2. Que internet este cada vez mas
presente en los procesos de
selección de personal es
indiscutible. Cada vez mas
empresas solicitan a sus aspirantes
que posean amplios conocimientos
de internet y del mundo digital. En
los últimos años ha surgido un
nuevo modelo de curriculum, que
aprovecha al máximo las
capacidades que el mundo digital
puede ofrecer: EL
VIDEOCURRICULUM
3. El videocurriculum no es mas que una presentación en video en la
que el aspirante a un puesto habla de si mismo, de sus aptitudes y
sus habilidades, de sus logros y sus ambiciones. Es una especie de
video promocional de cada uno, podríamos decir.
4. Actualmente ya existen varias empresas que se
dedican a preparar videos de los aspirantes, que
luego colgaran a la red para que puedan acceder
las empresas en busca de personal.
Para esto se utilizan sitios de difusión de videos
(YouTube, Google, Video…..) el siguiente paso
es enviar el enlace a aquellas empresas que les
interesan, con el objetivo final de conseguir una
entrevista personal.
5. Sin embargo su implantación no a tenido toda la aceptación que en
teoría podría haber tenido; el miedo o la falta de aptitudes delante de
una cámara y un conocimiento mínimo del lenguaje audiovisual, pueden
echar atrás a mas de uno:
Así que aquí se mostraran 5 pautas para realizar un videocurriculum de
buena calidad
