SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  8
Quienes somos:


Fijate en tu heladera, o en la repisa del baño, indudablemente
verás alguna de nuestras marcas conocidas.
Creamos, comercializamos y distribuimos los productos que la
gente elige para alimentar a sus familias y para mantenerse a sí
misma y a sus hogares limpios y frescos.
La vida de la gente cambia a toda velocidad. A medida que
evoluciona nuestra manera de vivir y trabajar, también cambian
nuestras necesidades y gustos. En Unilever pretendemos
ayudar a la gente en su vida diaria. Por eso seguimos
desarrollando nuevos productos, mejorando marcas de
probada calidad y promoviendo mejores y más eficientes
modalidades de trabajo.
Quienes somos :
Tenemos un portfolio de marcas que son populares en todo el
mundo, además de productos regionales y variedades locales de
productos con nombres famosos. Dicha diversidad es el resultado de
dos de nuestras fortalezas clave:
Raíces fuertes en los mercados locales y conocimiento directo de la
cultura local.
Experiencia empresarial de nivel mundial aplicada internacionalmente
para servir a los consumidores en todas partes.
 Centrándonos en el desempeño y la productividad, alentamos a
nuestra gente a que desarrolle nuevas ideas y ponga en práctica
nuevos enfoques. Además tenemos un fuerte sentido de
responsabilidad con respecto a las comunidades que servimos. No
medimos el éxito sólo en términos financieros sino que la forma en que
logramos los resultados también es importante. Trabajamos mucho
para manejar nuestro negocio con integridad, respetando a nuestros
empleados, nuestros consumidores y el medio ambiente que nos rodea.
Nuestra visión:
Trabajamos para crear un futuro mejor cada día.
Ayudamos a la gente a sentirse bien, lucir bien y aprovechar
más la vida con marcas y servicios que son buenas para ellos
y para los demás.
Inspiraremos a la gente a encarar pequeñas acciones
cotidianas que hagan una gran diferencia para el mundo.
Desarrollaremos nuevas formas de hacer negocios que nos
permitirán duplicar el tamaño de nuestra Compañía, mientras
reducimos nuestro impacto ambiental.
Siempre creímos en el poder de nuestras marcas para mejorar
la calidad de vida de las personas y en hacer las cosas bien. A
medida que nuestro negocio crece, también lo hacen nuestras
responsabilidades. Entendemos que los desafíos globales
como el cambio climático nos preocupan a todos. Considerar
el impacto de nuestras acciones está en nuestros valores y es
una parte fundamental de lo que somos.
Propósitos y Principios:
Siempre ha estado en el centro de nuestra responsabilidad corporativa el hecho de
conducir nuestras operaciones con integridad y respeto por las personas, organizaciones
y ambientes con los que tiene contacto nuestro negocio.
Tenemos como objetivo lograr un impacto positivo de muchas maneras: a través de
nuestras marcas, nuestras operaciones y relaciones comerciales por medio de
contribuciones voluntarias y de otras muchas maneras en que nos comprometemos con la
sociedad.
También nos comprometemos a mejorar continuamente la manera en que manejamos
nuestro impacto ambiental y estamos trabajando hacia nuestro objetivo a largo plazo que
es desarrollar un negocio sustentable.
Nuestro Propósito Corporativo establece nuestras aspiraciones al llevar adelante nuestro
negocio. Está sustentado por nuestro Código de Principios del Negocio que describe las
normas operacionales que todos deben seguir en Unilever, dondequiera que se encuentren
en el mundo. El Código además respalda nuestro enfoque con respecto al gobierno y la
responsabilidad corporativa.
Por extensión, también hemos introducido una guía para nuestros
proveedores, llamada Código de Socios del Negocio. Contiene diez principios que los
proveedores deben seguir y que están en concordancia con nuestro propio Código de
Principios del Negocio, y con normas externas tales como ILO International Labour
Standards e ISO 14001.
A nalisis de gestion
A nalisis de gestion
A nalisis de gestion

Contenu connexe

Tendances

Presentacion final proyecto
Presentacion final proyectoPresentacion final proyecto
Presentacion final proyecto
MarcelaMedina264
 

Tendances (15)

Portafolio de servicios f&s
Portafolio de servicios f&sPortafolio de servicios f&s
Portafolio de servicios f&s
 
Mision empresas
Mision empresasMision empresas
Mision empresas
 
Ola
OlaOla
Ola
 
katy
katykaty
katy
 
Idea de negocio
Idea de negocioIdea de negocio
Idea de negocio
 
Escenarios Ambientales: Plan de Negocios Amigos de Tumbes
Escenarios Ambientales: Plan de Negocios Amigos de TumbesEscenarios Ambientales: Plan de Negocios Amigos de Tumbes
Escenarios Ambientales: Plan de Negocios Amigos de Tumbes
 
Fluidra
FluidraFluidra
Fluidra
 
PORTAFOLIO DE SERVICIOS
PORTAFOLIO DE SERVICIOSPORTAFOLIO DE SERVICIOS
PORTAFOLIO DE SERVICIOS
 
Plegable de la empresa
Plegable de la empresa Plegable de la empresa
Plegable de la empresa
 
Presentacion final proyecto
Presentacion final proyectoPresentacion final proyecto
Presentacion final proyecto
 
Presentacion!
Presentacion!Presentacion!
Presentacion!
 
Natuquimicos
NatuquimicosNatuquimicos
Natuquimicos
 
Natuquimicos
NatuquimicosNatuquimicos
Natuquimicos
 
Natuquimicos
NatuquimicosNatuquimicos
Natuquimicos
 
Presentación Borgerone
Presentación BorgeronePresentación Borgerone
Presentación Borgerone
 

Similaire à A nalisis de gestion

Proceso de inducción unilever
Proceso de inducción unileverProceso de inducción unilever
Proceso de inducción unilever
Melisa Contreras
 
Misión y visión empresarial
Misión y visión empresarialMisión y visión empresarial
Misión y visión empresarial
rvelmi
 
Entrevista al grupo bimbo, escárcega, campeche
Entrevista  al  grupo  bimbo, escárcega, campecheEntrevista  al  grupo  bimbo, escárcega, campeche
Entrevista al grupo bimbo, escárcega, campeche
Lupita Macossay Jimenez
 

Similaire à A nalisis de gestion (20)

Corempresa Nº 13
Corempresa Nº 13Corempresa Nº 13
Corempresa Nº 13
 
alicorp 21.docx
alicorp 21.docxalicorp 21.docx
alicorp 21.docx
 
Proceso de inducción unilever
Proceso de inducción unileverProceso de inducción unilever
Proceso de inducción unilever
 
Presentacion empresa angie quijano
Presentacion empresa angie quijanoPresentacion empresa angie quijano
Presentacion empresa angie quijano
 
Mini caso de estudio: Zona Franca Pepsico
Mini caso de estudio: Zona Franca PepsicoMini caso de estudio: Zona Franca Pepsico
Mini caso de estudio: Zona Franca Pepsico
 
Filosofia coorporativa
Filosofia coorporativaFilosofia coorporativa
Filosofia coorporativa
 
mision vision empresarial
mision vision empresarialmision vision empresarial
mision vision empresarial
 
MISION Y VISION EMPRESARIAL
MISION Y VISION EMPRESARIALMISION Y VISION EMPRESARIAL
MISION Y VISION EMPRESARIAL
 
Psicologia
PsicologiaPsicologia
Psicologia
 
Ap semana 4
Ap semana 4Ap semana 4
Ap semana 4
 
PMM - Plan de RSE
PMM - Plan de RSEPMM - Plan de RSE
PMM - Plan de RSE
 
PepsiCo Sofía Diaz Flores
PepsiCo Sofía Diaz FloresPepsiCo Sofía Diaz Flores
PepsiCo Sofía Diaz Flores
 
Tabla comparativa
Tabla comparativaTabla comparativa
Tabla comparativa
 
Presentación colombina
Presentación colombinaPresentación colombina
Presentación colombina
 
ZONA FRANCA PEPSICO JorgeB.pptx
ZONA FRANCA PEPSICO JorgeB.pptxZONA FRANCA PEPSICO JorgeB.pptx
ZONA FRANCA PEPSICO JorgeB.pptx
 
PEPSICO.pptx
PEPSICO.pptxPEPSICO.pptx
PEPSICO.pptx
 
Favio Nelson Rodriguez
Favio Nelson RodriguezFavio Nelson Rodriguez
Favio Nelson Rodriguez
 
Favio Nelson Rdriguez grupo 6
Favio Nelson Rdriguez grupo 6Favio Nelson Rdriguez grupo 6
Favio Nelson Rdriguez grupo 6
 
Misión y visión empresarial
Misión y visión empresarialMisión y visión empresarial
Misión y visión empresarial
 
Entrevista al grupo bimbo, escárcega, campeche
Entrevista  al  grupo  bimbo, escárcega, campecheEntrevista  al  grupo  bimbo, escárcega, campeche
Entrevista al grupo bimbo, escárcega, campeche
 

Plus de Virginia Herrera

Plus de Virginia Herrera (7)

Consumo responsable
Consumo responsableConsumo responsable
Consumo responsable
 
Seguridad vial
Seguridad vialSeguridad vial
Seguridad vial
 
Seguridad vial
Seguridad vialSeguridad vial
Seguridad vial
 
Trabajo de costos de gestion
Trabajo de costos de gestionTrabajo de costos de gestion
Trabajo de costos de gestion
 
Empresa philips
Empresa philipsEmpresa philips
Empresa philips
 
A nalisis de gestion
A nalisis de gestionA nalisis de gestion
A nalisis de gestion
 
A nalisis de gestion
A nalisis de gestionA nalisis de gestion
A nalisis de gestion
 

Dernier

Presentación de medicina Enfermedades Fotográfico Moderno Morado (1).pdf
Presentación de medicina Enfermedades Fotográfico Moderno Morado (1).pdfPresentación de medicina Enfermedades Fotográfico Moderno Morado (1).pdf
Presentación de medicina Enfermedades Fotográfico Moderno Morado (1).pdf
juancmendez1405
 

Dernier (20)

Presentación de medicina Enfermedades Fotográfico Moderno Morado (1).pdf
Presentación de medicina Enfermedades Fotográfico Moderno Morado (1).pdfPresentación de medicina Enfermedades Fotográfico Moderno Morado (1).pdf
Presentación de medicina Enfermedades Fotográfico Moderno Morado (1).pdf
 
ENUNCIADOS CUESTIONARIO S9 GEOLOGIA Y MINERALOGIA - GENERAL.docx
ENUNCIADOS CUESTIONARIO S9 GEOLOGIA Y MINERALOGIA - GENERAL.docxENUNCIADOS CUESTIONARIO S9 GEOLOGIA Y MINERALOGIA - GENERAL.docx
ENUNCIADOS CUESTIONARIO S9 GEOLOGIA Y MINERALOGIA - GENERAL.docx
 
TERCER GRADO PROGRAMACION ANUAL CCSS 3° - 2024.docx
TERCER GRADO PROGRAMACION ANUAL CCSS 3° - 2024.docxTERCER GRADO PROGRAMACION ANUAL CCSS 3° - 2024.docx
TERCER GRADO PROGRAMACION ANUAL CCSS 3° - 2024.docx
 
ACERTIJO LA RUTA DE LAS ADIVINANZAS OLÍMPICAS. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO LA RUTA DE LAS ADIVINANZAS OLÍMPICAS. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO LA RUTA DE LAS ADIVINANZAS OLÍMPICAS. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO LA RUTA DE LAS ADIVINANZAS OLÍMPICAS. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
 
ESTEREOTIPOS Y ROLES DE GÉNERO (labor de grupo)
ESTEREOTIPOS  Y ROLES DE GÉNERO (labor de grupo)ESTEREOTIPOS  Y ROLES DE GÉNERO (labor de grupo)
ESTEREOTIPOS Y ROLES DE GÉNERO (labor de grupo)
 
TRABAJO CON TRES O MAS FRACCIONES PARA NIÑOS
TRABAJO CON TRES O MAS FRACCIONES PARA NIÑOSTRABAJO CON TRES O MAS FRACCIONES PARA NIÑOS
TRABAJO CON TRES O MAS FRACCIONES PARA NIÑOS
 
La historia de la vida estudiantil a 102 años de la fundación de las Normales...
La historia de la vida estudiantil a 102 años de la fundación de las Normales...La historia de la vida estudiantil a 102 años de la fundación de las Normales...
La historia de la vida estudiantil a 102 años de la fundación de las Normales...
 
1 CARTILLA DE CATEQUESIS año biblico 2023-2024.pdf
1 CARTILLA DE CATEQUESIS año biblico 2023-2024.pdf1 CARTILLA DE CATEQUESIS año biblico 2023-2024.pdf
1 CARTILLA DE CATEQUESIS año biblico 2023-2024.pdf
 
Cerebelo Anatomía y fisiología Clase presencial
Cerebelo Anatomía y fisiología Clase presencialCerebelo Anatomía y fisiología Clase presencial
Cerebelo Anatomía y fisiología Clase presencial
 
Luz desde el santuario. Escuela Sabática
Luz desde el santuario. Escuela SabáticaLuz desde el santuario. Escuela Sabática
Luz desde el santuario. Escuela Sabática
 
📝 Semana 09 - Tema 01: Tarea - Aplicación del resumen como estrategia de fuen...
📝 Semana 09 - Tema 01: Tarea - Aplicación del resumen como estrategia de fuen...📝 Semana 09 - Tema 01: Tarea - Aplicación del resumen como estrategia de fuen...
📝 Semana 09 - Tema 01: Tarea - Aplicación del resumen como estrategia de fuen...
 
PROPIEDADES DE LA LUZ. TIPLER. FÍSICA. PROBLEMAS
PROPIEDADES DE LA LUZ. TIPLER. FÍSICA. PROBLEMASPROPIEDADES DE LA LUZ. TIPLER. FÍSICA. PROBLEMAS
PROPIEDADES DE LA LUZ. TIPLER. FÍSICA. PROBLEMAS
 
Proceso de gestión de obras - Aquí tu Remodelación
Proceso de gestión de obras - Aquí tu RemodelaciónProceso de gestión de obras - Aquí tu Remodelación
Proceso de gestión de obras - Aquí tu Remodelación
 
DESCRIPCIÓN-LOS-DILEMAS-DEL-CONOCIMIENTO.pptx
DESCRIPCIÓN-LOS-DILEMAS-DEL-CONOCIMIENTO.pptxDESCRIPCIÓN-LOS-DILEMAS-DEL-CONOCIMIENTO.pptx
DESCRIPCIÓN-LOS-DILEMAS-DEL-CONOCIMIENTO.pptx
 
METODOS DE EXTRACCIÓN E IDENTIFICACIÓN - 2024.pdf
METODOS DE EXTRACCIÓN E IDENTIFICACIÓN - 2024.pdfMETODOS DE EXTRACCIÓN E IDENTIFICACIÓN - 2024.pdf
METODOS DE EXTRACCIÓN E IDENTIFICACIÓN - 2024.pdf
 
IMPLICACIONES BIOÉTICAS ANTE EL TRANSHUMANISMO A PARTIR DEL PENSAMIENTO FILOS...
IMPLICACIONES BIOÉTICAS ANTE EL TRANSHUMANISMO A PARTIR DEL PENSAMIENTO FILOS...IMPLICACIONES BIOÉTICAS ANTE EL TRANSHUMANISMO A PARTIR DEL PENSAMIENTO FILOS...
IMPLICACIONES BIOÉTICAS ANTE EL TRANSHUMANISMO A PARTIR DEL PENSAMIENTO FILOS...
 
ACERTIJO SOPA DE LETRAS OLÍMPICA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO SOPA DE LETRAS OLÍMPICA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO SOPA DE LETRAS OLÍMPICA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO SOPA DE LETRAS OLÍMPICA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
 
Gran Final Campeonato Nacional Escolar Liga Las Torres 2017.pdf
Gran Final Campeonato Nacional Escolar Liga Las Torres 2017.pdfGran Final Campeonato Nacional Escolar Liga Las Torres 2017.pdf
Gran Final Campeonato Nacional Escolar Liga Las Torres 2017.pdf
 
BIENESTAR TOTAL - LA EXPERIENCIA DEL CLIENTE CON ATR
BIENESTAR TOTAL - LA EXPERIENCIA DEL CLIENTE CON ATRBIENESTAR TOTAL - LA EXPERIENCIA DEL CLIENTE CON ATR
BIENESTAR TOTAL - LA EXPERIENCIA DEL CLIENTE CON ATR
 
RubénSaaRamos_PrácticasPedagogía_Educación y Sociedad
RubénSaaRamos_PrácticasPedagogía_Educación y SociedadRubénSaaRamos_PrácticasPedagogía_Educación y Sociedad
RubénSaaRamos_PrácticasPedagogía_Educación y Sociedad
 

A nalisis de gestion

  • 1.
  • 2. Quienes somos: Fijate en tu heladera, o en la repisa del baño, indudablemente verás alguna de nuestras marcas conocidas. Creamos, comercializamos y distribuimos los productos que la gente elige para alimentar a sus familias y para mantenerse a sí misma y a sus hogares limpios y frescos. La vida de la gente cambia a toda velocidad. A medida que evoluciona nuestra manera de vivir y trabajar, también cambian nuestras necesidades y gustos. En Unilever pretendemos ayudar a la gente en su vida diaria. Por eso seguimos desarrollando nuevos productos, mejorando marcas de probada calidad y promoviendo mejores y más eficientes modalidades de trabajo.
  • 3. Quienes somos : Tenemos un portfolio de marcas que son populares en todo el mundo, además de productos regionales y variedades locales de productos con nombres famosos. Dicha diversidad es el resultado de dos de nuestras fortalezas clave: Raíces fuertes en los mercados locales y conocimiento directo de la cultura local. Experiencia empresarial de nivel mundial aplicada internacionalmente para servir a los consumidores en todas partes. Centrándonos en el desempeño y la productividad, alentamos a nuestra gente a que desarrolle nuevas ideas y ponga en práctica nuevos enfoques. Además tenemos un fuerte sentido de responsabilidad con respecto a las comunidades que servimos. No medimos el éxito sólo en términos financieros sino que la forma en que logramos los resultados también es importante. Trabajamos mucho para manejar nuestro negocio con integridad, respetando a nuestros empleados, nuestros consumidores y el medio ambiente que nos rodea.
  • 4. Nuestra visión: Trabajamos para crear un futuro mejor cada día. Ayudamos a la gente a sentirse bien, lucir bien y aprovechar más la vida con marcas y servicios que son buenas para ellos y para los demás. Inspiraremos a la gente a encarar pequeñas acciones cotidianas que hagan una gran diferencia para el mundo. Desarrollaremos nuevas formas de hacer negocios que nos permitirán duplicar el tamaño de nuestra Compañía, mientras reducimos nuestro impacto ambiental. Siempre creímos en el poder de nuestras marcas para mejorar la calidad de vida de las personas y en hacer las cosas bien. A medida que nuestro negocio crece, también lo hacen nuestras responsabilidades. Entendemos que los desafíos globales como el cambio climático nos preocupan a todos. Considerar el impacto de nuestras acciones está en nuestros valores y es una parte fundamental de lo que somos.
  • 5. Propósitos y Principios: Siempre ha estado en el centro de nuestra responsabilidad corporativa el hecho de conducir nuestras operaciones con integridad y respeto por las personas, organizaciones y ambientes con los que tiene contacto nuestro negocio. Tenemos como objetivo lograr un impacto positivo de muchas maneras: a través de nuestras marcas, nuestras operaciones y relaciones comerciales por medio de contribuciones voluntarias y de otras muchas maneras en que nos comprometemos con la sociedad. También nos comprometemos a mejorar continuamente la manera en que manejamos nuestro impacto ambiental y estamos trabajando hacia nuestro objetivo a largo plazo que es desarrollar un negocio sustentable. Nuestro Propósito Corporativo establece nuestras aspiraciones al llevar adelante nuestro negocio. Está sustentado por nuestro Código de Principios del Negocio que describe las normas operacionales que todos deben seguir en Unilever, dondequiera que se encuentren en el mundo. El Código además respalda nuestro enfoque con respecto al gobierno y la responsabilidad corporativa. Por extensión, también hemos introducido una guía para nuestros proveedores, llamada Código de Socios del Negocio. Contiene diez principios que los proveedores deben seguir y que están en concordancia con nuestro propio Código de Principios del Negocio, y con normas externas tales como ILO International Labour Standards e ISO 14001.