijs passend organiseren_crtOnderwijs passend organiseren_crt
Onderwijs passend organiseren_crt
 
2023 MOP 22 - 28 online.pptx
2023 MOP 22 - 28 online.pptx2023 MOP 22 - 28 online.pptx
2023 MOP 22 - 28 online.pptx
 
MuLLLti - LNO2 21 mei 2013
MuLLLti - LNO2 21 mei 2013MuLLLti - LNO2 21 mei 2013
MuLLLti - LNO2 21 mei 2013
 
Introductie Ixperium ontwikkelkring en design thinking
Introductie Ixperium ontwikkelkring en design thinkingIntroductie Ixperium ontwikkelkring en design thinking
Introductie Ixperium ontwikkelkring en design thinking
 
gelezen en goedgekeurd
gelezen en goedgekeurdgelezen en goedgekeurd
gelezen en goedgekeurd
 
Inspelen op verschillen emmauscollege
Inspelen op verschillen emmauscollegeInspelen op verschillen emmauscollege
Inspelen op verschillen emmauscollege
 
Visiedag
VisiedagVisiedag
Visiedag
 

Plus de VO-raad

Workshop H Maatschappelijke Stage
Workshop H Maatschappelijke StageWorkshop H Maatschappelijke Stage
Workshop H Maatschappelijke StageVO-raad
 
Workshop I Stimuleringsplan Loopbaanorientatie En Begeleiding
Workshop I Stimuleringsplan Loopbaanorientatie En BegeleidingWorkshop I Stimuleringsplan Loopbaanorientatie En Begeleiding
Workshop I Stimuleringsplan Loopbaanorientatie En BegeleidingVO-raad
 
VO-congres 2009 Workshop K Schoolverbetering 2
VO-congres 2009 Workshop K Schoolverbetering 2VO-congres 2009 Workshop K Schoolverbetering 2
VO-congres 2009 Workshop K Schoolverbetering 2VO-raad
 
Workshop F Functiemix Voor De Leerkracht 2
Workshop F Functiemix Voor De Leerkracht 2Workshop F Functiemix Voor De Leerkracht 2
Workshop F Functiemix Voor De Leerkracht 2VO-raad
 
VO-congres 2009 Workshop L Hoe Bevordert U De Vitaliteit Van Uw Personeel?
VO-congres 2009 Workshop L Hoe Bevordert U De Vitaliteit Van Uw Personeel?VO-congres 2009 Workshop L Hoe Bevordert U De Vitaliteit Van Uw Personeel?
VO-congres 2009 Workshop L Hoe Bevordert U De Vitaliteit Van Uw Personeel?VO-raad
 
VO-congres 2009 Workshop B Nieuwe Richtlijnen Jaarverslag
VO-congres 2009 Workshop B Nieuwe Richtlijnen JaarverslagVO-congres 2009 Workshop B Nieuwe Richtlijnen Jaarverslag
VO-congres 2009 Workshop B Nieuwe Richtlijnen JaarverslagVO-raad
 

Plus de VO-raad (6)

Workshop H Maatschappelijke Stage
Workshop H Maatschappelijke StageWorkshop H Maatschappelijke Stage
Workshop H Maatschappelijke Stage
 
Workshop I Stimuleringsplan Loopbaanorientatie En Begeleiding
Workshop I Stimuleringsplan Loopbaanorientatie En BegeleidingWorkshop I Stimuleringsplan Loopbaanorientatie En Begeleiding
Workshop I Stimuleringsplan Loopbaanorientatie En Begeleiding
 
VO-congres 2009 Workshop K Schoolverbetering 2
VO-congres 2009 Workshop K Schoolverbetering 2VO-congres 2009 Workshop K Schoolverbetering 2
VO-congres 2009 Workshop K Schoolverbetering 2
 
Workshop F Functiemix Voor De Leerkracht 2
Workshop F Functiemix Voor De Leerkracht 2Workshop F Functiemix Voor De Leerkracht 2
Workshop F Functiemix Voor De Leerkracht 2
 
VO-congres 2009 Workshop L Hoe Bevordert U De Vitaliteit Van Uw Personeel?
VO-congres 2009 Workshop L Hoe Bevordert U De Vitaliteit Van Uw Personeel?VO-congres 2009 Workshop L Hoe Bevordert U De Vitaliteit Van Uw Personeel?
VO-congres 2009 Workshop L Hoe Bevordert U De Vitaliteit Van Uw Personeel?
 
VO-congres 2009 Workshop B Nieuwe Richtlijnen Jaarverslag
VO-congres 2009 Workshop B Nieuwe Richtlijnen JaarverslagVO-congres 2009 Workshop B Nieuwe Richtlijnen Jaarverslag
VO-congres 2009 Workshop B Nieuwe Richtlijnen Jaarverslag
 

Workshop G IDEE

  • 1. IDEE Goed IDEE! Samen opleiden van docenten voor Innovatief havo en vwo‐onderwijs
  • 2. IDEE De Opdracht Scholen dienen onderwijs zo in te richten dat  leerlingen talenten maximaal kunnen ontplooien.  Dit vraagt om het ontwikkelen van andere  bekwaamheden bij: • Scholen en docenten • Lerarenopleiding en studenten
  • 3. IDEE De Samenwerking IDEE is het samenwerkingsverband tussen vijf scholen  voor eigentijds havo‐ en  vwo‐onderwijs en Instituut Archimedes IDEE: Innovatieve Didactiek en Educatie 
  • 4. IDEE De Opleidingsvorm IDEE is niet voor alle scholen geschikt maar is ook  geen beperkt traject. Binnen IDEE opgeleide docenten  zijn breed inzetbaar.  Welke risico’s brengt dat met zich mee? • Scholen • Opleiding
  • 5. IDEE De Start Scholen hebben zichzelf in kaart gebracht: Zelfonderzoek IDEE als basis van de kwaliteitzorg.
  • 6. IDEE De Partners • Het Amadeus Lyceum (Vleuten) • Werkplaats Kindergemeenschap (Bilthoven) • UniC (Utrecht) • Het Adriaan Roland Holstcollege, afdeling Quest (Hilversum) • Scholengemeenschap Huizermaat (Huizen) • Instituut Archimedes, Hogeschool Utrecht
  • 7. IDEE De Partners (2) Partnerschap waarin vooral gewerkt wordt met korte  lijnen tussen de betrokkenen. School en opleiding oefenen beiden invloed uit op inhoud  van curriculum via: • Stuurgroep • Ontwikkel‐ en overleggroep van IDEE‐coaches en  schoolopleiders
  • 8. IDEE De Kenmerken (1) Leren van leerlingen, zittend en nieuw personeel is  congruent en wordt in samenhang en in nauwe  samenwerking tussen de scholen en opleiding  vormgegeven. Studenten: • zijn medewerkers van de school • zijn lid van een team • geven zelf vorm aan hun leerwerkproces
  • 9. IDEE De Kenmerken (2) • Leertaken van studenten zijn tevens werktaken  binnen het team waar studenten werken • School neemt mede verantwoordelijkheid voor het  opleiden van (nieuwe) collega’s • Onderwijsontwikkeling gaat hand in hand met  ontwikkeling van personeelsbeleid
  • 10. IDEE De Kenmerken (3) • "Duidelijke kaders voor het eindresultaat, speling in  hoe je dat bereikt." • "Je leert jezelf assertief opstellen in het halen van  expertise." • "Geweldig dat we via IDEE  verschillende modulen  aangeboden krijgen."
  • 11. IDEE De Kennis Kennisdeling en uitwisseling van docenten van de  opleiding en de opleidingsschool:  • Docenten van de opleidingsschool verzorgen IDEE‐ modulen binnen de opleiding • Docenten van de opleiding verzorgen onderwijs binnen de opleidingsschool 
  • 12. IDEE De Docent
  • 13. IDEE De Rollen Banenmarkt 2008
  • 14. IDEE De Begeleiding De student staat centraal in de begeleiding
  • 15. IDEE De Beoordeling
  • 16. IDEE De Professionalisering Professionaliseringstrajecten voor alle begeleiders op  maat: • Schoolopleiders en IDEE‐coaches als groep • Werkplekbegeleiders per school
  • 17. IDEE De Kwaliteit • Zelfonderzoek opleidingsschool IDEE  Schoolorganisatie Pedagogische invalshoek Visie van de school op leren • Keurmerk opleidingsschool • Doorlopende evaluatie van leerlijnen en modulen • Kortlopend onderzoek
  • 18. IDEE De Nieuwe Scholen Organisatie‐inrichting Teamoverstijgende ontwikkeling en samenwerking  waarin studenten actief kunnen participeren Onderwijsinrichting Over de grenzen van het vak (leergebieden) zodat  studenten niet alleen tot vakdocent worden opgeleid Rol van de leerling bij het leren Leerlingen maken eigen keuzes, kunnen die uitleggen en  kunnen daarop reflecteren
  • 19. IDEE De Conferentie GEEN IDEE?! WIJ HEBBEN ER GENOEG! Kom kijken, IDEEen opdoen, ervaringen uitwisselen,  luisteren en meepraten over het opleiden van docenten  die ook onderwijsontwikkelaar zijn. Datum: Woensdag 15 april 2009 van 15.00 ‐ 19.00 uur Locatie: Het Amadeus Lyceum in Vleuten