SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  37
Как управлять качеством
образования по-
настоящему?
Валерий Павлович Гальетов,
Сертифицированный специалист по ТРИЗ
Тел.+7-9603131987 e-mail: galtov@yandex.ru, http://practiceducation.com
(C) В.П.Гальетов 2
Валерий Павлович Гальетов
20 лет занимался наукой и
инженерным делом.
В 1987 году прошел обучение
ТРИЗ. Начал понимать что
такое «разумные решения»
и обучать этому других…
Создал Центр Практичного
Обучения на основе ТРИЗ
Цель: создание разумной
образовательной системы
(C) В.П.Гальетов 3
Познакомимся
Выберите подходящие для Вас ответы:
1. Мне удается отлично управлять качеством обучения
2. Мне удается управлять качеством, но есть куда
стремиться
3. Мне иногда удается управлять качеством, но…
4. Очень хочу управлять качеством обучения, но…
5. Хочу, но не понимаю, как можно управлять качеством….
6. Все эти разговоры о качестве для наукообразия
7. Управлять качеством обучения вообще невозможно
8. ИНОЕ
(C) В.П.Гальетов 4
Вопросы
1. Что такое качество вообще и качество учения
(образования)?
2. Возможно ли управлять качеством учения?
3. Почему нужно управлять качеством учения?
4. Как по-настоящему управлять качеством
учения?
5. Что дает педагогу управление качеством?
(C) В.П.Гальетов 5
Что есть качество? - мнение
«…исследователи полагают, что можно точно
определить понятие «качество». Все говорят об
этом и каждый думает, что ему известно, что это
такое. Однако в этом смысле качество подобно
любви - каждый знает и чувствует присутствие
любви, каждый узнает ее, но когда мы пытаемся
дать определение любви, мы остаемся ни с чем».
координатор программы оценки качества
доктор А.И Вронстийн
Цитата из книги Татьянченко и Воровщикова «Управление
качеством: вхождение в проблему», Челябинск, 1996 год
(C) В.П.Гальетов 6
Качество образования в 21 веке
трактуют
1. как «определенный уровень знаний и умений, умственного,
физического и нравственного развития», достигаемого
выпускниками;
2. как «уровень успешности, социализации гражданина, а также
уровень условий освоения им образовательной программы»;
3. как «степень удовлетворения ожиданий участников процесса
образования от предоставляемых образовательным
учреждением образовательных услуг»;
4. как «степень достижения поставленных в образовании целей и
задач».
Прошло 16 лет, а точности в понимании
качества нет!
(C) В.П.Гальетов 7
Откуда необходимость в «качестве»?
Качество продукции гарантирует
выживание предприятия!
Отсутствие качественной продукции делает
существование предприятия бессмысленным
(C) В.П.Гальетов 8
Что есть качество?
Качество Продукта есть мера соответствия
полезных Свойств Продукта Требованиям
Потребителя к Продукту
Словарь Ожегова
(C) В.П.Гальетов 9
Где «живет» качество?
(C) В.П.Гальетов 10
Уровни качества могут быть разные
(C) В.П.Гальетов 11
Что есть качество учащегося?
Качество Учащегося есть мера соответствия
полезных Свойств Учащегося Требованиям к Нему
Родителей и Общества
(C) В.П.Гальетов 12
Почему нужно управлять качеством?
01 02 03
Свойства
Требова-
ния
(C) В.П.Гальетов 13
Цикл управления качеством обучения
(C) В.П.Гальетов 14
Кто должен управлять качеством?
(C) В.П.Гальетов 15
Кто же должен управлять качеством?
1. Учитель
2. Учащийся
3. Методист
4. Завуч
5. Психолог
6. Репетитор
7. Директор
8. Все вместе!
9. Никто из указанных!
10.ИНОЕ
(C) В.П.Гальетов 16
Что влияет на Качество Учителя?
(C) В.П.Гальетов 17
Управлять Качеством Учителя!
(C) В.П.Гальетов 18
Управлять Качеством Учителя!
(C) В.П.Гальетов 19
Кто должен управлять Качеством Учителя?
1. Учитель
2. Учащийся
3. Методист
4. Завуч
5. Психолог
6. Репетитор
7. Директор
8. Педагогический ВУЗ
9. Все вместе!
10.Никто из указанных!
11. ИНОЕ
(C) В.П.Гальетов 20
Как учителю управлять Качеством Обучения?
(C) В.П.Гальетов 21
Как оценить удовлетворенность?
Способ 1: не надо оценивать! И так видно!
Способ 2: понравилось на уроке? Да –Нет
Способ 3: опрос или анализ?
• Где и в чем были трудности?
• Что осталось непонятным?
• Что нужно изменить в следующий раз?
(C) В.П.Гальетов 22
Обратная связь – признак Разумности
• В живом организме должна
действовать обратная связь!
• Отсутствие обратной связи есть
признак неразумности!
• Открыл обратную связь в живой
природе Норберт Винер, автор
«Кибернетики»
Пример. Опрос учащихся проводят,
но результаты не используют!
(C) В.П.Гальетов 23
Разумна ли СОС?
Существует ли обратная связь между уровнями СОС?
Учащиеся
Учителя
Администрация
РУО
ГУО
Министерство
Существующая Образовательная Система (СОС!)
(C) В.П.Гальетов 24
Педагоги ТРИЗ работают по-новому
• Алла Нестеренко
• Светлана Гин
• Анатолий Гин
• Марат Гафитулин
• Татьяна Сидорчук
• Михаил Шустерман
(C) В.П.Гальетов 25
Закон Согласования-Рассогласования
Один из законов ТРИЗ:
Чем выше требуемая эффективность Системы,
тем выше должно быть Внутреннее и Внешнее
согласование
(C) В.П.Гальетов 26
Стратегии управления КО
Отставание Опережение
Общество
Образование
(C) В.П.Гальетов 27
Как перейти к Управлению КО?
Прогресс достигается сменой
Принципов Деятельности
Паровоз
Тепловоз
Электровоз
Рост
эффективности
(C) В.П.Гальетов 28
Что такое «Эффективность»?
"...Эффективность образования - оценочная категория,
характеризующая результаты образовательной
деятельности по критерию соответствия
поставленным социальным целям..."
(C) В.П.Гальетов 29
Как будут повышать качество СОС?
• Премьер Медведев утвердил «Изменения в отраслях
социальной сферы, направленные на повышение
эффективности образования и науки». Подписан этот документ
был 30 декабря 2012 года.
• Фактически объявлено о массовом сокращении вузовских
преподавателей, о сокращении учителей, фактически закрыта
возможность получить высшее образование для большинства
граждан России.
• Как будут повышать эффективность чиновники от образования
и науки? Простым для них способом. До 2018 года число
вузовских преподавателей будет сокращено на 140 тысяч
человек, т.е. на 44%, а нагрузка на оставшихся должна возрасти
на 28%. Школьных учителей сократят на 87 тысяч человек (7%),
а нагрузка на одного учителя вырастет на 19%.
(C) В.П.Гальетов 30
«Прогноз развития системы образования»
• Используя законы, известные в ТРИЗ
• Зная противоречия Существующего Образования
• В 1988 году был выполнен прогноз развития
системы образования
Идеальная Система
отсутствует, а ее
функция выполняется!
(C) В.П.Гальетов 31
Разумная Образовательная Система
«Бутылочное горлышко» - выживут лишь те, кто
перейдет на новые принципы деятельности
Новые принципы РОС
1.Управление качеством
2.Эффективность
3.Технологичность
(C) В.П.Гальетов 32
(C) В.П.Гальетов 33
РОС действует!
(C) В.П.Гальетов 34
Ваше Разумное Решение?
(C) В.П.Гальетов 35
Оценим Качество Занятия
Свойства, Характеристики
1. Практично (могу применить)
2. Полезно (изменило меня)
3. Интересно (но пока непонятно)
Мои Требования (Ожидания)
1. Выше исходных
2. На уровне исходных
3. Ниже исходных (ожидал большего)
Качество занятия
(C) В.П.Гальетов 36
Ваши вопросы?
(C) В.П.Гальетов 37
Валерий Павлович Гальетов
почта – galtov@yandex.ru скайп – Vale21Rik
Телефон +7-960-313-1987
Ежедневная поддержка Ваших решений!

Contenu connexe

En vedette

It-специалист в эпоху digital life
It-специалист в эпоху digital lifeIt-специалист в эпоху digital life
It-специалист в эпоху digital lifeNatalia
 
Находи Правильные Решения и живи без кризисов!
Находи Правильные Решения и живи без кризисов!Находи Правильные Решения и живи без кризисов!
Находи Правильные Решения и живи без кризисов!Wise Solutions Center
 
проблемы кадрового обеспечения инновационной экономики 04.12.2012
проблемы кадрового обеспечения инновационной экономики 04.12.2012проблемы кадрового обеспечения инновационной экономики 04.12.2012
проблемы кадрового обеспечения инновационной экономики 04.12.2012Natalia
 
E learning по корейски
E learning по корейскиE learning по корейски
E learning по корейскиdopaluk
 
инетресные факты о лего обучении
инетресные факты о лего обученииинетресные факты о лего обучении
инетресные факты о лего обученииADL94
 
Сторителлинг с Lego
Сторителлинг с  LegoСторителлинг с  Lego
Сторителлинг с LegoMaria Zilberman
 
ТРИЗ. Решение задач. Поиск новых идей
ТРИЗ. Решение задач. Поиск новых идейТРИЗ. Решение задач. Поиск новых идей
ТРИЗ. Решение задач. Поиск новых идейtriz-profi
 
ТРИЗ: системно о системах
ТРИЗ: системно о системахТРИЗ: системно о системах
ТРИЗ: системно о системахWise Solutions Center
 
Как использовать ТРИЗ в сложной ситуацииции
Как использовать ТРИЗ в сложной ситуациицииКак использовать ТРИЗ в сложной ситуацииции
Как использовать ТРИЗ в сложной ситуациицииWise Solutions Center
 
презентация смарт общество
презентация смарт обществопрезентация смарт общество
презентация смарт обществоCaterina Barysheva
 
Хазанович Э.С., Исаев С.Н., Бочков В.Е., Веденяпин Е.Н. Переход образователь...
Хазанович Э.С., Исаев С.Н., Бочков В.Е., Веденяпин Е.Н.  Переход образователь...Хазанович Э.С., Исаев С.Н., Бочков В.Е., Веденяпин Е.Н.  Переход образователь...
Хазанович Э.С., Исаев С.Н., Бочков В.Е., Веденяпин Е.Н. Переход образователь...Валерий Бочков
 
Методы и технологии поиска решений
Методы и технологии поиска решенийМетоды и технологии поиска решений
Методы и технологии поиска решенийWise Solutions Center
 
Деревянкин А. В.
Деревянкин А. В.Деревянкин А. В.
Деревянкин А. В.Tagir Sagitov
 
Разработка тестов, результаты которых имеют значение (Алексей Корольков)
Разработка тестов, результаты которых имеют значение (Алексей Корольков)Разработка тестов, результаты которых имеют значение (Алексей Корольков)
Разработка тестов, результаты которых имеют значение (Алексей Корольков)Сообщество eLearning PRO
 
Современный университет: новые вызовы и возможности
Современный университет:  новые вызовы и возможностиСовременный университет:  новые вызовы и возможности
Современный университет: новые вызовы и возможностиNatalia
 
Информатизация как основной фактор развития образования
Информатизация как основной фактор развития образованияИнформатизация как основной фактор развития образования
Информатизация как основной фактор развития образованияNatalia
 
Smart-учебники. Яркие примеры
Smart-учебники. Яркие примерыSmart-учебники. Яркие примеры
Smart-учебники. Яркие примерыPeter Nevostruev
 

En vedette (20)

It-специалист в эпоху digital life
It-специалист в эпоху digital lifeIt-специалист в эпоху digital life
It-специалист в эпоху digital life
 
Находи Правильные Решения и живи без кризисов!
Находи Правильные Решения и живи без кризисов!Находи Правильные Решения и живи без кризисов!
Находи Правильные Решения и живи без кризисов!
 
проблемы кадрового обеспечения инновационной экономики 04.12.2012
проблемы кадрового обеспечения инновационной экономики 04.12.2012проблемы кадрового обеспечения инновационной экономики 04.12.2012
проблемы кадрового обеспечения инновационной экономики 04.12.2012
 
E learning по корейски
E learning по корейскиE learning по корейски
E learning по корейски
 
инетресные факты о лего обучении
инетресные факты о лего обученииинетресные факты о лего обучении
инетресные факты о лего обучении
 
Сторителлинг с Lego
Сторителлинг с  LegoСторителлинг с  Lego
Сторителлинг с Lego
 
ГМО Lego
ГМО LegoГМО Lego
ГМО Lego
 
ТРИЗ. Решение задач. Поиск новых идей
ТРИЗ. Решение задач. Поиск новых идейТРИЗ. Решение задач. Поиск новых идей
ТРИЗ. Решение задач. Поиск новых идей
 
ТРИЗ: системно о системах
ТРИЗ: системно о системахТРИЗ: системно о системах
ТРИЗ: системно о системах
 
Как использовать ТРИЗ в сложной ситуацииции
Как использовать ТРИЗ в сложной ситуациицииКак использовать ТРИЗ в сложной ситуацииции
Как использовать ТРИЗ в сложной ситуацииции
 
презентация смарт общество
презентация смарт обществопрезентация смарт общество
презентация смарт общество
 
Хазанович Э.С., Исаев С.Н., Бочков В.Е., Веденяпин Е.Н. Переход образователь...
Хазанович Э.С., Исаев С.Н., Бочков В.Е., Веденяпин Е.Н.  Переход образователь...Хазанович Э.С., Исаев С.Н., Бочков В.Е., Веденяпин Е.Н.  Переход образователь...
Хазанович Э.С., Исаев С.Н., Бочков В.Е., Веденяпин Е.Н. Переход образователь...
 
Методы и технологии поиска решений
Методы и технологии поиска решенийМетоды и технологии поиска решений
Методы и технологии поиска решений
 
Kitchen 2 vorobyov
Kitchen 2 vorobyovKitchen 2 vorobyov
Kitchen 2 vorobyov
 
Деревянкин А. В.
Деревянкин А. В.Деревянкин А. В.
Деревянкин А. В.
 
Разработка тестов, результаты которых имеют значение (Алексей Корольков)
Разработка тестов, результаты которых имеют значение (Алексей Корольков)Разработка тестов, результаты которых имеют значение (Алексей Корольков)
Разработка тестов, результаты которых имеют значение (Алексей Корольков)
 
Современный университет: новые вызовы и возможности
Современный университет:  новые вызовы и возможностиСовременный университет:  новые вызовы и возможности
Современный университет: новые вызовы и возможности
 
Информатизация как основной фактор развития образования
Информатизация как основной фактор развития образованияИнформатизация как основной фактор развития образования
Информатизация как основной фактор развития образования
 
Smart-учебники. Яркие примеры
Smart-учебники. Яркие примерыSmart-учебники. Яркие примеры
Smart-учебники. Яркие примеры
 
Как отличаться c помощью визуального контента. Вебинар WebPromoExperts #182
Как отличаться c помощью визуального контента. Вебинар WebPromoExperts #182 Как отличаться c помощью визуального контента. Вебинар WebPromoExperts #182
Как отличаться c помощью визуального контента. Вебинар WebPromoExperts #182
 

Similaire à Гальетов В.П. Как по-настоящему управлять качеством образования?

К.Г. Митрофанов "Система оценки качества образования как инструмент квалифика...
К.Г. Митрофанов "Система оценки качества образования как инструмент квалифика...К.Г. Митрофанов "Система оценки качества образования как инструмент квалифика...
К.Г. Митрофанов "Система оценки качества образования как инструмент квалифика...ОТКРЫТЫЙ КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
 
Качество продукта через управление проектом
Качество продукта через управление проектомКачество продукта через управление проектом
Качество продукта через управление проектомОльга Павлова
 
Как мы сделали 1000 сотрудников счастливее. Кузнецов
Как мы сделали 1000 сотрудников счастливее. КузнецовКак мы сделали 1000 сотрудников счастливее. Кузнецов
Как мы сделали 1000 сотрудников счастливее. КузнецовDev.by
 
анализ стенографического отчета заседания совета по реализации приоритетных н...
анализ стенографического отчета заседания совета по реализации приоритетных н...анализ стенографического отчета заседания совета по реализации приоритетных н...
анализ стенографического отчета заседания совета по реализации приоритетных н...Vikro3
 
Особенности эффективного подбора молодых специалистов в Колгейт-Палмолив
Особенности эффективного подбора молодых специалистов в Колгейт-ПалмоливОсобенности эффективного подбора молодых специалистов в Колгейт-Палмолив
Особенности эффективного подбора молодых специалистов в Колгейт-ПалмоливFutureToday
 
современные методы обучения 2011 05 19
современные методы обучения 2011 05 19современные методы обучения 2011 05 19
современные методы обучения 2011 05 19Mikhail Semenov, PhD
 
дорожная карта создания идеальных предприятий
дорожная карта создания идеальных предприятийдорожная карта создания идеальных предприятий
дорожная карта создания идеальных предприятийОлег Радикович Мусин
 
Development in Human Resource Management
Development in Human Resource ManagementDevelopment in Human Resource Management
Development in Human Resource ManagementKrasheninnikova Lioubov
 
Agile в семейном обучении гульчевская
Agile в семейном обучении гульчевскаяAgile в семейном обучении гульчевская
Agile в семейном обучении гульчевскаяNatalia Gulchevskaya
 
образование сегодня основа для успешных инноваций завтра
образование сегодня   основа для успешных инноваций завтраобразование сегодня   основа для успешных инноваций завтра
образование сегодня основа для успешных инноваций завтраTatyana Pirog
 
Понятие качества профессионального образования
Понятие качества профессионального образованияПонятие качества профессионального образования
Понятие качества профессионального образованияDr. Jury Belonozhkin
 
Корпоративные системы обучения в России: взгляд Trainings INDEX 2011 год
Корпоративные системы обучения в России: взгляд Trainings INDEX 2011 годКорпоративные системы обучения в России: взгляд Trainings INDEX 2011 год
Корпоративные системы обучения в России: взгляд Trainings INDEX 2011 годHR&Trainings EXPO
 
социально экономическое обоснование этапов трисс [автосохраненный]
социально   экономическое обоснование этапов трисс [автосохраненный]социально   экономическое обоснование этапов трисс [автосохраненный]
социально экономическое обоснование этапов трисс [автосохраненный]Олег Радикович Мусин
 
социально экономическое обоснование этапов трисс [автосохраненный]
социально   экономическое обоснование этапов трисс [автосохраненный]социально   экономическое обоснование этапов трисс [автосохраненный]
социально экономическое обоснование этапов трисс [автосохраненный]Олег Радикович Мусин
 
Г.Н. Блинов "Управление качеством образования. Методология. Теория. Практика".
Г.Н. Блинов "Управление качеством образования. Методология. Теория. Практика".Г.Н. Блинов "Управление качеством образования. Методология. Теория. Практика".
Г.Н. Блинов "Управление качеством образования. Методология. Теория. Практика".ОТКРЫТЫЙ КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
 
Creating a sustainable coaching culture
Creating a sustainable coaching cultureCreating a sustainable coaching culture
Creating a sustainable coaching culturechelokidi
 

Similaire à Гальетов В.П. Как по-настоящему управлять качеством образования? (20)

К.Г. Митрофанов "Система оценки качества образования как инструмент квалифика...
К.Г. Митрофанов "Система оценки качества образования как инструмент квалифика...К.Г. Митрофанов "Система оценки качества образования как инструмент квалифика...
К.Г. Митрофанов "Система оценки качества образования как инструмент квалифика...
 
Kalesnykas 12 dec_2015_ru
Kalesnykas 12 dec_2015_ruKalesnykas 12 dec_2015_ru
Kalesnykas 12 dec_2015_ru
 
Качество продукта через управление проектом
Качество продукта через управление проектомКачество продукта через управление проектом
Качество продукта через управление проектом
 
01 модели школ
01 модели школ01 модели школ
01 модели школ
 
Как мы сделали 1000 сотрудников счастливее. Кузнецов
Как мы сделали 1000 сотрудников счастливее. КузнецовКак мы сделали 1000 сотрудников счастливее. Кузнецов
Как мы сделали 1000 сотрудников счастливее. Кузнецов
 
анализ стенографического отчета заседания совета по реализации приоритетных н...
анализ стенографического отчета заседания совета по реализации приоритетных н...анализ стенографического отчета заседания совета по реализации приоритетных н...
анализ стенографического отчета заседания совета по реализации приоритетных н...
 
Особенности эффективного подбора молодых специалистов в Колгейт-Палмолив
Особенности эффективного подбора молодых специалистов в Колгейт-ПалмоливОсобенности эффективного подбора молодых специалистов в Колгейт-Палмолив
Особенности эффективного подбора молодых специалистов в Колгейт-Палмолив
 
Компетенции февраль 2015
Компетенции февраль 2015Компетенции февраль 2015
Компетенции февраль 2015
 
современные методы обучения 2011 05 19
современные методы обучения 2011 05 19современные методы обучения 2011 05 19
современные методы обучения 2011 05 19
 
дорожная карта создания идеальных предприятий
дорожная карта создания идеальных предприятийдорожная карта создания идеальных предприятий
дорожная карта создания идеальных предприятий
 
эссе
эссеэссе
эссе
 
Development in Human Resource Management
Development in Human Resource ManagementDevelopment in Human Resource Management
Development in Human Resource Management
 
Agile в семейном обучении гульчевская
Agile в семейном обучении гульчевскаяAgile в семейном обучении гульчевская
Agile в семейном обучении гульчевская
 
образование сегодня основа для успешных инноваций завтра
образование сегодня   основа для успешных инноваций завтраобразование сегодня   основа для успешных инноваций завтра
образование сегодня основа для успешных инноваций завтра
 
Понятие качества профессионального образования
Понятие качества профессионального образованияПонятие качества профессионального образования
Понятие качества профессионального образования
 
Корпоративные системы обучения в России: взгляд Trainings INDEX 2011 год
Корпоративные системы обучения в России: взгляд Trainings INDEX 2011 годКорпоративные системы обучения в России: взгляд Trainings INDEX 2011 год
Корпоративные системы обучения в России: взгляд Trainings INDEX 2011 год
 
социально экономическое обоснование этапов трисс [автосохраненный]
социально   экономическое обоснование этапов трисс [автосохраненный]социально   экономическое обоснование этапов трисс [автосохраненный]
социально экономическое обоснование этапов трисс [автосохраненный]
 
социально экономическое обоснование этапов трисс [автосохраненный]
социально   экономическое обоснование этапов трисс [автосохраненный]социально   экономическое обоснование этапов трисс [автосохраненный]
социально экономическое обоснование этапов трисс [автосохраненный]
 
Г.Н. Блинов "Управление качеством образования. Методология. Теория. Практика".
Г.Н. Блинов "Управление качеством образования. Методология. Теория. Практика".Г.Н. Блинов "Управление качеством образования. Методология. Теория. Практика".
Г.Н. Блинов "Управление качеством образования. Методология. Теория. Практика".
 
Creating a sustainable coaching culture
Creating a sustainable coaching cultureCreating a sustainable coaching culture
Creating a sustainable coaching culture
 

Plus de Wise Solutions Center

Противоречие как инструмент решения проблем
Противоречие как инструмент решения проблемПротиворечие как инструмент решения проблем
Противоречие как инструмент решения проблемWise Solutions Center
 
2 триз как основа разумных решений
2 триз как основа разумных решений2 триз как основа разумных решений
2 триз как основа разумных решенийWise Solutions Center
 
веб01. Методы поиска решений и технологии
веб01. Методы поиска решений и технологиивеб01. Методы поиска решений и технологии
веб01. Методы поиска решений и технологииWise Solutions Center
 
1 занятие "Основы ФСА для инженеров"
1 занятие "Основы ФСА для инженеров"1 занятие "Основы ФСА для инженеров"
1 занятие "Основы ФСА для инженеров"Wise Solutions Center
 
Противоречия и приемы их разрешения
Противоречия и приемы их разрешенияПротиворечия и приемы их разрешения
Противоречия и приемы их разрешенияWise Solutions Center
 
Противоречия в жизни человека и организации
Противоречия в жизни человека и организацииПротиворечия в жизни человека и организации
Противоречия в жизни человека и организацииWise Solutions Center
 
Как использовать Противоречие для поиска решения?
Как использовать Противоречие для поиска решения?Как использовать Противоречие для поиска решения?
Как использовать Противоречие для поиска решения?Wise Solutions Center
 
0 инновации 21 века 080814
0 инновации 21 века 0808140 инновации 21 века 080814
0 инновации 21 века 080814Wise Solutions Center
 
- 2 011 вг неразумные изобретения бывают разные
 - 2 011 вг неразумные изобретения бывают разные - 2 011 вг неразумные изобретения бывают разные
- 2 011 вг неразумные изобретения бывают разныеWise Solutions Center
 
ТРИЗ: системный оператор
ТРИЗ:  системный операторТРИЗ:  системный оператор
ТРИЗ: системный операторWise Solutions Center
 
ТРИЗ- системный оператор
ТРИЗ- системный операторТРИЗ- системный оператор
ТРИЗ- системный операторWise Solutions Center
 
Занятие по Системному оператору
Занятие по Системному операторуЗанятие по Системному оператору
Занятие по Системному операторуWise Solutions Center
 
Как изобретали и как нужно изобретать
Как изобретали и как нужно изобретатьКак изобретали и как нужно изобретать
Как изобретали и как нужно изобретатьWise Solutions Center
 
Эффективное Обучение!
Эффективное Обучение!Эффективное Обучение!
Эффективное Обучение!Wise Solutions Center
 
доклад гальетова развитие инновационности
доклад гальетова развитие инновационностидоклад гальетова развитие инновационности
доклад гальетова развитие инновационностиWise Solutions Center
 
Энергетические основы ТРИЗ
Энергетические основы ТРИЗЭнергетические основы ТРИЗ
Энергетические основы ТРИЗWise Solutions Center
 

Plus de Wise Solutions Center (20)

= = 2012 1 фса 00
= = 2012 1 фса 00= = 2012 1 фса 00
= = 2012 1 фса 00
 
Противоречие как инструмент решения проблем
Противоречие как инструмент решения проблемПротиворечие как инструмент решения проблем
Противоречие как инструмент решения проблем
 
2 1-triz kak osnova pr
2 1-triz kak osnova pr2 1-triz kak osnova pr
2 1-triz kak osnova pr
 
2 триз как основа разумных решений
2 триз как основа разумных решений2 триз как основа разумных решений
2 триз как основа разумных решений
 
веб01. Методы поиска решений и технологии
веб01. Методы поиска решений и технологиивеб01. Методы поиска решений и технологии
веб01. Методы поиска решений и технологии
 
1 занятие "Основы ФСА для инженеров"
1 занятие "Основы ФСА для инженеров"1 занятие "Основы ФСА для инженеров"
1 занятие "Основы ФСА для инженеров"
 
Противоречия и приемы их разрешения
Противоречия и приемы их разрешенияПротиворечия и приемы их разрешения
Противоречия и приемы их разрешения
 
Противоречия в жизни человека и организации
Противоречия в жизни человека и организацииПротиворечия в жизни человека и организации
Противоречия в жизни человека и организации
 
Как использовать Противоречие для поиска решения?
Как использовать Противоречие для поиска решения?Как использовать Противоречие для поиска решения?
Как использовать Противоречие для поиска решения?
 
08 рм противоречие01
08 рм противоречие0108 рм противоречие01
08 рм противоречие01
 
0 инновации 21 века 080814
0 инновации 21 века 0808140 инновации 21 века 080814
0 инновации 21 века 080814
 
- 2 011 вг неразумные изобретения бывают разные
 - 2 011 вг неразумные изобретения бывают разные - 2 011 вг неразумные изобретения бывают разные
- 2 011 вг неразумные изобретения бывают разные
 
ТРИЗ: системный оператор
ТРИЗ:  системный операторТРИЗ:  системный оператор
ТРИЗ: системный оператор
 
ТРИЗ- системный оператор
ТРИЗ- системный операторТРИЗ- системный оператор
ТРИЗ- системный оператор
 
Занятие по Системному оператору
Занятие по Системному операторуЗанятие по Системному оператору
Занятие по Системному оператору
 
Как изобретали и как нужно изобретать
Как изобретали и как нужно изобретатьКак изобретали и как нужно изобретать
Как изобретали и как нужно изобретать
 
Эффективное Обучение!
Эффективное Обучение!Эффективное Обучение!
Эффективное Обучение!
 
10 стандарты
10 стандарты10 стандарты
10 стандарты
 
доклад гальетова развитие инновационности
доклад гальетова развитие инновационностидоклад гальетова развитие инновационности
доклад гальетова развитие инновационности
 
Энергетические основы ТРИЗ
Энергетические основы ТРИЗЭнергетические основы ТРИЗ
Энергетические основы ТРИЗ
 

Гальетов В.П. Как по-настоящему управлять качеством образования?

  • 1. Как управлять качеством образования по- настоящему? Валерий Павлович Гальетов, Сертифицированный специалист по ТРИЗ Тел.+7-9603131987 e-mail: galtov@yandex.ru, http://practiceducation.com
  • 2. (C) В.П.Гальетов 2 Валерий Павлович Гальетов 20 лет занимался наукой и инженерным делом. В 1987 году прошел обучение ТРИЗ. Начал понимать что такое «разумные решения» и обучать этому других… Создал Центр Практичного Обучения на основе ТРИЗ Цель: создание разумной образовательной системы
  • 3. (C) В.П.Гальетов 3 Познакомимся Выберите подходящие для Вас ответы: 1. Мне удается отлично управлять качеством обучения 2. Мне удается управлять качеством, но есть куда стремиться 3. Мне иногда удается управлять качеством, но… 4. Очень хочу управлять качеством обучения, но… 5. Хочу, но не понимаю, как можно управлять качеством…. 6. Все эти разговоры о качестве для наукообразия 7. Управлять качеством обучения вообще невозможно 8. ИНОЕ
  • 4. (C) В.П.Гальетов 4 Вопросы 1. Что такое качество вообще и качество учения (образования)? 2. Возможно ли управлять качеством учения? 3. Почему нужно управлять качеством учения? 4. Как по-настоящему управлять качеством учения? 5. Что дает педагогу управление качеством?
  • 5. (C) В.П.Гальетов 5 Что есть качество? - мнение «…исследователи полагают, что можно точно определить понятие «качество». Все говорят об этом и каждый думает, что ему известно, что это такое. Однако в этом смысле качество подобно любви - каждый знает и чувствует присутствие любви, каждый узнает ее, но когда мы пытаемся дать определение любви, мы остаемся ни с чем». координатор программы оценки качества доктор А.И Вронстийн Цитата из книги Татьянченко и Воровщикова «Управление качеством: вхождение в проблему», Челябинск, 1996 год
  • 6. (C) В.П.Гальетов 6 Качество образования в 21 веке трактуют 1. как «определенный уровень знаний и умений, умственного, физического и нравственного развития», достигаемого выпускниками; 2. как «уровень успешности, социализации гражданина, а также уровень условий освоения им образовательной программы»; 3. как «степень удовлетворения ожиданий участников процесса образования от предоставляемых образовательным учреждением образовательных услуг»; 4. как «степень достижения поставленных в образовании целей и задач». Прошло 16 лет, а точности в понимании качества нет!
  • 7. (C) В.П.Гальетов 7 Откуда необходимость в «качестве»? Качество продукции гарантирует выживание предприятия! Отсутствие качественной продукции делает существование предприятия бессмысленным
  • 8. (C) В.П.Гальетов 8 Что есть качество? Качество Продукта есть мера соответствия полезных Свойств Продукта Требованиям Потребителя к Продукту Словарь Ожегова
  • 9. (C) В.П.Гальетов 9 Где «живет» качество?
  • 10. (C) В.П.Гальетов 10 Уровни качества могут быть разные
  • 11. (C) В.П.Гальетов 11 Что есть качество учащегося? Качество Учащегося есть мера соответствия полезных Свойств Учащегося Требованиям к Нему Родителей и Общества
  • 12. (C) В.П.Гальетов 12 Почему нужно управлять качеством? 01 02 03 Свойства Требова- ния
  • 13. (C) В.П.Гальетов 13 Цикл управления качеством обучения
  • 14. (C) В.П.Гальетов 14 Кто должен управлять качеством?
  • 15. (C) В.П.Гальетов 15 Кто же должен управлять качеством? 1. Учитель 2. Учащийся 3. Методист 4. Завуч 5. Психолог 6. Репетитор 7. Директор 8. Все вместе! 9. Никто из указанных! 10.ИНОЕ
  • 16. (C) В.П.Гальетов 16 Что влияет на Качество Учителя?
  • 17. (C) В.П.Гальетов 17 Управлять Качеством Учителя!
  • 18. (C) В.П.Гальетов 18 Управлять Качеством Учителя!
  • 19. (C) В.П.Гальетов 19 Кто должен управлять Качеством Учителя? 1. Учитель 2. Учащийся 3. Методист 4. Завуч 5. Психолог 6. Репетитор 7. Директор 8. Педагогический ВУЗ 9. Все вместе! 10.Никто из указанных! 11. ИНОЕ
  • 20. (C) В.П.Гальетов 20 Как учителю управлять Качеством Обучения?
  • 21. (C) В.П.Гальетов 21 Как оценить удовлетворенность? Способ 1: не надо оценивать! И так видно! Способ 2: понравилось на уроке? Да –Нет Способ 3: опрос или анализ? • Где и в чем были трудности? • Что осталось непонятным? • Что нужно изменить в следующий раз?
  • 22. (C) В.П.Гальетов 22 Обратная связь – признак Разумности • В живом организме должна действовать обратная связь! • Отсутствие обратной связи есть признак неразумности! • Открыл обратную связь в живой природе Норберт Винер, автор «Кибернетики» Пример. Опрос учащихся проводят, но результаты не используют!
  • 23. (C) В.П.Гальетов 23 Разумна ли СОС? Существует ли обратная связь между уровнями СОС? Учащиеся Учителя Администрация РУО ГУО Министерство Существующая Образовательная Система (СОС!)
  • 24. (C) В.П.Гальетов 24 Педагоги ТРИЗ работают по-новому • Алла Нестеренко • Светлана Гин • Анатолий Гин • Марат Гафитулин • Татьяна Сидорчук • Михаил Шустерман
  • 25. (C) В.П.Гальетов 25 Закон Согласования-Рассогласования Один из законов ТРИЗ: Чем выше требуемая эффективность Системы, тем выше должно быть Внутреннее и Внешнее согласование
  • 26. (C) В.П.Гальетов 26 Стратегии управления КО Отставание Опережение Общество Образование
  • 27. (C) В.П.Гальетов 27 Как перейти к Управлению КО? Прогресс достигается сменой Принципов Деятельности Паровоз Тепловоз Электровоз Рост эффективности
  • 28. (C) В.П.Гальетов 28 Что такое «Эффективность»? "...Эффективность образования - оценочная категория, характеризующая результаты образовательной деятельности по критерию соответствия поставленным социальным целям..."
  • 29. (C) В.П.Гальетов 29 Как будут повышать качество СОС? • Премьер Медведев утвердил «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки». Подписан этот документ был 30 декабря 2012 года. • Фактически объявлено о массовом сокращении вузовских преподавателей, о сокращении учителей, фактически закрыта возможность получить высшее образование для большинства граждан России. • Как будут повышать эффективность чиновники от образования и науки? Простым для них способом. До 2018 года число вузовских преподавателей будет сокращено на 140 тысяч человек, т.е. на 44%, а нагрузка на оставшихся должна возрасти на 28%. Школьных учителей сократят на 87 тысяч человек (7%), а нагрузка на одного учителя вырастет на 19%.
  • 30. (C) В.П.Гальетов 30 «Прогноз развития системы образования» • Используя законы, известные в ТРИЗ • Зная противоречия Существующего Образования • В 1988 году был выполнен прогноз развития системы образования Идеальная Система отсутствует, а ее функция выполняется!
  • 31. (C) В.П.Гальетов 31 Разумная Образовательная Система «Бутылочное горлышко» - выживут лишь те, кто перейдет на новые принципы деятельности Новые принципы РОС 1.Управление качеством 2.Эффективность 3.Технологичность
  • 34. (C) В.П.Гальетов 34 Ваше Разумное Решение?
  • 35. (C) В.П.Гальетов 35 Оценим Качество Занятия Свойства, Характеристики 1. Практично (могу применить) 2. Полезно (изменило меня) 3. Интересно (но пока непонятно) Мои Требования (Ожидания) 1. Выше исходных 2. На уровне исходных 3. Ниже исходных (ожидал большего) Качество занятия
  • 37. (C) В.П.Гальетов 37 Валерий Павлович Гальетов почта – galtov@yandex.ru скайп – Vale21Rik Телефон +7-960-313-1987 Ежедневная поддержка Ваших решений!