SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  13
Télécharger pour lire hors ligne
От внутренних коммуникаций - к
атмосфере вовлеченности
Корпорация «Русские машины». Март 2015, Москва
Татьяна Эндеко, руководитель
направления «Внутренние коммуникации и
внутрикорпоративные медиапроекты»
Апрель 2014, Москва
Производство – это люди. Разные…
март 2015, Москва
Практика корпоративного «осьминога»
Исследование Гэллап, 2013:
80% имеют недостаточную вовлеченность
19% являются активно невовлеченными
Производительность труда составляет 40% по сравнению с США
Перевод невовлеченной части в нейтральную дает прирост
производительности труда в 3,86% чел/час, ( с 42,635 до 1 646)
Март 2015, Москва
Доля сотрудников, занятых IC, в России
в 10 раз меньше, чем в Великобритании
Март 2015, Москва
Инструменты создания вовлеченности
ü  Управление по ценностям
ü  Развитие лидерства на всех уровнях
ü  Управление талантами
ü  Управление идеями
ü  Развитие социального партнерства
HR-практики: Производственные практики
ü  Производственная система Тойоты:
философия постоянных изменений
ü  Каскадирование производственного
задания
ü  Цепочка помощи
Коммуникации – это ветер,
наполняющий паруса всех практик
6
Cascading
newsletters Direct
communication
Management of
Business 3
Plants’
management
Team leader
Team leader
Plants’
management
Management of
Business 2
Social network
groups
BD
BE portal
Visual
Management of
Business 1
Plants”
management
Line
management
workforce workforce workforce workforce
workforce
Newsletters Newsletters
Коммуникационные потоки в пространстве
корпоративного бренда с сегментированной ЦА
Line management
Line management
Team leader
7
Интранет портал
Встречи с генеральным
директором
Дни информирования
График встреч с
руководителями
подразделений, цехов
Листы обратной связи
Группы в соцсетях
Статус проблем
Статус проблем
Реестр проблем за
период
Редакция
Прямая
рассылка
бюллетеней
Медиа и прямые коммуникации: где баланс?
70% 30%
Март 2015, Москва
Корпоративные медиа: избыточная функция
Топ-менеджмент
Менеджмент
предприятия
Менеджмент
предприятия
Газета
МастераМастераМастера
Рабочие
Рабочие Рабочие Рабочие
4 печатных СМИ на 1 организацию
16 электронных СМИ
Март 2015, Москва
Коммуникационный Айсберг
Корпоративные
медиа – это
- публичная часть
системы внутренних
коммуникаций
Corporate
media
C
а
s
c
a
d
i
n
g
- наиболее
сильный
канал влияния
Зона решения
локальных
проблем
Март 2015, Москва
Контент: лучшие практики
О продуктах и людях
Больше показывать
Март 2015, Москва
Это еще часто встречается
12
СМИ 1
СМИ 2
СМИ 3
Реформирование корпоративных медиа: «Время
машин»
Личное участие
директоров в формировании
контента
Контент формирует PR
Март 2015, Москва
Corporate media is
public part of internal
communication space
От печатного к электронному - с персонифицированным контентом
Печатное
издание,
бюллетени на
информационн
ых стендах
Е-журнал,
приложение для
мобильных
устройств
Е-мейлинговые
платформы с
персонифицирова
нным контентом
Внутрикорп
оративные
социальные
сети

Contenu connexe

En vedette

Корпоративная Школа Управления. Модуль 4. Результативные коммуникации. Wooppa...
Корпоративная Школа Управления. Модуль 4. Результативные коммуникации. Wooppa...Корпоративная Школа Управления. Модуль 4. Результативные коммуникации. Wooppa...
Корпоративная Школа Управления. Модуль 4. Результативные коммуникации. Wooppa...Oleg Afanasyev
 
Внутренние коммуникации в ситуации непопулярных решений и не только...
Внутренние коммуникации в ситуации непопулярных решений и не только...Внутренние коммуникации в ситуации непопулярных решений и не только...
Внутренние коммуникации в ситуации непопулярных решений и не только...Андрей Котельников
 
спиральная динамика и холистический подход
спиральная динамика и холистический подход спиральная динамика и холистический подход
спиральная динамика и холистический подход Neapolitanskiy
 
Роли журналиста в Интернете №1
Роли журналиста в Интернете №1Роли журналиста в Интернете №1
Роли журналиста в Интернете №1Ilya Stechkin
 
Алексей Бендзь - Система эффективных внутренних коммуникаций
Алексей Бендзь - Система эффективных внутренних коммуникацийАлексей Бендзь - Система эффективных внутренних коммуникаций
Алексей Бендзь - Система эффективных внутренних коммуникацийCommunications KZ
 
Стратегические задания современности: идеология, репутация, коммуникации
Стратегические задания современности: идеология, репутация, коммуникацииСтратегические задания современности: идеология, репутация, коммуникации
Стратегические задания современности: идеология, репутация, коммуникацииМария Зубкова Сегодня
 
Потребительские тренды интернета 2014
Потребительские тренды интернета 2014Потребительские тренды интернета 2014
Потребительские тренды интернета 2014Артем Кудрявцев
 
Как создать успешную стратегию внутренних коммуникаций
Как создать успешную стратегию внутренних коммуникацийКак создать успешную стратегию внутренних коммуникаций
Как создать успешную стратегию внутренних коммуникацийAnna Nesmeeva
 

En vedette (20)

Корпоративная Школа Управления. Модуль 4. Результативные коммуникации. Wooppa...
Корпоративная Школа Управления. Модуль 4. Результативные коммуникации. Wooppa...Корпоративная Школа Управления. Модуль 4. Результативные коммуникации. Wooppa...
Корпоративная Школа Управления. Модуль 4. Результативные коммуникации. Wooppa...
 
Внутренние коммуникации в ситуации непопулярных решений и не только...
Внутренние коммуникации в ситуации непопулярных решений и не только...Внутренние коммуникации в ситуации непопулярных решений и не только...
Внутренние коммуникации в ситуации непопулярных решений и не только...
 
спиральная динамика и холистический подход
спиральная динамика и холистический подход спиральная динамика и холистический подход
спиральная динамика и холистический подход
 
туаи Vs сд
туаи Vs сдтуаи Vs сд
туаи Vs сд
 
Роли журналиста в Интернете №1
Роли журналиста в Интернете №1Роли журналиста в Интернете №1
Роли журналиста в Интернете №1
 
Алексей Бендзь - Система эффективных внутренних коммуникаций
Алексей Бендзь - Система эффективных внутренних коммуникацийАлексей Бендзь - Система эффективных внутренних коммуникаций
Алексей Бендзь - Система эффективных внутренних коммуникаций
 
Стратегические задания современности: идеология, репутация, коммуникации
Стратегические задания современности: идеология, репутация, коммуникацииСтратегические задания современности: идеология, репутация, коммуникации
Стратегические задания современности: идеология, репутация, коммуникации
 
Потребительские тренды интернета 2014
Потребительские тренды интернета 2014Потребительские тренды интернета 2014
Потребительские тренды интернета 2014
 
Маркетинговая активность региональных фитнес клубов
Маркетинговая активность региональных фитнес клубовМаркетинговая активность региональных фитнес клубов
Маркетинговая активность региональных фитнес клубов
 
Проект Удачный год 2016
Проект Удачный год 2016Проект Удачный год 2016
Проект Удачный год 2016
 
мастер класс вмк_и.базилева
мастер класс вмк_и.базилевамастер класс вмк_и.базилева
мастер класс вмк_и.базилева
 
Проект Удачный год 2016
Проект Удачный год 2016Проект Удачный год 2016
Проект Удачный год 2016
 
дайджест итоги 2016
дайджест итоги 2016 дайджест итоги 2016
дайджест итоги 2016
 
Прозументов Антон "Массовость и скорость"
Прозументов Антон "Массовость и скорость"Прозументов Антон "Массовость и скорость"
Прозументов Антон "Массовость и скорость"
 
серебрянный лучник комиссарова тех.будущего 15.02.2017
серебрянный лучник комиссарова тех.будущего  15.02.2017серебрянный лучник комиссарова тех.будущего  15.02.2017
серебрянный лучник комиссарова тех.будущего 15.02.2017
 
Дидыченко Ю. "Трансформация методологии создания позиционирования"
Дидыченко Ю. "Трансформация методологии создания позиционирования"Дидыченко Ю. "Трансформация методологии создания позиционирования"
Дидыченко Ю. "Трансформация методологии создания позиционирования"
 
Фитнес-индустрия
Фитнес-индустрия Фитнес-индустрия
Фитнес-индустрия
 
Фитнес-индустрия сегодня и завтра
Фитнес-индустрия сегодня и завтраФитнес-индустрия сегодня и завтра
Фитнес-индустрия сегодня и завтра
 
Комиссарова Татьяна "Трансформация маркетинга"
Комиссарова Татьяна "Трансформация маркетинга"Комиссарова Татьяна "Трансформация маркетинга"
Комиссарова Татьяна "Трансформация маркетинга"
 
Как создать успешную стратегию внутренних коммуникаций
Как создать успешную стратегию внутренних коммуникацийКак создать успешную стратегию внутренних коммуникаций
Как создать успешную стратегию внутренних коммуникаций
 

Similaire à Внутренние коммуникации. Татьяна Эндеко, руководитель направления «Корпоративные медиапроекты» корпорации «Русские машины»

Победы и поражения социального интранет
Победы и поражения социального интранетПобеды и поражения социального интранет
Победы и поражения социального интранетANROM Social Business
 
Основы управления знаниями в компании
Основы управления знаниями в компанииОсновы управления знаниями в компании
Основы управления знаниями в компанииHRedu.ru
 
Новые виды менеджмента 24.01.2017 Крушинская Юлия
Новые виды менеджмента 24.01.2017 Крушинская ЮлияНовые виды менеджмента 24.01.2017 Крушинская Юлия
Новые виды менеджмента 24.01.2017 Крушинская Юлияugroup
 
IT Cluster Workshop on Mobility and Collaboration
IT Cluster Workshop on Mobility and CollaborationIT Cluster Workshop on Mobility and Collaboration
IT Cluster Workshop on Mobility and CollaborationIT-Cluster
 
Как наиболее эффективно использовать человеческие ресурсы в эпоху развития ци...
Как наиболее эффективно использовать человеческие ресурсы в эпоху развития ци...Как наиболее эффективно использовать человеческие ресурсы в эпоху развития ци...
Как наиболее эффективно использовать человеческие ресурсы в эпоху развития ци...PwC Russia
 
Буклет тренинга "Коммуникации и психология межличностных отношений в ИТ-проек...
Буклет тренинга "Коммуникации и психология межличностных отношений в ИТ-проек...Буклет тренинга "Коммуникации и психология межличностных отношений в ИТ-проек...
Буклет тренинга "Коммуникации и психология межличностных отношений в ИТ-проек...Alexander Novichkov
 
трисс программа инновационного менеджмента
трисс программа инновационного менеджментатрисс программа инновационного менеджмента
трисс программа инновационного менеджментаОлег Радикович Мусин
 
Проект экспертизы магистерских программ Университета ИТМО
Проект экспертизы магистерских программ Университета ИТМОПроект экспертизы магистерских программ Университета ИТМО
Проект экспертизы магистерских программ Университета ИТМОNatalia Bocharova
 
Брошюра_Проект экспертизы
Брошюра_Проект экспертизы Брошюра_Проект экспертизы
Брошюра_Проект экспертизы Varvara Fedorova
 
дорожная карта создания идеальных предприятий
дорожная карта создания идеальных предприятийдорожная карта создания идеальных предприятий
дорожная карта создания идеальных предприятийОлег Радикович Мусин
 
Как пройти через кризис и стать сильнее_Дискуссионная сессия_ведущая_Ирина Ма...
Как пройти через кризис и стать сильнее_Дискуссионная сессия_ведущая_Ирина Ма...Как пройти через кризис и стать сильнее_Дискуссионная сессия_ведущая_Ирина Ма...
Как пройти через кризис и стать сильнее_Дискуссионная сессия_ведущая_Ирина Ма...Elena Ryuse
 
PR / Communication / Social Business / Design Thinking
PR / Communication / Social Business / Design ThinkingPR / Communication / Social Business / Design Thinking
PR / Communication / Social Business / Design ThinkingService Design Experience
 
Владимир Толстиков - Интервью Valve-industry.ru
Владимир Толстиков - Интервью Valve-industry.ruВладимир Толстиков - Интервью Valve-industry.ru
Владимир Толстиков - Интервью Valve-industry.ruvalveindustryhub
 

Similaire à Внутренние коммуникации. Татьяна Эндеко, руководитель направления «Корпоративные медиапроекты» корпорации «Русские машины» (20)

Победы и поражения социального интранет
Победы и поражения социального интранетПобеды и поражения социального интранет
Победы и поражения социального интранет
 
Основы управления знаниями в компании
Основы управления знаниями в компанииОсновы управления знаниями в компании
Основы управления знаниями в компании
 
Новые виды менеджмента 24.01.2017 Крушинская Юлия
Новые виды менеджмента 24.01.2017 Крушинская ЮлияНовые виды менеджмента 24.01.2017 Крушинская Юлия
Новые виды менеджмента 24.01.2017 Крушинская Юлия
 
IT Cluster Workshop on Mobility and Collaboration
IT Cluster Workshop on Mobility and CollaborationIT Cluster Workshop on Mobility and Collaboration
IT Cluster Workshop on Mobility and Collaboration
 
Как наиболее эффективно использовать человеческие ресурсы в эпоху развития ци...
Как наиболее эффективно использовать человеческие ресурсы в эпоху развития ци...Как наиболее эффективно использовать человеческие ресурсы в эпоху развития ци...
Как наиболее эффективно использовать человеческие ресурсы в эпоху развития ци...
 
Журнал "Компетенции" март 2014
Журнал "Компетенции" март 2014Журнал "Компетенции" март 2014
Журнал "Компетенции" март 2014
 
Team forum 3 programm v1
Team forum 3   programm v1Team forum 3   programm v1
Team forum 3 programm v1
 
Буклет тренинга "Коммуникации и психология межличностных отношений в ИТ-проек...
Буклет тренинга "Коммуникации и психология межличностных отношений в ИТ-проек...Буклет тренинга "Коммуникации и психология межличностных отношений в ИТ-проек...
Буклет тренинга "Коммуникации и психология межличностных отношений в ИТ-проек...
 
трисс программа инновационного менеджмента
трисс программа инновационного менеджментатрисс программа инновационного менеджмента
трисс программа инновационного менеджмента
 
Проект экспертизы магистерских программ Университета ИТМО
Проект экспертизы магистерских программ Университета ИТМОПроект экспертизы магистерских программ Университета ИТМО
Проект экспертизы магистерских программ Университета ИТМО
 
Брошюра_Проект экспертизы
Брошюра_Проект экспертизы Брошюра_Проект экспертизы
Брошюра_Проект экспертизы
 
28 april
28 april28 april
28 april
 
Мицкевич
МицкевичМицкевич
Мицкевич
 
дорожная карта создания идеальных предприятий
дорожная карта создания идеальных предприятийдорожная карта создания идеальных предприятий
дорожная карта создания идеальных предприятий
 
Кадровое и интеллектуальное обеспечение бизнес-проектов
Кадровое и интеллектуальное обеспечение бизнес-проектовКадровое и интеллектуальное обеспечение бизнес-проектов
Кадровое и интеллектуальное обеспечение бизнес-проектов
 
Журнал "Компетенции" май- июнь 2014
Журнал "Компетенции" май- июнь 2014Журнал "Компетенции" май- июнь 2014
Журнал "Компетенции" май- июнь 2014
 
Как пройти через кризис и стать сильнее_Дискуссионная сессия_ведущая_Ирина Ма...
Как пройти через кризис и стать сильнее_Дискуссионная сессия_ведущая_Ирина Ма...Как пройти через кризис и стать сильнее_Дискуссионная сессия_ведущая_Ирина Ма...
Как пройти через кризис и стать сильнее_Дискуссионная сессия_ведущая_Ирина Ма...
 
Андрей Лякин. Проектная культура и мотивация: как сделать так, чтобы все цени...
Андрей Лякин. Проектная культура и мотивация: как сделать так, чтобы все цени...Андрей Лякин. Проектная культура и мотивация: как сделать так, чтобы все цени...
Андрей Лякин. Проектная культура и мотивация: как сделать так, чтобы все цени...
 
PR / Communication / Social Business / Design Thinking
PR / Communication / Social Business / Design ThinkingPR / Communication / Social Business / Design Thinking
PR / Communication / Social Business / Design Thinking
 
Владимир Толстиков - Интервью Valve-industry.ru
Владимир Толстиков - Интервью Valve-industry.ruВладимир Толстиков - Интервью Valve-industry.ru
Владимир Толстиков - Интервью Valve-industry.ru
 

Plus de Высшая школа маркетинга и развития бизнеса НИУ ВШЭ

Plus de Высшая школа маркетинга и развития бизнеса НИУ ВШЭ (20)

Adidas hse
Adidas hseAdidas hse
Adidas hse
 
как бренды становятся медиа абуланов
как бренды становятся медиа абулановкак бренды становятся медиа абуланов
как бренды становятся медиа абуланов
 
день вышки 2017
день вышки 2017день вышки 2017
день вышки 2017
 
Выступление В.Фофанова «Как сделать, чтобы клиенты покупали больше»
Выступление В.Фофанова «Как сделать, чтобы клиенты покупали больше»Выступление В.Фофанова «Как сделать, чтобы клиенты покупали больше»
Выступление В.Фофанова «Как сделать, чтобы клиенты покупали больше»
 
презентация для вшм (попов)
презентация для вшм (попов)презентация для вшм (попов)
презентация для вшм (попов)
 
Sokolov 2017-06-06
Sokolov 2017-06-06Sokolov 2017-06-06
Sokolov 2017-06-06
 
ии и маркетинг (вшэ 2017) с шумский
ии и маркетинг (вшэ 2017) с шумскийии и маркетинг (вшэ 2017) с шумский
ии и маркетинг (вшэ 2017) с шумский
 
трансформация маркетинга сми-т.комиссарова
трансформация маркетинга сми-т.комиссароватрансформация маркетинга сми-т.комиссарова
трансформация маркетинга сми-т.комиссарова
 
Pavel targashin_hse
Pavel targashin_hsePavel targashin_hse
Pavel targashin_hse
 
презентация Media metrics
презентация Media metricsпрезентация Media metrics
презентация Media metrics
 
Draft m2 new version_v10
Draft m2 new version_v10Draft m2 new version_v10
Draft m2 new version_v10
 
Draft m2 new version_v07
Draft m2 new version_v07Draft m2 new version_v07
Draft m2 new version_v07
 
Чем помогут большие данные
Чем помогут большие данные Чем помогут большие данные
Чем помогут большие данные
 
Резолюция по большим данным в биомедицине
Резолюция по большим данным в биомедицинеРезолюция по большим данным в биомедицине
Резолюция по большим данным в биомедицине
 
н.толстая
н.толстаян.толстая
н.толстая
 
е.докучаев
е.докучаеве.докучаев
е.докучаев
 
а.щербина
а.щербинаа.щербина
а.щербина
 
т.комиссарова 14.02.2017
т.комиссарова  14.02.2017т.комиссарова  14.02.2017
т.комиссарова 14.02.2017
 
высшая школа маркетинга и развития бизнеса ниу вшэ 02.02.2017
высшая школа маркетинга и развития бизнеса ниу вшэ 02.02.2017высшая школа маркетинга и развития бизнеса ниу вшэ 02.02.2017
высшая школа маркетинга и развития бизнеса ниу вшэ 02.02.2017
 
н.галкина нейрокоммуникации как новый уровень диалога 14.02
н.галкина нейрокоммуникации как новый уровень диалога 14.02н.галкина нейрокоммуникации как новый уровень диалога 14.02
н.галкина нейрокоммуникации как новый уровень диалога 14.02
 

Внутренние коммуникации. Татьяна Эндеко, руководитель направления «Корпоративные медиапроекты» корпорации «Русские машины»

  • 1. От внутренних коммуникаций - к атмосфере вовлеченности Корпорация «Русские машины». Март 2015, Москва Татьяна Эндеко, руководитель направления «Внутренние коммуникации и внутрикорпоративные медиапроекты»
  • 2. Апрель 2014, Москва Производство – это люди. Разные…
  • 3. март 2015, Москва Практика корпоративного «осьминога» Исследование Гэллап, 2013: 80% имеют недостаточную вовлеченность 19% являются активно невовлеченными Производительность труда составляет 40% по сравнению с США Перевод невовлеченной части в нейтральную дает прирост производительности труда в 3,86% чел/час, ( с 42,635 до 1 646)
  • 4. Март 2015, Москва Доля сотрудников, занятых IC, в России в 10 раз меньше, чем в Великобритании
  • 5. Март 2015, Москва Инструменты создания вовлеченности ü  Управление по ценностям ü  Развитие лидерства на всех уровнях ü  Управление талантами ü  Управление идеями ü  Развитие социального партнерства HR-практики: Производственные практики ü  Производственная система Тойоты: философия постоянных изменений ü  Каскадирование производственного задания ü  Цепочка помощи Коммуникации – это ветер, наполняющий паруса всех практик
  • 6. 6 Cascading newsletters Direct communication Management of Business 3 Plants’ management Team leader Team leader Plants’ management Management of Business 2 Social network groups BD BE portal Visual Management of Business 1 Plants” management Line management workforce workforce workforce workforce workforce Newsletters Newsletters Коммуникационные потоки в пространстве корпоративного бренда с сегментированной ЦА Line management Line management Team leader
  • 7. 7 Интранет портал Встречи с генеральным директором Дни информирования График встреч с руководителями подразделений, цехов Листы обратной связи Группы в соцсетях Статус проблем Статус проблем Реестр проблем за период Редакция Прямая рассылка бюллетеней Медиа и прямые коммуникации: где баланс? 70% 30%
  • 8. Март 2015, Москва Корпоративные медиа: избыточная функция Топ-менеджмент Менеджмент предприятия Менеджмент предприятия Газета МастераМастераМастера Рабочие Рабочие Рабочие Рабочие 4 печатных СМИ на 1 организацию 16 электронных СМИ
  • 9. Март 2015, Москва Коммуникационный Айсберг Корпоративные медиа – это - публичная часть системы внутренних коммуникаций Corporate media C а s c a d i n g - наиболее сильный канал влияния Зона решения локальных проблем
  • 10. Март 2015, Москва Контент: лучшие практики О продуктах и людях Больше показывать
  • 11. Март 2015, Москва Это еще часто встречается
  • 12. 12 СМИ 1 СМИ 2 СМИ 3 Реформирование корпоративных медиа: «Время машин» Личное участие директоров в формировании контента Контент формирует PR
  • 13. Март 2015, Москва Corporate media is public part of internal communication space От печатного к электронному - с персонифицированным контентом Печатное издание, бюллетени на информационн ых стендах Е-журнал, приложение для мобильных устройств Е-мейлинговые платформы с персонифицирова нным контентом Внутрикорп оративные социальные сети