SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  61
+
Werken met
PBM’s
Persoonlijk beschermingsmiddelen
11-03-14 Keppel Verolme
+ Werken met
PBM’s
 Het verschaffen van inzicht in de mogelijkheden om diversen PBM’s in te zetten in
het kader van risicobeheersing.
11-03-14Keppel Verolme
2
LESDOEL
+ Werken met
PBM’s
 Arbeidshygiënische strategie
 Europees kader m.b.t. PBM’s
 Juiste keuze PBM’s
 Beleidsmatige aspecten PBM’s binnen onderneming
 Hoofdbescherming
 Oog- en gelaat beschermende middelen
 Afhankelijke- en onafhankelijke adembescherming
 Beschermende kleding
 Hand- en armbescherming
 Valbeveiliging
11-03-14Keppel Verolme
3
INHOUD
+ Werken met
PBM’s
 Keppel verolme is een van de grootste
scheepswerven in Europa. Veiligheid heeft binnen
Keppel verolme de hoogste prioriteit; het vormt de
basis van onze “license to operate”. Voor onze
medewerkers en onze aannemers hanteren wij de
strengste veiligheids-, gezondheids- en
milieunormen. Het veiligheidsbeleid van Keppel
verolme kenmerkt zich dan ook door een proactieve
benadering ter voorkoming van ongevallen,
incidenten en gevaarlijke situaties.
11-03-14Keppel Verolme
4
INLEIDING
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
5
WAT IS EEN PBM?
 Een PBM is een uitrustingsstuk of middel dat bestemd is om door een persoon
te worden gedragen of vastgehouden als bescherming tegen een of meer
gevaren die een bedreiging voor zijn gezondheid en veiligheid kunnen vormen.
NADELEN VAN PBM’s
 Minder bescherming dan verwachting
- Gebrek aan kennis
- Verkeerd of niet consequent gebruik
 Alleen gebruiker beschermd
 Geen bron aanpak
+ Werken met
PBM’s
 Het werken op een locatie is niet altijd zonder risico’s. Om de mogelijke gevolgen zoveel
mogelijk te beperken, is het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen
(zoals werk- en bedrijfskleding, schoenen, helmen, brillen en handschoenen) verplicht.
 Persoonlijke beschermingsmiddelen moeten voldoen aan hoge eisen, waardoor ze de
juiste bescherming bieden en voldoende comfortabel zijn. Het dragen van werk- en
bedrijfskleding zorgt daarnaast voor een vergrote zichtbaarheid van de mensen op de
werkplek.
11-03-14Keppel Verolme
6
WERKEN MET PERSOONLIJKE BESCHERMING
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
7
ALGEMEEN
 De werknemer is er verantwoordelijk voor de persoonlijke beschermingsmiddelen
op de juiste wijze te gebruiken, te onderhouden, tijdig te vervangen en na gebruik
op de daartoe bestemde plaats op te bergen.
 Het toezichthoudend personeel dient er op toe te zien, dat de juiste persoonlijke
beschermingsmiddelen worden gebruikt.
 De werkgever is verantwoordelijk voor de gratis verstrekking van de persoonlijke
beschermingsmiddelen.
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
8
BIJ KEPPEL VEROLME GEBRUIKEN WIJ STANDAARD DEZE PBM’S
 Vlam vertragende en antistatische werk- en bedrijfskleding
 Veiligheidsschoeisel
 Veiligheidshelm
 Veiligheidsbril
 Persoonlijk monitoring
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
9
WAAR PBM’S DRAGEN
 Op de gehele werf
 Binnen de belijning (geel en groen)
 Op projecten
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
10
WAT IS HET DOEL VAN EEN PBM?
 Het doel van PBM’s is om Werknemers te beschermen tegen
de gevaren in arbeidssituaties en te voorkomen dat
werknemers nadelige gevolgen van blootstelling aan de
gevaren ondervinden voor hun veiligheid en/of gezondheid.
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
11
ARBEIDSHYGIËNISCHE STRATEGIE
1. Het uitschakelen van gevaar (bronaanpak)
1. Afschermen van de mens (collectieve bescherming)
2. Afschermen van de mens (individuele bescherming)
1. Toepassen van PBM’s
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
12
VEILIGHEIDS SYMBOLEN
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
13
EUROPEES KADER
 De Europese richtlijn 89/656/EG (Sociale richtlijn)
- Minimum voorschriften ten aanzien van veiligheid en gezondheid voor het gebruik van PBM’s.
 De Europese richtlijn 89/686/EG (Productie richtlijn)
- PBM’s moeten aan fundamentele gezondheids- en veiligheidseisen voldoen.
- PBM’s moeten voldoen aan bepaalde kwaliteits eisen.
- PBM’s moeten voorzien zijn van CE-markering.
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
14
CE-Markering
 Geen kwaliteits- of keurmerk.
 Voldoet aan binnen de EG gestelde fundamentele voorschriften
op grond van de Europese richtlijn.
- Voldoet aan de minimale eisen op gebied van veiligheid en gezondheid.
 EN-Normen
- Geven nadere informatie over specifieke technische eisen, prestatie en beschermingsniveau van het PBM
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
15
CATEGORIEËN PBM’S
 Categorie 1; PBM’s van eenvoudig ontwerp.
EG-verklaring afgeven en CE-markering aanbrengen zonder
keuring.
Tuinhandschoenen, zonnebrillen, laarzen, etc.
 Categorie 2; PBM’s die niet tot categorie 1 en 3 behoren.
EG-typeonderzoek vereist.
Veiligheids- schoenen, helmen, brillen, etc.
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
16
CATEGORIEËN PBM’S
 Categorie 3; PBM’s van complex ontwerp.
EG-typeonderzoek vereist.
Kwaliteitssysteem.
Adembescherming, valbeveiliging, bescherming tegen
chemicaliën, etc.
 Categorie 0; PBM’s die niet onder wettelijke regelingen vallen.
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
17
KEUZE PBM’s d.m.v. RI&E
RI&E = basis preventieve maatregelen
 Een inventarisatie en evaluatie van de gevaren die niet met
andere middelen vermeden kunnen worden. (Restrisico’s).
 Omschrijving kenmerken van PBM’s om restrisico’s te ondervangen.
 I&E van kenmerken PBM’s die reeds beschikbaar zijn.
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
18
KEUZE PBM’s d.m.v. RI&E
 Veiligheidshelm.
- Gevaar voor vallende voorwerpen
 Gehoorbescherming.
- Hinderlijk geluid
 Valbescherming.
- Valgevaar
Globale RI&E onvoldoende..
-Verdiepende RI&E op restrisico’s
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
19
BELEIDSMATIGE ASPECTEN
 Binnen de onderneming de arbeidshygiënische strategie wordt toegepast.
 PBM’s tijdelijke oplossing.
 Streven naar hoger niveau van arbeidshygiënische strategie.
 Keuze PBM’s gebaseerd op grondige kennis van de risico’s.
 Iedereen recht op voorlichting en onderricht over het PBM.
 PBM’s zo vaak als mogelijk vervangen.
 Een ieder, eigen verantwoordelijkheid in juist gebruik/onderhoud PBM.
 Leidinggevenden verantwoordelijk voor toezicht op gebruik/onderhoud PBM.
 Vastgestelde sanctie beleid ook van toepassing op geconstateerde
overtredingen ten aanzien gebruik PBM.
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
20
HOOFDBESCHERMING
 Botsing/stoten/schampen
 Indringing
 Spatten van gesmolten metaal of chemicaliën
 Koude / hitte
 Scalperen
 Verontreiniging hoofd of product
 Elektrische stroomdoorgang
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
21
HOOFDBESCHERMING
Buitenkant vangt de
eerste schok op
Veiligheidshelm
Het binnenwerk dempt de klap en verdeelt
de krachten over het volledige hoofd.
Stootpet
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
22
VOETBESCHERMING
Mechanische risico’s en
uitglijden
Chemische risico’s
Elektrische risico’s
Thermische risico’s
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
23
NEN-EN-20345
Norm eisen veiligheidsschoeisel
Aanvullende eisen basispakket
S1 Droge omstandigheden, geperforeerd bovenleer of van suédeleer.
S2 Vochtige omstandigheden,
S3 Risico op het intrappen van scherpe voorwerpen.
S4 Laarzen; uit één geheel geperst of gevulkaniseerd.
S5 Laarzen als S4, plus stalen tussenzool en genopte zool.
Eisen basispakket
 Stalen of kunststof neus
 Corrosiebestendigheid neus
 Druk weerstand neus
 Energie opname neus
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
24
OOG- EN GELAATBESCHERMING
Lasvonken
Opspattende chemische
stoffen
Licht (straling)
Wegspringende deeltjes
Stof
Hitte
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
25
OOG- EN GELAATBESCHERMING
 Veiligheidsbrillen
 Beschermbrillen
 Gelaatbescherming
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
26
ADEMHALING BESCHERMING
Zuurstofgehalte
te laag/hoog
Stof Gevaarlijke stoffen
(Damp, nevel en gas)
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
27
STOFMASKERS
Bedekt enkel de mond
en de neus
Volledig opgebouwd uit
filtermateriaal(P1,P2,P3)
Enkel voor éénmalig
gebruik
Met of zonder
uitademventiel
Soorten filters :
P1 (2a) : beschermt tegen inert zwevend stof . (Grenswaarde van 10 mg/m3 of hoger)
P2 (2b) : beschermt tegen schadelijk stof. (Grenswaarde van 0,1 tot 10 mg/m3, behalve asbest en minerale vezels!)
P3 (2c) : beschermt tegen giftig stof. (Grenswaarde kleiner dan 0,1 mg/m3)
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
28
FILTERMASKERS
(VERWISSELBAAR)
Voorzien van
mechanisme om
dampfilterbussen te
bevestigen
Opgebouwd uit
rubberachtig materiaal
Type maskers:
Kwart: neus en mond (zelden)
Halfgelaat : neus, mond en kin
Volgelaat: mond,neus,kin en ogen
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
29
FILTERCODES
KLASSE 1: Lage capaciteit, < 0,1 vol %, max 1000 ppm
KLASSE 2: Middelgrote capaciteit, < 0,5 vol %, max 5000 ppm
KLASSE 3: Grote capaciteit, < 1vol %, max 10000 ppm
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
30
RESTRICTIES GAS / DAMPFILTER
 Zo kort mogelijk gebruiken.
 Nooit gebruiken als zuurstofgehalte 19% of lager is.
 Tegen koolmonoxcide alleen een koolmonoxcide-filter gebruiken.
 Niet gebruiken indien gas/damp-concentratie hoger is dan 1,0 vol %.
 Niet gebruiken als de concentratie wisselt of niet bekend is.
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
31
AFHANKELIJKE EN ONAFHANKELIJKE
ADEMBESCHERMING
Afhankelijk van de omgevingslucht Onafhankelijk van de omgevingslucht
Met toevoer van lucht via slang
of in flessen
Met verwissel-
bare filters
Voor eenmalig
gebruik
Met aangeblazen
gefilterde lucht
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
32
ONAFHANKELIJKE ADEMBESCHERMING
Adembeschermings-kap
Doseersysteem om de
hoge druk naar
ademdruk te brengen
Aanvoerslang
Mondstuk
Reservoir met leeflucht.
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
33
ONAFHANKELIJKE ADEMBESCHERMING
kringloopademtoestel
(zuurstofgenererend)
aansluiting op een
ademluchtleidingnet
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
34
GEHOORKAPPEN
Wordt over de oren
gedragen
Volledige afdichting
rond de oren
Eventueel uitgevoerd
met radio-ontvanger
- Vaak op/afzetten
- Geschikt voor vuil werk
- 80-100 dB(A)
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
35
OTOPLASTIEKEN
Op maat van de
drager
Een filter houdt het
storend geluid tegen
Filters zijn instelbaar
of verwisselbaar
- Langdurig gebruik
- (Schoon) warm of koel werk
- 80-100 dB(A)
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
36
OOR – DOPPEN / PLUGGEN
Kunststof staafjes
Vervormbare
schuimrolletjes
- Langdurig gebruik
- (Schoon) warm of koel werk
- 90 dB(A)
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
37
BESCHERMENDE KLEDING
Mechanische
dreiging
Klimatologische /
thermische dreiging
Atmosferische
omstandigheden
Vlammen, vonken en
gesmolten spatten
Elektrische energie
Radioactieve stoffen /
Micro organismen
Chemische
dreigingen
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
38
KEUZEBEPAPELENDE FACTOREN
 Thermo kleding voor korte of langere tijd werken in de koude
 Regenkleding
 Vlamdovende of vlamvertragende kleding, bijvoorbeeld voor laswerkzaamheden.
 Vloeistofdichte kleding, voor het werken met vloeistoffen, zoals vloeibare chemicaliën.
 Wegwerpkleding, voor werk in zeer stoffige ruimten of bij werkzaamheden die veel deeltjes
veroorzaken, zoals verfspuiten
 Signaalkleding, voor situaties waarbij de werknemer moet opvallen (bijvoorbeeld bij werken
langs de weg of bij het te water geraken)
 Zaagbroek, voor het werken met een kettingzaag, zodat de ketting het been niet kan raken
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
39
HAND- EN ARM BESCHERMING
Elektriciteit
Verkeer
Microbiologische
besmetting
Trillingen
Mechanische
belasting
Chemische
belasting
Inwerking vocht
Thermische
invloeden
Cryogene
vloeistoffen
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
40
HAND- EN ARM BESCHERMING
 regelmatig vervangen
 aangepast aan het type werk
 materie:
- leder en textiel (werken met ruwe materialen)
- kunststoffen (tegen het binnendringen van chemische stoffen)
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
41
VALBEVEILIGING
 Valblokkade middelen
- Opvang na minder dan 0,5m val
 Val beperkende middelen
- Val na max. 2m te vertragen middels demper of afdaalapparaat
 Middelen voor werkplekbegrenzing
- Werkplek begrenzen, zodat er geen valgevaar ontstaat
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
42
VALBEVEILIGINGSSYSTEMEN
 Harnasgordel of heupgordel
 Diversen lijnen
 Lijnverkorters
 Lijnklem
 Valdemper
 Valstopapparaat
 Afdaalapparaat
 Lijnbevestigers en musketonhaken
 Ankerpunten
+ EVALUATIE.
11-03-14 Keppel Verolme 43
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
44
EVALUATIE.
Wat was het doel van deze les?
A. Gezellig de tijd vol maken
B. Het testen van jullie kennis over het gebruik van PBM’s
C. Het verschaffen van inzicht in de mogelijkheden om diversen
PBM’s in te zetten in het kader van risicobeheersing.
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
45
EVALUATIE FILM.
De film op de nu volgende sheet
geeft nog kort weer
wat we hebben behandeld..
daarna zijn er nog wat vragen over
en een kort filmpje
over hoe het ook anders kan.
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
46
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
47
Vragenronde 1.
persoonlijke
beschermingsmiddelen
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
48
Vraag 1 van 4.
Waarvoor is beschermkleding bedoeld?
A. Om de eigen kleding van de werknemer te beschermen tegen
bevuiling.
A. Om het lichaam te beschermen tegen risico’s op het werk.
A. Voor werknemers die geen uniform moeten dragen omwille
hun specifiek beroep.
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
49
Vraag 2 van 4.
Waartegen beschermd de veiligheidsbril de ogen?
A. tegen stoffige omgeving en rondvliegende deeltjes
A. tegen intens licht en rondvliegende deeltjes
A. tegen rondvliegende deeltjes en spatten
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
50
Vraag 3 van 4.
Waartoe is de werkgever volgens de wetgeving verplicht?
A. De productie van persoonlijke beschermingsmiddelen.
A. Het correcte gebruik van de persoonlijke
beschermingsmiddelen.
A. Het ter beschikking stellen van de persoonlijke
beschermingsmiddelen.
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
51
Vraag 4 van 4.
Wanneer gebruiken we een PBM?
A. Wanneer het gevaar onvoldoende kan weggenomen of
afgeschermd worden.
B. Wanneer een taak gevaren inhoud
C. Wanneer collectieve afscherming ontbreken.
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
52
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
53
Vragenronde 2.
persoonlijke
beschermingsmiddelen
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
54
Vraag 1 van 4.
Waartegen beschermt een ademhalingsfilter met
beschermingsgraad P1
A. Hinderlijk stof
B. Schadelijk gas
B. Asbest deeltjes
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
55
Vraag 2 van 4.
Welke eigenschappen hebben veiligheidslaarzen minimaal?
A. Bescherming tegen vloeistoffen
B. Uitgevoerd in rubber
C. Beschermen de voeten tegen vallend voorwerpen, spijkers,
vocht en uitglijden
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
56
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
57
Vraag 3 van 4.
Om de hoeveel jaar moet een veiligheidshelm vervangen worden?
A. Afhankelijk van welk materiaal (3 tot 5 jaar)
B. Zo vaak als nodig is
A. Niet nodig, gaat een leven lang mee
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
58
Vraag 4 van 4.
Een PBM is een uitrusting om de medewerker te beschermen
tegen een gevaar. Hoe wordt het gebruikt?
A. Het wordt op een toestel of apparaat gemonteerd
B. Het wordt als afscherming tussen de machine of installatie
aangebracht
C. Het wordt door de medewerker vastgehouden of gedragen
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
59
VRAGEN…. GEEN VRAGEN.?
Door naar de volgende vraag?
A. Ja
B. Ja
A. Ja
+ Werken met
PBM’s
11-03-14Keppel Verolme
60
IS HET GELUKT?
Hebben jullie voldoende inzicht gekregen in het gebruik van
PBM’s?
A. Mee eens
B. Mee oneens
C. Geen mening
+ EINDE
11-03-14 Keppel Verolme 61

Contenu connexe

En vedette

Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 

En vedette (20)

Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 

Pbm's presentatie kopie

  • 2. + Werken met PBM’s  Het verschaffen van inzicht in de mogelijkheden om diversen PBM’s in te zetten in het kader van risicobeheersing. 11-03-14Keppel Verolme 2 LESDOEL
  • 3. + Werken met PBM’s  Arbeidshygiënische strategie  Europees kader m.b.t. PBM’s  Juiste keuze PBM’s  Beleidsmatige aspecten PBM’s binnen onderneming  Hoofdbescherming  Oog- en gelaat beschermende middelen  Afhankelijke- en onafhankelijke adembescherming  Beschermende kleding  Hand- en armbescherming  Valbeveiliging 11-03-14Keppel Verolme 3 INHOUD
  • 4. + Werken met PBM’s  Keppel verolme is een van de grootste scheepswerven in Europa. Veiligheid heeft binnen Keppel verolme de hoogste prioriteit; het vormt de basis van onze “license to operate”. Voor onze medewerkers en onze aannemers hanteren wij de strengste veiligheids-, gezondheids- en milieunormen. Het veiligheidsbeleid van Keppel verolme kenmerkt zich dan ook door een proactieve benadering ter voorkoming van ongevallen, incidenten en gevaarlijke situaties. 11-03-14Keppel Verolme 4 INLEIDING
  • 5. + Werken met PBM’s 11-03-14Keppel Verolme 5 WAT IS EEN PBM?  Een PBM is een uitrustingsstuk of middel dat bestemd is om door een persoon te worden gedragen of vastgehouden als bescherming tegen een of meer gevaren die een bedreiging voor zijn gezondheid en veiligheid kunnen vormen. NADELEN VAN PBM’s  Minder bescherming dan verwachting - Gebrek aan kennis - Verkeerd of niet consequent gebruik  Alleen gebruiker beschermd  Geen bron aanpak
  • 6. + Werken met PBM’s  Het werken op een locatie is niet altijd zonder risico’s. Om de mogelijke gevolgen zoveel mogelijk te beperken, is het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen (zoals werk- en bedrijfskleding, schoenen, helmen, brillen en handschoenen) verplicht.  Persoonlijke beschermingsmiddelen moeten voldoen aan hoge eisen, waardoor ze de juiste bescherming bieden en voldoende comfortabel zijn. Het dragen van werk- en bedrijfskleding zorgt daarnaast voor een vergrote zichtbaarheid van de mensen op de werkplek. 11-03-14Keppel Verolme 6 WERKEN MET PERSOONLIJKE BESCHERMING
  • 7. + Werken met PBM’s 11-03-14Keppel Verolme 7 ALGEMEEN  De werknemer is er verantwoordelijk voor de persoonlijke beschermingsmiddelen op de juiste wijze te gebruiken, te onderhouden, tijdig te vervangen en na gebruik op de daartoe bestemde plaats op te bergen.  Het toezichthoudend personeel dient er op toe te zien, dat de juiste persoonlijke beschermingsmiddelen worden gebruikt.  De werkgever is verantwoordelijk voor de gratis verstrekking van de persoonlijke beschermingsmiddelen.
  • 8. + Werken met PBM’s 11-03-14Keppel Verolme 8 BIJ KEPPEL VEROLME GEBRUIKEN WIJ STANDAARD DEZE PBM’S  Vlam vertragende en antistatische werk- en bedrijfskleding  Veiligheidsschoeisel  Veiligheidshelm  Veiligheidsbril  Persoonlijk monitoring
  • 9. + Werken met PBM’s 11-03-14Keppel Verolme 9 WAAR PBM’S DRAGEN  Op de gehele werf  Binnen de belijning (geel en groen)  Op projecten
  • 10. + Werken met PBM’s 11-03-14Keppel Verolme 10 WAT IS HET DOEL VAN EEN PBM?  Het doel van PBM’s is om Werknemers te beschermen tegen de gevaren in arbeidssituaties en te voorkomen dat werknemers nadelige gevolgen van blootstelling aan de gevaren ondervinden voor hun veiligheid en/of gezondheid.
  • 11. + Werken met PBM’s 11-03-14Keppel Verolme 11 ARBEIDSHYGIËNISCHE STRATEGIE 1. Het uitschakelen van gevaar (bronaanpak) 1. Afschermen van de mens (collectieve bescherming) 2. Afschermen van de mens (individuele bescherming) 1. Toepassen van PBM’s
  • 12. + Werken met PBM’s 11-03-14Keppel Verolme 12 VEILIGHEIDS SYMBOLEN
  • 13. + Werken met PBM’s 11-03-14Keppel Verolme 13 EUROPEES KADER  De Europese richtlijn 89/656/EG (Sociale richtlijn) - Minimum voorschriften ten aanzien van veiligheid en gezondheid voor het gebruik van PBM’s.  De Europese richtlijn 89/686/EG (Productie richtlijn) - PBM’s moeten aan fundamentele gezondheids- en veiligheidseisen voldoen. - PBM’s moeten voldoen aan bepaalde kwaliteits eisen. - PBM’s moeten voorzien zijn van CE-markering.
  • 14. + Werken met PBM’s 11-03-14Keppel Verolme 14 CE-Markering  Geen kwaliteits- of keurmerk.  Voldoet aan binnen de EG gestelde fundamentele voorschriften op grond van de Europese richtlijn. - Voldoet aan de minimale eisen op gebied van veiligheid en gezondheid.  EN-Normen - Geven nadere informatie over specifieke technische eisen, prestatie en beschermingsniveau van het PBM
  • 15. + Werken met PBM’s 11-03-14Keppel Verolme 15 CATEGORIEËN PBM’S  Categorie 1; PBM’s van eenvoudig ontwerp. EG-verklaring afgeven en CE-markering aanbrengen zonder keuring. Tuinhandschoenen, zonnebrillen, laarzen, etc.  Categorie 2; PBM’s die niet tot categorie 1 en 3 behoren. EG-typeonderzoek vereist. Veiligheids- schoenen, helmen, brillen, etc.
  • 16. + Werken met PBM’s 11-03-14Keppel Verolme 16 CATEGORIEËN PBM’S  Categorie 3; PBM’s van complex ontwerp. EG-typeonderzoek vereist. Kwaliteitssysteem. Adembescherming, valbeveiliging, bescherming tegen chemicaliën, etc.  Categorie 0; PBM’s die niet onder wettelijke regelingen vallen.
  • 17. + Werken met PBM’s 11-03-14Keppel Verolme 17 KEUZE PBM’s d.m.v. RI&E RI&E = basis preventieve maatregelen  Een inventarisatie en evaluatie van de gevaren die niet met andere middelen vermeden kunnen worden. (Restrisico’s).  Omschrijving kenmerken van PBM’s om restrisico’s te ondervangen.  I&E van kenmerken PBM’s die reeds beschikbaar zijn.
  • 18. + Werken met PBM’s 11-03-14Keppel Verolme 18 KEUZE PBM’s d.m.v. RI&E  Veiligheidshelm. - Gevaar voor vallende voorwerpen  Gehoorbescherming. - Hinderlijk geluid  Valbescherming. - Valgevaar Globale RI&E onvoldoende.. -Verdiepende RI&E op restrisico’s
  • 19. + Werken met PBM’s 11-03-14Keppel Verolme 19 BELEIDSMATIGE ASPECTEN  Binnen de onderneming de arbeidshygiënische strategie wordt toegepast.  PBM’s tijdelijke oplossing.  Streven naar hoger niveau van arbeidshygiënische strategie.  Keuze PBM’s gebaseerd op grondige kennis van de risico’s.  Iedereen recht op voorlichting en onderricht over het PBM.  PBM’s zo vaak als mogelijk vervangen.  Een ieder, eigen verantwoordelijkheid in juist gebruik/onderhoud PBM.  Leidinggevenden verantwoordelijk voor toezicht op gebruik/onderhoud PBM.  Vastgestelde sanctie beleid ook van toepassing op geconstateerde overtredingen ten aanzien gebruik PBM.
  • 20. + Werken met PBM’s 11-03-14Keppel Verolme 20 HOOFDBESCHERMING  Botsing/stoten/schampen  Indringing  Spatten van gesmolten metaal of chemicaliën  Koude / hitte  Scalperen  Verontreiniging hoofd of product  Elektrische stroomdoorgang
  • 21. + Werken met PBM’s 11-03-14Keppel Verolme 21 HOOFDBESCHERMING Buitenkant vangt de eerste schok op Veiligheidshelm Het binnenwerk dempt de klap en verdeelt de krachten over het volledige hoofd. Stootpet
  • 22. + Werken met PBM’s 11-03-14Keppel Verolme 22 VOETBESCHERMING Mechanische risico’s en uitglijden Chemische risico’s Elektrische risico’s Thermische risico’s
  • 23. + Werken met PBM’s 11-03-14Keppel Verolme 23 NEN-EN-20345 Norm eisen veiligheidsschoeisel Aanvullende eisen basispakket S1 Droge omstandigheden, geperforeerd bovenleer of van suédeleer. S2 Vochtige omstandigheden, S3 Risico op het intrappen van scherpe voorwerpen. S4 Laarzen; uit één geheel geperst of gevulkaniseerd. S5 Laarzen als S4, plus stalen tussenzool en genopte zool. Eisen basispakket  Stalen of kunststof neus  Corrosiebestendigheid neus  Druk weerstand neus  Energie opname neus
  • 24. + Werken met PBM’s 11-03-14Keppel Verolme 24 OOG- EN GELAATBESCHERMING Lasvonken Opspattende chemische stoffen Licht (straling) Wegspringende deeltjes Stof Hitte
  • 25. + Werken met PBM’s 11-03-14Keppel Verolme 25 OOG- EN GELAATBESCHERMING  Veiligheidsbrillen  Beschermbrillen  Gelaatbescherming
  • 26. + Werken met PBM’s 11-03-14Keppel Verolme 26 ADEMHALING BESCHERMING Zuurstofgehalte te laag/hoog Stof Gevaarlijke stoffen (Damp, nevel en gas)
  • 27. + Werken met PBM’s 11-03-14Keppel Verolme 27 STOFMASKERS Bedekt enkel de mond en de neus Volledig opgebouwd uit filtermateriaal(P1,P2,P3) Enkel voor éénmalig gebruik Met of zonder uitademventiel Soorten filters : P1 (2a) : beschermt tegen inert zwevend stof . (Grenswaarde van 10 mg/m3 of hoger) P2 (2b) : beschermt tegen schadelijk stof. (Grenswaarde van 0,1 tot 10 mg/m3, behalve asbest en minerale vezels!) P3 (2c) : beschermt tegen giftig stof. (Grenswaarde kleiner dan 0,1 mg/m3)
  • 28. + Werken met PBM’s 11-03-14Keppel Verolme 28 FILTERMASKERS (VERWISSELBAAR) Voorzien van mechanisme om dampfilterbussen te bevestigen Opgebouwd uit rubberachtig materiaal Type maskers: Kwart: neus en mond (zelden) Halfgelaat : neus, mond en kin Volgelaat: mond,neus,kin en ogen
  • 29. + Werken met PBM’s 11-03-14Keppel Verolme 29 FILTERCODES KLASSE 1: Lage capaciteit, < 0,1 vol %, max 1000 ppm KLASSE 2: Middelgrote capaciteit, < 0,5 vol %, max 5000 ppm KLASSE 3: Grote capaciteit, < 1vol %, max 10000 ppm
  • 30. + Werken met PBM’s 11-03-14Keppel Verolme 30 RESTRICTIES GAS / DAMPFILTER  Zo kort mogelijk gebruiken.  Nooit gebruiken als zuurstofgehalte 19% of lager is.  Tegen koolmonoxcide alleen een koolmonoxcide-filter gebruiken.  Niet gebruiken indien gas/damp-concentratie hoger is dan 1,0 vol %.  Niet gebruiken als de concentratie wisselt of niet bekend is.
  • 31. + Werken met PBM’s 11-03-14Keppel Verolme 31 AFHANKELIJKE EN ONAFHANKELIJKE ADEMBESCHERMING Afhankelijk van de omgevingslucht Onafhankelijk van de omgevingslucht Met toevoer van lucht via slang of in flessen Met verwissel- bare filters Voor eenmalig gebruik Met aangeblazen gefilterde lucht
  • 32. + Werken met PBM’s 11-03-14Keppel Verolme 32 ONAFHANKELIJKE ADEMBESCHERMING Adembeschermings-kap Doseersysteem om de hoge druk naar ademdruk te brengen Aanvoerslang Mondstuk Reservoir met leeflucht.
  • 33. + Werken met PBM’s 11-03-14Keppel Verolme 33 ONAFHANKELIJKE ADEMBESCHERMING kringloopademtoestel (zuurstofgenererend) aansluiting op een ademluchtleidingnet
  • 34. + Werken met PBM’s 11-03-14Keppel Verolme 34 GEHOORKAPPEN Wordt over de oren gedragen Volledige afdichting rond de oren Eventueel uitgevoerd met radio-ontvanger - Vaak op/afzetten - Geschikt voor vuil werk - 80-100 dB(A)
  • 35. + Werken met PBM’s 11-03-14Keppel Verolme 35 OTOPLASTIEKEN Op maat van de drager Een filter houdt het storend geluid tegen Filters zijn instelbaar of verwisselbaar - Langdurig gebruik - (Schoon) warm of koel werk - 80-100 dB(A)
  • 36. + Werken met PBM’s 11-03-14Keppel Verolme 36 OOR – DOPPEN / PLUGGEN Kunststof staafjes Vervormbare schuimrolletjes - Langdurig gebruik - (Schoon) warm of koel werk - 90 dB(A)
  • 37. + Werken met PBM’s 11-03-14Keppel Verolme 37 BESCHERMENDE KLEDING Mechanische dreiging Klimatologische / thermische dreiging Atmosferische omstandigheden Vlammen, vonken en gesmolten spatten Elektrische energie Radioactieve stoffen / Micro organismen Chemische dreigingen
  • 38. + Werken met PBM’s 11-03-14Keppel Verolme 38 KEUZEBEPAPELENDE FACTOREN  Thermo kleding voor korte of langere tijd werken in de koude  Regenkleding  Vlamdovende of vlamvertragende kleding, bijvoorbeeld voor laswerkzaamheden.  Vloeistofdichte kleding, voor het werken met vloeistoffen, zoals vloeibare chemicaliën.  Wegwerpkleding, voor werk in zeer stoffige ruimten of bij werkzaamheden die veel deeltjes veroorzaken, zoals verfspuiten  Signaalkleding, voor situaties waarbij de werknemer moet opvallen (bijvoorbeeld bij werken langs de weg of bij het te water geraken)  Zaagbroek, voor het werken met een kettingzaag, zodat de ketting het been niet kan raken
  • 39. + Werken met PBM’s 11-03-14Keppel Verolme 39 HAND- EN ARM BESCHERMING Elektriciteit Verkeer Microbiologische besmetting Trillingen Mechanische belasting Chemische belasting Inwerking vocht Thermische invloeden Cryogene vloeistoffen
  • 40. + Werken met PBM’s 11-03-14Keppel Verolme 40 HAND- EN ARM BESCHERMING  regelmatig vervangen  aangepast aan het type werk  materie: - leder en textiel (werken met ruwe materialen) - kunststoffen (tegen het binnendringen van chemische stoffen)
  • 41. + Werken met PBM’s 11-03-14Keppel Verolme 41 VALBEVEILIGING  Valblokkade middelen - Opvang na minder dan 0,5m val  Val beperkende middelen - Val na max. 2m te vertragen middels demper of afdaalapparaat  Middelen voor werkplekbegrenzing - Werkplek begrenzen, zodat er geen valgevaar ontstaat
  • 42. + Werken met PBM’s 11-03-14Keppel Verolme 42 VALBEVEILIGINGSSYSTEMEN  Harnasgordel of heupgordel  Diversen lijnen  Lijnverkorters  Lijnklem  Valdemper  Valstopapparaat  Afdaalapparaat  Lijnbevestigers en musketonhaken  Ankerpunten
  • 44. + Werken met PBM’s 11-03-14Keppel Verolme 44 EVALUATIE. Wat was het doel van deze les? A. Gezellig de tijd vol maken B. Het testen van jullie kennis over het gebruik van PBM’s C. Het verschaffen van inzicht in de mogelijkheden om diversen PBM’s in te zetten in het kader van risicobeheersing.
  • 45. + Werken met PBM’s 11-03-14Keppel Verolme 45 EVALUATIE FILM. De film op de nu volgende sheet geeft nog kort weer wat we hebben behandeld.. daarna zijn er nog wat vragen over en een kort filmpje over hoe het ook anders kan.
  • 47. + Werken met PBM’s 11-03-14Keppel Verolme 47 Vragenronde 1. persoonlijke beschermingsmiddelen
  • 48. + Werken met PBM’s 11-03-14Keppel Verolme 48 Vraag 1 van 4. Waarvoor is beschermkleding bedoeld? A. Om de eigen kleding van de werknemer te beschermen tegen bevuiling. A. Om het lichaam te beschermen tegen risico’s op het werk. A. Voor werknemers die geen uniform moeten dragen omwille hun specifiek beroep.
  • 49. + Werken met PBM’s 11-03-14Keppel Verolme 49 Vraag 2 van 4. Waartegen beschermd de veiligheidsbril de ogen? A. tegen stoffige omgeving en rondvliegende deeltjes A. tegen intens licht en rondvliegende deeltjes A. tegen rondvliegende deeltjes en spatten
  • 50. + Werken met PBM’s 11-03-14Keppel Verolme 50 Vraag 3 van 4. Waartoe is de werkgever volgens de wetgeving verplicht? A. De productie van persoonlijke beschermingsmiddelen. A. Het correcte gebruik van de persoonlijke beschermingsmiddelen. A. Het ter beschikking stellen van de persoonlijke beschermingsmiddelen.
  • 51. + Werken met PBM’s 11-03-14Keppel Verolme 51 Vraag 4 van 4. Wanneer gebruiken we een PBM? A. Wanneer het gevaar onvoldoende kan weggenomen of afgeschermd worden. B. Wanneer een taak gevaren inhoud C. Wanneer collectieve afscherming ontbreken.
  • 53. + Werken met PBM’s 11-03-14Keppel Verolme 53 Vragenronde 2. persoonlijke beschermingsmiddelen
  • 54. + Werken met PBM’s 11-03-14Keppel Verolme 54 Vraag 1 van 4. Waartegen beschermt een ademhalingsfilter met beschermingsgraad P1 A. Hinderlijk stof B. Schadelijk gas B. Asbest deeltjes
  • 55. + Werken met PBM’s 11-03-14Keppel Verolme 55 Vraag 2 van 4. Welke eigenschappen hebben veiligheidslaarzen minimaal? A. Bescherming tegen vloeistoffen B. Uitgevoerd in rubber C. Beschermen de voeten tegen vallend voorwerpen, spijkers, vocht en uitglijden
  • 57. + Werken met PBM’s 11-03-14Keppel Verolme 57 Vraag 3 van 4. Om de hoeveel jaar moet een veiligheidshelm vervangen worden? A. Afhankelijk van welk materiaal (3 tot 5 jaar) B. Zo vaak als nodig is A. Niet nodig, gaat een leven lang mee
  • 58. + Werken met PBM’s 11-03-14Keppel Verolme 58 Vraag 4 van 4. Een PBM is een uitrusting om de medewerker te beschermen tegen een gevaar. Hoe wordt het gebruikt? A. Het wordt op een toestel of apparaat gemonteerd B. Het wordt als afscherming tussen de machine of installatie aangebracht C. Het wordt door de medewerker vastgehouden of gedragen
  • 59. + Werken met PBM’s 11-03-14Keppel Verolme 59 VRAGEN…. GEEN VRAGEN.? Door naar de volgende vraag? A. Ja B. Ja A. Ja
  • 60. + Werken met PBM’s 11-03-14Keppel Verolme 60 IS HET GELUKT? Hebben jullie voldoende inzicht gekregen in het gebruik van PBM’s? A. Mee eens B. Mee oneens C. Geen mening

Notes de l'éditeur

  1. Welkom, ondanks jullie weten wie ik ben Ik wil mijzelf toch eerst even netjes voorstellen Mijn naam is wouter van de voorde en ben werkzaam bij Keppel Verolme als safety officer / permit controller. De opdracht van vandaag is het geven van een presentatie met als onderwerp PBM
  2. kort gezegd, jullie te kennis te laten maken met de mogelijkheden voor het gebruik van PBM om risico’s te beheersen
  3. De inhoud van deze presentatie is in grote lijnen als volgt. Arbeidhygienische strategie Europees kader m.b.t. PBM’s Juiste keuze PBM’s Beleidsmatige aspecten en hoe dat is geregeld bij Keppel Verolme Hoofdbescherming Oog en gelaat bescherming Adembescherming Beschermende kleding Hand en arm bescherming En als laatste valbescherming daarnaast zal ik ook wat vertellen over het bedrijf waar ik werkzaam ben en de daar geldende regels. In mijn presentatie zitten een 2 tal filmpjes verwerkt en een evaluatie aan de hand van vragen. Kortom een uitgebreide maar hopend een boeiende presentatie.
  4. Keppel Verolme Is een van de grootste scheepswerven van Europa en kan vrijwel ieder schip of booreiland herbergen. Veiligheid staat bij Keppel Verolme hoog op de agenda, en er wordt dagelijks gewerkt om dit te verbeteren. In het handboek – bedrijfsvoorschriften zijn de PBM’s beschreven. In Instructie dvd wordt hierop gewezen Een ieder zou bekend moeten zijn met de geldende regels. Handelt iemand daar structureel niet naar dan is ook daar in het handboek aandacht aan besteed.
  5. PBM’s zijn niet alleen een kostenpost. Een PBM is een middel of uitrusting om personen te beschermen. In de wet staat het wat uitgebreider omschreven. Maar het komt er op neer dat er door gebruik te maken van PBM’s personen worden beschermd tegen gevaren die een bedreiging voor gezondheid of veiligheid kunnen vormen. Een gezonde werkplek met voldoende persoonlijke veiligheid voor medewerkers voorkomt verzuim door ongevallen en ziekte. PBM’s beschermen kwetsbare en vitale lichaamsdelen, zoals hoofd, ogen, oren, handen en voeten.
  6. Het werken op een booreiland, schip of elders op de werf is niet zonder gevaren. Daarom zijn PBM’s bij ons verplicht. Om de acceptatie voor het dragen en gebruiken van PBM’s moet deze Voldoende comfort bieden en de juiste bescherming geven.
  7. Het op een juiste wijze gebruiken van PBM’s is ook gebruik maken van gezond boeren verstand. De werknemer is zelf veranwoordelijk dat Werkkleding heel en beschermend moet zijn, goed gedragen worden (gesloten) Helmen mogen niet vol geplakt zit met allerlei stickers ( lijm tast materiaal aan) Afhankelijk van materiaal 3 tot 5 jaar vervangen. Afdeling veiligheid ziet erop toe dat zij deze ook juist gebruiken. En de werkgever is slechts de verstrekker van gratis standaard PBM’s.
  8. Het standaard pakket bij Keppel Verolme Bestaat uit Werkkleding Schoenen Helm Bril Daarnaast zijn er PBM’s die uitgegeven worden op naam indien de werkzaamheden daar specifiek om vragen. Een ieder staat vrij om zijn eigen PBM’s aan te schaffen, mits zij minimaal voldoen aan de eisen van Keppel Verolme.
  9. Er zijn op het terrein diversen plaatsen waar je zonder PBM’s mag komen. Vanuit de hoofdpoort naar kleedruimtes, kantoren etc. De vrije zone wordt wordt met belijning aangegeven.
  10. Het doel is om te beschermen tegen gevaren en blootstelling te voorkomen. PBM’s zullen altijd een laatste aanvulling zijn op maatregelen die de risico's bij de bron aanpakken.  Zulke maatregelen zijn bijvoorbeeld: veiliger alternatieven voor gebruik van grondstoffen; aanbrengen van geluidsisolatie; technische voorzieningen treffen; en werkwijze aanpassen.
  11. Nogmaals risico’s bij de bron aanpakken Als dat rederlijkwijs niet mogelijk is kan de werkgever Keuze maken voor een maatregel van een lager niveua.
  12. Eenduidigheid in veiligheidssignalisatie Handboek Ned. Ver. Voor Veiligheidssignalisatie Veiligheidskleur blauw = verplichting tot het dragen van PBM’s ofwel een gebodsbord Veiligheidskleur rood = brand bestrijdingsmiddelen ofwel een verbod op b.v. Roken Veiligheidskleur geel = waarschuwingsborden voor b.v obstakels Veiligheidskleur groen = vluchtrouteborden en uitrusting, reddingsmiddelen Aan verschillende eisen voldoen zoals afmetingen, kleurnummers en leesafstand Samengestelde borden met meerdere veiligheidsborden op een rechthoekigbord In belangrijkheid aflopend.
  13. Beide richt lijnen vullen elkaar aan en bevorderen veilig en gezond gebruik van PBM’s De product richtlijn valt onder de waren wet De sociale richtlijn valt onder de arbowet via het arbo besluit hft 8, afd 1 Keuze van een PBM op basis van de RI&E Besluit staat ook dat PBM’ voldoende aanwezig moeten zijn Op juiste wijze gebruikt worden en voorlichting en ondericht wordt geven. Ook onderhoud en zon nodig worden vervangen.
  14. Door het aanbrengen van en CE markering Geeft de fabrikant aan dat dit product voldoet aan de minimale eisen van veiligheid en gezondheid. EN norm zegt iets over de technisch eisen, prestaties en beschermingsniveau van het PBM.
  15. Fabrikant mag bij een product uit categorie 1 zonder tussen komst van een keuringsinstantie Een EG verklaring afgeven en een CE markering aanbrengen. Echter bij categorie 2 en 3 is wel een onderzoek vereist door een keuringsinstantie. Bij elk PBM hoort een gebruiksaanwijzing zijn in de taal van het land waar deze bestemd is.
  16. Categorie 0 - Deze categorie vallen alle beschermingsmiddelen die niet onder de wettelijke regelingen vallen Zoals PBM’ voor strijdkrachten en orde diensten.
  17. In de RI&E worden de risico’s en gevaren die zijn geconstateerd vastgelegd. In het plan van aanpak worden de beheersmaatregelen beschreven. De beheersing wordt via de arbeidshygienische strategie uitgevoerd. Als dit rederlijkwijs niet kan mag daarvan worden afgeweken
  18. Aan de hand van de RI&E kunnen de PBM’s gekozen worden Waar deze PBM’s voor worden toegepast. b.V veiligheidshelm gevaar voor stoten, vallend voorwerpen Gehoorbescherming gevaarlijk en hinderlijk geluid Maar ook oog en gezichtsbescherming, val bescherming, adembescherming.
  19. In het handboek arbo en milieu zijn alle bedrijfsvoorschriften beschreven. Hierin zijn de risico’s en beheersmaatregelen uitgeschreven. Deze is in te zien door iedere medewerker. Het zijn dan ook de medewerkers die worden blootgesteld aan de risico’s. En zij zullen de PBM’s op een juiste wijze moeten gebruiken. Met de volgende sheet gaan we naar de verschillende beschermingsmiddelen te beginnen met de hoofdbescherming
  20. De hoofdbescherming moet bescherming bieden tegen stroomgeleiding. Er worden twee soorten van materialen (kunststoffen) voor fabricage toegepast. Duroplasten onder hoge druk en met warmte geperst. Thermoplasten worden in vloeibare toestand gevormd
  21. Bol van een helm is bestand tegen grote krachten - vallende voorwerpen (laten zien) Productie datum (laten zien) Een stoot pet daarin tegen biedt hiervoor nauwelijks bescherming Kleurcodering - verschillende uitvoeringen Bij thermoplasten is door en door kleuren mogelijk Bij duroplasten is kleuren oppervlakkig Bedrijfslogo’s zijn uitsluitend bij thermoplasten onuitwisbaar in te stempelen de volgende sheets gaan over de voetbescherming
  22. Mechanische - stoten, schokken, de bekende spijker in de voet en beknellen Thermische - hitte en koude Chemische - vloeistoffen, onderdompeling en spatten Electrische - statische elektriciteit, stroomdoorgang Voor beenbescherming zijn er tal van mogelijkheden zoals losse beenstukken, maar ook veiligheidsbroeken van beschermend materiaal
  23. Zoveel mensen zoveel wensen. Wat betreft schoenen en laarzen zijn er vele typen soorten en uitvoeringen. Moeten minimaal voldoen aan basis eisen: Corrosie - aantasting van het materiaal Energie opname - als er iets op je schoen valt Daarnaast zijn er aanvullende eisen; Die zijn onderverdeeld in verschillende S = safety normen Ook voor de dames zijn modieuze uitvoeringen Het gebruik van de juiste schoenen (maat) en uitvoering verhoogt de acceptatiegraad en levert minder gezondheidsklachten Het volgende hoofdstuk gaat over oog en gelaatbescherming
  24. gedurende werkzaamheden kunnen gevaren ontstaan waarbij de ogen beschadigd kunnen worden. splinters stof vloeistoffen verfspatten fel licht bij het lassen en branden
  25. Onder beschermbrillen vallen stofbrillen, ruimzichtbrillen, lasbrillen en bezoekersbrillen. Beschermbrillen - zijn geen veiligheidsbrillen. Een gelaatscherm in transparante uitvoering wordt gebruikt bij werkzaamheden zoals bij verven, slijpen, HD reinigen, en werken boven het hoofd Voor laswerkzaamheden is een laskap nodig of een lasbril Een veiligheidsbril heeft glazen van gehard glas of speciaal kunststof. Conform de NEN-EN 166 en worden geleverd met zij kapjes Hierna gaan we verder met ademhaling bescherming.
  26. Als in een ruimte onvoldoende gezonde lucht aanwezig is kan dat levensgevaarlijke Gevolgen hebben. Om tot een veilige werkomgeving te komen zal er eerst metingen moeten Worden gedaan. het zuurstof gehalte zal 20,9% moeten zijn alvorens een ruimte betreden mag worden zonder bescherming. Bij een zuurstof gehalte van 17% bereikt men al het kritieke punt. Minder dan 15% voor langer tijd zal de dood tot gevolg hebben. Bij 4 % zuurstof zal er na 40 seconde direct de ademhaling stoppen met de dood als gevolg Een gebrek aan zuurstof kan ontstaan door roest in een tank Maar ook andere stoffen kunnen zeer gevaarlijk zijn zoals H2S (op het moment dat je het ruikt is het al te laat )
  27. Stofmaskers zijn slechts bedoeld voor eenmalig gebruik en niet voor gassen geschikt Er zijn onderverdelingen te maken tussen de hoeveelheid inert zwevend stof, schadelijk stof en giftige stof Zoals lasrook (hiervoor zou je een P3 masker kunnen gebruiken)
  28. Voor het gebruik van filter maskers moet er wel op gelet worden dat deze niet aangeven wanneer het filter verzadigd is en dat deze niet gebruikt mag worden bij een verlaagd zuurstof gehalte
  29. Voor elke stof of gas een kleurcode
  30. Als het zuurstofgalte minder is dan 19% dan kan er overwogen worden om eerst te ventileren Pas wanneer dit niet het gewenste resultaat oplevert zal er met onafhankelijke adembescherming gewerkt kunnen worden of ruimte betreden.
  31. Om te kunnen bepalen of er geen gevaarlijk stoffen aanwezig zijn, en of er voldoende zuurstof aanwezig is zal er door gene ( meetdeskundige ) die de metingen uitvoert voldoende bescherming moeten zijn. De keuze van bescherming is afhankelijk van het risico
  32. Schematische weergave van een onafhankelijk ademtoestel
  33. Ook kunnen gelaatstukken worden aangesloten aan een slang van 10 tot 20 meter Of met een kringloop ademtoestel in geval van een noodsituatie geeft deze Tot 15 minuten leven reddend zuurstof. in de petrochemie waar H2S aanwezig is moet bij het betreden van instalaties of steigers op hoogte altijd een vlucht masker worden meegenomen. dit omdat H2S zwaarder is dan lucht en zal dus naar beneden zakken. als je dan moet vluchten zonder masker, moet je door de H2S wolk en is het einde oefening. Het volgende hoofdstuk gaat over gehoorbescherming
  34. Gehoorbescherming hebben allemaal ten doel om geluid tegen te houden. Minder dan 75 DB wordt lastiger om gesprekken te volgen, en veiligheidssignalen of portofoon oproepen te horen. Het draagcomfort is belangrijk om de acceptatie te vergroten.
  35. Als je geen (verdere) maatregelen kunt nemen om het geluidniveau terug te dringen onder 80 dB(A), dan moet je gehoorbeschermingsmiddelen consequent gebruiken om te voorkomen dat je doof wordt. Er zijn verschillende vormen:   een kap (vervang de ringen als ze stuk zijn, houd ze ook schoon);   otoplastieken (regelmatig schoonmaken).
  36.   proppen (eenmalig gebruiken en met schone handen inbrengen); Ruim voorradig en relatief goedkoop Losse proppen of met koortje De volgende sheet laat de beschermende kleding zien
  37. Beschermende kleding is van belang om in die situaties waarin dreiging van buitenaf een risico kunnen vormen. Veel ongelukken kunnen worden voorkomen als mensen beschermende kleding dragen. Deze kleding beschermt tegen verschillende risico’s zoals: gegrepen worden door bewegende delen van machines; agressieve stoffen; hete of koude materialen; vuur. Het volgende hoofdstuk gaat over hand bescherming
  38. Mensen werken vrijwel altijd met de handen. Handverwondingen zijn vaak voorkomende letsels.
  39. Het dragen van goed passende en nog belangrijker op het gevaar afgestemde bescherming Kunnen verwondingen beperken of voorkomen. Uiteraard geld hier ook eerst bij de bron proberen aan te pakken strategie. Als laatste hoofdstuk de val bescherming.
  40. Bij het werken op hoogte wordt vaak ten onrechte gedacht een hoogte van minder dan 2 meter niet zoveel kwaad kan Echter als de medewerker slechts vast zit met alleen een veiligheidslijn dan is de kracht bij 2 meter ruim 2300 kg. Als deze medewerker een schokdemper had gebruikt was de kracht bij 1 meter slechts 200 kg. Een schokdemper kan al levensreddend zijn, zeker ook als deze in combinatie wordt gebruikt met een harnas gordel. Valbescherming in 3 soorten: slecht alleen een val lijn val lijn met een demper of afdaalapparaat werkplekbegrenzing (harde afzetting van steiger)
  41. harnas gordel verdeeld de kracht bij een val. het bevestigings punt zit op de rug ( deze wordt vaak niet gebruikt ) heupgordels bestan uit een lijfband van 8 cm kunstvezel. Met een raam of klemgesp. Een vanglijn van maximaal 150 cm en voorzien van een musketon haak Lijnklemmen klemt bij een val direct aan de afzonderlijk aangebracht veiligheidslijn of kabel vast Valstopapparaat (stopshute) is een gesloten kunststof kast waarin een staalkabel in is opgerold met een veer. Een remmechanisme remt bij een val abrupt af, bij het afdalen kan men 2 meter per seconde dalen. Aan anker punten zijn aan strenge eisen gesteld. Het heeft weinig zin om een perfect valsysteem te bevestigen aan een zwakke ankerpunt. Deze ankerpunten moeten een kracht van 500 kg kunnen doorstaan Permanente ankerpunten vallen onder het bouwbesluit (woningwet)
  42. Met dit laatste onderwerp (Deze laatste sheet) ben ik aan het einde van mijn presentatie gekomen Maar wil ik de presentatie in het kort nog even evalueren en nabespreken.
  43. evalueren wil doen door het stellen van een aantal vragen