Recommandé
Contenu connexe
Similaire à Kelas xi (ketenagakerjaan)
Similaire à Kelas xi (ketenagakerjaan) (20)
Plus de Wahyufitri1999
Plus de Wahyufitri1999 (9)
Dernier
Dernier (20)
Kelas xi (ketenagakerjaan)
- 2. PENGERTIAN KETENAGAKERJAAN Segala sesuatu yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum, selama dan setelah selesai masa hubungan kerja, baik pada pekerjaan yang menghasilkan barang maupun jasa.
- 3. KONSEP KETENAGAKERJAAN KETENAGAKERJAAN TENAGA KERJA ANGKATAN KERJA DAN BUKAN ANGKATAN KERJA KESEMPATAN KERJA
- 4. KETENAGAKERJAAN UU Nomer 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan menyebutkan bahwa ketenagakerjaan adalah segala sesuatu yang berhubungan dengan tenaga kerja pada waktu sebelum, selama dan setelah selesai masa hubungan kerja
- 5. TENAGA KERJA Tenaga kerja merupakan penduduk yang berada dalam usia kerja, yang mampu melakukan pekerjaan guna untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun masyarakat.
- 6. JENIS TENAGA KERJA TENAGA KERJA ROHANIAH TENAGA KERJA JASMANIAH TENAGA KERJA TERDIDIK TENAGA KERJA TERLATIH TENAGA KERJA TIDAK TERDIDIK DAN TENAGA KERJA TIDAK TERLATIH
- 8. ANGKATAN KERJA penduduk dalam usia kerja yang bekerja atau sedang mencari pekerjaan (Pekerja dan pengangguran). Angkatan kerja disebut juga dengan kelompok usia produktif.
- 9. BUKAN ANGKATAN KERJA Warga negara yang tidak aktif dalam kegiatan produksi. Bukan tenaga kerja terdiri dari tenaga kerja yang tidak bekerja, mereka yang sedang kuliah, sekolah, ibu rumah tangga, dan penerima pensiun
- 10. KESEMPATAN KERJA Jumlah lapangan kerja yang tersediah bagi masyarakat.
- 11. MASALAH KETENAGAKERJAAN. Jumlah angkatan kerja yang tidak sebanding dengan kesempatan kerja Mutu tenaga kerja yang relatif rendah Persebaran tenaga kerja yang tidak merata Pengangguran Kurang sesuainya kemampuan tenaga kerja dengan pekerjaannya Rendahnya upah yang diterima oleh tenaga kerja Kurangnya perlindungan terhadap tenaga kerja
- 12. UPAYA PEMERINTAH DALAM MENGATASI MASALAH KETENAGAKERJAAN Memperluas kesempatan kerja Mempermudah proses rekrutmen tenaga kerja Membatasi penggunaan tenaga kerja di Indonesia Meningkatkan kualitas angkatan kerja Meningkatkan kualitas tenaga kerja Menerapkan kebijakan pengupahan Meningkatkan perlindungan ketenagakerjaan