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社会起業家と
ソーシャル・イノベーションについての
過去・現在・未来
2013.4.19
田辺 大
1
新資本主義研究会
4月例会
(於 赤坂エクセルホテル東急)
アメリカではNPOが
学生就職志望ランキング上位へ躍進
(2010年、人文科学系、抜粋)
1位
2位
3位
4位
8位
13位
19位
23位5位
14位
15位
http://www.universumglobal.com/
2
課題認識
•働く動機が変化している?
•「なぜ若者は3年で会社を辞めるのか」
•ソーシャル・イノベーションとは?
•どう組織にソーシャル・イノベーションを活か
すか?
3
「組織の時代」から「個人の時代」へ
4
組織の時代 個人の時代
21世紀型社会は、個人の時代。
働く担い手(例:フリーラン
ス)や、資金の出し手も、組織
から個人へ移行。
(従来型の組織は頼りにならな
くなり「良い学校」「良い会
社」「出世コース」の3点セット
は崩壊。個人の成果を重視。)
戦後高度成長期は「組織の時
代」であり、組織を単位に経
済が成長し、人材も組織の為
に育成されて来た。
5
6
ビル・
ストリックランド
7
マンチェスター・
クラフトメンズ・ギルド
http://mcgyouthandarts.org/
8
1. 周囲からの決めつけ
2. 自らの決めつけ
これら2つが
かみ合う時に
精神的貧困が発生 
9
社会課題を解決する方法とは?
運動か? 事業か?
単発的 持続的
10
新しいアイデアを形にするには?
• 起業家は、新しいアイデアを形にし、人類の生産性を向上して来た。
11
何によって突き動かされる?
営利企業
収益の最大化
(結果、納税できたら
社会貢献になる)
社会起業 社会課題の解決
事業の第一の目的
営利
社会課題
起業の
きっかけ
12
起業を例えると?
- 大手企業に就職するか、起業するか -
巨大戦艦の
乗組員になる?
小舟を自分で
作り、大海に?
大手企業に勤務 ベンチャーを起業
13
方法の選択肢は多いほど、
社会の多様性は増し、豊かになる
• A地点からB地点へ行きたい。しかし、巨大戦艦ではB地点へ行かない
場合がある。巨大戦艦は乗せてくれない人(例:社会的弱者は大手企
業に依然採用されにくい)もある。よって小舟が必要になる。小舟は
多ければ多いほど良い。
巨大戦艦(大手企業)
小舟(ベンチャー)
A地点 B地点
14
ゲーム・チェンジング
• 20世紀の資本主義では「儲けたい!」との目標に向
け、船(企業)が進んで行った。
15
ゲーム・チェンジング
• 21世紀の資本主義では「困っている人を助けよ
う!」との目標に向け進む船(企業/団体)が出現。
共通した
ミッション
目標が変わったのは、
働く動機が変化したため。 16
モチベーション(動機)の変化
•ゲーム・チェンジングが起こったのは、動機
が変化した為。
モチベーション
1.0
モチベーション
2.0
モチベーション
3.0
「食べる為に働く」
(例) 戦後の
焼け野原の日本
「成功報酬」
(例)実力主義、
年俸制、ノルマ未達は
解雇、 他者が動機づけ
「内発的動機」
(例)他から言われるのでなく、
働きたいから働く、楽しいから、
社会貢献、社会を変えたい
17
モチベーション3.0 の企業/団体
(一部)
18
ミッション、ビジョン、
そしてリーダーシップとは
ミッション
(社会的使命)
現状
(As-Is)
あるべき姿 =
ビジョン (To-be)
「私がやらねば」
という
「勝手な義務感」
現状からビジョンへ
引き上げる力が
リーダーシップ
19
リーダーシップと地域自治
タイプ 区分 例 内容
A
途上国の
貧困地域
タイのスラム街
政府からの福祉政策は皆無であり、
住民自ら地域活動をするしかない。
B 補助金依存地域
大多数の
日本の地域
中央政府からの補助金に依存するマイ
ンドや構造に。リーダーシップ不在。
災害後の復興に手間取る事も。
C 内発的発展地域 徳島県上勝町 等
社会起業家等がリーダーシップを持ち
地域の魅力を引き出し、自治力を向上
A B
C
20
ミッションからアクションへ
TFA本部の従業員エレベーターを下りた廊下の壁面
21
ミッションからアクションへ
2023とは生徒たちが大学を卒業する年
22
NPO
ミッション
NPOの支援者・
NPOの卒業生
NPOに共感する
市民・企業
社会
23
ミッションが社会の広範を
覆い尽くして行く
It launches a big idea
that over time is likely
to change its field on a
continental scale.
(社会起業家の大きなア
イデアは、やがて自らが
属する大陸全体に変革を
与える。)
ビル・ドレイトン氏
(「社会起業家の父」、
アショカ創設者CEO)
24
NPO単体では社会は変わらない
•マッキンゼーが卒業生を重視するように、
NPOは卒業生が鍵である。NPOのミッション
を共有する卒業生は社会変革を継続・実現。
Cami Anderson 氏
(社会起業家)
大前研一 氏
(コンサルタント)
大石佳能子 氏
(医療企業経営)
米TIME誌で
「世界で最も
影響力ある100
人」に選出
“The 100 Most
Influential People in
the World” (TIME)
25
Kevin Huffman 氏
(テネシー州教育長)
 日本の組織こそ、
ミッション経営の復権を
26
経営を正常化し、
フロンティア市場へ
ソーシャルビジネスとは
• お金で買えない価値(社会的価値)への感度が必要。
• 機能のみならず、物語やデザイン等、無形価値に市場は
魅了されはじめている。
社会性 事業性
ソーシャルビジネス
(社会起業), CSV
市場のニーズ
に適合した商
品・サービス
か?
社会課題の解
決に貢献する
価値が
あるのか?
27
28
1. 社会性と事業性が二項対立する場合
社会性
(非営利)
事業性
(営利)
29
・社会性に存在する社会課題の解決には、事業性から税金を還元し投入。
・民間企業の黒字決算に依存。NPOは税金(補助金・助成金)に依存。
・税金投入対象に選ばれない人々は憂き目を見る。
2. 社会性と事業性の融合が始まる場合
社会性
(非営利)
事業性
(営利)
30
・社会性と事業性の融合を始める営みは、社会起業である。
・二項対立していたものを交わらせるので、リーダーシップとイノベーションが必要。
・初期投資段階であり、赤字が続く場合も多い。
3. 社会性と事業性が完全に融合する場合
社会性
(非営利)
事業性
(営利)
31
・事業に取り組めば取り組むほど、社会性が向上し、社会課題解決が進む。
・事業は初期投資段階を脱して黒字であり、事業収入または寄付や会費収入が豊富。
・黒字であるので、複製化し他地域へスケールアウト(横展開)が可能。
CSRからCSVへ
• 「CSVは企業が現在見落としている市場がある
という前提に立つ。」
CSR
(Corporate Social Responsibility)
CSV
(Creating Shared Value)
定義 企業の社会的責任
社会と企業の共通価値の創出
(共に富を生み出す)
意味
環境問題や社会問題への責任を
企業は負う。企業には社会的に
発生するコストの引受け責任が
ある。
社会課題はビジネスチャンスで
ある。ビジネスと社会の関係の
中で社会問題に取り組み、社会
的価値と経済的価値の両立によ
る共通の価値を創造する。
日経Bizアカデミー「社会問題の解決と利益の創出を両立 企業に新たなビジネス機会を
もたらすCSVとは」(マイケル・ポーター教授来日インタビュー)
http://bizacademy.nikkei.co.jp/feature/article.aspx?
id=MMACz2000007012013&page=1
マイケル・ポーター
ハーバードビジネススクール教授
32
従来の民間企業の
バリューチェーン(富を生む連鎖)
計画・
企画
資金
調達
採用・
仕入
生産 販売
アフタ
ーケア
経済
ニーズ
配当等
(経済的富
を創出)
財務
報告書
33
CSV(Creating Shared Value;
社会と企業で共に富を生み出す)
計画・
企画
資金
調達
採用・
仕入
生産 販売
アフタ
ーケア
経済
ニーズ
配当等
(経済的富
を創出)
社会
課題
社会貢献
(社会的富
を創出)
CSR
レポート
財務
報告書
34
CSV事例(1)
ティーチ・フォー・アメリカと
パートナーシップ契約企業
計画・
企画
資金
調達
採用・
仕入
生産 販売
アフタ
ーケア
経済
ニーズ
配当等
(経済的富
を創出)
社会
課題
社会貢献
(社会的富
を創出)
財務
報告書
パートナー
シップ
契約
「社会を変えたい」との志ある
優秀な人材を供給
CSR
レポート
や広報
http://www.teachforamerica.org/why-teach-for-america/compensation-and-benefits/graduate-school-and-employer-partnerships 35
CSV事例(2)
住友化学と途上国NGO
計画・
企画
資金
調達
採用・
仕入
生産 販売
アフタ
ーケア
経済
ニーズ
配当等
(経済的富
を創出)
社会
課題
社会貢献
(社会的富
を創出)
財務
報告書
国連
ミレニアム
開発目標
CSR
レポート
や広報
途上国
NGO
出典:写真は住友化学HPより転載
http://www.sumitomo-chem.co.jp/csr/africa/index.html
マラリア
蚊帳(かや) 36
CSV事例(3)
ニシアワーと、2社の提携企業
計画・
企画
資金
調達
採用・
仕入
生産 販売
アフタ
ーケア
経済
ニーズ
配当等
(経済的富
を創出)
社会
課題
社会貢献
(社会的富
を創出)
財務
報告書
CSR
レポート
や広報
岡山県
西粟倉村
写真はニシアワーHPより転載
http://nishihour.jp/
37
タイプ 内容 社会課題の例 特色
スケールアウト
(Scale Out,
水平展開)
複数の国・地域で共通する
社会課題の解決を目指し
水平展開を通じ活動。
貧困、環境、
教育、
人権、福祉等
ソーシャル・イノベーシ
ョンをできるだけ短期間
で複数地域に展開してい
く事を目指す。
スケールディープ
(Scale Deep,
垂直展開)
地域固有の課題の解決を
目指し、地域密着型で
垂直展開を通じ活動。
まちづくり・
地域活性化、
農林水産業等
地域を単位とした課題解
決を行う。地域のステー
クホルダーの関係性が変
化。町村合併を選ばず、
自治力が向上。
ソーシャルビジネスの2つの展開法
- 水平展開か? 垂直展開か? -
38
水平展開と垂直展開の事例
【スケールアウト】 複数の国・地域に共通した課題解決を目指す
(例)ティーチ・フォー・アメリカ
アメリカ 日本 パキスタン
【スケール
ディープ】
地域固有の
課題解決を
目指す
ニシアワー
(岡山県西粟倉村)
他に、ルーム・
トゥ・リード、
グラミン銀行、
ビッグイシュー
等
いろどり
(徳島県上勝町)
他に、
ココファーム
(栃木県足利市)、
マンチェスター・
クラフツメンズ・
ギルド(アメリカ・
ピッツバーグ) 、
フィギュア・
スケーティング・
イン・ハーレム
(アメリカ・NY)
等
尾瀬ドーフ
(群馬県片品村)
39
信じがたいかもしれませんが...
拡大し続ける日本の富裕層
• デロイトは、米富裕層の富が2020年までに225%アップし、87.11兆ドル
に達すると分析する。オフショア資金のほうは、今後10年間で100兆ドル
を超える見込みだ。ちなみにデロイトの調査結果では、日本の富裕層が米
国に続いており、現在、10兆ドルの資産は2020年までに約19兆ドルに膨
らむものと予想される。(ウォール・ストリート・ジャーナル、2011年8
月19日)
• 日本においては、100 万ドル以上の純資産を有する富裕層は前年比で 8
万 3,000 人増加し 360万人と米国に続き世界第 2 位となりました。純資
産 5,000 万ドル以上を有する超富裕層(UHNW)は 3,400 人で世界第 4
位でした。2017 年までの向こう 5 年間でみると、日本の富裕層人口は
51%増加し、540 万人に拡大すると予想されます。(クレディ・スイス、
2012年度「グローバル・ウェルス・レポート」、2012年10月22日)
「貧困問題とは、実は、富裕層問題?」
NPOセクターへ資金が流れ込みにくいのは、
富裕層が魅力を感じる投資案件が乏しいから?
魅力ある案件を
創り増やそう!
もっと動線を!!
40
「面倒くさい」は、ビジネスの母
•顧客の「面倒くさい」の解決から、 富は生み
出される。
•「面倒くさい」を解決した商品・サービスに
対し対価が支払われる。
•「顧客がどう面倒くささに遭遇してるか?」
を問い続ける事は、需要の開拓につながる。
【参考文献】
「面倒くさいと言う人が絶対にお金を稼げないわけ」
http://feedtailor.jp/wp/?p=10210
41
42
スマホは「顧客の面倒くささ」を劇的に解消。
フローとストック
• 良質のフローの追求の結果、ストックを蓄積できる。
日常生活の例 実業では NPOの現場では
フロー
(流入出)
風呂がまへの
給水と排水、
ブログ1回の記事
単発の案件、
単発契約
イベント収入、
助成金
ストック
(蓄積)
風呂がまに溜まった水、
ブログの過去記事を
まとめた本、融資
継続の案件、
定期契約
会費収入、
ポイントカード、
企業からの継続受注
43
「西粟倉・森の学校」にみる
ファンコミュニティの創り方
•ビジター
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•メンバー(移住、資本提携)
ストック
フロー
44
ソーシャル・イノベーションの実行に際し
必要なポイント
• 無い物ねだりより、あるもの探し
• 需要をつかめ。需要が供給を決める。 需要がどう変わるか、それに自
分がどう適合し、価値を出せるかを見通す。
• わからないものは投資しない=お金を研究せよ
• 社会の流れを形に出来る力を高めよ
• 競争よりもイノベーション
• 収入を上げ、同時に支出を抑える
• 集合知を追求し、コミュニケーションコストを削減へ
• フロー・ストック分析
• 個の強さを引き出すチームワーク
45
質疑応答
46
47
ご紹介
地域リビング
プラスワン
ありがとうございました。
48

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