Итоги проекта. Корпоративный детский лагерь в Джонсон&Джонсон был организован на летние месяцы компанией Восход Солнца. Занятия для детей от 2,5 до 14 лет.

1. Итоги
проекта
корпоратив
ного детского
лагеря

3. Реализованный проект “Friday’s Camp”
Восход Солнца и Джонсон&Джонсон
Описание проекта
Этапы разработки проекта
Блоки работы на занятиях
Результаты
Отзывы
Команда Восхода Солнца

5. Описание проекта
Этапы разработки проекта
Блоки работы на занятиях
Результаты
Отзывы
Команда Восхода Солнца

6. Описание проекта
Цель проекта: помощь работающим родителям в организации
досуга их детей в летний период, сохранение баланса между работой
и семьей.
Задача HR-департамента заключалась в формировании гибкого
графика работы на летнее время и в организации досуга для детей
сотрудников по пятницам, что позволило бы приезжать вместе с
ребенком на работу и вечером уезжать всей семьей на отдых.
Проект запущен 11 мая 2012 года командой «Восхода Солнца»
совместно с HR-департаментом
«Johnson&Johnson».
Проект включал в себя:
• Посещение детского лагеря каждую пятницу
• Пребывание с 8.00 до 18.00
• Интересную программа занятий для детей от 2,5 до 14 лет в
разновозрастных группах
• Культурно-языковой клуб
• Особое развивающее пространство на основе Монтессори-
программ
• Возможность свободного посещения лагеря родителями

8. Описание проекта
Этапы разработки проекта
Блоки работы на занятиях
Результаты
Отзывы
Команда Восхода Солнца

9. Этапы разработки проекта
Март Презентация проекта HR-департаменту, переговоры
Опрос родителей, разработка концепции, подбор педагогов,
Апрель выбор оператора по питанию, согласование бюджета,
подписание договора
Закупка материалов и мебели, отбор педагогов, сплочение
Май команды, расстановка материалов и оборудования,
договоренности с охраной, уборкой помещений
Май, 8 Презентация проекта родителям
Пилотная пятница (в пробном режиме), обратная связь друг
Май, 11 другу, изменения с учетом всех пожеланий
Май, 11 — Полноценная работа, управление проектом, поддержка всех
Сентябрь, 14 процессов
Август, 17 Предварительное подведение итогов
Опрос родителей, видео-отзывы, интервью, подготовка к
Сентябрь Празднику — Дню Открытых Дверей

11. Описание проекта
Этапы разработки проекта
Блоки работы на занятиях
Результаты
Отзывы
Команда Восхода Солнца

12. Блоки работы на занятиях
Моя
вселенная Логика построения блоков
заключается в изучении
ребенком себя с разных
Моя планета
сторон.
Я — как часть целого,
Моя страна
целое — часть меня.
Путешествие в изучении
Мой город
себя от частного к общему
— понимание себя как
Моя Человека, Члена семьи,
семья Гражданина, Землянина.
Я

13. Блоки работы на занятиях
•Мы с детьми изучили себя со всех сторон. Наше тело, из чего оно состоит, как
работают внутренние органы. Особенное внимание уделили строению крови и
мозга. Разобрали, что для нас полезно и неполезно, задумывались, каким
Я должно быть наше поведение. Размышляли о нашей душе, чувствах, эмоциях.
•Мы поговорили о семье, какой она бывает, как мы характеризуем и
описываем своих родителей. Не забыли и про наш дом, что в нем и для чего.
Моя семья Поделились друг с другом своими желаниями и мечтами.
• Мы узнали о городе, в котором живем, о его истории и
достопримечательностях. Определили, какое место занимает город в нашей
стране, на нашей планете. Уделили внимание внешнему и внутреннему виду,
Мой город не забыли поразмыслить и над различиями города и деревни.

14. Блоки работы на занятиях
•Очень подробно говорили о географии нашей огромной страны и о
населении, народностях. Искали особенности, различия. Обратили
Моя страна внимание на традиции, национальные наряды и кухни.
•Мы изучили нашу планету с ног до головы. Узнали ее историю и как она
развивалась, разобрали ее внутреннее строение, подробно поговорили о
четырех стихиях, их ролях в нашей, сделали акцент на различных
Моя планета природных явлениях. Делали много наглядных опытов.
•Разглядели планету в многообразии многих других в Солнечной системе,
поговорили о космосе, галактиках, о необычных путешествиях. Сделали
Моя макет космоса.
вселенная

16. Описание проекта
Этапы разработки проекта
Блоки работы на занятиях
Результаты
Отзывы
Команда Восхода Солнца

17. Результаты
1 год 14 лет 9 лет
8 лет
2% 2% 2%
5%
7 лет
52 ребѐнка поучаствовали в 5% 4 года
программе 24%
10 лет
Было проведено 19 занятий 5%
Мы использовали 233 вида 5 лет
различных материалов 7%
2 года 3 года
7% 19%
не указано
10% 6 лет
12%

18. Результаты
По данным опроса
• 100% родителей хотят приводить своего
ребенка, если такой проект откроется следующим
летом
• 4/5 родителей испытывают потребность в
детском саде полного дня
• В летнем деском лагере во все дни недели
заинтересованы 55% сотрудников
• Родители оценивают важность наличия детской
комнаты на 8,4 из 10 баллов

19. Результаты
Благодаря этому проекту
Дети младшего возраста
• Получили новый опыт, познакомились с новыми
друзьями, научились общаться с детьми старшего возраста
• Освоили новые практические навыки, провели большое
количество опытов и экспериментов
• Значительно расширили кругозор, усвоили культурные
норм и нормы общения (такие, как умение
договариваться, делиться друг с другом и др.)
• Получили мотивацию и желание постоянного обучения
Дети старшего возраста
• Получили опыт проживания различных социальных ролей
• Приобрели авторитет у сверстников и научились работать
с младшими детьми
• Развили навык рефлексии, анализа действий своих и
другого, планирования
• Научились работать в команде, принимать ответственные
решения, использовать ресурсы собственные и внешние

20. Результаты
Благодаря этому проекту
Родители
• Получили возможность больше времени проводить с ребенком
• Показали детям, «где работает мама/папа», у детей появилось
большее доверие к родителям и уважение к их труду
• Были спокойны на работе, не переживая о безопасности и
развитии детей
• Смогли сэкономить время вечером в пятницу, сразу
отправляясь на дачу с детьми, без заезда по пробкам домой и
в детский сад
• Остались довольны тем, как много нового и полезного
получили их дети за время проекта
В компании
• Усилилась семейно-ориентированная культура
• Увеличилась сплоченность коллектива на почве
совместной заботы о детях
• Укрепилась лояльность сотрудников к компании в
благодарность за заботу об их семьях

22. Описание проекта
Этапы разработки проекта
Блоки работы на занятиях
Результаты
Отзывы
Команда Восхода Солнца

23. Что говорят дети
«Папа, ты уже
взрослый и можешь «Мама, а Земля-
«Надо же, как интересно идти на работу!» то, оказывается, к
получилось!» Тимоша, 2,5 года — руглая!» Саша, 3
года
Артем, 4 года — задумчиво ласково, но
покачивая головой, потому как настойчиво провожая
что-то вышло не так, как папу «Нет, розовый — это
задумывалось, не так все-таки не мой
хорошо, как хотелось
цвет!»
— категорично заявила
трехлетняя
Настя, будучи с ног до
«Это плохой план, он головы одетой в розовое
слишком глупый, чтобы
ему следовать. Я могу
придумать кое-что
получше»
Тодор, 4 года — с
задумчивым видом глядя
на тот самый план

24. Отзывы сотрудников J&J
«Я была приятно удивлена тем, как вы
рассказываете такие сложные
вещи, как
«Прекрасная идея, прекрасная «молекула», «национальность»
возможность для детей! простым, детским языком. Теперь
Приветливые ребенок сам рассказывает об этом
преподаватели, оборудованные друзьям. Спасибо вам за всё».
комфортные помещения: всё этоЕлена Макарова, мама Тимоши
для детей, это очень важно и
нужно. Спасибо большое!» «Отличная идея, необычная опция
Спасибо большое Надирова Мадина, мама Умы для родителей. Ребенок в восторге!
организаторам! Дочка На работу к маме в садик — как на
всегда была в отличном праздник! :) »
настроении, получала Наталия Цыганок, мама Милены
полезные «Спасибо за
знания, приобрела новых интересный проект!
друзей. Увести ребенка Замечательные люди и
вечером удавалось не занимательные темы. Я «Дочка с удовольствием
сразу :) Очень надеюсь на была бы очень посещала занятия и каждый
продолжение этого рада, если бы этот раз ждала наступления новой
успешного проекта в проект продолжился». пятницы! Это очень хорошее и
будущем году. полезное
Годовская Татьяна, мама Оля и Наталья
времяпрепровождение для
Вероники Пономаревы
ребенка».
Ревякина Мария, мама Сони

25. Отзыв HR-менеджера
Johnson&Johnson
«… Если вы задумываетесь о различных способах
привлечения и удержания сотрудников, если вам
важно, в каком настроении сотрудники приходят
на работу и что говорят о своем работодателе, то
мы искренне советуем вам обратиться к детям
ваших сотрудников. Ведь счастье родителей всегда
зависит от счастья детей. Если у вас есть идеи или
вы только раздумываете о возможностях проектов для молодых
родителей и детей сотрудников, мы искренне рекомендуем вам
обратиться к компании «Восход Cолнца». Поверьте, вам не
только предложат различные варианты проектов, но и отнесутся
к вашей компании с душой, а к вашим детям с заботой».
Наталья Быкова
Менеджер по персоналу
Johnson&Johnson Medical
Полный отзыв читайте здесь

26. Видео-отзывы родителей
Отзыв № 1 Отзыв № 2 Отзыв № 3

28. Описание проекта
Этапы разработки проекта
Блоки работы на занятиях
Результаты
Отзывы
Команда Восхода Солнца

29. Команда
Восход солнца — оператор детских садов и центров. Своей
миссией мы видим служение детям через создание таких
образовательных программ, которые помогут ребенку в
познании самого себя, понимании своего пути и приведут нас к
Ирина Исаева, M.Ed.
лучшему миру.
мастер по концепции
лагеря Восход Солнца обладает экспертизой в Монтессори-
методе, маркетинге образовательных услуг, организации и
управлении детскими садами и центрами.
Опыт нашей команды
• Организация первого корпоративного детского лагеря в
Johnson&Johnson
• Опыт создания и управления частными детскими садами и
центрами
Ксения Лобанова
ответственная за • Строительство и запуск муниципального детского сада в
результат г.Королев с нуля
• Опыт консалтинга в области дошкольного образования (как
открыть детский центр/сад)
• Управление Межрегиональной Монтессори ассоциацией
• Опыт управления коммерческой недвижимостью
• Глубокие знания в области развития ребенка и
создании необходимой среды для раскрытия
Айнар Абдрахманов его потенциала
вдохновитель

30. Команда
Елена Доронина Дарья Трофименко Тамара Казакова
координатор проекта Монтессори-педагог педагог-психолог
Friday`s Camp
Ирина Лашманова Эндрю
тренер по развитию тренер культурно-
языкового клуба

31. Восход Солнца
Восход Солнца – оператор
корпоративных детских садов и
центров. Мы организуем программы для
развития детей, поддерживая интересы
семей и организаций.
Главная цель наших программ —
создать развивающую среду, которая
поможет ребенку сформировать
гармоничного человека, обрести навыки, привычки и
качества, необходимые для самореализации в современном мире.
Мы опираемся на принципы гуманистической педагогики и систему
гениального педагога Марии Монтессори.
Восход Солнца обладает экспертизой в Монтессори-методе,
маркетинге образовательных услуг, организации и управлении
детскими садами.

33. Контакты
Ксения Лобанова
Пригласите Со-основатель,
нас на встречу! руководитель
+7 965 403 74 90
lobanova.xenia@gmail.com
Алёна Калачёва
Менеджер проектов
+7 985 110 22 52
alena.kalacheva@gmail.com
Елена Доронина
координатор проекта
Friday’s Camp
+7 917 531 85 52
edoronina2@gmail.com
www.sunchildcare.ru

34. Спасибо за внимание!