VandO. Value&Organization
1
Abonnés
Personal Information
Entreprise/Lieu de travail
Warszawa Poland
Secteur d’activité
Human Resources / Recruitment
À propos
Stworzyłyśmy przestrzeń dla systemowego rozwijania kompetencji organizacji i ludzi w organizacjach w oparciu o otwartość, transparentność, dialog i wspólne wartości.
VandO oznacza “Value(s) and Organization”. Pierwszy element to wartość (value), jaką dzięki naszym działaniom wnosimy do życia ludzi i organizacji.
I drugi element - organizacja (organization). Z jednej strony oznacza organizację, porządek, systematyczność, zaś z drugiej strony strukturę - przestrzeń, w której ludzie realizują swoje cele (czy jest to firma, czy zespół, czy rodzina).
Mots-clés
rozwój kompetencji
rozwój organizacji
doradztwo hr
vando
hr
rozwiązywanie konfliktów
mediacje
zarządzanie w kryzysie
budowanie dialogu
komunikacja
kompetencje menedżerskie
rozwoj osobisty
Tout plus
- Présentations
- Documents
- Infographies