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O PAPEL DO TUTOR
COMO MEDIADOR EM
CURSOS A DISTÂNCIA
1º ENCONTRO DO SISAP- SISTEMA DE APOIO À
APRENDIZAGEM DO CURSO DE PREVENÇÃO DO
USO DE DROGAS PARA EDUCADORES DE ESCOLAS
PÚBLICAS- 6ª EDIÇÃO

Prof. Dra. Wilsa Ramos – IP PED
EAD:

.DEMOCRATIZAÇÃO DO ACESSO

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COMUNIDADES DE
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1. Romper com a tradição do ensino presencial e pensar
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EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
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virtual de
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USO DE DROGAS PARA EDUCADORES DE
ESCOLAS PÚBLICAS
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CONTEÚDO: PREVENÇÃO
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ESCOLAS

TIC

TIC

ESCOLA,
ENTORNO

ESCOLAR,
SOCIEDADE

EDUCADOR

TIC

TUTOR
AS

TIC SÃO FERRAMENTAS
PSICOLÓGICAS POTENTES.

EDUCADOR

TIC
TIC

CONTEÚDO

TI
C

TI
C
TUTOR
A TRÍADE
O EDUCADOR, que aprende desenvolvendo
sua atividade mental de caráter construtivo
(atividade conjunta); o conteúdo, que é objeto
de ensino e aprendizagem; e o TUTOR, que
ajuda o EDUCADOR no processo de
construção de significados e de atribuição de
sentidos aos conteúdos de aprendizagem,
objetos de conhecimentos (Mauri & Onrubia,
2010, p.125,

COMUNICAÇÃO DIDÁTICA
DIÁLOGO
MEDIACIONAL (ENTRE
PARES, CURSISTAS,
POLÍTICA

ATIVIDADE CONJUNTA:
SEQUENCIA DIDÁTICA E A
COLABORAÇÃO.
INTERAÇÃO SOCIAL

DESENVOLVIME
NTO E
APRENDIZAGEM

ANDAIMES –
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POTENCIAL - ZDP

PAPEL DO TUTOR
MEDIAÇÃO E A SEQUENCIA DIDÁTICA DO
CURSO X TIPOS DE PARTICIPAÇÃO (ATIVA E
PASSIVA)
SEQUÊNCIA DIDÁTICA DO CURSO DE PREVENÇÃO (5ª EDIÇÃO)
Atividade
1 - Acesso à
plataforma

2 – Fórum

Índice quantitativo
Índice qualitativo
Registro de acesso à plataforma
Não pontua
Moodle com login e senha.
Visualização do fórum por
Não pontua
participante.
Qualidade da postagem: varia de 0 a
Postagem de uma ou mais
3 pontos, por fórum. Total de cinco
mensagens.
fóruns, um para cada módulo.

3 - Exercício
Qualidade da resposta: varia de 0 a
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automática)
15.
Qualidade da resposta: varia de 0 a
x pontos por Módulo. Módulos 1 a
4 - Atividade
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3: variam de 0 a 5 pontos. Módulo
Colaborativa
coletiva.
4: varia de 0 a 25 pontos. Módulo 5:
varia de 0 a 15 pontos
PARTICIPAÇÃO EM CURSOS
ONLINE - AVA
 Diversos tipos de participação dos cursistas.
 Envolve

a ideia de pertencimento a uma
comunidade (Jaldemark et al., 2006)
e
cumprimento de atividades (Hrastinski, 2008,
2009).
 Envolve tudo que nós fazemos, sentimos,
compartimos quando tomamos parte em uma
experiência significativa (Hrastinski, 2009, p.81).
OS SEIS NÍVEIS DE PARTICIPAÇÃO (HRASTINSKI)

Nível

Descrição

%

1 - Acesso

Acesso ao ambiente virtual de aprendizagem, (número
de vezes que o cursista acessou o ambiente virtual)

3

2 – Resposta ao fórum

O cursista que posta muitas mensagens participa mais
ativamente do que o que não é um assíduo comentador
dos fóruns.

28

3 - Qualidade de resposta

O cursista ativo é aquele que realiza postagem de alta
qualidade, e não apenas o cursista que posta muitos
comentários

25

4 – Leitura e postagem no
fórum

Nesse nível, o cursista que lê e posta muitas mensagens é
considerado um cursista ativo.

6

5 - Quantidade de postagens e
a importância que foi dada a
essas postagens

Nesse nível, a avaliação dos tutores e a quantidade de
feedbacks se configuram como recompensas para a
participação do curso, o que remetem a ideia de que esse
cursista é mais ativo. Cruza-se a importância com o
total de postagens do cursista.

6

6 - Participação de um diálogo Vonderwell e Zachariah (2005) propõem que esse nível
recompensador
de estudo não se define pelo número de postagens dos
cursistas no fórum, mas pelo fato dos cursistas se

33
CINCO TIPOS DE PARTICIPAÇÃO (ROHE, ET AL. 2013):










Cursista ativo: Apresenta participação regular, seja na visualização do Fórum ou na
entrega da atividade avaliativa. Participa desde o início até o último módulo.
Cursista mediano: Tem participação mediana, em termos quantitativo e qualitativo. Ele
varia a participação nos módulos, mas, busca a visualização dos fóruns e a entrega das
atividades colaborativas. Demonstra ter como meta a aprovação, visto que permanece no
curso de forma regular.
Cursista intermediário: Eles são ativos da metade para o final do curso e têm mais
chances de estarem no grupo de aprovados do que um cursista que estava entre os mais
ativos no início do curso, que buscaram a visualização dos fóruns e a entrega da atividade
colaborativa.
Cursista passivo: Ele tem participação infrequente e irregular podendo participar em
termos quantitativos, mas não apresenta qualidade. O seu tipo de participação pode
resultar em aprovação ou não. Não se pode inferir que busca a pontuação mínima para a
aprovação.
Cursista ausente: Não se engaja socialmente, não demonstra compromisso social com a
turma, não tem regularidade ou qualidade nas respostas, visualiza os fóruns e outros
recursos (a investigar) obtém os dados e conhecimentos que lhe interessam no curso. Pode
estar frequente até o último módulo, mas, sempre como observador. A sua participação
não demonstra interesse em obter a pontuação mínima para a aprovação.
Qualidade da atividade conjunta,
interação e feedback, presença
cognitiva e docente.
Finnegan et al. (2008); Morris e
Finnegan (2008); Lee e Choi (2008);
Nistor e al. 2010. Hershkovitz e
Nachmias (2011); Lykourentzou et
al. (2009)
TIPOS DE PARTICIPAÇÃO (TABOSA, 2011)








Ausente - recebe
as
contribuir/posicionar-se, em
sobre a discussão;

mensagens
sem
nenhum momento,

Passivo - não contribui para uma discussão
aprofundada sobre o tema em questão, sendo
superficial em suas posições, e a quantidade de
mensagens postadas é pequena, geralmente uma ou
duas;
Questionador - questiona posições e sugere
solução para os problemas apresentados instiguem
a discussão;
Debatedor – contribui,
com
sua
experiência,
apresentando argumentações bem fundamentadas,
responde a questionamentos e comenta as
contribuições dos demais participantes.
COMUNIDADE DE INDAGAÇÃO
(GARRISON, 2006)
PRESENÇA
COGNITIVA

PRESENÇA
SOCIAL

PRESENÇA
DOCENTE

Avaliação
Construindo a CVA: papel do
tutor
Compromisso

real
com os membros da
comunidade para
avançar na
consecução dos
objetivos.

Zona

de confiança que dê
voz aos participantes.
Zona de afetividade, coresponsabilidade,
codependência e
colaboração.

Criação

Indução

Incubação

Melhora do
desempenho

Implementação

Encerramento

Professor
Desenho,

estrutura,
forma de
trabalho e
aprendizagem
infraestrutura
tecnológica
requerida.

modela o início
das interações,
regras de
confidencialid
ade,
frequencia,
forma e
extensão da
participação.
Esperada.

Inicio,

desenvolvim
ento e
estímulo ao
procesSo de
comunicação
.

Vinculado

com a

avaliação.
Encerramento por
ter alcançado a meta.
Processo de avaliação
contínua. Refletir
sobre o êxito da CVA.
TRABALHANDO A FAVOR DA
PERSISTÊNCIA E CONTRA A EVASÃO.

''Persistência na aprendizagem”
 o estado em que cursistas desejam
participar continuamente em seus
programas educacionais e concluir seus
cursos, processos, atingindo os seus
objetivos educacionais de obter o grau.
(Müller, 2008).
 vontade de continuar a sua aprendizagem
atual. (Shin, 2003)
 variável emocional que determina o sucesso
ou o fracasso do cursista no ambiente
cibernético. (Martinez, 2003).
QUATRO ESTRATÉGIAS PARA DIMINUIR A
EVASÃO EM EAD
1.

2.
3.
4.

Integração e envolvimento dos
CURSISTAS
Ensino centrado no CURSISTA
Comunidades de aprendizagem
Acessibilidade aos serviços de
suporte e apoio para os
CURSISTAS online.
FATORES DE PERSISTÊNCIA - REVISÃO
REALIZADA POR ANGELINO ET AL (2007)
1:Integração e envolvimento,
acadêmico e social no ambiente
universitário. Tinto (1975).
A pesquisa nesta área inclui métodos como o
contato do corpo docente iniciado por meio
de chamadas telefônicas, orientações
iniciais, chats informais e serviços on-line (
Hughes, 2004).
O contato inicial e freqüente com os cursistas
é fundamental (Minich, 1996).
2: DIAZ AND BONTENBAL (2001):
ABORDAGEM CENTRADA NO ALUNO.

- Divisor de águas entre o método
tradicional, abordagem centrada no
professor, e a abordagem centrada no
aluno, socioconstrutivista.
- “Exige formas mais ativas de sala de aula
que envolvam o aluno no processo de
aprendizagem e que dependem de entrada
do estudante para dar sentido aos objetivos
instrucionais" (Diaz & Bontenbal, 2001).
3: COMUNIDADES DE
APRENDIZAGEM - ANDERSON,
2004; VYGOTSKY.
Trabalho coletivo que visa ampliar a base
de conhecimento de forma colaborativa.
Cursistas a distância têm muitos desafios a
superar como a separação física,
sentimento de isolamento, falta de apoio,
sentimento de desconexão; as comunidades
de aprendizagem podem ajudar a minimizar
esses sentimentos.
4: HUGHES (2004): DISPONIBILIDADE
DE SERVIÇOS ONLINE DE DISTINTAS
NATUREZAS.
Sede por serviços on-line que são fáceis de usar,
disponíveis e que atendam as suas
conveniências sobre:
 Avaliação (provas, trabalhos, notas, etc)
 Suporte técnico
 Apoio pedagógico para os estudos
 Orientação tutorial
 Biblioteca online
 Direitos e responsabilidades, segurança e sigilo
das informações.
TUTOR = TAREFAS APARENTEMENTE
SIMPLES.




Tutor: acessar diariamente o AVA, abrir fóruns,
incentivar a participação, encaminhar mensagens
de chamada e ao final da semana, apresentar os
questionamentos mais relevantes ao supervisor.
Fazer a costura textual dos fóruns e responder
aos participantes em, no máximo, 24 horas.
MAS, EXTREMAMENTE COMPLEXAS.
COMUNICAÇÃO DIDÁTICA: CONCEITOS E TIPOS
DE FERRAMENTAS DE COMUNICAÇÃO SÍNCRONA

E ASSÍNCRONA

São sistemas de
aprendizado integrados
que proporcionam
benefícios as
comunicações virtuais.

SÍNCRONAS
Informação em tempo
real. Interações
mediadas por chat,
telefone e
videoconferência.

ASSÍNCRONAS
Informações de modo
diferenciado. Correio
eletrônico ou e-mail,
fóruns de discussão,
televisão, páginas web,
listas de discussão.
O FÓRUM

É um instrumento incentivador e agregador
na construção de conhecimento e na troca de
experiências entre os estudantes, professorestutores e professores-autores (TABOSA, 2011)
O FÓRUM COMO FERRAMENTA DE
MEDIAÇÃO NA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA










Valoriza a partilha de experiências e
de pontos de vista, assim como o
domínio das técnicas de expressão
escrita;
Permite a realização de atividades de
estudo, reflexão e investigação que
antecedem o envio de uma mensagem;
Incentivador
para
participantes
menos extrovertidos ou com maior
dificuldade de expressão escrita;
Permite
estruturar,
organizar,
preservar e manter o registro de
diálogos, discussões e trocas de
pontos de vista;
Importante
para
alunos,
trabalhadores-estudantes.
O FÓRUM COMO FERRAMENTA DE
MEDIAÇÃO NA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
COMUNICAÇÃO
COMUNIDADE DE
APRENDIZAGEM
FÓRUM está
apoiado

COLABORAÇÃO
PARTICIPAÇÃO
ATIVA
SUBJETIVIDADE
O FÓRUM COMO FERRAMENTA DE
MEDIAÇÃO NA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
O Modelo de formação em um Ambiente
Virtual indicada por Salmon (2000), é distribuído
em cinco etapas:
1) Acesso e motivação - momento da acolhida, das
boas vindas;
2) Socialização - facilitando as ligações sociais,
culturais e de aprendizagem;
3) Intercâmbio - facilitando tarefas e conteúdos;
4) Construção - facilitando o processo;
5) Desenvolvimento - apoiando e respondendo.
O FÓRUM COMO FERRAMENTA DE
MEDIAÇÃO NA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
1. Acesso e motivação - momento da acolhida, das boas
vindas;

Etapa em que o
estudante é acolhido
pela tutoria e demais
colegas, superando a
sensação inicial de
“estar sozinho”, de
“sentir-se só”. Quanto
mais motivados e
animados para começar
as atividades, mas
proativos e positivos
eles serão;
O FÓRUM COMO FERRAMENTA DE MEDIAÇÃO NA
EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA
2. Socialização - facilitando as ligações sociais,
culturais e de aprendizagem;
Momento em que
os estudantes
iniciam a
sociabilização, que
estabelecem laços
de confiança entre
a tutoria e seus
colegas. O estudante
se sente
pertencendo a um
grupo que busca o
mesmo objetivo que
ele, sua formação e
sua aprendizagem;
O FÓRUM COMO FERRAMENTA DE
MEDIAÇÃO NA EDUCAÇÃO A
DISTÂNCIA
3. Intercâmbio - facilitando tarefas e conteúdos;

É caracterizada pela
troca de informações
do conteúdo e das
fontes utilizadas entre
os colegas e a tutoria,
através da postagem
de mensagens no
fórum, formando uma
rede ou várias redes
educativas;
O FÓRUM COMO FERRAMENTA DE
MEDIAÇÃO NA EDUCAÇÃO A
DISTÂNCIA
4. Construção - facilitando o processo;
Na 4ª. Etapa os estudantes
acessam os conteúdos
relacionados às disciplinas e
complementam com pesquisas
fora do ambiente virtual de
aprendizagem, interpretandoo,
construindo novos
conhecimentos, colaborando,
refletindo, criticando e
ampliando as oportunidades
com a participação dos
colegas e da tutoria através
das postagens nos fóruns;
O FÓRUM COMO FERRAMENTA DE
MEDIAÇÃO NA EDUCAÇÃO A
DISTÂNCIA
5. Desenvolvimento - apoiando e respondendo.

Quando o estudante
chega a 5ª. Etapa o
conhecimento deverá
estar arraigado nas
maiores referências e
experiências com relação
ao conteúdo que foi
trabalhado. Esse
conhecimento deverá ser
compartilhado com os
colegas e a tutoria.
ATUAÇÃO DA TUTORIA
FÓRUM








NO

Formar-se, ser multidisciplinar e
dominar
conhecimentos das áreas do curso.
Saber conviver com as diferenças e as diversidades
culturais de cada região, sem pré-julgamentos ou
opiniões já formadas;

Aguçar a percepção para entender e ouvir seus
parceiros através das palavras expressas na escrita,
estabelecendo diálogo aberto e reflexivo;
Incentivar que cada conceito seja discutido
colaborativamente por todos.
Instruir sobre as algumas mudanças semanais na
unidade, caso necessário;
ATUAÇÃO DA TUTORIA
FÓRUM






NO

É necessário manter um diálogo aberto, sincero,
despertando a confiança mútua. A comunicação acontece
respeitando a diversidade de opiniões e as referências
sociais, históricas e culturais de cada pessoa;
O Tutor deve incentivar habilidades ou competências
relacionadas a instruir o aluno a desenvolver-se. Oferecer
oportunidades
frequentes
para os alunos fazerem
perguntas relacionadas com o curso e criar uma discussão
específica dentro de cada módulo do curso;
O Tutor percebe e elucida os problemas que deverão ser
avaliados
para
possíveis soluções visando sempre a
melhoria do ensino-aprendizagem do estudante;
ATUAÇÃO DA TUTORIA
FÓRUM


NO

Criar perguntas relacionadas
com
a obtenção
de
informação,
usando
a capacidade que as TICs
proporcionam;
A AVALIAÇÃO na Educação a Distância
(EAD) é um processo contínuo, significa que ela se
dá dentro do desenvolvimento diário de ensinoaprendizagem
que
ocorrem nas
discussões
coletivas dos Fóruns.
O FÓRUM COMO INSTRUMENTOS
AVALIAÇÃO NA EDUCAÇÃO A
DISTÂNCIA

DE

Tabosa (2011) pontua que, o CONTEÚDO
poderá ser avaliado quanto à:


Articulação entre o tema proposto e as
considerações apresentadas, sejam na forma de
questionamento,
dúvidas,
contraposições,
concordâncias e/ou aprofundamento;



Coerência na apresentação das considerações;



Demonstração de compreensão do tema estudado;



Condição de apropriação do conhecimento
autonomia na busca de novos conhecimentos.

e
ESCREVER
NA AREIA
OU



Diz uma lenda árabe que dois amigos viajavam pelo
deserto e em um determinado ponto da viagem,
discutiram e um deu uma bofetada no outro. O outro,
ofendido, sem nada poder fazer, escreveu na areia:

“Hoje, o meu melhor amigo deu-me uma bofetada no
rosto.” Seguiram adiante e chegaram a um oásis
onde resolveram tomar banho. O que havia sido
esbofeteado e magoado começou a afogar-se, sendo
salvo pelo amigo.
Ao recuperar-se, pegou um canivete e escreveu
na pedra: “Hoje, o meu melhor amigo salvou a minha
vida.”
O outro amigo perguntou: “Por que é que, depois que
te magoei, escreveste na areia e agora, escreves na
pedra?”.Sorrindo, o outro amigo respondeu:
“Quando um grande amigo nos ofende, devemos
escrever onde o vento do esquecimento e o perdão
se encarreguem de apagar a lembrança. Por outro,
quando nos acontece algo bom e grandioso,
devemos gravar isso na pedra da memória do
coração onde vento nenhum em todo o
mundo jamais o poderá apagar”.

Escrever
na pedra
Escher - Libertação
PAPEL DO TUTOR: INTERMEDIAR

É

= CONSTRUIR

PONTES

POR MEIO DA COMUNICAÇÃO E CONVERSAÇÃO QUE

TECEMOS A TEIA DO CONHECIMENTO APOIADA NAS
REDES DE APRENDIZAGEM ONLINE.

DIALOGAR

COM OS ESTUDANTES DE UMA FORMA

RESPEITOSA, FORTALECENDO A AUTONOMIA E A
CONFIANÇA NO POTENCIAL DO GRUPO E DA INSTITUIÇÃO
FORMADORA.

RESPEITAR AS

PAUTAS DE COMUNICAÇÃO NOS FÓRUNS

COMPREENDENDO QUE A CONVERSAÇÃO ESCRITA PODE
TER O PODER DE TRANSFORMAR E DE FORMAR
INDIVÍDUOS QUESTIONADORES E REFLEXIVOS, QUE
POSSUEM CONFIANÇA EM SI MESMO.
WILSA RAMOS –
IP/CEAD/UnB
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  • 1. O PAPEL DO TUTOR COMO MEDIADOR EM CURSOS A DISTÂNCIA 1º ENCONTRO DO SISAP- SISTEMA DE APOIO À APRENDIZAGEM DO CURSO DE PREVENÇÃO DO USO DE DROGAS PARA EDUCADORES DE ESCOLAS PÚBLICAS- 6ª EDIÇÃO Prof. Dra. Wilsa Ramos – IP PED
  • 3. COMUNIDADES DE INDAGAÇÃO/REFLEXÃO. 1. Romper com a tradição do ensino presencial e pensar a colaboração dentro do contexto do uso das TIC: fomas flexivéis de comunicação síncronas e assíncronas. 2. Perspectiva teórica e empírica: necessidade de efetividade da interação e colaboração para obter resultados de aprendizagem profundos e significativos. 3. Experiência educativa significativa: reflexão e discurso. 4. Colaboração é um componente chave para a comunidade de indagação/reflexão.
  • 4. EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POTENCIAL FOCO NA APRENDIZAGEM Comunidade virtual de aprendizagem Participação ativa
  • 5. A POLÍTICA PÚBLICA E OS PROGRAMAS DE INTERVERÇÃO: CURSO DE PREVENÇÃO DO USO DE DROGAS PARA EDUCADORES DE ESCOLAS PÚBLICAS - 6ª EDIÇÃO CONTEÚDO: PREVENÇÃO DO USO DE DROGAS NAS ESCOLAS TIC TIC ESCOLA, ENTORNO ESCOLAR, SOCIEDADE EDUCADOR TIC TUTOR
  • 6. AS TIC SÃO FERRAMENTAS PSICOLÓGICAS POTENTES. EDUCADOR TIC TIC CONTEÚDO TI C TI C TUTOR
  • 7. A TRÍADE O EDUCADOR, que aprende desenvolvendo sua atividade mental de caráter construtivo (atividade conjunta); o conteúdo, que é objeto de ensino e aprendizagem; e o TUTOR, que ajuda o EDUCADOR no processo de construção de significados e de atribuição de sentidos aos conteúdos de aprendizagem, objetos de conhecimentos (Mauri & Onrubia, 2010, p.125, COMUNICAÇÃO DIDÁTICA
  • 8. DIÁLOGO MEDIACIONAL (ENTRE PARES, CURSISTAS, POLÍTICA ATIVIDADE CONJUNTA: SEQUENCIA DIDÁTICA E A COLABORAÇÃO. INTERAÇÃO SOCIAL DESENVOLVIME NTO E APRENDIZAGEM ANDAIMES – DESENVOLVIMENTO REAL E DESENVOLVIMENTO POTENCIAL - ZDP PAPEL DO TUTOR
  • 9. MEDIAÇÃO E A SEQUENCIA DIDÁTICA DO CURSO X TIPOS DE PARTICIPAÇÃO (ATIVA E PASSIVA)
  • 10. SEQUÊNCIA DIDÁTICA DO CURSO DE PREVENÇÃO (5ª EDIÇÃO) Atividade 1 - Acesso à plataforma 2 – Fórum Índice quantitativo Índice qualitativo Registro de acesso à plataforma Não pontua Moodle com login e senha. Visualização do fórum por Não pontua participante. Qualidade da postagem: varia de 0 a Postagem de uma ou mais 3 pontos, por fórum. Total de cinco mensagens. fóruns, um para cada módulo. 3 - Exercício Qualidade da resposta: varia de 0 a Objetivo (resposta Número de exercícios respondidos. 1 (hum) ponto. Máximo de pontos automática) 15. Qualidade da resposta: varia de 0 a x pontos por Módulo. Módulos 1 a 4 - Atividade Registro de envio da atividade 3: variam de 0 a 5 pontos. Módulo Colaborativa coletiva. 4: varia de 0 a 25 pontos. Módulo 5: varia de 0 a 15 pontos
  • 11. PARTICIPAÇÃO EM CURSOS ONLINE - AVA  Diversos tipos de participação dos cursistas.  Envolve a ideia de pertencimento a uma comunidade (Jaldemark et al., 2006) e cumprimento de atividades (Hrastinski, 2008, 2009).  Envolve tudo que nós fazemos, sentimos, compartimos quando tomamos parte em uma experiência significativa (Hrastinski, 2009, p.81).
  • 12. OS SEIS NÍVEIS DE PARTICIPAÇÃO (HRASTINSKI)  Nível Descrição % 1 - Acesso Acesso ao ambiente virtual de aprendizagem, (número de vezes que o cursista acessou o ambiente virtual) 3 2 – Resposta ao fórum O cursista que posta muitas mensagens participa mais ativamente do que o que não é um assíduo comentador dos fóruns. 28 3 - Qualidade de resposta O cursista ativo é aquele que realiza postagem de alta qualidade, e não apenas o cursista que posta muitos comentários 25 4 – Leitura e postagem no fórum Nesse nível, o cursista que lê e posta muitas mensagens é considerado um cursista ativo. 6 5 - Quantidade de postagens e a importância que foi dada a essas postagens Nesse nível, a avaliação dos tutores e a quantidade de feedbacks se configuram como recompensas para a participação do curso, o que remetem a ideia de que esse cursista é mais ativo. Cruza-se a importância com o total de postagens do cursista. 6 6 - Participação de um diálogo Vonderwell e Zachariah (2005) propõem que esse nível recompensador de estudo não se define pelo número de postagens dos cursistas no fórum, mas pelo fato dos cursistas se 33
  • 13. CINCO TIPOS DE PARTICIPAÇÃO (ROHE, ET AL. 2013):      Cursista ativo: Apresenta participação regular, seja na visualização do Fórum ou na entrega da atividade avaliativa. Participa desde o início até o último módulo. Cursista mediano: Tem participação mediana, em termos quantitativo e qualitativo. Ele varia a participação nos módulos, mas, busca a visualização dos fóruns e a entrega das atividades colaborativas. Demonstra ter como meta a aprovação, visto que permanece no curso de forma regular. Cursista intermediário: Eles são ativos da metade para o final do curso e têm mais chances de estarem no grupo de aprovados do que um cursista que estava entre os mais ativos no início do curso, que buscaram a visualização dos fóruns e a entrega da atividade colaborativa. Cursista passivo: Ele tem participação infrequente e irregular podendo participar em termos quantitativos, mas não apresenta qualidade. O seu tipo de participação pode resultar em aprovação ou não. Não se pode inferir que busca a pontuação mínima para a aprovação. Cursista ausente: Não se engaja socialmente, não demonstra compromisso social com a turma, não tem regularidade ou qualidade nas respostas, visualiza os fóruns e outros recursos (a investigar) obtém os dados e conhecimentos que lhe interessam no curso. Pode estar frequente até o último módulo, mas, sempre como observador. A sua participação não demonstra interesse em obter a pontuação mínima para a aprovação.
  • 14. Qualidade da atividade conjunta, interação e feedback, presença cognitiva e docente. Finnegan et al. (2008); Morris e Finnegan (2008); Lee e Choi (2008); Nistor e al. 2010. Hershkovitz e Nachmias (2011); Lykourentzou et al. (2009)
  • 15. TIPOS DE PARTICIPAÇÃO (TABOSA, 2011)     Ausente - recebe as contribuir/posicionar-se, em sobre a discussão; mensagens sem nenhum momento, Passivo - não contribui para uma discussão aprofundada sobre o tema em questão, sendo superficial em suas posições, e a quantidade de mensagens postadas é pequena, geralmente uma ou duas; Questionador - questiona posições e sugere solução para os problemas apresentados instiguem a discussão; Debatedor – contribui, com sua experiência, apresentando argumentações bem fundamentadas, responde a questionamentos e comenta as contribuições dos demais participantes.
  • 16. COMUNIDADE DE INDAGAÇÃO (GARRISON, 2006) PRESENÇA COGNITIVA PRESENÇA SOCIAL PRESENÇA DOCENTE Avaliação
  • 17. Construindo a CVA: papel do tutor Compromisso real com os membros da comunidade para avançar na consecução dos objetivos. Zona de confiança que dê voz aos participantes. Zona de afetividade, coresponsabilidade, codependência e colaboração. Criação Indução Incubação Melhora do desempenho Implementação Encerramento Professor Desenho, estrutura, forma de trabalho e aprendizagem infraestrutura tecnológica requerida. modela o início das interações, regras de confidencialid ade, frequencia, forma e extensão da participação. Esperada. Inicio, desenvolvim ento e estímulo ao procesSo de comunicação . Vinculado com a avaliação. Encerramento por ter alcançado a meta. Processo de avaliação contínua. Refletir sobre o êxito da CVA.
  • 18. TRABALHANDO A FAVOR DA PERSISTÊNCIA E CONTRA A EVASÃO. ''Persistência na aprendizagem”  o estado em que cursistas desejam participar continuamente em seus programas educacionais e concluir seus cursos, processos, atingindo os seus objetivos educacionais de obter o grau. (Müller, 2008).  vontade de continuar a sua aprendizagem atual. (Shin, 2003)  variável emocional que determina o sucesso ou o fracasso do cursista no ambiente cibernético. (Martinez, 2003).
  • 19. QUATRO ESTRATÉGIAS PARA DIMINUIR A EVASÃO EM EAD 1. 2. 3. 4. Integração e envolvimento dos CURSISTAS Ensino centrado no CURSISTA Comunidades de aprendizagem Acessibilidade aos serviços de suporte e apoio para os CURSISTAS online.
  • 20. FATORES DE PERSISTÊNCIA - REVISÃO REALIZADA POR ANGELINO ET AL (2007) 1:Integração e envolvimento, acadêmico e social no ambiente universitário. Tinto (1975). A pesquisa nesta área inclui métodos como o contato do corpo docente iniciado por meio de chamadas telefônicas, orientações iniciais, chats informais e serviços on-line ( Hughes, 2004). O contato inicial e freqüente com os cursistas é fundamental (Minich, 1996).
  • 21. 2: DIAZ AND BONTENBAL (2001): ABORDAGEM CENTRADA NO ALUNO. - Divisor de águas entre o método tradicional, abordagem centrada no professor, e a abordagem centrada no aluno, socioconstrutivista. - “Exige formas mais ativas de sala de aula que envolvam o aluno no processo de aprendizagem e que dependem de entrada do estudante para dar sentido aos objetivos instrucionais" (Diaz & Bontenbal, 2001).
  • 22. 3: COMUNIDADES DE APRENDIZAGEM - ANDERSON, 2004; VYGOTSKY. Trabalho coletivo que visa ampliar a base de conhecimento de forma colaborativa. Cursistas a distância têm muitos desafios a superar como a separação física, sentimento de isolamento, falta de apoio, sentimento de desconexão; as comunidades de aprendizagem podem ajudar a minimizar esses sentimentos.
  • 23. 4: HUGHES (2004): DISPONIBILIDADE DE SERVIÇOS ONLINE DE DISTINTAS NATUREZAS. Sede por serviços on-line que são fáceis de usar, disponíveis e que atendam as suas conveniências sobre:  Avaliação (provas, trabalhos, notas, etc)  Suporte técnico  Apoio pedagógico para os estudos  Orientação tutorial  Biblioteca online  Direitos e responsabilidades, segurança e sigilo das informações.
  • 24. TUTOR = TAREFAS APARENTEMENTE SIMPLES.   Tutor: acessar diariamente o AVA, abrir fóruns, incentivar a participação, encaminhar mensagens de chamada e ao final da semana, apresentar os questionamentos mais relevantes ao supervisor. Fazer a costura textual dos fóruns e responder aos participantes em, no máximo, 24 horas. MAS, EXTREMAMENTE COMPLEXAS.
  • 25. COMUNICAÇÃO DIDÁTICA: CONCEITOS E TIPOS DE FERRAMENTAS DE COMUNICAÇÃO SÍNCRONA E ASSÍNCRONA São sistemas de aprendizado integrados que proporcionam benefícios as comunicações virtuais. SÍNCRONAS Informação em tempo real. Interações mediadas por chat, telefone e videoconferência. ASSÍNCRONAS Informações de modo diferenciado. Correio eletrônico ou e-mail, fóruns de discussão, televisão, páginas web, listas de discussão.
  • 26. O FÓRUM É um instrumento incentivador e agregador na construção de conhecimento e na troca de experiências entre os estudantes, professorestutores e professores-autores (TABOSA, 2011)
  • 27. O FÓRUM COMO FERRAMENTA DE MEDIAÇÃO NA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA      Valoriza a partilha de experiências e de pontos de vista, assim como o domínio das técnicas de expressão escrita; Permite a realização de atividades de estudo, reflexão e investigação que antecedem o envio de uma mensagem; Incentivador para participantes menos extrovertidos ou com maior dificuldade de expressão escrita; Permite estruturar, organizar, preservar e manter o registro de diálogos, discussões e trocas de pontos de vista; Importante para alunos, trabalhadores-estudantes.
  • 28. O FÓRUM COMO FERRAMENTA DE MEDIAÇÃO NA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA COMUNICAÇÃO COMUNIDADE DE APRENDIZAGEM FÓRUM está apoiado COLABORAÇÃO PARTICIPAÇÃO ATIVA SUBJETIVIDADE
  • 29. O FÓRUM COMO FERRAMENTA DE MEDIAÇÃO NA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA O Modelo de formação em um Ambiente Virtual indicada por Salmon (2000), é distribuído em cinco etapas: 1) Acesso e motivação - momento da acolhida, das boas vindas; 2) Socialização - facilitando as ligações sociais, culturais e de aprendizagem; 3) Intercâmbio - facilitando tarefas e conteúdos; 4) Construção - facilitando o processo; 5) Desenvolvimento - apoiando e respondendo.
  • 30. O FÓRUM COMO FERRAMENTA DE MEDIAÇÃO NA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA 1. Acesso e motivação - momento da acolhida, das boas vindas; Etapa em que o estudante é acolhido pela tutoria e demais colegas, superando a sensação inicial de “estar sozinho”, de “sentir-se só”. Quanto mais motivados e animados para começar as atividades, mas proativos e positivos eles serão;
  • 31. O FÓRUM COMO FERRAMENTA DE MEDIAÇÃO NA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA 2. Socialização - facilitando as ligações sociais, culturais e de aprendizagem; Momento em que os estudantes iniciam a sociabilização, que estabelecem laços de confiança entre a tutoria e seus colegas. O estudante se sente pertencendo a um grupo que busca o mesmo objetivo que ele, sua formação e sua aprendizagem;
  • 32. O FÓRUM COMO FERRAMENTA DE MEDIAÇÃO NA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA 3. Intercâmbio - facilitando tarefas e conteúdos; É caracterizada pela troca de informações do conteúdo e das fontes utilizadas entre os colegas e a tutoria, através da postagem de mensagens no fórum, formando uma rede ou várias redes educativas;
  • 33. O FÓRUM COMO FERRAMENTA DE MEDIAÇÃO NA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA 4. Construção - facilitando o processo; Na 4ª. Etapa os estudantes acessam os conteúdos relacionados às disciplinas e complementam com pesquisas fora do ambiente virtual de aprendizagem, interpretandoo, construindo novos conhecimentos, colaborando, refletindo, criticando e ampliando as oportunidades com a participação dos colegas e da tutoria através das postagens nos fóruns;
  • 34. O FÓRUM COMO FERRAMENTA DE MEDIAÇÃO NA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA 5. Desenvolvimento - apoiando e respondendo. Quando o estudante chega a 5ª. Etapa o conhecimento deverá estar arraigado nas maiores referências e experiências com relação ao conteúdo que foi trabalhado. Esse conhecimento deverá ser compartilhado com os colegas e a tutoria.
  • 35. ATUAÇÃO DA TUTORIA FÓRUM      NO Formar-se, ser multidisciplinar e dominar conhecimentos das áreas do curso. Saber conviver com as diferenças e as diversidades culturais de cada região, sem pré-julgamentos ou opiniões já formadas; Aguçar a percepção para entender e ouvir seus parceiros através das palavras expressas na escrita, estabelecendo diálogo aberto e reflexivo; Incentivar que cada conceito seja discutido colaborativamente por todos. Instruir sobre as algumas mudanças semanais na unidade, caso necessário;
  • 36. ATUAÇÃO DA TUTORIA FÓRUM    NO É necessário manter um diálogo aberto, sincero, despertando a confiança mútua. A comunicação acontece respeitando a diversidade de opiniões e as referências sociais, históricas e culturais de cada pessoa; O Tutor deve incentivar habilidades ou competências relacionadas a instruir o aluno a desenvolver-se. Oferecer oportunidades frequentes para os alunos fazerem perguntas relacionadas com o curso e criar uma discussão específica dentro de cada módulo do curso; O Tutor percebe e elucida os problemas que deverão ser avaliados para possíveis soluções visando sempre a melhoria do ensino-aprendizagem do estudante;
  • 37. ATUAÇÃO DA TUTORIA FÓRUM  NO Criar perguntas relacionadas com a obtenção de informação, usando a capacidade que as TICs proporcionam;
  • 38. A AVALIAÇÃO na Educação a Distância (EAD) é um processo contínuo, significa que ela se dá dentro do desenvolvimento diário de ensinoaprendizagem que ocorrem nas discussões coletivas dos Fóruns.
  • 39. O FÓRUM COMO INSTRUMENTOS AVALIAÇÃO NA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA DE Tabosa (2011) pontua que, o CONTEÚDO poderá ser avaliado quanto à:  Articulação entre o tema proposto e as considerações apresentadas, sejam na forma de questionamento, dúvidas, contraposições, concordâncias e/ou aprofundamento;  Coerência na apresentação das considerações;  Demonstração de compreensão do tema estudado;  Condição de apropriação do conhecimento autonomia na busca de novos conhecimentos. e
  • 40. ESCREVER NA AREIA OU  Diz uma lenda árabe que dois amigos viajavam pelo deserto e em um determinado ponto da viagem, discutiram e um deu uma bofetada no outro. O outro, ofendido, sem nada poder fazer, escreveu na areia: “Hoje, o meu melhor amigo deu-me uma bofetada no rosto.” Seguiram adiante e chegaram a um oásis onde resolveram tomar banho. O que havia sido esbofeteado e magoado começou a afogar-se, sendo salvo pelo amigo. Ao recuperar-se, pegou um canivete e escreveu na pedra: “Hoje, o meu melhor amigo salvou a minha vida.” O outro amigo perguntou: “Por que é que, depois que te magoei, escreveste na areia e agora, escreves na pedra?”.Sorrindo, o outro amigo respondeu: “Quando um grande amigo nos ofende, devemos escrever onde o vento do esquecimento e o perdão se encarreguem de apagar a lembrança. Por outro, quando nos acontece algo bom e grandioso, devemos gravar isso na pedra da memória do coração onde vento nenhum em todo o mundo jamais o poderá apagar”. Escrever na pedra
  • 42. PAPEL DO TUTOR: INTERMEDIAR É = CONSTRUIR PONTES POR MEIO DA COMUNICAÇÃO E CONVERSAÇÃO QUE TECEMOS A TEIA DO CONHECIMENTO APOIADA NAS REDES DE APRENDIZAGEM ONLINE. DIALOGAR COM OS ESTUDANTES DE UMA FORMA RESPEITOSA, FORTALECENDO A AUTONOMIA E A CONFIANÇA NO POTENCIAL DO GRUPO E DA INSTITUIÇÃO FORMADORA. RESPEITAR AS PAUTAS DE COMUNICAÇÃO NOS FÓRUNS COMPREENDENDO QUE A CONVERSAÇÃO ESCRITA PODE TER O PODER DE TRANSFORMAR E DE FORMAR INDIVÍDUOS QUESTIONADORES E REFLEXIVOS, QUE POSSUEM CONFIANÇA EM SI MESMO.