2. Conjunto de políticas, componentes, sistemas,
procesos e instrumentos que, garantizan la
atención integral a la persona, la familia y la
comunidad, para satisfacer sus necesidades de
salud.
Orientan la organización de los servicios de salud y
desarrollan sus actividades; la forma como otros
sectores se complementan con el sector salud y la
forma como los recursos del Estado son orientados
para mejorar el estado de salud de la población del
país.
3. 1946: OMS define a salud como “estado de completo bienestar físico, mental,
espiritual, emocional y social, y no solamente la ausencia de afecciones o
enfermedad”.
1974: Informe Lalonde: Adopción de practicas de vidas saludables y
autocuidado de su propia salud.
El entorno y los factores sociales como determinantes de la salud fueron
ganando cada vez más importancia: promover la participación activa y
organizada de la población en asociaciones orientadas a la superación y no
sólo a la sobrevivencia; y crear una cultura sanitaria, política y social basada en
reciprocidad y confianza.
4. 80-90´: producto de las estrategias y las acciones de promoción,
prevención, recuperación y rehabilitación que realizan los individuos, familias,
grupos sociales y sociedad, para desarrollar y mantener la integridad y las
capacidades de las personas y las poblaciones
Actualmente, la salud es considerada parte integrante del
desarrollo social, por su impacto en la capacidad del trabajo
humano, y tiene como objeto mejorar la calidad de vida del
ser humano
5. El informe Lalonde:
Biología Humana
El Estilo De Vida
El Medioambiente (Aspectos Físicos, Químicos, Biológicos,
Psicosociales, Geográficos).
Sistema De Atención De Salud
2005 OMS constituye la Comisión sobre Determinantes
Sociales de la Salud centra “la atención en las causas de las causas,
es decir, en la esencia de la jerarquía social del mundo y de cada país y en
las condiciones sociales que son producto de dicha jerarquía,
determinando la situación en que las personas crecen, viven , trabajan y
envejecen”
8. La oferta se ha adecuado para intentar ofrecer atención
integral y privilegiar la prevención de la enfermedad y
promoción de la salud.
La demanda, primordialmente atenciones de recuperación y
rehabilitación en salud, y algo de prevención(se ha avanzado
en inmunizaciones, algo en planificación familiar, entre
otros), poco en promoción de salud.
9. DIMENSIÓN
POLÍTICA
Construir el MAIS-BFC
Trabajar para modificar el comportamiento
de la demanda.
Modificar las realidades de los
determinantes relacionadas con el medio,
estilos de vida y calidad del sist. de atención
de salud, con la finalidad de que se
materialicen en las acciones del Poder
Ejecutivo y Legislativo
Constituida por instituciones de
gobierno y conducción del
estado y del sector salud en
todos sus niveles
10. DIMENSIÓN
OPERATIVA
Se ubica a los prestadores
de servicios, los
establecimientos de salud y
la población general
Se dará el encuentro
entre la OFERTA Y
DEMANDA
Implementar el MAIS-BFC
11.
12. PRINCIPIOS Y VALORES DEL
MODELO DE ATENCIÓN
DEFINICION
DEL MODELO
DE ATENCIÓN
Componentes
Sistemas y
Procesos
Procedimientos
Principios del Modelo
Integralidad
(FUNDAMENTAL)
Universalidad
Calidad
Corresponsabilidad
Equidad
Solidaridad
Eficiencia
Satisfacción de necesidades
de los usuarios.
Mejoras sanitarias y
disminución de desigualdades.
Mejora de la capacidad de
respuesta social.
Promoción de ciudadanía.
Contribuye al desarrollo social y
económico-calidad de vida
Resultados del
Modelo de Atención
13. INTEGRALIDAD
Integralidad de la atención a la
persona Aborda necesidades
de salud (niñez, adolescencia,
juventud, adultez, senectud)
Integralidad de los espacios de
atención inclusión de la familia y
la comunidad
Familia Unidad básica de salud
Atención continua, ordena de
forma flexible los flujos de
atención y recursos
14. UNIVERSALIDAD
Derecho de toda
persona, familia o
comunidad para
acceder a un sistema
de salud expresado
en servicios,
producción de bienes
y cobertura
vinculados con la
promoción,
prevención,
recuperación y
rehabilitación
CALIDAD
Orientación de los
esfuerzos
institucionales hacia
la obtención del
máximo beneficio
para las personas,
familia y comunidad
promueve el óptimo
desempeño de la
institución y
búsqueda
permanente de la
mejora continua de
la atención en salud
CORRESPONSABILID
AD
Es la garantía del
“DEBER” de
participación de la
persona, F y C como
socios activos en la
toma de decisiones,
para lograr y
mantener un
adecuado estado de
salud
15. EQUIDAD: Garantía de una adecuada
distribución de recursos y servicios
SOLIDARIDAD:Obligación moral de
contribución de los ciudadanos para
satisfacer las necesidades de salud de la
población más vulnerable
EFICIENCIA:Reconocimiento que la atención
de salud representa como respuesta a las
necesidades
