3. BBC?
➝ “Besluit van de Vlaamse regering betreffende
de beleids- en beheerscyclus van de gemeenten”
➝ 25 juni 2010
➝ Eigenlijk = Regels voor
• Het meerjarenplan (MJP)
• Het budget
• De boekhouding
• De jaarrekening
12. BBC?
➝ start 1 januari 2014 = 2e jaar legislatuur
➝ Plan maken = 1e jaar legislatuur
!!!Procedure via GR/ Vlaams Toezicht!!!!
➝ voor 6 jaar = 2014 tot 2019
18. Waarom?
1. Huidige regels hebben veel mankementen:
•Geen/nauwelijks koppeling beleid-financiën
•Verschillend systeem gemeenten-OCMW’s
•Gemeenten:
•verschillend systeem voor budget en algemene boekhouding
•centraal opgelegd; bijna geen lokale invulling mogelijk
•verouderde codes
•OCMW’s:
•statistische opvolging moeilijk: cf. vrijheid qua activiteitencentra
•geen onderscheid managementrapporten –rapporten voor de raad
(overdaad aan papier)
•budgettering niet-kasstromen (bv. afschrijvingen) is zinloos
19. Waarom?
2. Managementdenken mogelijk maken
• Beter/efficiënter plannen
• Langetermijndenken
• Éénduidige interpretatie
• Buiten hokjes denken
• Meer geïntegreerd beleid
• Saldowerking/projectwerking mogelijk
• investeringsenveloppen
20. Waarom?
3. Bijkomende winst
• Planlastvermindering:
schaft niet af
maar
maakt het mogelijk of vermindert sectorale plan- en
rapporteringswijze
26. Hoe?
1. Uitgangspunten
•Geen pure kopie van elders bestaand systeem
•Centrale vraag: welk registratiesysteem is nodig voor informatienoden van hoofdgebruikers?
*Hoofdgebruikers:
Raad: kan zelf geen rapporten maken → besluit legt regels op voor beleidsrapporten
(meerjarenplan, budget, jaarrekening)
Vlaamse overheid als beleidsvoorbereider
*Managementinformatie (voor college, management-team, …):
Niet centraal opgelegd (want behoeften te verscheiden)
Wel mogelijk op basis van registratiesysteem
27. Hoe?
1. Uitgangspunten
Maatwerk mogelijk door bestuur zelf:
•Keuze aantal en aard prioritaire beleidsdoelstellingen
•Aanpassing aan eigen organogram
VA’s(elk IVA = aparte ‘budgettaire entiteit’)
Per gedelegeerde budgethouder: beheersbudget en -rekening
Eigen keuzes:
Beleidsdomeinen:
= eigen groepering van opgelegde beleidsvelden
belangrijk voor structuur van beleidsrapporten en kredietbeperking
Beleidsitems: zelf gekozen verdere opsplitsing opgelegde beleidsvelden
•Analytische boekhouding is mogelijk voor bv. kostprijsberekening, …
28. *Beleidsdomein – beleidsvelden – beleidsitems
• Elk beleidsdomein: samengesteld uit beleidsvelden (vaststelling
minister MB) – kredietbewaking (niet meer op artikel niveau)
• Beleidsveld: verzameling van producten, activiteiten en middelen die
zowel vanuit politiek als maatschappelijk oogpunt een herkenbaar
en samenhangend geheel vormen
→ beleidsveld 0750 ‘jeugd’
• Elk beleidsveld kan onderverdeeld in beleidsitems (keuze college)
(interne rapportering)
• Waarom dit systeem?
– Flexibiliteit voor besturen (informatiebehoefte / eigen organisatie)
– Gestructureerde beleidsinfo en statistische info voor VO
De beleids- en beheerscyclus voor u toegelicht
28 -
30. KREDIETBEWAKING
– Exploitatiebudget: uitgaven en ontvangsten per
beleidsdomein
Beleidsdomein Uitgaven Ontvangsten Saldo
Algemene
financiering
Beleidsdomein 1
Beleidsdomein 2
…
Beleidsdomein x
Totaal
Kredietbewaking: belang van indeling in beleidsdomeinen!
30 - De beleids- en beheerscyclus voor u toegelicht 23-10-2012
31. Hoe?
1. Uitgangspunten
• Onderscheid beleid en beheer:
•Beleidsrapporten:
Door de raad goed te keuren rapporten: meerjarenplan (en aanpassingen),
budget (en wijzigingen) en jaarrekening
Besluit regelt minimuminhoud (bescherming raad)
Verplichte toelichting geen voorwerp van besluitvorming
•Beheersrapporten:
Elke budgethouder maakt beheersbudget en –rekening
Besluit legt alleen minimale regels vast
STRAKS meer hierover!!
32. Hoe?
1. Uitgangspunten
• Financieel evenwicht met twee dimensies:
Structureel evenwicht: einde planningsperiode in staat zijn leninglasten
(aflossingen en intresten) te dragen
uit verschil exploitatie-ontvangsten –uitgaven
Jaarlijks evenwicht op kasbasis
33.
34. BBC
Missie/visie
+
Analyse
Strategische doelen Overig beleid
Planning en rapportering
Structuur om dit te realiseren
JB zal hierbinnen vorm moeten krijgen. Nadenken over eigen werkdocumenten!!!
35. en beheerscyclus MEERJARENPLAN
Nieuwe beleids-
2014 - 2019
BUDGET
jaarlijks
36. MEERJARENPLAN = ‘strategische nota’
Prioritaire doelstellingen
Eventueel de niet-prioritaire doelstellingen
Per doelstelling: 1 of meerdere actieplannen
Met ontvangsten en uitgaven
Enkel acties met financiële gevolgen
= ‘financiële nota’
Financieel plan per beleidsdomein
ALLE ontvangsten en uitgaven, ook recurrent beleid:
o Exploitatiebudget
o Investeringsbudget
BUDGET
o Andere
Staat van het financieel evenwicht
37. MEERJARENPLAN = ‘beleidsnota’
Doelstellingennota
Enkel prioritaire doelstellingen
Doelstellingenbudget per beleidsdomein
ALLE ontvangsten en uitgaven, ook recurrent beleid:
Exploitatiebudget
Investeringsbudget
Andere
Financiële toestand
BUDGET
Lijst overheidsopdrachten
Lijst nominatief toegekende subsidies
38. MEERJARENPLAN = ‘financiële nota’
Exploitatiebudget per beleidsdomein
ALLE ontvangsten en uitgaven, ook recurrent beleid
Vgl vroegere ‘gewone dienst’
Per budgettaire entiteit een apart exploitatiebudget (Vb: IVA)
Binnen budgettaire entiteit kan met kredieten geschoven worden
Investeringsbudget
Enveloppen zijn drie jaar geldig
Liquiditeitenbudget
ALLE ontvangsten en uitgaven, ook recurrent beleid:
BUDGET
Exploitatiebudget
Investeringsbudget
Andere
39. EVEN SAMENVATTEN
Voor exploitatiebudget, investeringbudget en ‘andere’
Meerjarenplan – financiële nota – financieel plan
per beleidsdomein
Budget – financiële nota – liquiditeitenbudget
Budget – beleidsnota – doelstellingenbudget
per beleidsdomein
47. Procesmatig
-Keuze beleidsdomein heeft invloed op je werking
-BBC is een leerproces . De JD heeft ervaring.
-Enkel top-down–top zal werken
-Leren is fouten maken dus verwacht een 2e
poging.
-Weet wat je sterktes en zwaktes zijn.
Werk aan je zwaktes.
-Laat je inviteren of inviteer jezelf.
-Wees op de hoogte.
49. inventariseren
-Lever materiaal voor de omgevingsanalyse
-Je weet waar de info zit
-Lever info uit participatie aan
-Lever niet enkel cijfers maar ook meningen
58. Confronteren
-Ken je eigen budget maar ook de andere
relevante.
-Maak afspraken rond het besteden van middelen.
-Facilitaire doelstellingen verenigen fin middelen
en richten gezamenlijke financiële middelen
-Weet wat je als jeugddienst zelf wil/mag/kan
doen.
64. Mogelijke effecten
• Beleidsdomeinen, clusteren diensten
• Financiële controle,
mijn budget = jouw budget?
• Ook doelen zonder financiële impact?
bestaan die wel?
• Bivalente jeugddienst ? Plannen en uitvoeren?
• Invloed van diensten op elkaar vanuit HET plan.
• Taakverschuivingen?
• Verschuivingen/taakspanning/taak/invloed: MAT?
• Top to bottom? Wisselwerking
• BBC= plannen=lange termijn= leerproces=
wellicht vallen en opstaan.
• Afstand tot beleidsmakers/secretaris vergroot
meer tijd / duidelijke communicatie/ interpretatie/
vertegenwoordiging/behartiging
66. Effect Kans
Het zal snel, De JD heeft
snel moeten planningservaring
Stapje verder
Lever materiaal aan Tip
Vb.voor de Geef niet alleen
cijfers maar ook
omgevingsanalyse meningen/conclusies
67. “Een wijze maakt
meer kansen
dan hij er krijgt!”
Francis Bacon
“Kansen zijn vaak
dingen die je de eerste
keer niet hebt
opgemerkt.”
Catherine Deneuve