1. საპასუხოდ, 14 ივნისი, 2012 დანახარჯების დასაქმების პერსპექტივას წერილი WILMA
ლ JAVEY (რეჟისორი ცინცინატის ფართობი ოფისი / კ / EEOC "სახლი negro");
ადმინისტრაციული საპროცესო ACT თხოვნით: სავალდებულო DEFERRAL TO THE OHIO
სამოქალაქო უფლებათა დაცვის კომისიის შესაბამისად 29 CFR § 1601.13 / 1604.8 და სხვა
მმართველი დებულებები / კანონები, სავალდებულო კომისრის პასუხისმგებელი
გასცეს შესაბამისად 29 CFR § 1601,6 და სხვა მმართველი დებულებები / კანონები, და
სავალდებულო შედეგები ფაქტების დასკვნა კანონის მოთხოვნილი შესაბამისად OHIO
შესწორებული კოდექსი § 2315.19/FEDERAL წესები სამოქალაქო საპროცესო წესი 52 და
სხვა მმართველი დებულებები / კანონები - სასამართლოს არარსებობა იურისდიქცია
ვერ შეძლო DEFER; გამოუყენებლობის წინააღმდეგობის და
გამოუყენებლობის შესახებ მოითხოვს გაითვალისწინოთ OF
ყველა "კონფლიქტის OF-ინტერესებს" [1]
დამატებულია: 21 ივნისი, 2012
წარედგინება: VIA ამერიკის პრიორიტეტი ფოსტა - მიღება პოსტები 23051590000163829273
ამერიკის შეერთებული შტატების დეპარტამენტი საქართველოს
შრომის
ამერიკის შეერთებულ შტატებში თანაბარი დასაქმების პერსპექტივას
კომისიის ("EEOC")
ცინცინატის ფართობი ოფისი
ATTN: ამერიკის შეერთებული შტატების სახელმწიფო მდივნის
შრომის - Hilda L. Solis
Frances Perkins შენობა
200 კონსტიტუციის ქ., დასავლეთის
ვაშინგტონში 2021 0
VIA ამერიკის პრიორიტეტი ფოსტა - მიღება პოსტები 23061570000105820295
Ohio სამოქალაქო უფლებათა დაცვის კომისიის ("OCRC")
ცენტრალური აპარატი
ATTN: გ მაიკლ Payton, Esq. (აღმასრულებელი დირექტორი)

2. 30 აღმოსავლეთ ფართო ქუჩაზე, -5 სართული
მე
Columbus, Ohio 43215
EEOC C OMPLAINT: დააკისროს პოსტები 473-2012-00832 (Garretson ფირმა რეზოლუცია
Group, Inc)
დააკისროს პოსტები 473-2012-00837 (მესინა პერსონალი / მესინა
მართვის სისტემები)
მოსარჩელის / Vogel Denise Newsome ("Newsome")
თანამშრომელი: საფოსტო ყუთი 14731
ცინცინატის, Ohio 45250
ტელ: (513) 680-2922
მოპასუხე (s) / Garretson ფირმა რეზოლუცია Group, Inc
დამსაქმებელი (s): Attn: Sandy Sullivan (ადამიანური რესურსების წარმომადგენელი)
Attn: მეთიუ Garretson (დამფუძნებელი / აღმასრულებელი
დირექტორი)
7775 Cooper გზა
ტელ: (513) 575-7167 ან (513) 794-0400 / (888) 556-7526
County: Hamilton County, Ohio
** Ohio ოფისი, რომელსაც 50 + თანამშრომლები
მესინა პერსონალი / მესინა მართვის სისტემები
Attn: ვინს მესინა (პრეზიდენტი)
11811 Mason-Montgomery გზა
ცინცინატის, Ohio 45249
(513) 774-9187
მოდის ახლა მოსარჩელე Vogel Denise Newsome ("Newsome"), რომელიც დაცვის საკითხებზე და
გარეშე waiving წინა წინააღმდეგობის და თავდაცვითი ჩამოყალიბებული თ ე ს მოთხოვნა გადასინჯვა
გათავისუფლების და ყურადღება უფლებების, შეტყობინება ადმინისტრაციული საპროცესო
ACT დარღვევები, მოთხოვოს EEOC მიერ "წერილობითი" განსაზღვრა - შედეგები ფაქტი და
დასკვნა სამართლის მოთხოვნა "წერილობითი" სათაური VII ინტერპრეტაცია / აზრით,
მოთხოვნა DEFERRAL TO ოჰაიოს სამოქალაქო უფლებათა დაცვის კომისია, მოთხოვოს
მდგომარეობის კომისიის დაევალოს საკითხზე პროტესტი დასაქმების პერსპექტივას
კომისიის 31 მაისი, 2012 გადაყენების შეტყობინება უფლებათა პასუხი ოჰაიოს სამოქალაქო
უფლებების კომისიის წერილში წლის 9 მაისი, 2012 რაც შეეხება "თქვენი ინტერესების

3. დაკავშირებით პოტენციალი ბრალდებით დისკრიმინაცია; "და მე -2
თხოვნით
გაითვალისწინოთ, ყველა" კონფლიქტი-OF-ინტერესებს " (შემდგომში "RFROD & და ასევე ...")
რომლებიც უკვე ნაწილი ჩანაწერი და მოიცავს კოპირებისთვის მიერ მითითებით, ასევე შეიძლება მიიღონ
ed შემდეგი ბმულები:
http://www.slideshare.net/VogelDenise/060812-eeoc-response-final-13269482
https://secure.filesanywhere.com/fs/v.aspx?v=8a70678e5d5f70afac9c
მე n დაკავშირებით:
"ოფიციალური საჩივარი / ბრალდებით დისკრიმინაციის დარგში
საწინააღმდეგოდ GARRETSON ფირმა რეზოლუცია ჯგუფი იმეილი ან
/ და მესინა დაკომპლექტების / მესინა მართვის სისტემების
გაერთიანებული სახელმწიფო დეპარტამენტის შრომის - ამერიკის
შეერთებული შტატების დანახარჯების დასაქმების პერსპექტივას
კომისია - ცინცინატის ფართობი ოფისი და ოჰაიოს სამოქალაქო
უფლებების კომისია - ცენტრალური ოფისის და მოთხოვნა კომისრის
დაევალოს გაიცემა წარმოდგენილი წარდგენა 30 აპრილს, 2012 "
(შემდგომში "ოფიციალური საჩივარი / ბრალდებით დისკრიმინაციის") -
რომელიც უკვე ნაწილი ჩანაწერი და, შესაბამისად, მოიცავს მიერ მინიშნება,
თითქოს გათვალისწინებული სრული შესაბამისად. გარდა ამისა, შეიძლება
იყოს obta ined შემდეგ ბმულებს:
http://www.slideshare.net/VogelDenise/043012-eeoc-ocrc-complaintcharge
https://secure.filesanywhere.com/fs/v.aspx?v=8a70678e5d5e7079b297
და წარუდგენს ამ მისი მყისიერი რეაგირება 14 ივნისს, 2012 დანახარჯების დასაქმების
პერსპექტივას წერილი WILMA ლ JAVEY (რეჟისორი ცინცინატის ფართობი ოფისი / კ
/ EEOC "სახლი negro");

4. ადმინისტრაციული საპროცესო ACT თხოვნით: სავალდებულო DEFERRAL TO THE
OHIO სამოქალაქო უფლებათა დაცვის კომისიის შესაბამისად 29 CFR § 1601.13 / 1604.8 და
სხვა მმართველი დებულებები / კანონები, სავალდებულო კომისრის პასუხისმგებელი
გასცეს შესაბამისად 29 CFR § 1601,6 და სხვა მმართველი დებულებები / კანონები, და
სავალდებულო შედეგები ფაქტების დასკვნა კანონის მოთხოვნილი შესაბამისად OHIO
შესწორებული კოდექსი § 2315.19/FEDERAL წესები სამოქალაქო საპროცესო წესი 52 და
სხვა მმართველი დებულებები / კანონები - სასამართლოს არარსებობა იურისდიქცია
ვერ შეძლო DEFER; გამოუყენებლობის წინააღმდეგობის და გამოუყენებლობის შესახებ
თხოვნით უნდა გაითვალისწინოთ, ყველა "კონფლიქტი-OF-ინტერესებს" (შემდგომში
"RT06-14-12EEOCLetter"). ასლი Wilma Javey ის 14 ივნისს, 2012 წერილს თანდართული როგორც გამოფენა
"1" და აქვე შემადგენლობაში მიერ მინიშნება, თითქოს გათვალისწინებული სრული შესაბამისად.
მხარდასაჭერად მისი, და გარეშე waiving დაცული უფლებების შემონახული კოპირებისთვის, Newsome
წერია შემდეგი:

5. მე. საპასუხოდ, 14 ივნისი, 2012 დანახარჯების დასაქმების პერსპექტივას ის წერილი WILMA
JAVEY (რეჟისორი ცინცინატის ფართობი ოფისი):
1. Newsome აპროტესტებს Wilma Javey ის USU R P ING ძალაუფლების მდივნის
შრომის Hilda Solis, რომ ან დაახლოებით 8 ივნისს, 2012, Newsome ის "RFROD & და ასევე. . ".
დროულად, სწორად და ადეკვატურად მიმართა მდივანი Solis და, შესაბამისად, უნდა
ყოფილიყო მიმართული მისი დამუშავებისათვის. აქედან გამომდინარე, Wilma Javey არა
მხოლოდ usurped ძალაუფლების მდივნის შრომის ის Hilda Solis მაგრამ ექსპონატები
ბოროტად შეწყვეტას. ამდენად, როგორც პირდაპირი და უშუალო შედეგი Newsome უკვე
irreparably დაშავდა / ზიანი მიაყენა და წაართვეს უფლებების დაცვა და უზრუნველყოფილი
ქვეშ დებულებები / კანონები მმართველი განაცხადა საკითხებს.
2. EEOC ს / Wilma Javey დანაშაულებრივი / უკანონო დამუშავება Newsome
მოთხოვნას / პასუხისმგებელი არის CONTNUANCE სისხლის / სამოქალაქო wrongs
გახმოვანებული წინააღმდეგ Newsome დარღვევით დებულებებს / კანონები მმართველი
განაცხადა საკითხებზე და საპასუხო Newsome ის 10 დეკემბერს, 2009 დოკუმენტი / ხვეწნა
უფლება აქვს:
შეერთებული შტატების პრეზიდენტის ბარაკ ობამას - კორუფციული: დევნა
ქრისტიანული და მოიცავს-ის ადამიანის უფლებათა დარღვევის /
დისკრიმინაციის / PREJUDICAL პრაქტიკის წინააღმდეგ აფრიკელი
ამერიკელები, მოთხოვნა დაუყოვნებლივ ცეცხლის / შეწყვეტის ამერიკის
შეერთებული შტატების სახელმწიფო მდივანი საქართველოს შრომის HILDA ლ
SOLIS და საჭიროებისამებრ დეპარტამენტი საქართველოს შრომის ოფიციალური
პირების / თანამშრომლების მოთხოვნა მდგომარეობის ივლისს, 2008 წლის 14
საჩივარი, მოთხოვნა მდგომარეობა 21 მაისის 2009 საჩივარი და შემდგომი
SUBMITTALS; მოთხოვნა მიღებული შედეგები FMLA სარჩელი 2009 წლის 16
იანვარს, და EEOC საჩივარი 7 ივლისს, 2009, ასეთის არსებობის შემთხვევაში
აღსრულების შესაბამისი აღმასრულებელი შეკვეთა (S) მოთხოვნით ხსნა
ფაილების განსახილველად და COPYING IN ცინცინატის, ოჰაიო სახელფასო და
საათი საოფისე და EEOC ოფისში 22 დეკემბერს, 20091 - ჯანდაცვის რეფორმა:
ვნახოთ, როგორ ობამას ადმინისტრაციამ ჩარევა / დაბლოკა NEWSOME
ჯანმრთელობის CARE პარამეტრები და უარყოფს მის სამედიცინო ცდილობდა
არსებული FMLA - რა ელის ქვეშ მთავრობის RUNNED ჯანდაცვის პროგრამა
რაც შეიძლება იყოს obt ained შემდეგ ბმულები:
http://www.slideshare.net/VogelDenise/121009-ltrobamasolisholderfinal
http://www.slideshare.net/VogelDenise/121009-uspsmailing-receipts-obama-holdersolis
და აქვე შემადგენლობაში მიერ მინიშნება, თითქოს გათვალისწინებული სრული
კოპირებისთვის და დაცვის საკითხებზე. ამიტომ, Newsome ის პროტესტი, რომელიც თანაბარი
დასაქმების პერსპექტივას ის მართვა საჩივრების / ბრალდებას ამ საკითხთან დაკავშირებით,
რომლებიც აქვე კიდევ ერთხელ დაადასტურა!
3. Newsome მიიჩნევს, რომ 10 დეკემბერს, 2009, ხვეწნა / დოკუმენტი ასევე
უზრუნველყოს საზოგადოებისათვის / მსოფლიოს დამატებითი მტკიცებულებები როგორც
INCOMPETENCY და ამერიკის შეერთებული შტატების პრეზიდენტს ბარაკ ობამას და მისი

6. ადმინისტრაციის და როგორ ჩანს, რომ მხოლოდ მას შემდეგ მიღების Newsome ის 10
დეკემბერს, 2009, ჰქონია პრეზიდენტმა ობამამ დაიწყო მიღების საინფორმაციო მიღებული
განაცხადა ხვეწნა / დოკუმენტი და დაიწყო კამპანია "საპრეზიდენტო აღმასრულებელი
პრეზიდენტმა!" ამერიკის შეერთებული შტატების პრეზიდენტ ბარაკ ობამას ბოროტად
უფლებამოსილების მიზნით "პირადი" და "პოლიტიკური 2012 საპრეზიდენტო არჩევნების
"ინტერესებს, ხოლო" ჩართვით სისხლის / სამოქალაქო "wrongs in საფარი-ის და" სისტემური
" დისკრიმინაციული და სისხლის / სამოქალაქო დარღვევის გახმოვანებული წინააღმდეგ
Newsome თეთრი რასისტული დამსაქმებელთა როგორც რესპონდენტთა (Garretson ფირმა
რეზოლუცია ჯგუფი: იმეილი და მესინა პერსონალი / მესინა მართვის სისტემების) ამ
მყისიერი საჩივარი / პასუხისმგებელი და მათი კავშირები / კავშირების ამერიკის
შეერთებული შტატების პრეზიდენტი ბარაკ ობამა, მისი ადმინისტრაციის / იურისტთა-
ადვოკატები, მისი 2012 წლის საპრეზიდენტო კამპანიის შტაბის უფროსი, ამერიკის
შეერთებული შტატების კონგრესის და სხვა CONSPIRATORS/CO- შეთქმულები ჩართული
თავდასხმების გახმოვანებული წინააღმდეგ Newsome.
II. ადმინისტრაციული საპროცესო ACT თხოვნით: სავალდებულო DEFERRAL
TO THE OHIO სამოქალაქო უფლებათა დაცვის კომისიის შესაბამისად 29 CFR §
1601.13 / 1604.8 და სხვა მმართველი დებულებები / კანონები, სავალდებულო
კომისრის პასუხისმგებელი გასცეს შესაბამისად 29 CFR § 1601,6 და სხვა
მმართველი დებულებები / კანონები, და სავალდებულო შედეგები ფაქტების
დასკვნა კანონის მოთხოვნილი შესაბამისად OHIO შესწორებული კოდექსი §
2315.19/FEDERAL წესები სამოქალაქო საპროცესო წესი 52 და სხვა მმართველი
დებულებები / კანონები - სასამართლოს არარსებობა იურისდიქცია ვერ შეძლო
DEFER
შესაბამისად, ადმინისტრაციული საპროცესო აქტით და სხვა დებულებებს / კანონები მმართველი
განაცხადა საკითხებზე, Newsome წარმოადგინოს შემდეგი მოითხოვს დახმარება და / ან ხელი შეუწყოს
მისი შემოტანა იურიდიული წინააღმდეგ ამერიკის შეერთებული შტატების მიერ თანაბარი დასაქმების
პერსპექტივას კომისიამ უნდა ამ სააგენტო დაჟინებით ჩამორთმევის მისი თანაბარი დაცვის კანონები,
იმუნიტეტისა და პრივილეგიების და კანონებს გამო პროცესი კანონმდებლობა დამუშავება მყისიერი
საჩივარი / პასუხისმგებელი შეტანილი. ამ დაცვის, ამ საკითხებზე, Newsome შემდგომი წერია:
4. Newsome მოითხოვს, რომ ურჩია, რომ "სტატუსის" სავალდებულო Deferral ამ
მყისიერი თანაბარი დასაქმების პერსპექტივას კომისიამ საჩივარი / დაევალოს ოჰაიოს
სამოქალაქო უფლებათა დაცვის კომისიის შესაბამისად 29 § 1601,13 და სხვა დებულებებს /
კანონები მმართველი განაცხადა საკითხებს. მაგალითად 29 § 1604,8 მისამართები როგორ
თემა უნდა სიფრთხილით, რომ მოიცავს პრეტენზიები მიკუთვნებულ იურისდიქციის EEOC
და ოჰაიოს სამოქალაქო უფლებათა დაცვის კომისია:
http://www.slideshare.net/VogelDenise/29-cfr-16048-processingcompltateagency-highlighted

7. 5. Newsome დროულად, სწორად და ადეკვატურად შემონახული ამ საკითხთან
დაკავშირებით და დადგენილი მოთხოვნის უფლება აქვს ამ მყისიერი EEOC საჩივარი /
პასუხისმგებელი გადაიდო, რომ Ohio სამოქალაქო უფლებათა დაცვის კომისია საკუთარი
"RFROD & და ასევე. . ". იხილეთ მისამართზე გვერდი / პარაგრაფები: 7 / ¶ 8, 8 / ¶ 13, 11 / ¶
24, 15 / ¶ 33, 18 / ¶ 42, 20 / ¶ 49 და გვერდები 29-30 IV. მოთხოვნა DEFFERAL TO ოჰაიოს
სამოქალაქო უფლებების კომისია:
http://www.slideshare.net/VogelDenise/060812-eeoc-response-final-13269482
https://secure.filesanywhere.com/fs/v.aspx?v=8a70678e5d5f70afac9c
6. Newsome აქვე მოითხოვს, რომ თანაბარი დასაქმების პერსპექტივას კომისიის
მდივანი საქართველოს შრომის Hilda Solis (ანუ არ პატარა "გინდა-To-იყავით შტაბების")
ვურჩევ მისი "დაწერილია" რაც შეეხება თუ არა მყისიერი საჩივარი / ბრალდების
რესპონდენტთა (Garretson ფირმა რეზოლუცია ჯგუფი იმეილი და მესინა პერსონალი / მესინა
მართვის სისტემების) აქვს იყო გადავადებული იმ Ohio სამოქალაქო უფლებების კომისიის
მიერ მოთხოვნილი დებულებები / კანონები.
7. Newsome მოითხოვს, რომ ურჩია, რომ "სტატუსის" სავალდებულო გაცემის
კომისრის გადასახადი ამ მყისიერი თანაბარი დასაქმების პერსპექტივას კომისიამ საჩივარი /
პასუხისმგებელი შესაბამისად 29 CFR § 1601,6 და სხვა დებულებებს / კანონები მმართველი
განაცხადა საკითხებს. Newsome მოთხოვნას / გადასახდელი საკითხებზე მოუტანა მეშვეობით
pleadings / დოკუმენტებში მკაფიოდ უჭერს მხარს გაცემის კომისრის უფასოდ. მხარდასაჭერად
თანაბარი დასაქმების კომისიის შეგნებით, რომ Newsome მოთხოვნას / გადასახდელი
მოთხოვნის დადგენილი მასში გაცემის კომისრის პასუხისმგებელი, ინფორმაციის მიღება
შესაძლებელია შემდეგ ბმულებს:
EEOC დოკუმენტი:
ეროვნული შრომის სამართალი პროექტის დოკუმენტი:
http://www.slideshare.net/VogelDenise/commissioner-charge-request-national-employment-law-
project
8 ივნისს რეაგირების დროს გვერდი 38 გზით 58 და
Newsome განსაზღვრავს თავის
პარაგრაფები (A) მეშვეობით (P) შედეგები და მიყენებული / დაზიანებები,
რომ სახალხო-დარჩა არ განიცადა, როგორც პირდაპირი და უშუალო შედეგი
თანაბარი დასაქმების პერსპექტივას კომისიის იგნორირება უნდა
ვიმოქმედოთ და იკრძალება / შეკავება დისკრიმინაციული პრაქტიკა მიერ
Newsome.
http://www.slideshare.net/VogelDenise/060812-eeoc-response-final-13269482
https://secure.filesanywhere.com/fs/v.aspx?v=8a70678e5d5f70afac9c
8. N ewsome ითხოვს გაცემის კომისრის დაევალოს მიმართონ სისტემატური
დისკრიმინაციული პრაქტიკა არა მხოლოდ გახმოვანებული მის წინააღმდეგ, მაგრამ, რომ
აფრიკის ამერიკელები ან / და სახალხო-ის ფერი რომელიც მკაფიოდ მსხვერპლნი არიან და
იგივე დისკრიმინაციული პრაქტიკა, როგორც თეთრი რასისტული დამსაქმებელთა როგორც

8. რესპონდენტთა ( Garretson ფირმა რეზოლუცია ჯგუფი იმეილი და მესინა პერსონალი / მესინა
მართვის სისტემების) ამ მყისიერი საჩივარი / უფასოდ. მაშინ, როდესაც ინფორმაცია უნდა
იყოს საჯარო და / ან მათი სახეები განთავსებულია "დამსაქმებელთა WALL სირცხვილის"
მათ შეუძლიათ მინდა ბოლივუდი "foul" და თუ მოიტანს FRIVOLOUS სასამართლო
პროცესები, რათა ინფორმაცია, რომელიც გაიზიარა საჯარო / WORLD:
http://www.slideshare.net/VogelDenise/docket-sheet
Slapping Newsome ერთად სარჩელი, თუმცა, როდესაც Newsome SLAPPS უკან ისინი
Tuck კუდი და ცდილობენ და მალავენ დანაშაული საზოგადოებრივი / World!
ან როლი რა ჩანს საფარი-ის და PAYOUTS, რომ 11 ოქტომბერი,
2001 "ოჯახური" ტერორისტები თავდასხმები მიერ ამერიკის
შეერთებული შტატების მისი მსოფლიო სავაჭრო ცენტრების
და სხვა სავარაუდო სამიზნეების იმ დღეს:
http://www.slideshare.net/VogelDenise/ex-xix-garretson-q-and-a-the-911-adjuster
9. N ewsome დროულად, სწორად და ადეკვატურად შემონახული ამ საკითხთან
დაკავშირებით და დადგენილი მოთხოვნის საკუთარი "ოფიციალური საჩივარი /
ბრალდებით დისკრიმინაციის" გამართულ გვერდი / პარაგრაფები: 6, 24 / ¶ 14, 25 / ¶ 16, 73 / ¶
41, 135 / ¶ 96 , 180 / ¶ 105, 181 / ¶ 107, 185 / ¶ ¶ დ) ე) ს) - ფ) და მისი "RFROD & და ასევე. . ".
იხილეთ მისამართზე გვერდი / პარაგრაფები: 3/29 CFR § 1601,18, 4-5 / 29 CFR § 1601,19 და
1601,21, 7 / ¶ 9, 8 / ¶ 16 14-16/29 CFR § 1601.28 (3) და ¶ 27, 16 / ¶ 34, 17 / ¶ 40, 20 / ¶ 50, 35 / ¶ 86, 37
/ ¶ 92, 37-38/VII. მოთხოვნა მდგომარეობის კომისიის დაევალოს თემაზე:
http://www.slideshare.net/VogelDenise/043012-eeoc-ocrc-complaintcharge

9. https://secure.filesanywhere.com/fs/v.aspx?v=8a70678e5d5e7079b297
10. Newsome მოთხოვნა უზრუნველყოფილი იქნება სავალდებულო შედეგები ფაქტი
და დასკვნა კანონის მან მოითხოვა შესაბამისად ფედერალური წესები სამოქალაქო
საპროცესო წესი 52, 29 CFR § 1601,21, Ohio შესწორებული კოდექსი § 2315,19 და სხვა
დებულებებს / კანონები მმართველი განაცხადა საკითხებს. იხილეთ გვერდი / პარაგრაფები:
6/29 CFR § 1601,21, 8 / ¶ 13, 16 / ¶ 36, 17 / ¶ 40, 19 / ¶ 44, 20 / ¶ 47 20-29/III. მოთხოვნა EEOC მიერ
"წერილობითი" განსაზღვრა - შედეგები ფაქტი და დასკვნა სამართლის მოთხოვნა
"წერილობითი" სათაური VII ინტერპრეტაცია / OPINI ჩართულია:
http://www.slideshare.net/VogelDenise/060812-eeoc-response-final-13269482
https://secure.filesanywhere.com/fs/v.aspx?v=8a70678e5d5f70afac9c
11. შედეგები ფაქტი და დასკვნა კანონის, რომ Newsome მოითხოვს არ არის, რომ
არის დისკრეციული პრივილეგია მიერ თანაბარი დასაქმების პერსპექტივას კომისია და
რომელიც MANDATORILY საჭირო საფუძველზე მოთხოვნის მოსარჩელე (s) ან / და პარტიის
(ებ) ის, რომ მათ მიერ შესაბამისი ინფორმაცია, რომელიც შიდსის და დაეხმაროს მოსარჩელე
განსაზღვრაში თუ არა წინსვლა შემდგომი ქმედებები და რა მტკიცებულებები და ფაქტები
EEOC ეყრდნობოდა საფუძველზე გაუწიოს მის გადაწყვეტილება. უფრო მეტიც,
უზრუნველყოფს მტკიცებულება იყო თუ არა ყველა ის საკითხი დააყენა და მტკიცებულებები
წარმოდგენილი იყო მიმართა როგორც ამას დებულებები / კანონები მმართველი საგამოძიებო
პროცესში.
http://www.slideshare.net/VogelDenise/eeoc-right-to-investigative-findings-on-
complaint
http://www.slideshare.net/VogelDenise/eeoc-naacp-investigative-
findingsrequiredhighlighted
12. Newsome მიერ ინფორმაციის მიწოდების თაობაზე EEOC პრეს რელიზები
საკითხების განხილვის დასახლდა და იქ სახელით სხვა მოსარჩელეები იყო აუცილებელი,
რათა ნიმუში-OF-დისკრიმინაციული პრაქტიკა მიერ თანაბარი დასაქმების პერსპექტივას
კომისიის მართვა საჩივრების / საკომისიო მოიტანა Newsome. უფრო მეტიც, გამოვლენა
კომპენსაცია / უარყოფით იმ EEOC იმ მართვა საჩივრების / საკომისიო მიერ წარმოდგენილი
Newsome, რაც შემდეგ ჩივილისა და პრეს რელიზები მიერ თანაბარი დასაქმების პერსპექტივას
კომისიის სადაც ქმედებები შევიდა სახელით სხვა CLAIMAINTS როდესაც EEOC არ აქვს
რაიმე მტკიცებულება მის ბრალდებით / პრეტენზიები (ანუ სავარაუდოდ მოელის აღმოჩენის
პროცესის სარჩელი შეტანილი). მაგალითად, ხოლო Newsome მოთხოვნას / პასუხისმგებელი
ამ მყისიერი საკითხზე შედგებოდა დაახლოებით 196 გვერდი 86 ექსპონატია - ანუ
დოკუმენტები უკვე ბურთის EEOC ასევე შეუძლიათ მიიღონ შემდეგ მისამართზე:
http://www.filesanywhere.com/fs/v.aspx?v=8a70628a5b6271a86f9f
და მიუხედავად იმისა, რომ საჩივარი / პასუხისმგებელი შედგებოდა დაახლოებით 16
დათვლილია საკითხებში (I მეშვეობით XVI) არაფერია ჩანაწერში
თანასწორი დასაქმების პერსპექტივას კომისიის ჩანაწერები მხარდასაჭერად, რომ ეს საკითხი
და მტკიცებულებები და სამართლებრივი დასკვნების წარმოდგენილი იქნა განხილული.
აქედან გამომდინარე, Newsome აქვე ადასტურებს თავის მოთხოვნას "შედეგები ფაქტი და
დასკვნა კანონი", რომ EEOC ეყრდნობოდა მოუწოდებს მხარი დაუჭირონ თანამდებობიდან

10. გათავისუფლების და Notice უფლებების გაცემის შესაძლებლობას; უფრო მეტიც, მისი მარცხი
უნდა defer საკითხზე, რომელიც Ohio სამოქალაქო უფლებების კომისიის MANDATORILY
მოითხოვს დებულებები / კანონები მმართველი განაცხადა საკითხებს. Newsome
გათვალისწინებული ამობეჭდვა თანასწორი დასაქმება PRESS RELEASES იურიდიული
აქციები მოიტანა ის წინააღმდეგ დამსაქმებელთა ჩართვა იმავე დასაქმების დარღვევები
გათვალისწინებული Newsome მოთხოვნას / დროებითი რწმუნებული:
EEOC პრეს რელიზები:
http://www.slideshare.net/VogelDenise/usdol-eeoc-press-releases-fy-2010
გარდა ამისა, ეს არის მნიშვნელოვანი საზოგადოებრივი / მსოფლიომ დაინახოს, თუ
რამდენად დისკრიმინაციული, ზიანი მიაყენოს და კომპენსაცია თანაბარი დასაქმების
პერსპექტივას კომისიის არის გატარება საჩივრების / საკომისიო მოიტანა Newsome სადაც მას
მოაქვს იურიდიული სასამართლო პროცესები სახელით სხვა მოსარჩელეები ყოველგვარი
მტკიცებულებები (ანუ იმ იმედით, ალბათ შეგროვება მეშვეობით აღმოჩენის პროცესში):
(ა) EEOC წინააღმდეგ Spencer Reed ნივთიერებები (ანუ შემთხვევაში, მათ შორის თეთრი
ქალი ამტკიცებდა, რომ დაზარალდა დასაქმების დისკრიმინაციის რასის, ასაკის და
შურისძიების):
http://www.slideshare.net/VogelDenise/060910-eeoc-press-release-spencer-reed-matter-
highlighted
7 გვერდი EEOC Spencer Reed საჩივარი არ ადასტურებენ / ექსპონატია:
http://www.slideshare.net/VogelDenise/eeoc-spencer-reed-complaint-on-behalf-of-white-
employee
(ბ) EEOC წინააღმდეგ Wells FA rgo ნივთიერებები (ანუ შემთხვევაში, მათ შორის
სავარაუდო დასაქმების დისკრიმინაციის მოხსნას და ასაკი):
http://www.slideshare.net/VogelDenise/091510-eeoc-press-release-wells-fargohighlighted
5 გვერდი EEOC Wells Fargo საჩივარი არ ადასტურებენ / ექსპონატია:
http://www.slideshare.net/VogelDenise/eeoc-wells-fargo-complaint
(გ) EEOC წინააღმდეგ სირს ნივთიერებები (ანუ შემთხვევაში, მათ შორის სავარაუდო
დასაქმების დისკრიმინაციის რასის, ასაკის, სქესის და შურისძიების):
6 გვერდი EEOC სირს საჩივარი არ ადასტურებენ / ექსპონატია:
http://www.slideshare.net/VogelDenise/eeoc-sears-complaint
(დ) EEOC წინააღმდეგ Adecco ნივთიერებები (ანუ დამსაქმებელი არის დასაქმების
სააგენტო - შემთხვევაში, მათ შორის სავარაუდო დასაქმების დისკრიმინაციის
შურისძიება):
http://www.slideshare.net/VogelDenise/071210-eeoc-press-release-adecco-matter-
highlighted
7 გვერდი s EEOC Adecco საჩივარი არ ადასტურებენ / ექსპონატია:
http://www.slideshare.net/VogelDenise/eeoc-adecco-complaint

11. (ე) EEOC წინააღმდეგ Pitre ნივთიერებები (ანუ შემთხვევაში, მათ შორის სავარაუდო
დასაქმების დისკრიმინაციის ძალადობისა და შურისძიების):
http://www.slideshare.net/VogelDenise/100311-eeoc-press-release-pitrehighlighted
20 გვერდი s EEOC Pitre Reed საჩივარი არ ადასტურებენ / ექსპონატია:
http://www.slideshare.net/VogelDenise/eeoc-pitre-complaint
13. სასამართლოს არარსებობა იურისდიქცია. მაშინაც კი, თუ Newsome სურდა, რათა
სამართლებრივი აქცია სასამართლოს კანონის დისკრიმინაციული პრაქტიკა, გულგრილობა
და ზიანი მიაყენოს გატარება ამ საკითხზე მიერ თანაბარი დასაქმების პერსპექტივას უკარგავს
კომისიის სასამართლოს (s) იურისდიქციის ამისთვის ვერ შეძლო defer საკითხზე, რომელიც
Ohio სამოქალაქო უფლებათა დაცვის კომისია - ანუ Newsome მოთხოვნას / რწმუნებული
აცხადებს, დისკრიმინაციის რასის, ასაკის, შურისძიების, სისტემატური დისკრიმინაცია და
ა.შ.:
მორის ვ Kaiser Engineers, Inc 471 NE2d 471 (Ohio, 1984) - სახელმწიფო შეტანის
არის სავალდებულო წინაპირობა ასაკობრივი დისკრიმინაციის დასაქმების აქტის
მოქმედება. ასაკობრივი დისკრიმინაციის დასაქმების აქტი 1967, § 14, 29 USCA §
633.
Piecuch ვ ყურის და დასავლეთ Mfg. კომპანია, 626 F.Supp. 65 (ND Ohio. E.Div., 1985)
- რაიონულმა სასამართლომ აკლდა იურისდიქცია ასაკობრივი დისკრიმინაციის
აქცია, სადაც მოსარჩელე არ იყო შეტანილი მისი პასუხისმგებელი ერთად Ohio
სამოქალაქო უფლებათა დაცვის კომისია. ასაკობრივი დისკრიმინაციის
დასაქმების აქტი 1967, § 14 (ბ), 29 USCA § 633 (ბ).
რამირესი წინააღმდეგ ეროვნული გამომხდელების და ქიმიური კორპორაცია, 586
F.2d 1315 (1978) - [4] სად EEOC ვერ ეხება დასაქმების დისკრიმინაციის
პასუხისმგებელი სახელმწიფო სააგენტოს როგორც ამას სათაური VII, რაიონული
სასამართლოს უნდა შეინარჩუნოს იურისდიქცია პერიოდში საკმარისი დაუშვას
EEOC აცნობოს ამის შესახებ შესაბამის სახელმწიფო ორგანოს და დაუშვას, რომ
სააგენტოს ნორმატიული deferral პერიოდში, რომელშიც უნდა იმოქმედოს.
სამოქალაქო უფლებების აქტი 1964, § 706 (დ) შესწორებული 42 USCA § 2000e-5 (ე).
. . . ეს სასამართლო გამართა არაერთხელ განაცხადა, რომ "სადაც EEOC
ვერ დაიცვას განყოფილებაში 2000e-5 (გ), საოლქო სასამართლომ უნდა
შეინარჩუნოს იურისდიქცია პერიოდში საკმარისი დაუშვას EEOC აცნობოს
შესაბამის სახელმწიფო ორგანოს და დაუშვას, რომ სააგენტო ნორმატიული deferral
პერიოდში, რომელშიც უნდა იმოქმედოს. "(Gallego ვ არტურ გ McKee & Co (9 Cir.
1977) 550 F.2d 456, 457. ვ. EEOC ვ Wah Chang Albany კორპორაცია (9 Cir. 1974 ) 499
F.2d 187, 189 n.3 ("deferral არ არის იურიდიული ფაქტი, იმ გაგებით, რომ მისი
არყოფნის უკარგავს სასამართლოს ძალაუფლება აქტი")). გარდა ამისა, არა
მგონია, რომ პროცედურული შეცდომა მიერ ჩადენილი EEOC შეიძლება
შეზღუდოთ დაზარალებულის უფლება, გამოიჩინონ სათაური VII პრეტენზია.
(იხილეთ მილერი წინააღმდეგ საერთაშორისო ქაღალდის კომპანია (მე -5 Cir.
1969) 408 F.2d 283, 291 ("მოქმედება ან უმოქმედობა, რომელიც EEOC გავლენას ვერ
მოახდენს grievant ის არსებითი უფლებათა წესდებით."); ვ. გეიტსი საქართველოს
წინააღმდეგ წყნარი ოკეანის კორპორაცია (9 Cir. 1974) 492 F.2d 292, 295). იმის გამო,
რომ EEOC საბოლოოდ არ ეხება რამირესი მიერ შესწორებული დაევალოს
შესაბამისი სახელმწიფო ორგანო, რაიონული სასამართლოს erred წელს
თანამდებობიდან გათავისუფლების შესახებ სამართლებრივი საფუძველი
სათაური VII სარჩელის მიმართ 1974 layoff.
Kroger კომპანია ვ რეგიონული აეროპორტის ორგანოს Louisville და ჯეფერსონი
County, 286 F.3d 382 (მე -6 Cir. 2002) - ქვეშ თვითნებური ან capricious სტანდარტის
განხილვის ქვეშ ადმინისტრაციული საპროცესო აქტი (APA), პარტიის გამოწვევას

12. სააგენტოს აქცია უნდა აჩვენოს, რომ აქცია არ ჰქონდა რაციონალური
საფუძველზე ან, რომ ჩართული მკაფიო და ზიანი მიაყენოს დარღვევის
შესაბამისი დებულებები და წესები, და თუ არსებობს რაიმე მტკიცებულება, ხელი
შეუწყოს სამოქალაქო რეესტრის სააგენტოს გადაწყვეტილებით, სოციალური
სუბსიდიების სააგენტოს გადაწყვეტილებას არ არის თვითნებური ან capricious. 5
USCA § § 701 et სექ., 706 (2) (A).
დირექტორის ოფისი მუშაკთა კომპენსაციის პროგრამები, Dept. შრომის
წინააღმდეგ ნიუპორტის ახალი ამბები გემთმშენებელი და მშრალი დოკის
კომპანია, 115 S.Ct. 1278 (ამერიკის შეერთებული შტატები, 1995) - Litigant რთული
სააგენტო მოქმედებაა საჭირო, რომ დავანახოთ, რომ თავიდანვე საქმის, რომ იგი
დაშავდა ფაქტს სააგენტო აქცია და საინტერესო ის ცდილობს vindicate, ალბათ
ფარგლებში ზონაში ინტერესები უნდა იყოს დაცული წესდების საკითხს. 5 USCA
§ 702.
Lujan წინააღმდეგ ეროვნული ბუნების ფედერაციის, 110 S.Ct. 3177 (1990) -
იმისათვის, რომ მიიღოს სასამართლო განხილვის ქვეშ ზოგად მიმოხილვას
დებულებები ადმინისტრაციული საპროცესო აქტი, პირი ამტკიცებდა უფლება
წინააღმდეგ სასამართლოში სარჩელის შეტანას უნდა გამოავლინოს ზოგიერთი
სააგენტო ქმედებას, რომელიც გავლენას ახდენს მის მიერ მითითებულ მოდის და
უნდა აჩვენოს, რომ მან განიცადა იურიდიული არასწორი გამო დაუპირისპირდა
სააგენტო ქმედება ან ხდება არახელსაყრელი ზემოქმედება ან დაზარალებული,
რომ აქცია მნიშვნელობა შესაბამისი დებულებით. 5 USCA § 702.
ცენტრი ბიომრავალფეროვნების ვ Lueckel, 417 F.3d 532
-6 Cir. 2005) - მიიღოს
(მე
სასამართლო განხილვის ქვეშ ადმინისტრაციული საპროცესო აქტი (APA),
დაზარალებულის საჩივარი უნდა ეხებოდეს სააგენტო ქმედება ან
შეუსრულებლობის იმოქმედოს და მოსარჩელეს უნდა დაზარალდნენ როგორც
იურიდიული არასწორი ან დაზიანება მიკუთვნებულ ზონაში ინტერესები
ცდილობდა დაცულია წესდებით, რომელიც საჩივრის საფუძველზე. 5 USCA § 551
et სექ.
ფედერალური Power Com'n ვ კოლორადოს სახელმწიფოთაშორისი გაზის
კომპანია, 75 S.Ct. 467 (1955) - სექცია ადმინისტრაციული საპროცესო აქტის
განსაზღვრის ფარგლებში მიმოხილვა ვრცელდება მხოლოდ სიტუაციები,
როდესაც საკითხი საკითხი სათანადოდ წარმოდგენილი. ადმინისტრაციული
საპროცესო აქტი, § 10 (e), 5 USCA § 1009 (ე).
იხილეთ პუნქტი II. შეტყობინება ადმინისტრაციული საპროცესო ACT დარღვევის "RFROD & და
ასევე. . ". ზე პარაგრაფები 31 გზით 51.
http://www.slideshare.net/VogelDenise/060812-eeoc-response-final-13269482
https://secure.filesanywhere.com/fs/v.aspx?v=8a70678e5d5f70afac9c
III. გამოუყენებლობის წინააღმდეგობის
ამ მყისიერი "RT06-14-12EEOCLetter" Newsome ადასტურებს წინააღმდეგობის გააკეთა აქ, ისევე
როგორც იმ ჩამოყალიბებული მისი "RFROD & და ასევე. . ". გარდა ამისა, აპროტესტებენ და თანაბარი
დასაქმების პერსპექტივას ის ცინცინატის ფართობი დირექტორი Wilma Javey მცდელობა უკანონოდ
მოიპოვოს ხელისუფლების და შეურაცხყოფას პროცესის მართვას ამ მყისიერი საჩივარი / გადასახდელი

13. მომდევნო pleadings / წარდგენილი. Newsome აქვე მოითხოვს, რომ ამერიკის შეერთებული შტატების
სახელმწიფო მდივნის საქართველოს შრომის უზრუნველყოფს Newsome ერთად "წერითი" Responses
მოთხოვნის შესაბამისად, ისევე როგორც "RFROD & და ასევე. . ". წინაშე თანაბარი დასაქმების
პერსპექტივას კომისია.
IV. გამოუყენებლობის შესახებ მოითხოვს გაითვალისწინოთ, ყველა
"კონფლიქტი-OF-ინტერესებს"
14. ამ მყისიერი ხვეწნა / დოკუმენტი, Newsome კვლავ მისი მოთხოვნა იქნება ურჩია
"ყველა" კონფლიქტის OF-ინტერესები ასევე ურჩევს მისი შეშფოთება, რომ ჯერ კიდევ 10
იანვარს 2012 საკუთარი ხვეწნა / დოკუმენტი სახელწოდებით:
"შეტყობინება შეწყვეტის - მოთხოვნა იმპიჩმენტის პრეზიდენტ ბარაკ ჰუსეინ ობამა
II - პასუხი თავდასხმები ფლორიდის & M უნივერსიტეტის დაკავშირებით
სავარაუდო HAZING ინციდენტების - მოთხოვნა საერთაშორისო სამხედრო
ინტერვენციის შეიძლება საჭირო გახდეს ".
http://www.slideshare.net/VogelDenise/022712-updated-links-for-obama-eviction-notice-
011012final
სადაც Newsome დროულად, სწორად და ადეკვატურად სთხოვა:
ამერიკის შეერთებული შტატების პრეზიდენტ ბარაკ ჰუსეინ ობამა II გადადგეს
დაუყოვნებლივ და გამოთავისუფლება თეთრი სახლის ან სანამ პარასკევს, 10
თებერვალს - გარეშე უპირატესობები / გადახდა და ა.შ. ან სხვაგვარად მოიხსნება
სამხედრო ძალის გამოყენებით! თუ პრეზიდენტი ბარაკ ობამა REFUSTING
გადადგომას, რომ ამოღებულ იქნას საოფისე სამხედრო ძალის გამოყენებით (ანუ
ადგილობრივი და / ან უცხოური). სადაც, როგორც მოქალაქეთა ლიბიაში
ცდილობდა გარე დახმარების აქვს პოლკოვნიკი Muammar Gaddafi მოხსნა, Vogel
Denise Newsome შეიძლება შეეცდება დახმარება საგარეო ერების / ლიდერები - ი,
როგორიცაა ირანი / პრეზიდენტი მაჰმუდ აჰმადინეჯადი და მათი მოკავშირეების
(ანუ ჩინეთის, გერმანიის, რუსეთის და საფრანგეთის და ა.შ.) აქვს პრეზიდენტ
ბარაკ ობამას და მისი ადმინისტრაციის ამოღებულ ოფისი.
s ხ პუნქტის გ) გვერდი 279. ასევე პირველი პუნქტის ვ) გვერდი 280, სადაც წერია:
რომ აღმასრულებელი ხელისუფლების ადმინისტრაციის (ანუ, რომელიც
მოიცავს, მაგრამ არ არის არ შემოიფარგლება შეერთებული შტატების ვიცე
პრეზიდენტმა ჯოზეფ ბაიდენმა, ამერიკის შეერთებული შტატების სახელმწიფო
მდივნის ჰილარი კლინტონმა, ამერიკის შეერთებული შტატების გენერალური
პროკურორის ერიკ მფლობელი, ამერიკის შეერთებული შტატების სახელმწიფო
მდივნის საქართველოს შრომის Hilda Solis, ამერიკის შეერთებული შტატების
სახელმწიფო მდივნის საზღვაო Raymond Mabus, ამერიკის შეერთებული შტატების
სახელმწიფო მდივნის თავდაცვის Leon Panetta დირექტორი, CIA დევიდ
პეტრეუსი და ა.შ.) და თანამშრომლებს - რომელიც უნდა შეიცავდეს სამი დონის
ოფიციალური პირები / აღმასრულებელი in Command ისევე როგორც ნებისმიერი /
ყველა თანამშრომლები (ანუ დირექტორები, გამომძიებლები და ა.შ.), რომლებიც
მინიჭებული სააგენტო აქციები (ანუ ამერიკის შეერთებული შტატების
დეპარტამენტი საქართველოს შრომის, ამერიკის შეერთებული შტატების

14. იუსტიციის დეპარტამენტის) დაკავშირებით Vogel Denise Newsome - გადადგება
და / ან გადადგეს დაუყოვნებლივ გარეშე უპირატესობები / გადახდა და ა.შ. ან
სხვაგვარად მოიხსნება სამხედრო ძალის გამოყენებით!
15. Newsome ასევე საკუთარი დეკემბერი 10, 2009 P წამყვან / დოკუმენტი
სახელწოდებით:
შეერთებული შტატების პრეზიდენტის ბარაკ ობამას - კორუფციული: დევნა
ქრისტიანული და მოიცავს-ის ადამიანის უფლებათა დარღვევის /
დისკრიმინაციის / PREJUDICAL პრაქტიკის წინააღმდეგ აფრიკელი
ამერიკელები, მოთხოვნა დაუყოვნებლივ ცეცხლის / შეწყვეტის ამერიკის
შეერთებული შტატების სახელმწიფო მდივანი საქართველოს შრომის HILDA ლ
SOLIS და საჭიროებისამებრ დეპარტამენტი საქართველოს შრომის ოფიციალური
პირების / თანამშრომლების მოთხოვნა მდგომარეობის ივლისს, 2008 წლის 14
საჩივარი, მოთხოვნა მდგომარეობა 21 მაისის 2009 საჩივარი და შემდგომი
SUBMITTALS; მოთხოვნა მიღებული შედეგები FMLA სარჩელი 2009 წლის 16
იანვარს, და EEOC საჩივარი 7 ივლისს, 2009, ასეთის არსებობის შემთხვევაში
აღსრულების შესაბამისი აღმასრულებელი შეკვეთა (S) მოთხოვნით ხსნა
ფაილების განსახილველად და COPYING IN ცინცინატის, ოჰაიო სახელფასო და
საათი საოფისე და EEOC ოფისში 22 დეკემბერს, 20091 - ჯანდაცვის რეფორმა:
ვნახოთ, როგორ ობამას ადმინისტრაციამ ჩარევა / დაბლოკა NEWSOME
ჯანმრთელობის CARE პარამეტრები და უარყოფს მის სამედიცინო ცდილობდა
არსებული FMLA - რა ელის ქვეშ მთავრობის RUNNED ჯანდაცვის პროგრამა
http://www.slideshare.net/VogelDenise/121009-ltr-
obamasolisholderfinal
12/10/09 საფოსტო ქვითრები / Proof-OF-ვაკანსიების:
http://www.slideshare.net/VogelDenise/121009-usps-mailing-receipts-
obama-holdersolis
მოითხოვა დაუყოვნებლივ ცეცხლის / შეწყვეტის მდივანი საქართველოს შრომის Hilda Solis
ასევე მოქმედი ხელისუფლების წარმომადგენლები / თანამშრომლები - ანუ, რომელშიც Wilma
Javey. სთხოვს, რომელიც არ არის მოხსნილი და Newsome კვლავ იგი მხარს უჭერს და მხარს
ვუჭერთ.
IV. საკითხებზე საზოგადოებრივი / გლობალური ინტერესები მხარდაჭერა
სისტემური დისკრიმინაციული პრაქტიკა და მოიცავს-ს / კორუფციის ამერიკის
შეერთებული შტატების ხელისუფლების შტოებს (აღმასრულებელი - ამერიკის
შეერთებული შტატების თეთრი სახლი / პრეზიდენტი, საკანონმდებლო -
ამერიკის შეერთებული შტატების კონგრესის, სასამართლო - საქართველოს
უზენაესი სასამართლო ამერიკის შეერთებული შტატები) და როგორ პირდაპირ
კავშირშია მყისიერი საჩივარი / პასუხისმგებელი
Newsome მიიჩნევს, რომ მომდევნო ინფორმაცია შესაბამისი და სათანადო გვესმოდეს
სისტემატური დისკრიმინაციული პრაქტიკა არა მხოლოდ გახმოვანებული მის წინააღმდეგ, მაგრამ
საჯარო დარჩა, რაც ასევე რასობრივად / DISCRIMINATORILY მოტივირებული:

15. 16. რა ჩანს იყო წამახალისებელი ფაქტორი უკან პარასკევი, 15 ივნისი, 2012
ამერიკის შეერთებული შტატების პრეზიდენტ ბარაკ ობამას განცხადებას "არ დეპორტაცია
უკანონო ემიგრანტების"
http://www.slideshare.net/VogelDenise/obama-administration-wont-seek-deportation-of-
immigrants
http://www.slideshare.net/VogelDenise/obama-no-deportation
მე t ეხმარება დააყენოს დანაშაულებრივ ქმედებებს, რომელიც ამერიკის შეერთებული
შტატების მთავრობის კორუმპირებული ჩინოვნიკები ამ განცხადებები საზოგადოებისთვის /
მსოფლიომ დაინახოს. მაგალითად:
ა) ან დაახლოებით სამ დღეში, 10 ივნისს, 20, 12, Vogel Denise
Newsome განთავსებული "კერძო" მისი დოკუმენტი
სახელწოდებით, "ამერიკის შეერთებული შტატების პრეზიდენტ
ბარაკ ობამას" ვარდისფერი გადაიჩეხო "/ შეტყობინება შეწყვეტა."
მდებარეობა Newsome ის გაგება, w ქათამი დოკუმენტი
გამოქვეყნებულია "კერძო" ამ Slideshare, ეს უნდა უარყოფენ
"სახალხო" შესვლა დოკუმენტურად თუ მათ აქვთ "კოდი"
გათვალისწინებული Newsome წვდომისათვის დოკუმენტი, თუმცა,
ეს არ იყო CAS ე გატარება ამ დოკუმენტის! W ქათამი Newsome
წავიდა დოკუმენტის, მან დაინახა, სადაც "PRIV ACY" მხატვრული
ამ დოკუმენტის უკვე კომპრომეტირებული და როგორც ჩანს
შესვლა მიერ დაუშვას "ნახულობს ამ დოკუმენტის გარეშე Newsome
ნებართვის!" გამო დარღვევისას და მრავალი ინტერესები ამ
დოკუმენტის Newsome გაგრძელდება და იგი საჯარო და წავიდა არ
ითარგმნა მრავალი ენებზე საზოგადოებრივი / გლობალური
შესვლა მისი მომავალი პროექტების საერთაშორისო საზოგადოების
წინაშე.
Newsome მიმართავენ შეშფოთება კომპრომისი და შემოჭრის ერთად
SlideShare:
http://www.slideshare.net/VogelDenise/061112-email-
toslideshare
ეძებს შემდგომი ამ Newsome დაასკვნა, რომ არსებობს უფრო მეტი
ადამიანი ჩართული შეთქმულებათა და თავდასხმის შესახებ მისი
ძალისხმევა, რათა მიიღონ ამერიკის შეერთებული შტატების
პრეზიდენტ ბარაკ ობამას მიერ 2012 წლის საპრეზიდენტო
არჩევნები. არა მხოლოდ, რომ მოგვწერეთ და კომენტარი დარჩა
მაყურებელი ამჟამად კომპრომეტირებული მიერ SlideShare
შენარჩუნება Newsome შეძენა ამ ინფორმაციას და შენარჩუნება
სახელმწიფო / მსოფლიოს ბნელ მზარდი ინტერესი საჯარო დარჩა
(ეროვნულ და საერთაშორისო ) დოკუმენტებში Newsome
გვიზიარებს - ანუ ინტერესი სიმართლე და რა კორუმპირებული
თეთრი SUPREMACIST / ტერორისტული რეჟიმის როგორც
ამერიკის შეერთებული შტატების მთავრობის იმალება სახელმწიფო
/ მსოფლიოში. Newsome მე შემდგომი მოძიებაში, რომ უფრო და

16. უფრო მეტი მისი ანგარიშები მიმდინარეობს კომპრომეტირებული
ასეთი თეთრი SUPREMACISTS / ტერორისტული რეჟიმი და ის,
რომელთანაც CONSPIRE იმიტომ, რომ ისინი და მათი COHORTS არ
ვფიქრობ, რომ ის BRIGHT საკმარისი იმისათვის, რომ ვხედავ და
გაერკვნენ. მაგალითად ჩანს, რომ SlideShare DATA მიმდინარეობს
კომპრომეტირებული და / ან მანიპულირება შენარჩუნება Newsome
არც შედეგი მაყურებელს:
http://www.slideshare.net/VogelDenise/061612-email-toslideshare
ეს მხოლოდ COINCIDENT ერთად დარღვევები, რომელიც 11
ივნისს, 2012 დოკუმენტი და ლინკი პარასკევი, 15 ივნისი, 2012
საინფორმაციო გამოშვების პრეზიდენტ ბარაკ ობამას
აღმასრულებელი შეკვეთა დაკავშირებით არ დეპორტაციის
უკანონო ემიგრანტების? არა!
მუხლი განცხადება პრეზიდენტ ობამას განცხადება "არა
დეპორტაციის" აღმასრულებელი დაალაგე დაკავშირებით
საემიგრაციო:
http://www.slideshare.net/VogelDenise/obama-administration-wont-seek-
deportation-of-immigrants
http://www.slideshare.net/VogelDenise/obama-no-deportation

17. პრეზიდენტი ბარაკ ობამა, რომელმაც განაცხადა, რომ ეს საკითხი
არ შეიძლება სიფრთხილით მეშვეობით "გაცემის აღმასრულებელი
წესრიგი". მაგალითად s ხ VIDEO შესახებ 28 მარტი, 2011,
რომელიც კითხვა პასუხის რეჟიმში წარიმართა, რომელსაც
ამერიკის შეერთებული შტატების პრეზიდენტ ბარაკ ობამას, სადაც
წერია, ნაწილი ან / და უზრუნველყოფს შემდეგ ინფორმაციას:
კითხვა: ბატონო პრეზიდენტი:
ერთად აღმასრულებელი თანმიმდევრობით შეიძლება იყოს შეაჩერებდა დეპორტაციის სტუდენტებს. . . ? თუ მინიმუმ
თქვენ გასცეს დროებითი დამცავი სტატუსი ("TPS"), რათა undocumented სტუდენტებს. . .? თუ თქვენი პასუხი კი, როდის?
თუ არა, რატომ?
ობამას პასუხი:
1) დროებითი დამცავი სტატუსი არის "განსაკუთრებული" გარემოებები.
2) გამოიყენება ფიზიკური პირების "გაქცეულ" დევნა მოითხოვს მათ მოვიდა ამერიკის შეერთებული შტატები.
3) არ სათანადო გამოყენების დროებითი დამცავი სტატუსი იმ მომავალი ეკონომიკური მიზნებისათვის /
შესაძლებლობები.
4) აქვს მოსაზრება, რომ მას (ობამას) შეუძლია შეაჩეროს დეპორტაციის გზით აღმასრულებელი Order - ეს მხოლოდ
არ მოხდა. არსებობს კანონი წიგნი, რომ კონგრესის გავიდა - ის კონგრესის კანონების წიგნების შესახებ, თუ
როგორ უნდა აღასრულოს საიმიგრაციო სისტემის.
5) ურჩია მას (ობამას) უბრალოდ მეშვეობით აღმასრულებელი დაალაგე იგნორირება ის კონგრესის მანდატები არ
შეესაბამება მისი (ობამას) სათანადო როლი, როგორც პრეზიდენტი.
http://youtu.be/rjTgqTLpPjI
https://secure.filesanywhere.com/fs/v.aspx?v=8a7068865a65747db49 ე
გახსოვდეთ, ამერიკის შეერთებული შტატების პრეზიდენტ ბარაკ ობამას აქვს კანონი, ხარისხი და პრაქტიკულად,
როგორც ადვოკატმა / იურისტი! ისმინეთ თავს კითხვა და პასუხი სხდომა პრეზიდენტმა ბარაკ ობამამ გააკეთა ან შესახებ
28 მარტი, 2011 ერთად UNIVISION.

18. ასე რომ, ლათინური S / ესპანური S ამომრჩეველთა უნდა ნახოთ
პრეზიდენტი ბარაკ ობამა, რაც მას ნამდვილად არის - Liar,
MANIPULATOR, IMPOSTER, IMPERSONATOR, რომელიც
ამერიკის შეერთებული შტატების თეთრი სახლი მეშვეობით
დანაშაულებრივ ქმედებებს და FALSE / თაღლითური pretenses
უ მისი
შეცდომაში შეყვანას სახელმწიფო / მსოფლიოში. დიახ,
საქმე მთელი ბევრი უარესი, ვიდრე პრეზიდენტი
სრულყოფილების "WATERGATE სკანდალი!"
მიუხედავად ამისა, კონგრესის, უზენაესი
სასამართლოს ამერიკის შეერთებული შტატების
პრეზიდენტ ბარაკ ობამას იურიდიული რეგლამენტი /
მრჩეველთა არის აკეთებს მათი საუკეთესო სცადეთ და
მიიღოს მისთვის, ისევე როგორც კონგრესის წევრი და
უზენაესი სასამართლოს justices რომ 2012 წლის
ნოემბრის არჩევნების "ისე, რომ გამოყარეს ქუჩაში"
მოქალაქეების მიერ, ამერიკის შეერთებული შტატები
და / ან საერთაშორისო სამხედრო ქმედება - ანუ. ომისა
და / ან რევოლუციური Uprisings!
http://www.slideshare.net/VogelDenise/right-of-revolution-political-
corruption
უფრო მეტიც, რომ იმ მიზეზით, რომ როგორც ჩანს,
პრეზიდენტ ბარაკ ობამას ხდება არ პატივისცემა არის,
რადგან არ არის სამართლებრივად და / ან კანონიერად
autho rized, რომ თეთრი სახლის და კონგრესის წევრები,

19. უზენაესი სასამართლოს, ამერიკის შეერთებული
შტატები და უფრო კარგად ინფორმირებული
მოქალაქეებს იცის ამ. პრეზიდენტი ბარაკ ობამა, ამერიკის
შეერთებული შტატების კონგრესის და საქართველოს უზენაესი
სასამართლო, ამერიკის შეერთებული ყველაფერს
შტატები
ვაკეთებთ შესაძლებელია, რათა სარჩელი Newsome
წარუდგინა უზენაესი სასამართლოს ამერიკის
შეერთებული შტატების მხრიდან მიმდინარეობს
შეტანილი: იხილეთ Newsome ის უახლესი პასუხი 12 ივნისი, 2012
http://www.slideshare.net/VogelDenise/061212-response-
to050414supremecourtletterfinal-13315727
მაღვიძარა ზარი: როგორც ჩანს, რომ როგორც კი პრეზიდენტი ბარაკ ობამა
ამოღებულია, რომNULL / ძალადაკარგულად "არა დეპორტაციის ემიგრანტები "
აღმასრულებელი ორდენი იქნება იგნორირებულია კონგრესის და უკანონო ემიგრანტების იქნება საქმე
იმავე საკითხებზე და შიშები! პრეზიდენტი ბარაკ ობამა და მისი ადმინისტრაცია იცის, რა არის ამ
მაღაზიის უკანონო ემიგრანტების და ამიტომ ის და მისი ადმინისტრაციის ინახავს გაიმეორა, რომ
აღმასრულებელი წესრიგი " მხოლოდ დროებითი ფიქსი - ანუ არ მუდმივი! " იმის ნაცვლად,
რომ ვუთხრა ხალხს, რომ მას შეუძლია უკანონოდ / უკანონოდ exe cut ed.
თუ ხალხს "ოცნების ACT" გავიდა, მაშინ როგორც ჩანს ისინი უნდა
წავიდეს - ანუ, როგორც მოქალაქეები ეგვიპტეში, ლიბია, ტუნისი, და ა.შ. - და ჩამოგდების
დღემდე "სისხლის სამართლის" მთავრობის ქვეშ
"მემარჯვენე რევოლუციის!" ეს არ მოხდება იმ მექრთამე
ხელისუფლება, რომელიც მართავს თეთრი Racists / SUPREMACISTS
ჯგუფები ამჟამად ხელისუფლებაში და შეიძლება უკან დაშლის / დაშლის
დღევანდელი გლობალური ეკონომიკის! გარდა ამისა, გამწმენდი, რომელიც
უვარგისი ხმის მიცემის სისტემა, რომელიც საჭირო. ერთადერთი, რაც პრეზიდენტმა ბარაკ ობამამ,