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Destacan cinco claves para que un
perfil de LinkedIn sea más atractivo
Víctor Vargas Irausquín
Víctor Vargas Irausquín
Según los datos de LinkedIn más de 25 millones de personas buscaron empleo cada semana en
2018 y en la red había disponibles más de 20 millones de trabajos activos; de estas personas más
de cuatro millones fueron contratadas y la cifra puede crecer según explicaron expertos de la red
social, si se mejoran algunos aspectos en los perfiles individuales. De esta manera lo publica el
portal web La República.
Víctor Vargas Irausquín
Lo primero es seleccionar una foto, ya que los miembros con una foto de perfil reciben 21 veces
más visitas, 36 veces más mensajes y nueve veces más solicitudes que una persona que no tenga
una imagen. El segundo consejo que señalan desde el portal es que se debe incluir la experiencia
laboral. Esto porque miembros con información actualizada “pueden recibir ocho veces más
visitas, tener cinco veces más solicitudes, 10 veces más mensajes directos y son 16 veces más
propensos a que sean encontrados en búsquedas de reclutamiento”.
Víctor Vargas Irausquín
En el tercer punto a tener en cuenta es que se deben agregan las habilidades y aptitudes en el
perfil. Las cifras de LinkedIn evidencian que miembros de la red que incluyeron cinco o más
aptitudes reciben “17 más visitas, tienen nueve veces más probabilidades de recibir solicitudes y
son 27 veces más encontrados en búsquedas de reclutamiento”. Un cuarto consejo es agregar los
niveles de educación. Acá es importante que clasifique bien lo que va a agregar en este punto,
porque usuarios que incluyen estudios calificados en el perfil tienen 11 veces más vistas, seis
veces más solicitudes y tienen 17 veces más probabilidades de ser encontrados por los
reclutadores.
Víctor Vargas Irausquín
Finalmente, entre las recomendaciones está no olvidar incluir el lugar de residencia ya que
miembros que incluyen la ubicación tienen 19 veces más visitas y 30% de los reclutadores se
basan en esta para encontrar candidatos. Los expertos añaden que tener actualizado el perfil, así
no se esté en la búsqueda de trabajo, es una buena manera para que lleguen buenas oportunidades
de empleo ya que en la región hay más de 200 empresas que son clientes de LinkedIn y 84
millones de usuarios. En el país esto se representa en 20 millones de compañías inscritas con más
de seis millones de usuarios.
Víctor Vargas Irausquín
REFERENCIAS
- http://victorvargas.com.ve/destacan-cinco-claves-para-que-un-perfil-de-linkedin-sea-
mas-atractivo/

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Víctor Vargas Irausquín - Destacan Cinco Claves Para Que Un Perfil de LinkedIn Sea Más Atractivo

  • 1. Destacan cinco claves para que un perfil de LinkedIn sea más atractivo Víctor Vargas Irausquín
  • 2. Víctor Vargas Irausquín Según los datos de LinkedIn más de 25 millones de personas buscaron empleo cada semana en 2018 y en la red había disponibles más de 20 millones de trabajos activos; de estas personas más de cuatro millones fueron contratadas y la cifra puede crecer según explicaron expertos de la red social, si se mejoran algunos aspectos en los perfiles individuales. De esta manera lo publica el portal web La República.
  • 3. Víctor Vargas Irausquín Lo primero es seleccionar una foto, ya que los miembros con una foto de perfil reciben 21 veces más visitas, 36 veces más mensajes y nueve veces más solicitudes que una persona que no tenga una imagen. El segundo consejo que señalan desde el portal es que se debe incluir la experiencia laboral. Esto porque miembros con información actualizada “pueden recibir ocho veces más visitas, tener cinco veces más solicitudes, 10 veces más mensajes directos y son 16 veces más propensos a que sean encontrados en búsquedas de reclutamiento”.
  • 4. Víctor Vargas Irausquín En el tercer punto a tener en cuenta es que se deben agregan las habilidades y aptitudes en el perfil. Las cifras de LinkedIn evidencian que miembros de la red que incluyeron cinco o más aptitudes reciben “17 más visitas, tienen nueve veces más probabilidades de recibir solicitudes y son 27 veces más encontrados en búsquedas de reclutamiento”. Un cuarto consejo es agregar los niveles de educación. Acá es importante que clasifique bien lo que va a agregar en este punto, porque usuarios que incluyen estudios calificados en el perfil tienen 11 veces más vistas, seis veces más solicitudes y tienen 17 veces más probabilidades de ser encontrados por los reclutadores.
  • 5. Víctor Vargas Irausquín Finalmente, entre las recomendaciones está no olvidar incluir el lugar de residencia ya que miembros que incluyen la ubicación tienen 19 veces más visitas y 30% de los reclutadores se basan en esta para encontrar candidatos. Los expertos añaden que tener actualizado el perfil, así no se esté en la búsqueda de trabajo, es una buena manera para que lleguen buenas oportunidades de empleo ya que en la región hay más de 200 empresas que son clientes de LinkedIn y 84 millones de usuarios. En el país esto se representa en 20 millones de compañías inscritas con más de seis millones de usuarios.
  • 6. Víctor Vargas Irausquín REFERENCIAS - http://victorvargas.com.ve/destacan-cinco-claves-para-que-un-perfil-de-linkedin-sea- mas-atractivo/