1. Pengurusan
Organisasi
:
AR201
Kokurikulum
II
Disediakan
oleh
:
Nurul
Esly
Sabiran,
Zurya
Alias
&
Md.
Nor
Abdul
Halim
2
2222.
....0
0000P
PPPPE
EEEEN
NNNNG
GGGGU
UUUUR
RRRRU
UUUUS
SSSSA
AAAAN
NNNNO
OOOOR
RRRRG
GGGGA
AAAAN
NNNNI
IIIIS
SSSSA
AAAAS
SSSSI
IIII
2.1
PENUBUHAN
DAN
KEPIMPINAN
ORGANISASI
2.1.1
Proses
penubuhan
dan
kepimpinan
organisasi
Pengurusan
adalah
merujuk
kepada
satu
set
kegiatan
yang

2. direka
bentuk
untuk
mengarahkan
bagaimana
sesuatu
tugas
atau
kerja
dilakukan.
Manakala
organisasi
secara
umumnya
didefinisikan
sebagai
satu
kumpulan
bersifat
sosial
yang
mana
ahlinya
akan
melakukan
aktiviti
bersama
dan
saling
bergantungan
dan
bekerjasama
antara
satu
sama
lain
bagi
mencapai
matlamat
yang
dipersetujui
bersama.
2.1.2
Perlembagaan
organisasi
Secara
umumnya
perlembagaan
persatuan
perlu
mempunyai
beberapa
perkara
seperti:
•
Nama
•
Matlamat
•
Keahlian

3. •
Jawatankuasa
persatuan
•
Kewangan
persatuan
•
Pembatalan
dan
pembubaran
persatuan
•
Pindaan
perlembagaan
persatuan
•
Mesyuarat
persatuan
2.1.3
Kaedah
perlantikan
ahli
jawatankuasa
Secara
umumnya
terdapat
dua
cara
perlantikan
jawatankuasa
sesuatu
persatuan
iaitu
:
i)
Mesyuarat
Agung
Menerusi
mesyuarat
ini,
pencalonan,
pemilihan
dan
perlantikan
akan
dilakukan
dan
jawatan
yang
dipertandingkan
adalah
:
•
Pengerusi
•
Naib
pengerusi
•

4. Setiausaha
•
Bendahari
•
Ahli
Jawatankuasa
Kerja
(AJK)

5. Pengurusan Organisasi : AR201 Kokurikulum II
Disediakan oleh : Nurul Esly Sabiran, Zurya Alias & Md. Nor Abdul Halim
2
ii) Perlantikan oleh pihak tertentu
Terdapat juga ahli jawatankuasa yang dilantik oleh pemimpin atau pihak berkuasa
sesuatu organisasi hanya menerusi ujian tertentu, perbincangan atau pencapaian
tertinggi
seseorang individu itu. Berikut merupakan carta organisasi yang asas dalam
penubuhan ahli
jawatankuasa. Ia boleh ditambah mengikut keperluan semasa persatuan tersebut.
CARTA ORGANISASI
2.1.4 Bidang tugas ahli jawatankuasa
i) Penaung
Penaung hanya bertindak sebagai penasihat pada sesuatu organisasi.
ii) Pengerusi
Memainkan peranan utama dalam organisasi di mana bertindak sebagai tenaga
penggerak mengurus dan mentadbir organisasi mengikut perlembagaan organisasi.
iii) Naib Pengerusi
Membantu pengerusi dalam pengurusan organisasi dan menjalankan tugas
(memangku) sekiranya ketiadaan pengerusi serta menjalankan ketetapan dalam
perlembagaan persatuan.
NAIB PENGERUSI
PENGERUSI
BENDAHARI SETIAUSAHA
AJK AJK AJK
PENASIHAT
AJK

6. Pengurusan
Organisasi
:
AR201
Kokurikulum
II
Disediakan
oleh
:
Nurul
Esly
Sabiran,
Zurya
Alias
&
Md.
Nor
Abdul
Halim
iv)
Setiausaha
Bertanggungjawab
dalam
urusan
surat
menyurat
dengan
pihak
luar
dan
ahli
dalam
organisasi.
Menjemput
dan
mengedar
surat
untuk
panggilan
mesyuarat
kerja,
agung,luar
biasa
atau
tergempar.
v)
Bendahari
Bendahari
terlibat
secara
langsung
dalam
pengurusan
kewangan
kelab.

7. vi)
Ahli
Jawatankuasa
Kerja
(AJK)
Mengetuai
satu
kumpulan
kecil
ahli
bagi
melaksanakan
sesuatu
tugas
yang
ditetapkan
mengikut
portfolio
masing-masing
2.1.5
Ciri-ciri
pemimpin
Antara
kualiti
asas
yang
perlu
ada
dalam
diri
seorang
pemimpin
seperti
:
•
mempunyai
wawasan
•
mengambil
risiko
•
mengguna
dan
melatih
pemimpin
yang
lain
•
menurunkan
kuasa
•
menerima
tanggungjawab
•
tegas
(konsisten)

8. 2.1.6
Gaya
kepimpinan
i)
Pendekatan
autokratik
Pemimpin
jenis
ini
tidak
akan
melibatkan
orang-orang
bawahannya
dalam
pembuatan
keputusan.
ii)
Pendekatan
demokratik
Gaya
kepimpinan
jenis
ini
lebih
berorientasikan
hubungan
antara
manusia
di
mana
setiap
ahli
dalam
organisasi
akan
terlibat
dalam
pembuatan
keputusan.
iii)
Pendekatan
Laissez
Faire
Gaya
pemimpin
jenis
ini
memberi
sepenuhnya
kebenaran
kepada
pekerja
bawahannya

9. untuk
membuat
keputusan
sendiri
tanpa
merujuk
kepada
pihak
pengurusan.

10. Pengurusan
Organisasi
:
AR201
Kokurikulum
II
Disediakan
oleh
:
Nurul
Esly
Sabiran,
Zurya
Alias
&
Md.
Nor
Abdul
Halim
2.2
KAEDAH
PENULISAN
SURAT
RASMI
DAN
PENGURUSAN
SISTEM
FAIL
2.2.1
Menulis
surat
rasmi
Pengenalan
Surat
•
menyurat
berperanan
sebagai
alat
perhubungan
dalam
semua
urusan
rasmi
bagi
mana-mana
institusi
atau
organisasi.
Perancangan
perlu
dibuat
dengan
teratur
sebelum
sesuatu
surat
dirangka
seperti
kandungan
surat

11. dan
butiran.
Kaedah
Menulis
Surat
Rasmi
Rujuk
contoh
surat
rasmi.

12. Pengurusan Organisasi : AR201 Kokurikulum II
Disediakan oleh : Nurul Esly Sabiran, Zurya Alias & Md. Nor Abdul Halim
5
CONTOH
Ruj. Kami : PMM PMM/KOKU/16/03 Jld.2 (25)
Tarikh : 27 Januari 2011
Pengarah,
Perdagangan Dalam Negeri, Koperasi dan Kepenggunaan,
Pejabat Perdagangan Dalam Negeri, Koperasi dan Kepenggunaan,
Aras 6, Wisma Persekutuan,
Jalan MITC, Hang Tuah Jaya
75450 Ayer Keroh, Melaka.
u.p : Ms. Tan Giok Tiu
Tuan,
LAWATAN AKADEMIK KELAB PENGGUNA (KOKURIKULUM 2) KE KPDNKK MELAKA
Berhubung dengan perkara di atas, pelajar Kelab Pengguna (Kokurikulum 2)
Politeknik Merlimau,
bercadang untuk mengadakan lawatan akademik ke organisasi tuan. Butir-butir
lawatan adalah
seperti berikut:
Tarikh : 10 Februari 2011 (Khamis)
Masa : 8.30 pagi
Bil. Pelajar : 40 orang
Bil . pensyarah : 2 orang
2. Lawatan ini bertujuan untuk memberi pendedahan serta pengetahuan kepada para
pelajar
dengan terperinci berkenaan kepenggunaan. Maklumat yang di berikan kepada
pelajar amat
kami hargai sebagai pegetahuan baru kepada pelajar. Untuk sebarang maklumat
lanjut, tuan
boleh menghubungi Saudara Aimanezmir Bin Othman di talian 013-646 3865.
3. Adalah diharapkan hasrat ini tidak menjadi halangan kepada pihak tuan.
Kerjasama dan
perhatian tuan, kami dahului dengan ucapan terima kasih.
Sekian.
Saya yang menjalankan tugas,
•••••••••••..
(MD. NOR ABDUL HALIM)
Ketua Unit Sukan & Kokurikulum,
Politeknik Merlimau,Melaka.
Contoh Surat Rasmi

13. Pengurusan
Organisasi
:
AR201
Kokurikulum
II
Disediakan
oleh
:
Nurul
Esly
Sabiran,
Zurya
Alias
&
Md.
Nor
Abdul
Halim
2.2.2
Melaksanakan
sistem
fail
yang
sistematik
Fail
:
Tajuk
Besar/Perkara/Aktiviti
Contoh
:
PMM/KOKU/16
KOKURIKULUM
PMM/KOKU/16/01
AM
PMM/KOKU/16/02
PASUKAN
BERUNIFORM
PMM/KOKU/16/03
KELAB
&
PERSATUAN
PMM/KOKU/16/04
MAJLIS
SUKAN
PMM
PMM/KOKU/16/05
MAJLIS
SUKAN
POLITEKNIK
SEMALAYSIA
(MSP)
PMM/KOKU/16/06
SUKAN
PMM/KOKU/16/07
MESYUARAT
PEGAWAI

14. SUKAN
&
KOKURIKULUM
PMM/KOKU/16/08
POLIBRIGED
Prinsip
Dalam
Sistem
Fail
i.
Rekod
yang
tersusun.
ii.
Tidak
banyak
menggunakan
ruang
dan
menggunakan
kulit
nipis.
iii.
Mudah
disedia
dan
disimpan.
iv.
Cara
yang
mudah
diperoleh
dan
dipakai
berterusan.
v.
Mudah
dicari,
dirujuk
dan
dikesan.
vi.
Mempunyai
rekod
penyimpanan
dan
pengeluaran.
Pengkelasan
Fail
Fail
boleh
dikelaskan
berdasarkan
:

15. i.
Abjad
ii.
Perkara
iii.
Angka
/
Nombor
iv.
Tempat
dan
kawasan
Penutupan
Fail
i.
Fail
hendaklah
ditutup
setelah
mengandungi
sekurang-kurangnya
atau
lebih
daripada
100
kandungan
(1
inci)
ii.
Setelah
fail
penuh,
catatkan
Jilid
1.
Contoh
:
PMM/KOKU/16/01
Jld.
1

16. Pengurusan
Organisasi
:
AR201
Kokurikulum
II
Disediakan
oleh
:
Nurul
Esly
Sabiran,
Zurya
Alias
&
Md.
Nor
Abdul
Halim
Kaedah
Memfailkan
Surat
Kertas
Minit
Kertas
Minit
disematkan
di
sebelah
kiri
fail
bagi
merekod
surat-menyurat.
Surat
yang
diterima
dicatatkan
dengan
dakwat
merah
pada
kertas
minit.
Manakala
surat
yang
dikirimkan
keluar
ditulis
dengan
dakwat
biru
atau
hitam.

17. Contoh
catatan
kertas
minit
:
Surat
masuk
Suratbertarikh:...............................daripada..........................
......................................................
No.Ruj:.........................................................................
...............dikdgpada.............................
Surat
keluar
Suratbertarikh:...............................dihantarkepada....................
..............................................
Perkara:........................................................................
...............dikdgpada...............................
7

18. Pengurusan
Organisasi
:
AR201
Kokurikulum
II
Disediakan
oleh
:
Nurul
Esly
Sabiran,
Zurya
Alias
&
Md.
Nor
Abdul
Halim
2.3
PENGURUSAN
MESYUARAT
Definisi
mesyuarat
Mesyuarat
adalah
perbincangan
formal
di
antara
dua
pihak
atau
lebih
untuk
mencapai
objektif
bersama
melalui
proses
komunikasi.
Mesyuarat
berbeza
di
antara
satu
dengan
yang
lain
mengikut
keahlian,
organisasi
dan
objektifnya.
2.3.1
Tujuan
mesyuarat,

19. jenis-jenis
mesyuarat
Tujuan
mesyuarat
i.
Menyelesaikan
masalah.
ii.
Merancang
sesuatu
kerja.
iii.
Memantau
pelaksanaan
kerja.
iv.
Mencari
idea.
v.
Membentang
laporan.
vi.
Membuat
keputusan.
Jenis-Jenis
Mesyuarat
Mesyuarat
boleh
diklasifikasikan
kepada
beberapa
jenis
mengikut
objektif
dan
keperluan.
Di
antara
jenis
mesyuarat
ialah:
i.
Mesyuarat
Agung
ii.
Mesyuarat
Tergempar
iii.
Mesyuarat
Luar
Biasa
iv.
Mesyuarat
Jawatankuasa
2.3.2
Proses
sebelum,
semasa

20. dan
selepas
mesyuarat
Tindakan
sebelum
mesyuarat
•
Menentukan
agenda,
tarikh,
masa
dan
tempat
mesyuarat
•
Membuat
tempahan
bilik
mesyuarat
•
Menentukan
kertas
kerja
disediakan
untuk
perbincangan
•
Menghantar
surat
jemputan
mesyuarat
•
Memastikan
persediaan
kemudahan-kemudahan
bilik
mesyuarat
•
Menentukan
kehadiran
•
Perbincangan
pra
mesyuarat

21. Pengurusan
Organisasi
:
AR201
Kokurikulum
II
Disediakan
oleh
:
Nurul
Esly
Sabiran,
Zurya
Alias
&
Md.
Nor
Abdul
Halim
Tindakan
semasa
mesyuarat
•
Catatan
minit
mesyuarat
•
Senarai
kehadiran
•
Perkara
penting
yang
dibincangkan
•
Keputusan
yang
dibuat
•
Tindakan
susulan
yang
perlu
diambil
Tindakan
selepas
mesyuarat
•
Penyediaan
minit
•
Susunan
nama
ahli-ahli
mesyuarat
•
Catatan

22. perbincangan
2.3.3
Menjalankan
mesyuarat
dan
minit
mesyuarat
Pengerusi
Pengerusi
mesyuarat
merupakan
orang
paling
penting
dalam
sesuatu
mesyuarat.
Setiausaha
Setiausaha
akan
terlibat
sepenuhnya
bagi
tugas-tugas
sebelum,
semasa
dan
selepas
mesyuarat.
Agenda
Mesyuarat
Dalam
surat
panggilan
mesyuarat
ini
agenda
mesyuarat
mesti
dimuatkan.
Contoh
agenda
mesyuarat:
i.
Perutusan
Pengerusi
/
Kata-kata
aluan
Pengerusi
ii.
Pengesahan

23. minit
mesyurat
yang
lalu
iii.
Perkara-perkara
berbangkit
iv.
Perkara-perkara
baru
untuk
perbincangan
v.
Pembentangan
kertas-kertas
kerja
vi.
Hal-hal
lain
ii.
Penutup
Etika
mesyuarat
•
Jangan
tiba
lewat
•
Elakkan
gangguan
telefon
kecuali
perkara
terpenting
•
Tidak
meninggalkan
bilik
mesyuarat
tanpa
kebenaran
•
Elakkan
cara
duduk
yang
tidak
bersopan
dan
menunjukkan
kurang
minat
•
Mendengar
dengan
aktif
dan
memberi
perhatian
•
Memberi
sumbangan

25. Pengurusan
Organisasi
:
AR201
Kokurikulum
II
Disediakan
oleh
:
Nurul
Esly
Sabiran,
Zurya
Alias
&
Md.
Nor
Abdul
Halim
•
Memberi
tumpuan
supaya
objektif
mesyuarat
tercapai
•
Mencari
perkara-perkara
yang
positif
•
Mencuba
menjadi
ahli
mesyuarat
yang
aktif.
Minit
Mesyuarat
Minit
mesyuarat
harus
mengandungi
perkara-perkara
berikut:
-Nama
mesyuarat,
bilangan
dan
tahun
-Tarikh,
masa
dan
tempat
-Senarai
kehadiran
dan
senarai
hadir
bersama

26. -Susunan
nama
hendaklah
mengikut
kekananan
-Perutusan
Pengerusi
-Pengesahan
Minit
Mesyuarat
-Perkara-perkara
berbangkit
-Perbincangan
perkara
baru
:
susunan
tajuk
adalah
mengikut
agenda
mesyuarat.
-Perbincangan
kertas
kerja
-Hal-hal
lain
-Penutup
-Nama
setiausaha/urus
setia
yang
mencatatkan
mini
-Tarikh

27. ContohFormatMinitMesyuaratContohFormatMinitMesyuarat
Pengurusan
Organisasi
:
AR201
Kokurikulum
II
Disediakan
oleh
:
Nurul
Esly
Sabiran,
Zurya
Alias
&
Md.
Nor
Abdul
Halim
MINIT
MESYUARAT
KELAB
PENGGUNA
(KOKURIKULUM
2)
POLITEKNIK
MERLIMAU
BIL
1/
JULAI
2011
Tarikh
:
30
Julai
2011
Masa
:
2.30
petang
Tempat
:
Bilik
Seminar,
Jabatan
Perdagangan
Kehadiran
1.
2.
AGENDA
PERKARA
TINDAKAN
1.0
Ucapan
aluan
Pengerusi

28. 2.0
Agenda
CONTOH
3.0
Hal-Hal
Lain
4.0
Penangguhan
dan
Penutup
Mesyuarat
ditangguhkan
pada
pukul
5.15
petang.
Disediakan
oleh
Disahkan
oleh
••••••••••••••
•••••••••••••
()
()
Setiausaha
Pengerusi
11

29. Pengurusan
Organisasi
:
AR201
Kokurikulum
II
Disediakan
oleh
:
Nurul
Esly
Sabiran,
Zurya
Alias
&
Md.
Nor
Abdul
Halim
2.4
PENGURUSAN
KEWANGAN
2.4.1
Kepentingan
pengurusan
kewangan
Pengurusan
kewangan
melibatkan
proses
perancangan,
perlaksanaan
dan
pengawalan
sumber-sumber
kewangan.
Ia
perlu
diurus
dengan
baik
kerana
sumber-sumber
kewangan
adalah
terhad
berbanding
dengan
keperluan
yang
sentiasa
bertambah.
Setiap
peruntukan
perlu
dibelanjakan
dengan
pulangan
yang
maksimum
dan

30. memberi
manfaat
kepada
semua
ahli.
Tugas
Bendahari
dan
Penolong
Bendahari
i.
Menyediakan
Buku
Tunai
/
Aliran
Tunai,
Buku
Resit,
Borang
Pesanan
Barang
dan
Borang
Baucer
Bayaran.
ii.
Menyediakan
sebuah
fail
kewangan
dan
juga
tempat
menyimpan
fail,
buku
resit,
baucar
bayaran,
borang
pesanan
dan
bil-bil
yang
sempurna.
iii.
Mencatat
segala
perkara
yang
hendak
dibeli/dipesan
dengan
mengisi
Borang
Pesanan.
iv.
Mempastikan
pengerusi/setiausaha

31. telah
membuka
akaun
persatuan.
v.
Membuat
pungutan
yuran/derma
keahlian
dan
sumbangan
khusus
bagi
menjalankan
sesuatu
aktiviti.
2.4.2
Kemahiran
pengurusan
akaun
organisasi
Contoh
Buku
Tunai
Buku
Tunai
Kelab
Pengguna
Sesi
Julai
2011
Wang
Masuk
RM
Wang
Keluar
RM
2011
2011
Jul
20
Baki
b/b
X
Jul
24
Belian
minuman
X
Ogos
1
Yuran
ahli
X
Surat
khabar
X
Yuran
masuk
X

32. ATAU
Buku
Tunai
Kelab
Pengguna
Sesi
Julai
2011
Tarikh
Butir-butir
Wang
Masuk
(Debit)
Wang
Keluar
(Kredit)
Jumlah
Jul
20
Baki
b/b
X
X
Yuran
Ahli
X
X
Jul
24
Belian
minuman
X
X
12

33. Pengurusan
Organisasi
:
AR201
Kokurikulum
II
Disediakan
oleh
:
Nurul
Esly
Sabiran,
Zurya
Alias
&
Md.
Nor
Abdul
Halim
Akaun
Penerimaan
Dan
Pembayaran
Akaun
ini
merupakan
satu
ringkasan
Buku
Tunai
untuk
sesuatu
tempoh
perakaunan.
Segala
penerimaan
modal
dan
hasil
dicatatkan
di
sebelah
debit
Akaun
Penerimaan
Dan
Pembayaran
manakala
segala
perbelanjaan
modal
dan
hasil
dicatatkan
di
sebelah
kredit
akaun
ini.

34. Format
akaun:
Akaun
Penerimaan
dan
Pembayaran
bagi
tahun
berakhir
31
Disember
2010
Wang
Masuk
RM
Wang
Keluar
RM
2010
2010
Jan
1
Baki
b/b
X
Dis
31
Belian
minuman
X
Dis
31
Yuran
ahli
X
Surat
khabar
X
Yuran
masuk
X
Biasiswa
X
Yuran
pertandingan
X
Hadiah
dan

35. piala
X
Kutipan
derma
X
Alatan
sukan
X
Sewa
lokar
X
Belanja
am
X
Jualan
meja
pingpong
X
Cenderamata
X
Gaji
pekerja
X
XX
XX
2011
Jan
1
Baki
b/b
X

36. Pengurusan
Organisasi
:
AR201
Kokurikulum
II
Disediakan
oleh
:
Nurul
Esly
Sabiran,
Zurya
Alias
&
Md.
Nor
Abdul
Halim
Akaun
Perdagangan
Maklumat-maklumat
yang
perlu
ada
dalam
akaun
perdagangan
adalah
:
i.
Stok
awal
dan
stok
akhir
ii.
Belian
tunai
&
belian
kredit
#jumlah
belian
iii.
Jualan
tunai
&
jualan
kredit
#jumlah
jualan
iv.
Belanja-belanja
yang
terlibat
dalam

37. pengendalian
kelab
Format
Akaun
:
Akaun
Perdagangan
bagi
tahun
berakhir
31
Disember
2011
Stok
awal
Campur
belian
RM
RM
860
2430
Jualan
RM
*5610
Kos
barang
utk
dijual
Tolak
stok
akhir
3290
910
Kos
Jualan
Upah
Lesen
perniagaan
1230
40
2380
1270
Untung
3650
1960
5610
5610
*
Jualan
kredit
+
Jualan
tunai
=
4410
+
1200
=

38. 5610

39. Pengurusan
Organisasi
:
AR201
Kokurikulum
II
Disediakan
oleh
:
Nurul
Esly
Sabiran,
Zurya
Alias
&
Md.
Nor
Abdul
Halim
Akaun
Pendapatan
Dan
Perbelanjaan
Keuntungan
/
kerugian
dari
Akaun
Perdagangan
kemudian
dipindahkan
ke
akaun
pendapatan
dan
perbelanjaan.
Format
Akaun
:
Akaun
Pendapatan
&
Perbelanjaan
bagi
tahun
berakhir
31
Disember
2010
RM
RM
Perbelanjaan
Pendapatan
Untung
1960

40. Kunci
Kira-Kira
Kunci
kira-kira
perlu
disediakan
jika
kelab
/
persatuan
mempunyai
aset
dan
liabiliti.
Kunci
kira-kira
Pada
31
Disember
2010
RM
RM
Aset
Bukan
Semasa
Liabiliti
semasa
Kelengkapan
perniagaan
7600
Pemiutang
480
Aset
Semasa
Stok
akhir
910
Penghutang
570
2.4.3
Tatacara
Perolehan
Dan
Pengurusan
Stok
Dasar
dan
Tatacara
Perolehan
di
Malaysia
ditadbir
di
bawah
:
•

41. Akta
Tatacara
Kewangan
1957
(Disemak
1972)
•
Perintah
Menteri-Menteri
Kerajaan
Persekutuan
•
Akta
Perwakilan
Kuasa
1956
(Disemak
1988)
•
Akta
Kontrak
Kerajaan
1949
(Disemak
1973)
•
Arahan
Perbendaharaan
(AP)
•
Surat
Pekeliling
Perbendaharaan
(SPP)

42. Pengurusan
Organisasi
:
AR201
Kokurikulum
II
Disediakan
oleh
:
Nurul
Esly
Sabiran,
Zurya
Alias
&
Md.
Nor
Abdul
Halim
Kategori
Perolehan
i.
Bekalan
ii.
Perkhidmatan
iii.
Kerja
Kaedah
Perolehan
i.
Panjar
Wang
Runcit
ii.
Kontrak
Pusat
iii.
Pembelian
Terus
iv.
Requisition(untuk
perolehan
kerja)
v.
Sebut
Harga
vi.
Tender
vii.
Perolehan
Darurat
viii.
Pelaksanaan
Projek
Kecil

43. Secara
Gotong-Royong
ix.
Perolehan
melalui
Jabatan
Teknik
(JKR
&
JPS)
Pengurusan
Stok
Ia
akan
melibatkan
tugas-tugas
seperti
:
i.
Penerimaan
ii.
Merekod
Stok
iii.
Penyimpanan
iv.
Pengeluaran
v.
Pemeriksaan
vi.
Keselamatan
dan
Kebersihan
vii.
Pelupusan
viii.
Kehilangan
dan
Hapus
Kira
Definisi
Stor
Tempat
bagi
melaksanakan
penerimaan,
perekodan,
penyimpanan,
penyelenggaraan,
pengendalian
dan
pengeluaran
stok.
Definisi
Stok

44. Stok
bermaksud
barang-barang
belum
guna
dan
perlu
disimpan
untuk
tujuan
operasi
atau
penyelenggaraan
termasuk
bekalan
pejabat,
ubatubatan,
alat
ganti,
keselamatan,
makmal,
bengkel,
dapur,
sukan,
pertanian,
latihan,
penyiaran,
domestik,
dokumen
atau
buku
yang
dikawal
dan
sebagainya.

45. Pengurusan
Organisasi
:
AR201
Kokurikulum
II
Disediakan
oleh
:
Nurul
Esly
Sabiran,
Zurya
Alias
&
Md.
Nor
Abdul
Halim
Objektif
Pengurusan
Stor
Pengurusan
Stor
hendaklah
dilaksanakan
secara
teratur,
cekap
dan
berkesan
bagi
memastikan:
i.
Stok
sentiasa
ada
apabila
dikehendaki
dan
menepati
kehendak
pelanggan
ii.
Kualiti
stok
sentiasa
terjamin
dengan
cara
memberi
perlindungan,
penjagaan
dan
penyelenggaraan
yang
sewajarnya

46. semasa
dalam
simpanan.
Fungsi
Stor
Fungsi
stor
ialah
memberi
perkhidmatan
bekalan
kepada
pelanggan
dengan
melaksanakan
tugas-tugas
berikut:
i.
Menerima
barang-barang
yang
dipesan
dengan
mengesah
dan
memperaku
serahan
barang-barang
oleh
pembekal
ii.
Menyimpan
stok
mengikut
kaedah
dan
lokasi-lokasi
yang
ditetapkan
dengan
menggunakan
ruang
stor
secara
optimum
iii.
Menjaga
dan
menyelenggara
stok
supaya
sentiasa
dalam
keadaan
baik
dan
boleh
digunakan
iv.
Mengeluarkan

47. stok
mengikut
keperluan
pelanggan
v.
Menyelenggara
rekod-rekod
bagi
setiap
transaksi
keluar
masuk
stok
secara
tepat,
teratur
dan
kemaskini
vi.
Merancang
dan
mengurus
penokokan
stok
bagi
memastikan
kedapatan
stok
mengikut
paras
yang
ditetapkan
vii.
Mengendali
pembungkusan
dan
penghantaran
stok
kepada
pelanggan
viii.
Menjalankan
pemeriksaan
bagi
mengesan
dan
mengenalpasti
sebarang
kelemahan
yang
menyebabkan
berlaku
perselisihan
stok,
stok
rosak,
usang,
luput
tempoh
penggunaan
dan
tidak
bergerak
ix.

48. Menyediakan
sistem
kawalan
keselamatan
dan
kebakaran
serta
penyelenggaraan
kebersihan
stor
x.
Mengambil
tindakan
pelupusan
ke
atas
stok
yang
usang/obselete,
rosak,
luput
tempoh
penggunaan,
tidak
boleh
digunakan,
tidak
diperlukan,
tidak
bergerak
atau
melebihi
keperluan
supaya
prestasi
stor
tidak
terjejas
dan
mengelakkan
pembaziran
ruang
penyimpanan
xi.
Menguruskan
tindakan
hapus
kira
ke
atas
stok
yang
hilang.

49. Pengurusan
Organisasi
:
AR201
Kokurikulum
II
Disediakan
oleh
:
Nurul
Esly
Sabiran,
Zurya
Alias
&
Md.
Nor
Abdul
Halim
2.5
PENGELOLAAN
AKTIVITI
2.5.1
Kepentingan
merancang
aktiviti
•
Memastikan
matlamat
atau
objektif
yang
disasarkan
dapat
dicapai.
•
Garis
panduan
dalam
melaksanakan
aktiviti
agar
selari
dengan
matlamat
dan
objektif
organisasi.
•
Memudahkan
pihak
organisasi
membuat
langkah
kawalan
dalam
pengurusan
aktiviti
sekiranya
terdapat
kesilapan

50. serta
tindakan
pembetulan
dapat
dilakukan.
2.5.2
Kaedah
penyediaan
kertas
kerja
1.
Tajuk
-kebiasaanya
diletakkan
pada
muka
hadapan
kertas
kerja
bersama-sama
maklumat
seperti
tema,
tarikh,
tempat,
anjuran
dan
logo
institusi.
2.
Pendahuluan
-memberi
sedikit
gambaran
mengenai
latarbelakang
program
yang
akan
dilaksanakan
dan
justifikasi
program
jika
ia
ada
melibatkan
pihak
dari
luar
institusi.
3.
Objektif
dan
matlamat
-menerangkan
tujuan
atau
matlamat
sesuatu

51. progran
atau
aktiviti
yang
ingin
dijalankan
-sekurang-kurangnya
4
objektif
program
dinyatakan
bagi
membuktikan
kewajaran
sesuatu
program
itu
di
lakukan.
4.
Tema
(
sekiranya
ada)
-Contoh
:
Program
DiSemai
Kasih
DiTabur
Budi
5.
Tarikh
dan
tempoh
perlaksanaan
-Letakkan
hari/
nama
bulan/
tahun.
6.
Tempat
-Nyatakan
dengan
terperinci
seperti
nama
tempat,
mukim,
daerah,
negeri.
-Contoh
:
Dewan
Platinum,
Politeknik
Merlimau,

52. Melaka.
7.
Jemputan
perasmian
(jika
ada)
-nama
dan
jawatan
yang
akan
hadir
8.
Bilangan
penyertaan
dan
kategori
-anggaran
bilangan
peserta
dan
maklumat
peserta
dari
kelas/jabatan/institusi
yang
terlibat

53. Pengurusan
Organisasi
:
AR201
Kokurikulum
II
Disediakan
oleh
:
Nurul
Esly
Sabiran,
Zurya
Alias
&
Md.
Nor
Abdul
Halim
9.
Syarat-syarat
penyertaan
(
jika
ada)
10.
Senarai
Ahli
Jawatankuasa
-senarai
AJK
yang
bertanggungjawab
mengikut
portfolio
atau
biro
masing-masing
11.
Tentatif
program
-senarai
aktiviti
yang
akan
di
jalankan
sepanjang
sesuatu
program
berlangsung
dengan
menyatakan
tempat,
tarikh,
masa
dan
aktiviti
secara

54. terperinci
-boleh
di
sediakan
dalam
bentuk
jadual
12.
Anggaran
perbelanjaan
-nyatakan
jumlah
peruntukan
yang
diperlukan
dari
pihak
institusi,
pihak
luar,
penajaaan
yang
di
perolehi
atau
yuran
penyertaan
yang
di
kenakan
pada
peserta.
-nyatakan
dengan
terperinci
agihan
perbelanjaan
seperti
makanan,
logistik,
cenderamata,
publisiti
13.
Penutup/
Cadangan
-sekiranya
mempunyai
syor
atau
cadangan
sila
nyatakan
dengan
jelas
agar
kelulusan
dapat
diberi
oleh
pihak

55. pengurusan
14.
Pengesahan
kertas
kerja
-Tandatangan,
tarikh
dan
nama
Pengarah
Program
yang
menyediakan
kertas
kerja
-Tandatangan,
cop
rasmi,
tarikh,
nama,
jawatan,
dan
jabatan
Pensyarah
Kursus
yang
bertindak
sebagai
fasilitator
yang
menyemak
kertas
kerja.
-Tandatangan,
cop
rasmi,
tarikh,
nama
dan
jawatan
bagi
Jabatan
Sukan,
Kokurikulum
dan
Kebudayaan
yang
bertindak
sebagai
menyokong
aktiviti
Kursus
Kokurikulum
Berkredit
-Tandatangan,
cop
rasmi,
tarikh,

56. nama
dan
jawatan
bagi
Timbalan
Pengarah
Sokongan
Akademik
yang
meluluskan
kertas
kerja.
15.
Lampiran
(yang
berkaitan)
Sekiranya
permohonan
kertas
kerja
telah
mendapat
kelulusan
dari
pihak
pengurusan,
terdapat
garis
panduan
perlu
diikuti
dalam
pelaksanaan
aktiviti
mengikut
beberapa
peringkat
seperti
pra
pelaksanaan,
semasa
pelaksanaan
aktiviti
dan
selepas
pelaksanaan
aktiviti.
Ini
bagi
memastikan
semua
aktiviti
yang
dirancang
dapat
dilaksanakan
mengikut
perancangan
dan
keberkesanan
sesuatu
program

57. dapat
di
capai.

58. Pengurusan
Organisasi
:
AR201
Kokurikulum
II
Disediakan
oleh
:
Nurul
Esly
Sabiran,
Zurya
Alias
&
Md.
Nor
Abdul
Halim
2.5.3
Menulis
laporan
aktiviti
Antara
maklumat
yang
perlu
ada
dalam
laporan
adalah
:
•
Pendahuluan
•
Tarikh
pelaksanaan
•
Bilangan
penyertaan
•
Prosedur
dan
jadual
kerja
•
Jemputan
yang
hadir
(
jika
ada)
•
Jawatankuasa
kerja
•
Aturcara
dan
aktiviti

59. yang
dilaksanakan
•
Kewangan
•
Laporan
jawatankuasa
kecil
•
Maklumbalas
dan
penilaian
menyeluruh
aktiviti
•
Masalah
yang
timbul
•
Pandangan
dan
cadangan
memperbaiki
dan
mengatasinya
•
Penutup
Laporan
yang
telah
lengkap
akan
dibentangkan
kepada
semua
jawatankuasa
kerja
dalam
sesi
mesyuarat
akan
datang.

60. Pengurusan
Organisasi
:
AR201
Kokurikulum
II
Disediakan
oleh
:
Nurul
Esly
Sabiran,
Zurya
Alias
&
Md.
Nor
Abdul
Halim
Contoh
Penulisan
Kertas
Kerja
S
SSSSE
EEEEL
LLLLL
LLLLI
IIIIN
NNNNG
GGGGP
PPPPR
RRRRA
AAAAC
CCCCT
TTTTI
IIIIC
CCCCE
EEEEC
CCCCH
HHHHA
AAAAL
LLLLL
LLLLE
EEEEN
NNNNG
GGGGE
EEEE
CONTOH
A
AAAAn
nnnnj
jjjju
uuuur
rrrra

61. aaaan
nnnn:
::::
K
KKKKE
EEEEL
LLLLA
AAAAB
BBBBK
KKKKE
EEEEUS
USUSUSUSA
AAAAH
HHHHA
AAAAW
WWWWA
AAAAN
NNNNA
AAAAN
NNNN(
((((R
RRRR2
22220
00000
00001
1111)
))))
P
PPPPo
ooool
lllli
iiiit
tttte
eeeek
kkkkn
nnnni
iiiik
kkkkM
MMMMe
eeeer
rrrrl
lllli
iiiim
mmmma
aaaau
uuuuM
MMMMe
eeeel
lllla
aaaak
kkkka
aaaaS
SSSSe
eeees
ssssi
iiiiJ
JJJJu
uuuul
lllla
aaaai
iiii2
22220
00001

62. 11110
0000
T
TTTTa
aaaar
rrrri
iiiik
kkkkh
hhhh:
::::
3
33330
0000----
3
33331
1111J
JJJJu
uuuul
lllla
aaaai
iiii2
22220
00001
11110
0000

63. Pengurusan
Organisasi
:
AR201
Kokurikulum
II
Disediakan
oleh
:
Nurul
Esly
Sabiran,
Zurya
Alias
&
Md.
Nor
Abdul
Halim
1.0
PENGENALAN
Kertas
kerja
ini
dikemukakan
bagi
memohon
kelulusan
dan
peruntukan
kewangan
dalam
menjayakan
Selling
Practice
Challenge
yang
bakal
dianjurkan
oleh
ahli-
ahli
Kelab
Keusahawanan
(R2001)
bagi
sesi
Julai
2010.
Ia
diadakan
bersempena
dengan
Majlis
Konvokesyen
ke-7
Politeknik
Merlimau
yang
akan
berlangsung

64. pada
30
hingga
31
Julai
2010
ini.
Program
sebegini
dilihat
dapat
mendedahkan
dunia
keusahawanan
secara
teori
dan
amali
kepada
para
pelajar
yang
sedang
mengikuti
kursus
R2001
yang
berminat
untuk
berkecimpung
dalam
dunia
perniagaan.
Selain
itu,
program
keusahawanan
ini
juga
menyediakan
ruang
dan
peluang
bagi
pelajar
untuk
berkomunikasi,
berunding,
mengadaptasi,
menyelesai
masalah
dan
membuat
keputusan
dalam
menguruskan
perniagaan
semasa
menjalankan
Selling
Practice
Challenge

65. ini
nanti.
Diharapkan
hasil
daripada
program
ini
dapat
memberi
pengetahuan
dan
pengalaman
keusahawanan
kepada
pelajar-pelajar
Kelab
Keusahawanan
(
R2001)
dan
seterusnya
mencetus
minat
menceburkan
diri
dalam
dunia
perniagaan
selepas
menamatkan
pengajian
di
Politeknik
kelak.
CONTOH
2.0
OBJEKTIF
i.
Memberi
pendedahan
praktikal
bidang
keusahawanan
kepada
pelajar.
ii.
Memupuk
semangat
kerjasama
dan
tolong
menolong
sesama
ahli
kumpulan.
iii.
Mencungkil
bakat-bakat
kepimpinan
dan

66. ciri-ciri
keusahawanan
iv.
Membangunkan
kemahiran
interpersonal
dan
komunikasi
pelajar.
3.0
PELAKSANAAN
PROGRAM
Tarikh
:
30
-31
Julai
2010
Hari
:
Jumaat
-Sabtu
Masa
:
8.00
pagi
•
10.00
malam
Tempat
:
Dataran
Milenium,
Jabatan
Perdagangan.
4.0
PENGLIBATAN
30
orang
ahli
Kelab
Keusahawanan.
(Lihat
lampiran
1)
5.0
PENDAPATAN
DAN
PERBELANJAAN
(Lihat
lampiran
2)

68. Pengurusan
Organisasi
:
AR201
Kokurikulum
II
Disediakan
oleh
:
Nurul
Esly
Sabiran,
Zurya
Alias
&
Md.
Nor
Abdul
Halim
6.0
PENUTUP
Adalah
diharapkan
program
ini
berjaya
mendapat
kelulusan
dan
dana
yang
diperlukan
serta
dapat
mencapai
objektif
yang
disasarkan
dan
mendapat
sokongan
padu
daripada
pihak
pentadbiran
Politeknik
Merlimau.
Segala
aktiviti
yang
berjalan
semasa
program
ini
diadakan
dapat
membantu
pelajar
dalam
memahami
dan

69. mempelajari
bidang
keusahawanan
dengan
lebih
mendalam.
Semoga
program
seperti
ini
menjadi
platform
dalam
membangunkan
semangat
dan
ciri-ciri
keusahawanan
dalam
diri
pelajar.
Disediakan
oleh,
..........................
(NOOR
SUZILAWATI
BINTI
MOHD
YUSOF)
Setiausaha
Kelab
Keusahawanan
(R2001)
Sesi
Julai
2010.
Disemak
oleh,
CONTOH
.........................
(ZURYA
BINTI
ALIAS)
Pensyarah
Kursus
Kelab
Keusahawanan
R2001
Sesi
Julai
2010.

70. Disokong
oleh,
.........................
(MD
NOR
BIN
ABDUL
HALIM)
Ketua
Unit
Sukan
dan
Kokurikulum
Politeknik
Merlimau
Melaka.
Diluluskan
oleh,
..........................
(NORMAH
BINTI
JANTAN)
Timbalan
Pengarah
(Sokongan
Akademik),
Politeknik
Merlimau
Melaka.

71. Pengurusan
Organisasi
:
AR201
Kokurikulum
II
Disediakan
oleh
:
Nurul
Esly
Sabiran,
Zurya
Alias
&
Md.
Nor
Abdul
Halim
Lampiran
1
SENARAI
NAMA
AHLI
KELAB
KEUSAHAWANAN
YANG
TERLIBAT
DALAM
PROGRAM
SELLING
PRACTICE
CHALLENGE
BIL.
NAMA
AHLI
1.
Muhammad
Faiz
Zikri
bin
Muhri.
2.
Mohd
Khirul
Hilmi
bin
Sulaiman.
3.
Noor
Suzilawati
binti
Mohd
Yusof.
4.
Noor
Elly

72. Asmidar
binti
Nordin.
5.
Zuhal
bin
Saari.
6.
Zulfadzli
bin
Ab.
Halim.
7.
Mohd
Hambali
bin
Mohd
Hanafi.
8.
Umi
Latifah
Bte
Mohd
Kidam.
9.
Atikah
bte
Mohd
Mohed.
10.
Nurul
Sakinah
bte
Md
Zdullkepele.
11.
Syazni
binti
Subar.
12.
Syazana
binti
Mohd
Shahruddin
13
Nurul
Afiqah
bt
Rahman.
14
Nor
Sofia
binti
Ali.
CONTOH
15
Nur
Ai•na
bt
Mohd
Fadil.
16
Hairani
bt

73. Mohd
Tolah
17
Nurfarahein
bt
Rafie.
18
Nurul
Azreen
bt
Md
Ishak.
19
Fatin
Nabila
bt
Harun.
20
Faizatul
Azma
bt
Abdul
Majid.
21
Muhamad
Nabil
Fakhri
bin
Mohd
Azmi.
22
Izwan
Ruznor
bin
Ruslan.
23
Noor
Akidah
bt
Ramly.
24
Nurmaslina
bt
M.Sani
25
Dara
Nashwa
Soraya
bt
Abd
Rahim.
26
Farah
Azureen
bt
Zalani.
27
Ezza
Hafiza
bt
Johari.
28
Atiyah
bt

74. Zainal.
29
Muhammad
Nazuar
bin
Rauzan.
30
Masuriyah
binti
Abd
Wahab
24

75. Pengurusan
Organisasi
:
AR201
Kokurikulum
II
Disediakan
oleh
:
Nurul
Esly
Sabiran,
Zurya
Alias
&
Md.
Nor
Abdul
Halim
Lampiran
2
ANGGARAN
PENDAPATAN
DAN
PERBELANJAAN
SELLING
PRACTICE
CHALLENGE
BIL
PERKARA
BELANJAWAN
PENDAPATAN
PERBELANJAAN
1.
Wang
Aktiviti
Pelajar
(RM19.00
X
30
pelajar
)
RM570.00
2.
CONProgram
Jualan
Proaktif
-Belanja
Kos
Operasi
(3
kumpulan)
-Sewa
Tapak
Khemah

76. -Pengangkutan
-Promosi
TOH
RM
280.00
RM
230.00
RM
30.00
RM
30.00
Jumlah
RM
570.00
RM
570.00
25

77. ContohLaporanAktivitiContohLaporanAktiviti
Pengurusan
Organisasi
:
AR201
Kokurikulum
II
Disediakan
oleh
:
Nurul
Esly
Sabiran,
Zurya
Alias
&
Md.
Nor
Abdul
Halim
LAPORAN
PROGRAM
:
SELLING
PRACTICE
CHALLENGE
1.0
Pengenalan
Program
Selling
Practice
Challenge
yang
telah
dianjurkan
oleh
ahli-ahli
Kelab
Keusahawanan
(R2001)
bagi
sesi
Julai
2010
bersempena
dengan
hari
Majlis
Konvokesyen
ke-7
Politeknik
Merlimau
Melaka
yang
berlangsung
pada
30
hingga
31

78. Julai
2010
lalu.
Melalui
program
ini
dilihat
para
pelajar
telah
mendapat
pendedahan
dalam
dunia
keusahawanan
secara
teori
dan
amali
kepada
para
pelajar
yang
sedang
mengikuti
kursus
R2001
yang
memang
berminat
berkecimpung
dalam
dunia
perniagaan.
CONTOH
Program
keusahawanan
ini
juga
dilihat
menyediakan
ruang
dan
peluang
bagi
pelajar
untuk
berkomunikasi,
berunding,
mengadaptasi,
menyelesai
masalah
dan
membuat
keputusan
dalam
menguruskan
perniagaan
semasa
menjalankan

79. Selling
Practice
Challenge
ini.
Hasil
daripada
program
ini
dapat
diharap
dapat
memberi
pengetahuan
dan
pengalaman
keusahawanan
kepada
pelajar-pelajar
Kelab
Keusahawanan
(
R2001)
dan
seterusnya
mencetus
minat
menceburkan
diri
dalam
dunia
perniagaan
selepas
menamatkan
pengajian
di
politeknik
kelak.
2.0
Pelaksanaan
program
Tarikh
:
30
-31
Julai
2010
Masa
:
8.00
pagi
•
10.00
malam
Tempat
:
Dataran
Milenium,
Jabatan
Perdagangan
Pelajar

80. yang
terlibat
:
30
orang
pelajar
(
lihat
lampiran
1)
3.0
Perbelanjaan
yang
terlibat
BIL
PERKARA
BELANJAWAN
PENDAPATAN
PERBELANJAAN
1.
Wang
Aktiviti
Pelajar
(RM19.00
X
30
pelajar
)
RM570.00
2.
Program
Jualan
Proaktif
-Belanja
Kos
Operasi
(3
kumpulan)
-Sewa
Tapak
Khemah
-Pengangkutan
-Promosi
RM
280.00
RM
230.00
RM
30.00
RM
30.00
Jumlah
RM
570.00
RM
570.00

81. Pengurusan
Organisasi
:
AR201
Kokurikulum
II
Disediakan
oleh
:
Nurul
Esly
Sabiran,
Zurya
Alias
&
Md.
Nor
Abdul
Halim
4.0
Maklum
balas
program
Daripada
maklum
balas
yang
telah
dijalankan,
semua
peserta
menyatakan
Selling
Practice
Challenge
ini
telah
berjaya
memberi
pendedahan
kepada
mereka
dari
aspek
pengurusan
perniagaaan,
pelanggan
dan
pengurusan
kewangan.
Kemahiran
berkomunikasi,
proses
membuat
keputusan
dan
penyelesaian
masalah
dalam
perniagaan
dapat

82. diaplikasikan
oleh
peserta
semasa
menjalankan
aktiviti
ini.
5.0
Cadangan
dan
Kesimpulan
Program
seumpama
ini
dilihat
sebagai
platform
yang
tepat
dalam
usaha
menghasilkan
golongan
usahawan
dikalangan
bakal
pelajar
Politeknik
selepas
menamatkan
pengajian
pada
masa
akan
datang.
Diharap
pada
masa
akan
datang
program
seumpama
ini
dapat
diperbanyakkan
oleh
pihak
institusi
dalam
melengkapkan
pelajar
Politeknik
dengan
aspek
kemahiran
tambahan
selepas
menamatkan
pengajian.
CONTOH

83. Disediakan
oleh
(NOOR
SUZILAWATI
BINTI
MOHD
YUSOF)
Setiausaha
Kelab
Keusahawanan
(R2001)
Sesi
Julai
2010.
Tarikh
:
Disemak
oleh
(ZURYA
BINTI
ALIAS)
Pensyarah
Kursus
Kelab
Keusahawanan
R2001
Sesi
Julai
201
Tarikh
:
Disahkan
oleh,
(MD
NOR
BIN
ABDUL
HALIM)
Ketua
Unit
Sukan
dan
Kokurikulum
Politeknik
Merlimau
Melaka.

84. Pengurusan
Organisasi
:
AR201
Kokurikulum
II
Disediakan
oleh
:
Nurul
Esly
Sabiran,
Zurya
Alias
&
Md.
Nor
Abdul
Halim
Lampiran
1
SENARAI
PELAJAR
BAGI
PROGRAM
SELLING
PRACTICE
CHALLENGE
SESI
JULAI
2010
BIL.
NAMA
AHLI
1.
Muhammad
Faiz
Zikri
bin
Muhri.
2.
Mohd
Khirul
Hilmi
bin
Sulaiman.
3.
Noor
Suzilawati
binti
Mohd
Yusof.
4.
Noor
Elly
Asmidar
binti
Nordin.
5.

85. Zuhal
bin
Saari.
6.
Zulfadzli
bin
Ab.
Halim.
7.
Mohd
Hambali
bin
Mohd
Hanafi.
8.
Umi
Latifah
Bte
Mohd
Kidam.
9.
Atikah
bte
Mohd
Mohed.
10.
Nurul
Sakinah
bte
Md
Zdullkepele.
11.
Syazni
binti
Subar.
12.
Syazana
binti
Mohd
Shahruddin
13
Nurul
Afiqah
bt
Rahman.
14
Nor
Sofia
binti
Ali.
15
Nur
Ai•na
bt
Mohd
Fadil.
CONTOH
16
Hairani
bt
Mohd
Tolah
17
Nurfarahein

86. bt
Rafie.
18
Nurul
Azreen
bt
Md
Ishak.
19
Fatin
Nabila
bt
Harun.
20
Faizatul
Azma
bt
Abdul
Majid.
21
Muhamad
Nabil
Fakhri
bin
Mohd
Azmi.
22
Izwan
Ruznor
bin
Ruslan.
23
Noor
Akidah
bt
Ramly.
24
Nurmaslina
bt
M.Sani
25
Dara
Nashwa
Soraya
bt
Abd
Rahim.
26
Farah
Azureen
bt
Zalani.
27
Ezza
Hafiza
bt
Johari.
28
Atiyah
bt
Zainal.
29
Muhammad
Nazuar

87. bin
Rauzan.
30
Masuriyah
binti
Abd
Wahab
28

88. Pengurusan
Organisasi
:
AR201
Kokurikulum
II
Disediakan
oleh
:
Nurul
Esly
Sabiran,
Zurya
Alias
&
Md.
Nor
Abdul
Halim
BIBLIOGRAFI
Ab.
Alim
Abdul
Rahim.
(1996).
Pengurusan
Kokurikulum
Dan
Badan
Beruniform.
Penerbit
Fajar
Bakti
Sdn
Bhd.
Ahmad
Atory
Hussain.
(2002).
Pengurusan
Organisasi.
Kuala
Lumpur
:
Utusan
Publications
&
Distributiors
Sdn.
Bhd.
Ang
Huat
Bin.
(2005).
Pengurusan

89. Perniagaan.
Penerbit
Fajar
Bakti
Sdn
Bhd.
Jamil
Hashim.
(2006).
Tatacara
Mengendalikan
Majlis.
Kuala
Lumpur
:
Golden
Books
Centre
Sdn.
Bhd.
Mohd
Abdullah
Jusoh.
(2007).
Pengurusan
Kewangan
Organisasi
Pendidikan.
Tanjung
Malim
:
Penerbitan
Profesional
Baharu
Mohamad
Kayum
A.
Badarudin.
(2006).Mesyuarat
Efektif.
Kuala
Lumpur
:
PTS
Professional
Publishing
Sdn.
Bhd.
Omardin
Ashaari.
(2002).Pegurusan
Pejabat.
Kuala
Lumpur
:
Utusan
Publications
&

90. Distribution
Sdn.
Bhd.
Pekeliling
Perbendaharaan
Bil.
5
Tahun
2009
Sabri
Hj
Hussin,
Raida
Abu
Bakar,
Mohd
Radzuan
B.
Rahid
dan
Ruhana
Busu.(2004).
Pengurusan.
Thompson
Learning.
Samsudin
Wahab.
(2003).
Mengurus
Majlis
&
Acara
Rasmi.
PTS
Publications
&
Distributors
Sdn
Bhd.
Surat
Pekellllng
Perbendaharaan
Bil.
5
Tahun
2009