Kohti strategisempaa, kevyempää, poikkihallinnollisempaa ja yhtenäisempää tulosohjausta
1. Kohti strategisempaa, kevyempää,
poikkihallinnollisempaa ja
yhtenäisempää tulosohjausta
15.5.2012
VALTIO EXPO
Katju.holkeri@vm.fi
2. Strategisempi
Valtionhallinnon tulosohjaus
Poikkihallinnollisempi
• Toiminnallasaadaan aikaan halutut
vaikutukset kustannustehokkaasti
Yhtenäisempi
• Voimavarat ja tavoitteet sekä toiminnan
tehokkuus ja laatu ovat mahdollisimman
hyvässä tasapainossa keskenään
• On vuorovaikutteinen, sopimusajatteluun
perustuva ohjausmalli
Kevyempi
3. Tulosohjaus on osa valtiokonsernin ohjauksen
kokonaisuutta
Yhteiskunnallinen vaikuttavuus syntyy eri toimijoiden välisen
yhteistyön tuloksena.
Hallinnonalojen ohjaus perustuu valtionhallinnon yhteisiin
linjauksiin ja käytäntöihin sekä hallinnonalojen omiin
ohjausmenettelyihin
Tulosohjaus keskittyy strategisesti merkittävimpiin ja muutosta
edellyttäviin asioihin. Ohjauksen intensiivisyys vaihtelee
Ohjaustoiminnoissa on selkeät roolit ja tehtävät sekä toimivat
foorumit. Tulosohjaus on ammattimaista ja johdonmukaista
Tulosohjauksen perustana ovat selkeät tavoitteet, niitä kuvaavat
mittarit ja toteutumisen seuranta
Tulosohjaus perustuu johdon ja asiantuntijoiden strukturoituun
vuorovaikutukseen, aitoon dialogiin ja kumppanuuteen.
Yhteiset tietojärjestelmät ja välineet tukevat periaatteiden
toteutumista.
Osasto
Strategisempi Kevyempi Poikkihallinnollisempi Yhtenäisempi pp.kk.vvvv
4. Kytketään hallitusohjelma- ja
budjettiohjaus tiiviimmin yhteen
tulosohjauksessa
Lisätään strategisuutta ja kevennetään
tulosohjausta hallinnonaloilla ottamalla
käyttöön hallituskausittainen sykli
Osasto
Strategisempi Kevyempi Poikkihallinnollisempi Yhtenäisempi pp.kk.vvvv 4
5. Tulosohjauksen punainen lanka
Hallitusohjelma ja
toimeenpanoasiakirja
Strategiariihi
Kehys
Budjetti
Ministeriöt
Virastot- laitokset
Osastot/yksiköt
Henkilöt
Osasto
Strategisempi Kevyempi Poikkihallinnollisempi Yhtenäisempi pp.kk.vvvv
6. Hallitusohjelma
HOT
Indikaattorit ja
Tulostavoitteet mittarit Seuranta
1. Hallitusohjelmassa asetetut kaikille yhteiset
politiikkatavoitteet Valtiotason ja Valtiotason
Yhteinen 2. Poikkihallinnollisten kokonaisuuksien yhteiset seuranta
tulostavoitteet indikaattorit ja
tulosohjaus mittarit
3. Muut valtiokonsernin yhteiset tavoitteet (esim.
henkilöstö, tilatehokkuus, tietohallinto)
A. Yhteisestä tulosohjauksesta tulevat Hallinnonalan
indikaattorit ja Hallinnonalan ja
tavoitteet (1,2,3) ministeriön oma
mittarit
B. Hallinnonalan omat hallinnonalalle seuranta
Hallinnonalojen yhteiset tulostavoitteet
viraston seuranta
ja virastojen C. Virastojen omat tulostavoitteet Viraston
tulosohjaus
indikaattorit ja
mittarit
Osasto
Strategisempi Kevyempi Poikkihallinnollisempi Yhtenäisempi pp.kk.vvvv
7. Käyttöön tulosprisman uusi
kuvaustapa, joka korostaa
yhtenäisyyttä ja
poikkihallinnollisuutta
Osasto
Strategisempi Kevyempi Poikkihallinnollisempi Yhtenäisempi pp.kk.vvvv 7
11. Tukitoimenpide-ehdotukset
Otetaan käyttöön valtion tulostietojärjestelmään
laadittava tulosopimuspohja
Pilotointi
Uudistettu tulosohjauksen ja –johtamisen käsikirja
Valmennusohjelma ministeriöille ja virastoille
Vakiinnutetaan tulosohjausverkoston toiminta ja
ministeriöihin nimetään tulosohjauksen laadusta
vastaava henkilö
Ulkoisten arviointien ja itsearviointien käyttö
Tulos- ja johtamissopimuksien toisiaan täydentävä
rooli
Osasto
Strategisempi Kevyempi Poikkihallinnollisempi Yhtenäisempi pp.kk.vvvv 11
12. Tulos- ja johtamissopimusten roolien ero
Virasto Pääjohtaja
Mitä Miten
Tulossopimus Johtamissopimus
Osasto
Strategisempi Kevyempi Poikkihallinnollisempi Yhtenäisempi pp.kk.vvvv