El documento presenta las ideas clave sobre cómo los profesionales pueden aprovechar las redes sociales y la Web 2.0 para compartir conocimiento, generar marca personal, encontrar clientes y colaborar con otros. Se enfatiza la importancia de compartir, establecer objetivos claros, desarrollar una estrategia en las diferentes plataformas y motivar a otros a través de historias e inspiración.
10. gestión de
personas
¿Lo más importante
son las personas?
“Política de puertas abiertas”
“Recompensamos asumir riesgos”
“Su opinión es importante”
“No matamos al mensajero”
“El rendimiento será reconocido”
“La formación es una prioridad”
EL PRINCIPIO DE DILBERT, 1996
11. competencias
“Todo el mundo es un genio. Si juzgas a un
pez por su habilidad para escalar un árbol
creerá toda su vida que es un estúpido.”
34. aplicaciones2.0
1 archivo 7 socialmedia
2 búsqueda 8 entretenim.
3 curación 9 office
4 selección 10 audiovisual
5 formación 11 teamwork
6 productividad 12 utilidades
El error es creer que lo 2.0
es ‘informática’ y no cultura
41. No estar en la ‘web
social’ puede salir
muy caro, estar es
muy barato
42. empresa2.0
“Si quieres que los demás
te sigan no tienes más
que ir delante de ellos.”
Alfonso Alcántara Gómez
COACHING 2.0 DE PROFESIONALES
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