Создание физкультурно –оздоровительного центра "Калейдоскоп"

1. ГУО « УПК Синьковский ясли-
сад- средняя школа»

2. Физкультурно –
оздоровительный центр
«Калейдоскоп»
Жалевич Мария, 14 лет
Карпович Надежда, 15 лет

3. Проблемы и гипотеза решения
Недостаточная заинтересованность и осведомленность
местного населения о пользе физкультурно-
оздоровительных занятий;
Недостаток времени на поддержание физического и
духовного здоровья своего тела;
Решение проблем:
1. Привлечение местного населения (реклама, флешмоб
и др.);
2. Составление графика работы с учётом занятости
населения.

4. Цель:созданиефизкультурно-оздоровительногоцентра
«Калейдоскоп»сцельюудовлетворениясуществующих
ужителейагрогородка«Синьки»потребностейв
физкультурно-оздоровительныхуслугах
Задачи:
 Привлечь население к занятию физической
культурой и поддержанию здорового образа
жизни;
 Создать материальную базу для физкультурно-
оздоровительного центра «Калейдоскоп»;
 Привлечь интерес к предпринимательской
деятельности в молодежной среде;
 Создать дополнительные рабочие места.

5. Бизнес-модель идеи
Учреждение образования предусматривает проведение занятий в
тренажерном и спортивном зале, на стадионе (использование
собственных площадей).
Клиентам можно предложить следующий ассортимент услуг:
Разновозрастные группы здоровья;
Аэробика;
Танцы различных направлений;
Фито-бар;
Фитбол;
Калланетик;
Развлекательные игры;
Прокат спортивного инвентаря.
Расходы:
покупка оборудования, инвентаря и мебели;
ремонт помещений;
зарплата работников.

6. Оценка Рынка
Участники проекта население агрогородка всех
возрастов. Максимальная единовременная
пропускная способность —30 человек. Для
обеспечения качества предоставляемых
физкультурно-оздоровительных услуг
наполняемость групп не превышает
единовременной пропускной способности

7. Конкурент
Спортивный комплекс «Юность» г.Сморгонь
Преимущество нашего центра
Центр предусматривает работу с местным
населением и не требуется расходов на транспорт

8. Реализация бизнес-идеи:
1. Ремонт помещений под спортивно-
оздоровительный центр.
2. Закупка оборудования для тренажерного зала и
стадиона.
3. Наём рабочих.
4. Кадры.
5. Проведение флешмоба, распространение
листовок и брошюр.
Старт проекта запланирован на 2015 год.

9. Команда
Заведующий
Заместитель заведующего
Администратор
Медицинская сестра
Слесарь-сантехник
Рабочий высокой квалификации
Дворник
Уборщик
Инструктора-специалисты