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米国海外大生採用
トータルサポートプランのご紹介
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熱血アジア人材の新卒採用をサポートします!
株式会社グローバルタッチ
〒162-0824 東京都新宿区揚場町2-18 ブリエ飯田橋6F
Tel: 03-6265-3448
今HOTなグローバル人材!!
なぜ「海外大生」なのか?
【人事担当者アンケート(抜粋)】
約52%が「ゆとり世代を感じた」と回答
◇ゆとり時代には異文化で鍛えられたグローバル人材の
 需要が特に高い。
バブル時代に比べて半数以下になってしまった米国海外大生。
Boston Career Forumでは、200社を超える企業が海外大生
の採用のためにボストンまで足を運ぶが、必ずしも採用に至っ
ていないことから、事前のアプローチが重要になっている!
日本人留学生は、ピーク時(4.5万人)に対し
2011年には1.9万人台にまで減少
減
少
ボストンCFでは200社分の1。どう差別化して
海外大生にアプローチするかが重要!
◇2010年卒より「ゆとり世代」を感じたか
新卒採用市場の現状
1)  実践で語学を学んだため生きた英語が使える
2)  文化的背景の違う色々な国の留学生との交流
を経験
3)  他国で鍛えられた分、理工系/文系問わず、
向上心・主体性がある。
4)  一度、自分の祖国を外から客観的にみた経験
がある。
5)  日本の就職活動に合わせられないため、他の
企業に内定をもらっている学生が少ない=今
アプローチすれば、かなり関心を持つ学生が
多い
海外大生の特長
質が高く、ハングリーな
学生を採用できます。
はじめに
米国内での日本人留学生の数は、2005年の4万2千人 2009年は2万9千人に。4年の間に約1万3千人の減少。そ
の後、2010年に2万1千人。円ードルの為替レートが留学に有利に推移しているなかでのこうした減少は、留学の
出口(就職)に対する不安が一因になっているとも言えます。 少なくなっていく海外留学生を確実にネットワーキ
ングしていくことの重要性が益々増してきていると言えます。
194,029	
  
100,270	
  
72,295	
  
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19,966	
  
0	
  
50,000	
  
100,000	
  
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200,000	
  
1999	
   2000	
   2001	
   2002	
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   2004	
   2005	
   2006	
   2007	
   2008	
   2009	
   2010	
   2011	
  
米国 外国人留学生推移
China	
   India	
   Japan	
   Korea	
   Taiwan	
  
米国内での留学生の推移
TOP  25  PLACES  OF  ORIGIN  OF  INTERNATIONAL  STUDENTS,  2010/11  -‐‑‒  2011/12
Rank Place  of  Origin 2010/11 2011/12 2011/12  %  of  Total %  Change
   WORLD  TOTAL 723,277 764,495 100 5.7
1 China 157,558 194,029 25.4 23.1
2 India 103,895 100,270 13.1 -‐‑‒3.5
3 South  Korea 73,351 72,295 9.5 -‐‑‒1.4
4 Saudi  Arabia 22,704 34,139 4.5 50.4
5 Canada 27,546 26,821 3.5 -‐‑‒2.6
6 Taiwan 24,818 23,250 3 -‐‑‒6.3
7 Japan 21,290 19,966 2.6 -‐‑‒6.2
8 Vietnam 14,888 15,572 2 4.6
9 Mexico 13,713 13,893 1.8 1.3
10 Turkey 12,184 11,973 1.6 -‐‑‒1.7
11 Nepal 10,301 9,621 1.3 -‐‑‒6.6
12 Germany 9,458 9,347 1.2 -‐‑‒1.2
13 United  Kingdom 8,947 9,186 1.2 2.7
14 Brazil 8,777 9,029 1.2 2.9
15 France 8,098 8,232 1.1 1.7
16 Hong  Kong 8,136 8,032 1.1 -‐‑‒1.3
17 Thailand 8,236 7,626 1 -‐‑‒7.4
18 Indonesia 6,942 7,131 0.9 2.7
19 Nigeria 7,148 7,028 0.9 -‐‑‒1.7
20 Iran 5,626 6,982 0.9 24.1
21 Malaysia 6,735 6,743 0.9 0.1
22 Colombia 6,456 6,295 0.8 -‐‑‒2.5
23 Venezuela 5,491 6,281 0.8 14.4
24 Spain 4,330 4,924 0.6 13.7
25 Russia 4,692 4,805 0.6 2.4
サービスのご紹介
日本にいながら募集・面接 or BCFにて面接
現地キャンパスリクルーティング
代行プラン
リクルーティング開催校
協力体制の充実
採用成功に向けて、各大学就職課、留学生課/日本人学生会や教授とのネットワーク、
各種媒体を通して、世界水準の名門大学での採用活動をお手伝いします!
グローバル
タッチ御社
海外大生の募集に
関する総合窓口
各大学機関
各大学の就職課
(Career Center)
留学生課
(International
Student s Office)
の活用
各種メディア
  
西海岸、中西部、
東海岸にそれぞれ
効果のある媒体、
SNSなどを通して
の告知
日本人学生会
各大学の日本人学生
会とのネットワーク
を活用
大学の公の機関のみ
ならず、教授たちと
のネットワークを活
用→日本関連
・国際交流センター
・留学生への情報提供
・学生会とのコンタクト
・日本人学生会
・各大学の学生同士の
横のつながり
各所との密な連携により、貴社の採用活動を強力
にサポートする体制が築かれています。
海外大生
アメリカ国内の
コンタクトポイントグローバル人材 をキーワードに国
内・国外を問わずあらゆる人材の就
業をサポートする、海外人材採用の
パイオニア企業。
Facebook,など
ソーシャルネットを
通した広報
Photo (1)
オクラホマセミナー スタンフォード大学
シアトル大学 ボストンセミナー テキサス合同セミナー
ネブラスカセミナー インディアナセミナー デンバーセミナー
テキサス大学合同セミナー
Photo (2)
インディアナ大 ブルーミングトン
企業説明会(オンライン→日本:朝/インディアナ:夜)
ミネソタ大学就職セミナー ネブラスカ州立大カーニー校
模擬面接の模様
プラン概要
ターゲット設定、選考(事前スクリーニングの上)以外の
部分は、全て代行!
翻訳や現地団体との交渉・調整、学生とのコンタクト役と
して、貴社の業務負担を最小に抑え、最も効率のよい採用
活動を実現します!
●募集∼1次選考(スクリーニング)まで一括して代行い
たしますので、お忙しい採用ご担当者様に最適!
●長年の大学とのネットワークを通じて広く募集をかけ、
母集団を形成することが可能。
●現地大学側、日本人学生会の支援が充実しており、採用
コストを抑えられます。
●ご希望に応じて渡航のアテンドや筆記試験の実施も代行
いたします。
概要
メリット
ご担当者様の
業務負担、採用
コストを軽減!
  効率性 ★★★   低コスト ★★★
現地就職代行活用プラン
内定
プランの流れ
採用ご担当者様が「選考」だけに集中できるよう、他の業務は弊社、協力機関へ全てお任せいただけます。
採
用
タ
ー
ゲ
ッ
ト
設
定
翻訳
募集
エ
ン
ト
リ
ー
受
付
ス
ク
リ
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ニ
ン
グ
NG学生
連絡
通過学生
レジュメ
書
類
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一
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接
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大学 Int l
Student s Office
大学就職課
日本人学生会
ネットワーク
各種媒体
グ
ロ
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ル
タ
ッ
チ
貴
社
実
務
募集∼内定まで幅広くフォローいたします
選考募集(広告掲載)
(日)
募集
要項
最
終
面
接
 
①
ス
カ
イ
プ
面
接
 
 
②
で
の
面
接
枠
に
オ
プ
シ
ョ
ン
適
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検
査
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定
承
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