1. TAMORA OY TODISTUS
Opiskelija: Yodo Kurosawa
Koulutus: Muotoilija liiketoiminnan edistäjänä
Ryhmä: Muutosmuotoilu
Kesto: 10.11.2014 – 15.5.2015
Yodo Kurosawa on osallistunut seuraavin muotoilutöihin koulutuksen aikana:
Oulunkaari. Oulunkaaren kuntayhtymän vanhuspalveluyksikkö. Tavoitteenamme oli ikääntyvien arjen sisältöjen moni-
puolistaminen. Suunnittelun lähtökohta oli vanhusten osallisuus ja arjen elämyksellisyys. Havaintojen ja kyselytutki-
musten pohjalta muotoilimme kolme konseptia, Taikapuutarha, Kyläkulttuuri ja Tarinatalo.
Järvi-Saimaan palvelut Oy. Etelä-Savo nousuun! Alkusysäys alueen tunnettavuuden parantamiseksi yhteistyöllä. Alu-
een vahvuuksien ja heikkouksien kartoittaminen ja näkyväksi tekeminen. Työkaluja seudun vetovoiman kehittämiseen
imagon avulla ja alueen brändin kirkastamiseen. Ehdotuksia sosiaalisessa mediassa toimiseen ja esimerkkejä some-
kampanjoista. Pieniä, keskisuuria ja suuria toimia.
Kuusamo. Kuusamoon vuonna 2021 1000 uutta työpaikkaa – terveyskeskuksen ja toimintakeskuksen olemassa olevien
palveluiden kehittäminen ja uudelleen muotoilu digitaalisten palveluiden avulla.
Vantaan kaupunki. Vantaan Kaupungin aikuissosiaalityö – Tikkurilan aikuissosiaaliaseman käyttäjä ystävällistäminen.
Työssä ehostetaan aikuissosiaaliaseman vastaanotto- ja odotustilat sekä asiakaskäytävät ja työntekijöiden sosiaalitilat
sekä aseman kokoushuoneet käyttäjäystävällisiksi. Esitutkimusmenetelminä käytettiin henkilökunnan haastattelua ja
palvelumuotoilun metnografista menetelmää aseman asiakkaitten ja henkilökunnan positiivisen käyttö kokemuksen
maksimoimiseksi.
Nuolniemen Lammastarhat Seppälän Teemu. ”Aidompaa elämää”. Perinteinen savolainen maatila laajentaa toimin-
taansa ja rupeaa tarjoamaan matkailupalveluita. Mietimme esimerkkikohderyhmiä, palvelupolkuja ja heille sopivia
palvelupaketteja. Teimme palvelupakettien visualisoinnin. Esittelimme muutosehdotuksia pihaan ja maisemaan. Suun-
nitelmissa tuotteistaminen.
Tilivirta. Lahtelaisen tilitoimiston ilmeen päivitys Paras tilitoimisto -kilpailun yhteydessä. Projektin tavoitteena oli Tili-
virran kokonaisvaltaisen vaikutelman parantaminen, palveluiden ja osaamisten esille tuominen, näkyvyyden edistys ja
siitä kautta liiketoiminnan kasvu.

2. TAMORA OY TODISTUS
Sisältö:
 Orientaatiopäivät 10.–12.11.2014
 Projektityön vaiheet, maineen rakentaminen
sosiaalisessa mediassa, muotoilutöiden tekeminen
ja tuotteistus 24.11.2014
 Asiakkuuksien johtaminen 25.11.2014
 Palvelu- ja käyttäjäkokemuksen muotoilu
3.12.2014
 Tuotekonseptointi 16.12.2014
 Projektikulttuuri ja kestävä kehittäminen
17.12.2014
 Liiketoiminta, kevytyrittäjyys ja työskentely sirpa-
loituneessa maailmassa 8.1.2015
 Yrittäjyys 9.1.2015
 Uusi työ, miten työ muuttuu ja miten siitä
voi tehdä liiketoimintaa 19.1.2015
 Liiketoiminnan suunnittelu, kannattavan kasvun
strategia, kevytyrittäjyys ja sirpaloituva työ
26.1.2015
 Viestintä ja liiketoiminnan rakentaminen viestin-
nän keinoin 2.2.2015
 Arvonluonti liiketoiminnassa 3.2.2015
 Palvelutuotteiden muotoilu 26.2.2015
 Palvelujen tuotteistaminen 2.3.2015
 Oman työn näkyväksi tekeminen 3.3.2015
 Sähköinen liiketoiminta. Vuorovaikutus ja viestintä.
16.3.2015
 Ajattelun ja asenteen muotoilu 23.3.2015
 Palvelumuotoilu 24.3.2015
 Viestintä ja vuorovaikutus. Viestintä asiakkaalle
31.3.2015
 Uuden työn jalkautuminen 9.4.2015
 Ajatuspaja trendien vaikutuksesta muotoilualaan
10.4.2015
 Muutosmuotoilu kertomus printiksi 6.5.2015
 Grande Finale 15.5.2015
Jaana Utti, toimitusjohtaja
Tamora Oy
Arviointiasteikko: suoritettu (S), kiitettävä (3), hyvä (2), tyydyttävä (1)