3. DE GESCHIEDENIS:
• Er was eens…
Een attest voor basisvorming
• 1995-2015
Criteria voor het uitreiken van attesten aan jeugdwerkers
o 101 395 attesten animator
o 22 199 attesten hoofdanimator
o 6 931 attesten instructeur
o 1 745 attesten hoofdinstructeur
4. DE GESCHIEDENIS:
• 2009-2014
Beleidsnota Vlaams minister van Onderwijs, Jeugd, Gelijke Kansen en Brussel
De bestaande regeling m.b.t. uitreiken van attesten wordt geëvalueerd en herzien
Traject tot herziening
o SWOT-analyse van de bestaande regeling door Steunpunt Jeugd, VVJ en
de Afdeling Jeugd
o Werkgroep Attesten
o Regelgevingstraject
Decreet van 21 maart 2014 betreffende de kadervormingstrajecten
Toevoeging van een artikel (art. 17/1) in het decreet van 20 januari 2012 houdende
een vernieuwd jeugd- en kinderrechtenbeleid.
Uitvoeringsbesluit van 9 mei 2014 betreffende de kadervormingstrajecten
6. DE GROTE LIJNEN
Doel: Jongeren versterken in hun rol van jeugdwerker
Hoe: Jongeren begeleiden in een traject waar competentie-ontwikkeling centraal staat
Resultaat: generiek attest animator, attest hoofdanimator en attest instructeur
7. DE GROTE LIJNEN
Traject?
3 onderdelen
o een theoretisch luik (= cursus)
o een begeleide stage
o een evaluatiemoment
Competentie-ontwikkeling?
o Ontwikkeling van kennis, vaardigheden en attitudes
Generiek?
o Algemeen geldend
o Kan slechts één maal behaald worden
8. DE GROTE LIJNEN
Animator?
o jeugdwerker die kinderen en jongeren bij hun activiteiten binnen het jeugdwerk
begeleidt
Hoofdanimator?
o jeugdwerker die verantwoordelijkheid opneemt binnen een groep van jeugdwerkers
Instructeur?
o jeugdwerker die verantwoordelijkheid opneemt in het vormingsproces van jeugdwerkers
13. HET VERLOOP VAN EEN
TRAJECT
Competentieontwikkeling doorheen het volledige traject geweven
Theoretische gedeelte (cursus)
o De deelnemers begrijpen de competenties
o Ze kunnen de competenties bij zichzelf erkennen
o Ze weten hoe ze hun competenties kunnen verbeteren en/of versterken.
Begeleide stage
o De deelnemers weten hoe ze hun competenties kunnen toepassen in de praktijk
o De deelnemers weten vanuit hun ervaringen hoe ze hun competenties kunnen
verbeteren en/of versterken.
Evaluatie(moment)
o De ontwikkeling van de jongere doorheen het gevolgde traject beoordelen.
o De begeleider staat samen met de deelnemer stil bij de ontwikkelde competenties en
de werkpunten voor de toekomst.
14. DE GROTE LIJNEN -
JONGEREN
Wanneer kan een jongere starten met een traject?
• Animator
o minimum 15 jaar
• Hoofdanimator
o minimum 16 jaar
o bezit de competenties van een animator
heeft het attest van animator
legt bij inschrijving voor het traject een portfolio voor waarin minimum 100 uur
ervaring als jeugdwerker wordt aangetoond vanaf de leeftijd van 16 jaar.
• Instructeur
o minimum 17 jaar
o bezit de competenties van een animator
heeft het attest van animator
legt bij inschrijving voor het traject een portfolio voor waarin minimum 100 uur
ervaring als jeugdwerkbegeleider wordt aangetoond vanaf de leeftijd van 16 jaar
15. DE GROTE LIJNEN -
JONGEREN
Wanneer kan een jongere een attest ontvangen?
• Animator
o minimum 16 jaar
• Hoofdanimator
o minimum 17 jaar
• Instructeur
o minimum 18 jaar
Waar kan een jongere een attest ontvangen?
o via de Kavo-tool afprinten
16. DE GROTE LIJNEN -
JONGEREN
Waar kan een jongere stage lopen?
• een plek binnen het jeugdwerk
Jeugdwerk = activiteiten die in groep en onder pedagogische begeleiding
georganiseerd worden, voor kinderen en jongeren tussen 3 en 30 jaar. Deze
activiteiten gaan door in de vrije tijd en de kinderen en jongeren nemen er op
vrijwillige basis aan deel.
Schooluren, begeleiden van klasactiviteiten, speelplaatsanimatie, intiatieven binnen de
buitenschoolse kinderopvang zijn GEEN jeugdwerk.
17. DE GROTE LIJNEN -
VERENIGINGEN
Wie kan trajecten opzetten?
o Elke vereniging die op basis van het decreet Vlaams jeugd- en kinderrechtenbeleid een
werkingssubsidie ontvangt
Hoe kunnen de verenigingen trajecten opzetten?
o Indienen aanvraag tot erkenning bij de afdeling Jeugd
o Eénmaal erkenning: onbeperkt aantal trajecten opzetten per type
Verplichtingen?
o Meldingsplicht (ontsluiting aanbod)
o Verantwoordelijk voor het ganse traject
o Begeleiding trajecten moet voldoen aan een aantal voorwaarden
o Gebruik van decretaal bepaalde instrumenten: webtool en trajectboekje
18. DE GROTE LIJNEN -
STAGEPLAATSEN
Wie kan als stageplaats optreden?
• Ieder geregistreerd jeugdinitiatief waarbij de stagebegeleider voldoet aan een aantal
voorwaarden
o Ieder jeugdwerkinitiatief
o Geregistreerd via de KAVO-tool
o De stagebegeleider voldoet aan een aantal voorwaarden:
De begeleider voldoet aan één van volgende vereisten:
heeft een attest van instructeur
heeft een attest van hoofdanimator* *niet van toepassing bij instructeurtraject
heeft een diploma of getuigschrift hoger onderwijs van studies die minimaal zestig uren
pedagogische vorming omvatten
is een beroepskracht met pedagogische bevoegdheid op een jeugddienst of in het
jeugdwerk
heeft aantoonbare specifieke vorming gevolgd met betrekking tot het begeleiden van
stagiairs in het jeugdwerk
19. DE GROTE LIJNEN -
STAGEPLAATSEN
Verplichtingen?
o Registratie bij KAVO-tool
o Gebruik van trajectboekje bij evaluatie stagiair
23. IMPLEMENTATIE
PLAN
1 oktober 2015:
nieuwe regeling kadervorming
start
• 15 september 2015: KAVO-tool
• 1 juni 2015: trajectboekje
• 15 december 2014: aanvraagdossier
Tot 31 december 2015: afronden cursussen en in
oude systeem
Tot 1 december 2016: mogelijkheid stage oud
systeem
