Soumettre la recherche
Mettre en ligne
HR Management 1.ppt
•
Télécharger en tant que PPT, PDF
•
0 j'aime
•
93 vues
W
WasiemHelaly
Suivre
HR
Lire moins
Lire la suite
Business
Signaler
Partager
Signaler
Partager
1 sur 13
Télécharger maintenant
Recommandé
القيادة الإدارية
القيادة الإدارية
tanmya-eg
إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية
Mohcine Boudanes
تخطيط الموارد البشرية
تخطيط الموارد البشرية
MRH 3éme Année TLEMCEN
مهارات اخصائي الموارد البشرية
مهارات اخصائي الموارد البشرية
رؤية للحقائب التدريبية
ماهية ادارة الموارد البشرية
ماهية ادارة الموارد البشرية
amalsaud59
فن إدارة مقابلات التوظيف
فن إدارة مقابلات التوظيف
Ahmed Rezq
1_إدارة المـــوارد البشريـــة.ppt
1_إدارة المـــوارد البشريـــة.ppt
ssuser4e9e441
دورة إدارة الموارد البشرية
دورة إدارة الموارد البشرية
ehab
Recommandé
القيادة الإدارية
القيادة الإدارية
tanmya-eg
إدارة الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية
Mohcine Boudanes
تخطيط الموارد البشرية
تخطيط الموارد البشرية
MRH 3éme Année TLEMCEN
مهارات اخصائي الموارد البشرية
مهارات اخصائي الموارد البشرية
رؤية للحقائب التدريبية
ماهية ادارة الموارد البشرية
ماهية ادارة الموارد البشرية
amalsaud59
فن إدارة مقابلات التوظيف
فن إدارة مقابلات التوظيف
Ahmed Rezq
1_إدارة المـــوارد البشريـــة.ppt
1_إدارة المـــوارد البشريـــة.ppt
ssuser4e9e441
دورة إدارة الموارد البشرية
دورة إدارة الموارد البشرية
ehab
ورشة إدارة الموارد البشرية
ورشة إدارة الموارد البشرية
Huda Al Midani
أسس وأساليب التخطيط الإداري
أسس وأساليب التخطيط الإداري
Alsuhad Albusaidi
كيفية إدارة الأزمات 000.pptx
كيفية إدارة الأزمات 000.pptx
HebaYassin10
عرض التفكير الايجابي
عرض التفكير الايجابي
Ashraf Ghareeb
الرقابة 63سلايد.ppt
الرقابة 63سلايد.ppt
ZiadLutfiAlTahayneh
قواعد العمل المؤسسي.ppt
قواعد العمل المؤسسي.ppt
abdullahalnahary
التخطيط الاستراتيجي والإداري
التخطيط الاستراتيجي والإداري
المدرب محمد الملا
دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية
دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية
داليا حافظ استشارى موارد بشرية
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
Loay Qabajeh
الفارق بين القيادة و الإدارة
الفارق بين القيادة و الإدارة
Hussam Alhajji
تخطيط القوى العاملة و اثره على إنتاجية العمل
تخطيط القوى العاملة و اثره على إنتاجية العمل
Belghanami Wassila Nadjet
مهارات السكرتارية الحديثة فى القرن 21
مهارات السكرتارية الحديثة فى القرن 21
Abo Rofayda
Plan Your Goal صناعة الهدف
Plan Your Goal صناعة الهدف
Mohammad Sharkawy
التخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيلي
التخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيلي
رؤية للحقائب التدريبية
Positive Energy - الطاقة الإيجابية
Positive Energy - الطاقة الإيجابية
Arab Federation for Digital Economy
ادارة وبناء فرق العمل
ادارة وبناء فرق العمل
المعتزبالله علوان عقيل
إثارة التحفيز والدافعية لدى المتعلم
إثارة التحفيز والدافعية لدى المتعلم
رؤية للتدريب والتطوير
حقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdf
حقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdf
رؤية للحقائب التدريبية
قواعد العمل الموسسي
قواعد العمل الموسسي
GreenLife1978
إدارة وبناء فرق العمل
إدارة وبناء فرق العمل
رؤية للحقائب التدريبية
HRDISCUSSION.COM_ادارة الموارد البشرية.ppt
HRDISCUSSION.COM_ادارة الموارد البشرية.ppt
Hamza610858
6HRM محاضراتان.pdf
6HRM محاضراتان.pdf
د حاتم البيطار
Contenu connexe
Tendances
ورشة إدارة الموارد البشرية
ورشة إدارة الموارد البشرية
Huda Al Midani
أسس وأساليب التخطيط الإداري
أسس وأساليب التخطيط الإداري
Alsuhad Albusaidi
كيفية إدارة الأزمات 000.pptx
كيفية إدارة الأزمات 000.pptx
HebaYassin10
عرض التفكير الايجابي
عرض التفكير الايجابي
Ashraf Ghareeb
الرقابة 63سلايد.ppt
الرقابة 63سلايد.ppt
ZiadLutfiAlTahayneh
قواعد العمل المؤسسي.ppt
قواعد العمل المؤسسي.ppt
abdullahalnahary
التخطيط الاستراتيجي والإداري
التخطيط الاستراتيجي والإداري
المدرب محمد الملا
دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية
دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية
داليا حافظ استشارى موارد بشرية
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
Loay Qabajeh
الفارق بين القيادة و الإدارة
الفارق بين القيادة و الإدارة
Hussam Alhajji
تخطيط القوى العاملة و اثره على إنتاجية العمل
تخطيط القوى العاملة و اثره على إنتاجية العمل
Belghanami Wassila Nadjet
مهارات السكرتارية الحديثة فى القرن 21
مهارات السكرتارية الحديثة فى القرن 21
Abo Rofayda
Plan Your Goal صناعة الهدف
Plan Your Goal صناعة الهدف
Mohammad Sharkawy
التخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيلي
التخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيلي
رؤية للحقائب التدريبية
Positive Energy - الطاقة الإيجابية
Positive Energy - الطاقة الإيجابية
Arab Federation for Digital Economy
ادارة وبناء فرق العمل
ادارة وبناء فرق العمل
المعتزبالله علوان عقيل
إثارة التحفيز والدافعية لدى المتعلم
إثارة التحفيز والدافعية لدى المتعلم
رؤية للتدريب والتطوير
حقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdf
حقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdf
رؤية للحقائب التدريبية
قواعد العمل الموسسي
قواعد العمل الموسسي
GreenLife1978
إدارة وبناء فرق العمل
إدارة وبناء فرق العمل
رؤية للحقائب التدريبية
Tendances
(20)
ورشة إدارة الموارد البشرية
ورشة إدارة الموارد البشرية
أسس وأساليب التخطيط الإداري
أسس وأساليب التخطيط الإداري
كيفية إدارة الأزمات 000.pptx
كيفية إدارة الأزمات 000.pptx
عرض التفكير الايجابي
عرض التفكير الايجابي
الرقابة 63سلايد.ppt
الرقابة 63سلايد.ppt
قواعد العمل المؤسسي.ppt
قواعد العمل المؤسسي.ppt
التخطيط الاستراتيجي والإداري
التخطيط الاستراتيجي والإداري
دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية
دورة الأساليب الحديثة في إدارة الموارد البشرية
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
الفارق بين القيادة و الإدارة
الفارق بين القيادة و الإدارة
تخطيط القوى العاملة و اثره على إنتاجية العمل
تخطيط القوى العاملة و اثره على إنتاجية العمل
مهارات السكرتارية الحديثة فى القرن 21
مهارات السكرتارية الحديثة فى القرن 21
Plan Your Goal صناعة الهدف
Plan Your Goal صناعة الهدف
التخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيلي
التخطيط الاستراتيجي والتخطيط التشغيلي
Positive Energy - الطاقة الإيجابية
Positive Energy - الطاقة الإيجابية
ادارة وبناء فرق العمل
ادارة وبناء فرق العمل
إثارة التحفيز والدافعية لدى المتعلم
إثارة التحفيز والدافعية لدى المتعلم
حقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdf
حقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdf
قواعد العمل الموسسي
قواعد العمل الموسسي
إدارة وبناء فرق العمل
إدارة وبناء فرق العمل
Similaire à HR Management 1.ppt
HRDISCUSSION.COM_ادارة الموارد البشرية.ppt
HRDISCUSSION.COM_ادارة الموارد البشرية.ppt
Hamza610858
6HRM محاضراتان.pdf
6HRM محاضراتان.pdf
د حاتم البيطار
HR.pptx
HR.pptx
TamerAyad4
إدارة الموارد البشرية.ppt
إدارة الموارد البشرية.ppt
MohamedSamir295839
الاتجاهات الحديثة.ppt
الاتجاهات الحديثة.ppt
AliLebee
HRM | Course | Chapter 1 Wonder Box
HRM | Course | Chapter 1 Wonder Box
Andrew Ashraf
HR advanced.pptx
HR advanced.pptx
TamerAyad4
إدارة الموارد البشرية الإسلامية
إدارة الموارد البشرية الإسلامية
Huda Al Midani
الموارد البشرية
الموارد البشرية
رؤية للحقائب التدريبية
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الاول
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الاول
Nassar Almahfadi
The framework of hr strategy
The framework of hr strategy
RasanSh
hrm12.pptx
hrm12.pptx
د حاتم البيطار
11_3.ppt
11_3.ppt
AyoupAlkamel
الموارد البشرية أهمية وتخطيط
الموارد البشرية أهمية وتخطيط
Shady Basiouny
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: لنتميز مؤسسيا: هل نحن بحاجة لإدارة الموارد البشرية...
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: لنتميز مؤسسيا: هل نحن بحاجة لإدارة الموارد البشرية...
Excellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي
القيادة الصحية.pdf
القيادة الصحية.pdf
mohamedezzat558304
Modern trends in human resource management الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد...
Modern trends in human resource management الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد...
Arab International Academy
دراسة أثر الإعداد والتدريب في تنمية الموارد البشرية
دراسة أثر الإعداد والتدريب في تنمية الموارد البشرية
Abdullrahman Tayshoori
الإدارة بين الحداثـــــة
الإدارة بين الحداثـــــة
Belghanami Wassila Nadjet
ادارة الاداء HR304 - كلية الاعمال برابغ
ادارة الاداء HR304 - كلية الاعمال برابغ
Nem Nem
Similaire à HR Management 1.ppt
(20)
HRDISCUSSION.COM_ادارة الموارد البشرية.ppt
HRDISCUSSION.COM_ادارة الموارد البشرية.ppt
6HRM محاضراتان.pdf
6HRM محاضراتان.pdf
HR.pptx
HR.pptx
إدارة الموارد البشرية.ppt
إدارة الموارد البشرية.ppt
الاتجاهات الحديثة.ppt
الاتجاهات الحديثة.ppt
HRM | Course | Chapter 1 Wonder Box
HRM | Course | Chapter 1 Wonder Box
HR advanced.pptx
HR advanced.pptx
إدارة الموارد البشرية الإسلامية
إدارة الموارد البشرية الإسلامية
الموارد البشرية
الموارد البشرية
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الاول
دورة تأهيل اخصائي موارد بشرية - اليوم الاول
The framework of hr strategy
The framework of hr strategy
hrm12.pptx
hrm12.pptx
11_3.ppt
11_3.ppt
الموارد البشرية أهمية وتخطيط
الموارد البشرية أهمية وتخطيط
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: لنتميز مؤسسيا: هل نحن بحاجة لإدارة الموارد البشرية...
ملتقى 2016 - اليوم الثاني: لنتميز مؤسسيا: هل نحن بحاجة لإدارة الموارد البشرية...
القيادة الصحية.pdf
القيادة الصحية.pdf
Modern trends in human resource management الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد...
Modern trends in human resource management الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد...
دراسة أثر الإعداد والتدريب في تنمية الموارد البشرية
دراسة أثر الإعداد والتدريب في تنمية الموارد البشرية
الإدارة بين الحداثـــــة
الإدارة بين الحداثـــــة
ادارة الاداء HR304 - كلية الاعمال برابغ
ادارة الاداء HR304 - كلية الاعمال برابغ
HR Management 1.ppt
1.
البشرية الموارد ادارة
2.
؟ االدارة هي
ما االدارة : التي والرقابة والتنظيم التخطيط تتضمن عملية هي االهداف من مجموعة تحقيق بغرض تتم . تحقيق عملية وهي البشر خالل من بكفاءة المستهدفة االنشطة واستكمال .
3.
3 رئيسية عوامل 1
االهداف 2 الموارد ندرة 3 البشر
4.
البشرية الموارد ادارة
تعريف متنوعة خلفيات ذوي البشر من مجموعة من تتكون العمل في البشر على تعتمد البشر بدون لها قيمة ال المنظمة الشركة أو
5.
البشرية الموارد ادارة
تعريف على يركز الذي العلم هي البشرية الموارد ادارة ” البشر عامل ” لـ االدارة في : خدماتهم من االستفادة مهاراتهم تطوير الممكنة االداء مستويات اعلى ليقدوموا تحفيزهم الشركة بسياسات االلتزام في مستمرون أنهم من التأكد التنظيمية األهداف
6.
البشرية الموارد ادارة
تعريف HRM 1 االستقطاب 2 التطوير 3 التحفيز 4 الصيانة
7.
البشرية الموارد ادارة
دور البشرية الموارد ادارة ادارية وظائف ( تشغيلية ) التوظيف التعويضات تحليل المميزات ادارةBenefits االداء وتطوير التدريب للموظفين العامة االدارة
8.
الواجب التحديات مواجهتها والتكنولوجي االقتصادي
التطور البشرية للموارد والنوعية الكمية الوفرة ديموغرافية مشكالت ( سكانية ) الشركة هيكلة اعادة
9.
علي البشرية الموارد
ادارة أنشطة تركز : االنتاجية الجودة الخدمات
10.
البشرية الموارد وتحليل
تخطيط الوظيفية الفرص تكافؤ البشرية الموارد وتنمية تطوير والمميزات التعويضات العاملين وعالقات المكافآت والتعيين االختيار ادارة أنشطة البشرية الموارد
11.
البشرية الموارد ادارة
الهداف النسبي التوزيع الكفاءات وتوجيه وتعيين اختيار 55 % االداء وتنمية التدريب 46 % 36 % 28 % التعويضات الصناعية العالقات
12.
البشرية الموارد ادارة
اهداف 1 البشري المال رأس من الفائدة تعظيم 2 البشرية الموارد على والمحافظة التوظيف 3 البشرية الموارد وقدرات مهارات تطوير 4 والتعويضات الهوية تحديد 5 والفاعلية التكلفة نظام نتائج 6 الفعالة االدارة
13.
التقليدية البشرية الموارد
ادارة وظائف فقط التشغيل على التركيز الفعل رد موقف الشركة رؤية عن االنفصال فقط االنتاج على التركيز للسلطة الرأسي الهرم البشرية الموارد = تكلفة الحديثة البشرية الموارد ادارة وظائف االستراتيجية على التركيز المستقبلية النظرة الشركة رؤية لتحقيق تعمل الخدمات على التركيز االفقية المسئولية البشرية الموارد = استثمار
Télécharger maintenant